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李德魯 연세대학교 산업경영연구소 1990 산업과경영 Vol.9 No.1
노동가치가 조직몰입에 미치는 영향을 살펴본 본 연구의 결과로 부터 다음과 같은 몇몇 중요한 사실을 발견할 수 있다. 첫째, 내재적 노동가치는 조직구성원의 조직몰입에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 노동의 긍지심과 활동선호(활동선호의 경우 負의 영향)만이 조직몰입에 영향을 미치되 영향의 정도는 낮은 것으로 나타났다. 외재적 노동가치는 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 서양에서의 일련의 조직몰입 연구결과가 외재적 노동가치보다는 노동에 대한 내재적 지향을 가져오고 있는 추세(B. Gruenberg, C. Mottaz)와는 달리 조직몰입의 선행변수로서의 내외재적 노동가치 사이에는 아무런 차이를 보이지 않았다. 세째, 인구학적 변수는 조직몰입에 거의 영향을 미치지 않고 다만 노동가치를 통해 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝으로, 노조가입 여부에 따라 조직성원들의 노동가치가 조직몰입에 미치는 영향에 아무런 차이를 보이지 않음으로써 노조원은 노조와 기존조직에 이중 몰입을 하고 있음을 알 수 있었다. 한편 본 연구는 다음과 같은 한계를 갖고 있다. 첫째, 노조가입이 자발적이냐 의무적이냐에 따라 근로자의 조직에 대한 몰입의 정도가 다르기 때문에 양자 사이의 구분이 중요함에도 이러한 문제를 고려하지 않았다. 둘째, 마틴(J.E. Martin)은 로울러와 워커(J.J. Lawler & J.M. Walker)의 보호적 공격적 노조의 분류들을 사용하여 노조원의 충성도를 살펴 본 결과, 보호적인 노조에서는 이중 충성이 전형적이나, 공격적인 노조에서는 일방적인 충성이 전형적인 것으로 나타났음에도 본 연구에서는 노사관계의 분위기를 간과하고 있다. 세째, 표본의 선정에 있어서도 그 대표성에 한계가 있다. 뿐만 아니라 설문지 방식이 안고 잇는 문제점, 즉 응답자의 반응세트, 요구특성 등이 자료의 내용을 다소 오염시켰을런지도 모른다. 끝으로, 모형자체의 포함 범위에도 문제가 있다. 본 연구에 사용된 모형은 중요한 노동가치나 직무특성, 조직특성 변수 등을 충분히 고려하지 못함으로써 조직몰입의 분산을 어느 정도 설명하고는 있지만 여전히 설명하지 못하는 부분이 많다. 이러한 한계점에도 불구하고 본 연구는 조직몰입의 영향변수로써 노동가치의 중요성을 착인함으로써 조직몰입에 관한 문헌에 기여를 할 수 있을 것이다. 특히 조직몰입 개념을 노사관계 차원과 결부시킨 가설 Ⅲ의 검정을 통해 노조원은 노조 뿐만 아니라 기존조직에도 동시에 몰입하는 것으로 유추해 볼 수 있다. 따라서 90년대의 노사관계는 노조의 인정, 건전한 노조의 보호 육성 및 노조의 활성화가 없이는 산업평화나 협조적 노사관계를 가져을 수 없음을 시사해 주고 있다.
김영진,정지현,조동옥,이덕노 한국잠사학회 1970 한국잠사곤충학회지 Vol.11 No.-
This study was carried out in order to investigate the correlation among test items of export raw silk. The results obtained from the study are summarized as follows. 1. The highest correlation was between evenness and low evenness in case of the filaments made of autumn cocoons and the coefficient of correlation was 0.854. 2. Among following items, viz.; evenness and cleanness, neatness and low neatness and elongation and cohesion, the correlation phisically was not acknowledged, but the coefficients of correlation were high figures. 3. Poor correlation existed between following items, viz.; size deviation and maximum deviation, evenness and low evenness, neatness and low neatness, cleanness and low neatness. 4. It is considered that the high correlation exists between tenacity and elongation, but in this study the correlation existed among some items. 5. In this study it is a new fact that the correlation between neatness and cohesion as well as low neatness and tenacity existed enough highly. 6. As a conclusion the independence of ten items tested at present was acknowledged.