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안종태 江原大學校 經營硏究所 2003 經營科學硏究 Vol.29 No.
산업화시대의 지배적인 생산방식은 포디즘에 입각한 대량생산방식이었다. 그러나 1970년대 이후 대량생산방식의 경쟁력이 약화되면서 다양한 생산방식을 모색하게 되었다. 그 대표적인 생산방식은 인적자원모델, 사회기술체제, 린 생산방식, 유연 전문화·다변화 품질지향 생산방식으로 나아가서 고능률 생산체제를 등장시켰다. 이러한 새로운 생산방식들의 배경과 그 주요 특징을 고찰하고, 특히 애프바움과 바트가 경영관리, 작업조직, 인적자원관리 방식 및 노사관계로 구분하여 분석한 고능률 생산체제의 주요 특성뿐만 아니라 미국 초우량기업 중 4개 기업을 그 적용사례로 하여 함께 검토해 본다. 그리고 