초등학생의 인지양식에 따른 검색전략비교

윤미소,김한일 한국컴퓨터교육학회 2003 컴퓨터교육학회 논문지 Vol.6 No.3

인터넷에 많은 정보가 있지만, 검색자가 자신이 필요한 정확한 정보를 찾기는 쉽지 않다. 따라서 정보를 효율적으로 수집, 분석, 활용하는 능력을 길러주는 교육이 요구된다. 일반적으로 검색자들은 저마다의 방법을 통해 정보 검색 과정을 수행하므로, 이때 검색된 결과물은 개인에 따라 상이하게 나타난다. 본 연구는 초등학생의 정보 검색 활동을 관찰하여 검색자의 개인별 특성, 특히 인지 양식에 따른 정보 검색 전략과 검색 결과의 차이를 분석한다. 또한 이를 통해 정보 검색 능력 신장 및 정보 검색 시스템의 효율성 제고를 위한 교육 방안을 제안한다. The popularization of the Internet brought about easy access to a huge amount of information, yet it is hardly easy for one to find information in need. Therefore, information users must have information retrieval abilities to gather, analyze and utilize data in efficient ways. In general the information retrieval strategies of each user are all different, and consequently the retrieved result also significantly varies from one to another. This paper describes an experimental study on information retrieval behaviors in elementary students, and analyzes the variation in retrieval strategies and results by examining cognitive patterns based on their personal characteristics, specifically their cognitive patterns. As a research result we propose a set of education requirements which can improve students’ information retrieval abilities and the efficiency of the information retrieval system.

직무중심 인사관리가 직무열의에 미치는 영향 : 개인-직무 적합성과 일의 의미의 매개효과

윤미소,유규창,이혜정 한국노동연구원 2019 노동정책연구 Vol.19 No.4

Job engagement is a concept that has high explanatory power on job performance such as job -related behavior and job competency. In this study, we predicted that job-based HR would play a positive role in job engagement by functioning as a job resource suggested by the Job Demands-Resources Model. Based on these research backgrounds, this study examined the effect of job-based HR on job engagement. We also verified the mediating effects of person-job fit and work meaningfulness to identify the mechanism of job-based HR to the performance in the relationship between job-based HR and job engagement. Data for analysis was collected from 236 employees taking MBA courses at Time1 and Time2. As a result, job-based HRM has a significantly positive(+) influence on job engagement. Also, it has a significantly positive(+) influence on person-job fit and work meaningfulness, and a significant mediating effect of person-job fit and work meaningfulness in the relationship between job-based HR and job engagement. In conclusion, we suggested theoretical and practical implications of this research based on analysis results, with its limitations and future research directions. 직무열의(job engagement)는 직무 관련 행동, 직무 수행 능력 등 직무성과에 대해 높은 설명력을 갖는 개념으로 최근 그 중요성이 강조되고 있다. 본 연구에서는 직무 요구 자원 모델(Job Demands-Resources Model)에서 제시하는 직무자원으로 직무중심 인사관리(Job-based HR)가 기능하여 직무열의에 긍정적인 역할을 할 것이라 예측하였다. 이러한 연구 배경을 토대로 본 연구는 직무열의에 영향을 미치는 직무중심 인사관리의 효과를 검증하였다. 또한 일의 의미(work meaningfulness)와 개인-직무 적합성(person-job fit)의 매개효과를 검증함으로써 직무중심 인사관리가 직무열의로 나타나는 과정을 규명하였다. 분석은 236명의 MBA 과정의 직장인들을 대상으로 Time1과 Time2로 나누어 수집한 데이터를 활용하였다. 분석 결과, 직무중심 인사관리는 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 개인-직무 적합성과 일의 의미에도 직무중심 인사관리는 유의한 정의 영향을 미쳤으며, 직무중심 인사관리와 직무열의의 관계에서 개인-직무 적합성과 일의 의미의 매개 효과 역시 유의하게 나타났다. 결론에서는 분석 결과를 토대로 본 연구가 갖는 이론적 시사점과 실무적 시사점을 제시하였으며 연구의 한계 및 향후 연구 방향을 제시하였다.

Schizandrin의 신혈관형성억제에 의한 항암효과

윤미소(Mi So Yoon),김도윤(Do Yoon Kim),유호진(Ho Jin Yu),박주훈(Joo-Hoon Park),장상희(Sang Hee Jang),원경종(Kyung-Jong Won),김보경(Bokyung Kim),이환명(Hwan Myung Lee) 한의병리학회 2012 동의생리병리학회지 Vol.26 No.5

왕고(王暠)와 고려 정치 -심왕옹립운동에 관한 검토-

박수현,윤미소,김영서 경북사학회 2020 복현사림 Vol.38 No.-

사회적 변인에 따른 한국인과 미얀마인의 인사 실현 연구

에이미야 딴다마웅,윤미소 한국중국어교육학회 2022 한국중국어교육학회 학술대회 Vol.2022 No.3

본 연구는 한국인과 미얀마인의 인사 행위 실현 양상에 대해 살펴보는 데 목적이 있다. 구체적으로 한국인과 미얀마인의 인사 유무가 인사 상황이나 사회적 변인에 따라 어떠한 차이가 있으며, 인사를 하거나 받을 때 어떠한 인사 전략과 인사 행동을 사용하는지 살펴보았다. 이를 위해 본 연구에서는 한국인과 미얀마인 각 30명에게 담화완성형테스트(Discourse Completion Test, DCT)를 실시하였으며, DCT 문항은 인사 상황과 사회적 변인에 따라 총 36개로 구성하였다. 결과 분석을 위해 인사 전략 분석 틀을 마련하여 분석한 후 한국인과 미얀마인의 인사 전략 사용이 양적으로 어떠한 차이가 있는지 확인한 다음 질적 분석을 통해 두 집단 간의 자세한 전략 사용 및 표현에 대해 살펴보았다. 연구 결과로 인사 유무에서 두 집단 모두 선호하는 인사 방법은 유사하였으나 전략별 사용에서는 한국인과 미얀마인이 선호하는 전략에 차이가 있었다. 인사 행동에는 대체로 비슷한 행동을 사용하였으나 특정 인사 행동에 대한 인식과 사용에 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 인사 표현을 살펴보는 데 그치지 않고 인사 행동에 대해서도 살펴보았다는 점에서 의의를 가진다. 그러나 인사 상황을 일상적인 상황에 대해서만 그쳤고 특정 상황에 대해 다루지 못하였다는 점, 변인에 있어서도 친밀도와 사회적 지위에 대해서만 다루었다는 점에서 한계를 가진다. The purpose of this study is to examine the greeting performances of Korean native speakers and Myanmar native speakers according to the greeting situation and social variables. For this, the Discourse Completion Test(DCT) was conducted with 30 participants in each group, and there was a total of 36 DCT items. For the result, after preparing the greeting strategy analysis framework, we checked the differences in the use of greeting strategies among two groups. As a result, the preferred greeting method of both groups was similar but there was a difference in the use of the greeting strategies. Although similar greeting behaviors were generally used, it was found that there was a difference in the perception and use of specific greeting behavior. This study has significance in that it not only examines greeting expressions but also examines greeting behaviors. However, there are limitations in that the greeting situation was limited to daily situations and did not deal with specific situations, and in that it only dealt with intimacy and social status in variables.

위험 기반 테스트 케이스 우선순위 관리 시스템

이은영(Eunyoung Lee),윤미소(Miso Yoon),최병주(Byoungju Choi) 한국정보과학회 2012 정보과학회 컴퓨팅의 실제 논문지 Vol.18 No.6

제한된 시간과 자원 그리고 비용 안에서 최대한의 결과를 얻기 위하여 리스크 경영의 개념을 소프트웨어 프로젝트 관리에 적용하는 연구에 관심이 높아지고 있다. 그러나 아직 리스크 기반의 테스트는 비교적 초기 단계이다. 본 논문에서는 리스크를 식별할 수 있도록 리스크 항목을 제시하고, 리스크 노출값을 이용한 테스트 케이스 우선순위 기법과, 이를 자동화한 RPMS를 제안한다. 도구 적용 사례와 비교실험을 통하여 제안한 시스템을 분석한다. Recently, interest in integrating software development process with risk management has been raised as one of promising solution for a maximum result in a limited time, resource and cost. However, risk-based test is relatively at initial line of research. In this paper, we propose risk items and a test case prioritization technique based on the risk exposure. Also we developed automating tool(RPMS) supports test case prioritization technique. We evaluate our proposing system through case study and empirical study.

어성초 추출물의 혈관 평활근 세포 이주 및 증식 억제 활성에 관한 연구

최옥병,한정호,박선남,윤미소 한국생약학회 2011 생약학회지 Vol.42 No.2

Houttuynia cordata Thunb.[H.cordata]belonging to Saururaceae, is a wild medicinal herb of perennial plants, and grows well in a place with a lot of shade and moisture. The medical action of H.cordata is reported to have an antitumer effect, toxicity-suppressive effect, antifungal effect, diuretic effect , and antioxidative action, but its effect hasn't been reported on cardiovascular diseases, such as ateriosclerosis and hypertension yet. This study intended to confirm the effect of the water extract of H.cordata on the migration and proliferation of rat aortic smooth muscle cells. Such results show that the water extract of H.cordata suppresses the migration and proliferation of rat aortic smooth muscle cells. It is believed that a useful clue will be offered later to the prevention of cardiovascular diseases such as ateriosclerosis and hypertension, and the development of their medicines on the basis of the fact.

오미자 리그난 화합물의 베타-아밀로이드간 결합 억제 및 해리 효과

유호진(Ho Jin Yu),윤미소(Mi So Yoon),김도윤(Do Yoon Kim),원경종(Kyung-Jong Won),김보경(Bokyung Kim),장상희(Sang-Hee Jang),이환명(Hwan Myung Lee) 대한약학회 2012 약학회지 Vol.56 No.5

The present study tested the effect of Schizandra chinensis lignan compounds, Gomisin A and Schizandrin, on the aggregation and dissociation of beta-amyloid (Aβ)1-42 to explore a possible therapeutic target for Alzheimer's disease. Gomisin A significantly inhibited the Aβ1-42 aggregation in a dose dependent manner, but did not induced the dissociation of aggregated Aβ1-42. On the other hand, Schizandrin significantly suppressed the aggregation and dissociation of Aβ1-42. These results suggest that Gomisin A and Schizandrin, which are known as biologically active ingredients from Schizandra chinensis, may be potentially useful target molecules to develop a drug for the prevention or treatment of Alzheimer's disease.

사회적 변인에 따른 한국인과 미얀마인의 인사 실현 연구

( Aye Mya Thandar Maung ),윤미소 ( Yoon Miso ) 한민족문화학회 2022 한민족문화연구 Vol.77 No.-

본 연구는 한국인과 미얀마인의 인사 행위 실현 양상에 대해 살펴보는 데 목적이 있다. 구체적으로 한국인과 미얀마인의 인사 유무가 인사 상황이나 사회적 변인에 따라 어떠한 차이가 있으며, 인사를 하거나 받을 때 어떠한 인사 전략과 인사 행동을 사용하는지 살펴보았다. 이를 위해 본 연구에서는 한국인과 미얀마인 각 30명에게 담화완성형테스트(Discourse Completion Test, DCT)를 실시하였으며, DCT 문항은 인사 상황과 사회적 변인에 따라 총 36개로 구성하였다. 결과 분석을 위해 인사 전략 분석 틀을 마련하여 분석한 후 한국인과 미얀마인의 인사 전략 사용이 양적으로 어떠한 차이가 있는지 확인하였다. 이후, 질적 분석을 통해 두 집단 간의 자세한 전략 사용 및 표현에 대해 살펴보았다. 연구 결과로 인사 유무에서 두 집단 모두 선호하는 인사 방법은 유사하였으나 전략별 사용에서는 한국인과 미얀마인이 선호하는 전략에 차이가 있었다. 인사 행동에는 대체로 비슷한 행동을 사용하였으나 특정 인사 행동에 대한 인식과 사용에 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 인사 표현을 살펴보는 데 그치지 않고 인사 행동에 대해서도 살펴보았다는 점에서 의의를 가진다. 그러나 인사 상황을 일상적인 상황으로만 한정하였고, 특정 상황에 대해 다루지 못하였다는 점, 변인에 있어서도 친밀도와 사회적 지위에 대해서만 다루었다는 점에서 한계를 가진다. The purpose of this study is to examine the greeting performances of Korean native speakers and Myanmar native speakers according to the greeting situations and social variables. For this, the Discourse Completion Test(DCT) was conducted with 30 participants in each group, and there was a total of 36 DCT items. For the result, after preparing the greeting strategy analysis framework, we checked the differences in the use of greeting strategies among two groups. As a result, the preferred greeting method of both groups was similar but there was a difference in the use of the greeting strategies. Although similar greeting behaviors were generally used, it was found that there was a difference in the perception and use of specific greeting behavior. This study has significance in that it not only examines greeting expressions but also examines greeting behaviors. However, there are limitations in that the greeting situation was limited to daily situations and did not deal with specific situations, and in that it only dealt with intimacy and social status in variables.

산국화(Chrysanthemum boreale Makino) 유래 Hydrosol의 피부 각질형성세포 증식 및 이주 유도 활성에 미치는 효과

김도윤 ( Do Yoon Kim ),황대일 ( Dae Il Hwang ),윤미소 ( Mi-so Yoon ),최인호 ( In Ho Choi ),이환명 ( Hwan Myung Lee ) 대한화장품학회 2016 대한화장품학회지 Vol.42 No.1

본 연구는 수증기 증류법을 이용하여 추출한 산국화 유래 hydrosol의 피부각질형성세포(HaCaTs) 증식 및 이주 유도 활성 평가를 통해 피부재상피화 및 상처치유 활성을 확인하였다. 산국화 hydrosol은 HaCaTs의 증식과 이주를 농도 의존적으로 유도하였으며, 특히 1 μg/mL에서 음성 대조군(control)에 비해 143.71 ± 3.37%의 증식과, 139.98 ± 5.72%의 이주 유도 활성을 나타내었다. 또한, 산국화 hydrosol은 extracellular signal-regulated kinase 1/2 (Erk 1/2)와 serine/threonine-specific protein kinase (Akt)의 인산화를 유의하게 증가시켰을 뿐만 아니라 collagen sprout out growth를 농도 의존적으로 유도하였다. 이러한 결과들을 통해서 산국화 hydrosol은 정상적인 재상피화 과정과 상처치유 등의 활성이 있음을 확인하였고, 향후 화장품 소재로서 응용가능성을 검증하였다. In the present study, we extracted the hydrosol from flower of Chrysanthemum boreale Makino (CBMF hydrosol) by steam distillation and tested the effect of the CBMF hydrosol on skin regeneration using normal human keratinocytes (HaCaTs). CBMF hydrosol induced proliferation as well as migration in HaCaTs in a dose-dependent manner. Treatment with 1 μg/mL CBMF hydrosol increased proliferation to 143.71 ± 3.37% and migration to 139.98 ± 5.72% compared with a control group. CBMF hydrosol also significantly enhanced the phosphorylations of extracellular signal- regulated kinase (Erk) 1/2 and serine/threonine-specific protein kinase (Akt) in HaCaTs. Moreover, CBMF hydrosol dose-dependently induced sprout outgrowth in HaCaTs. These results demonstrate that CBMF hydrosol has skin regeneration and wound healing activity in HaCaTs. Therefore, CBMF hydrosol could be used as a potential cosmetic material.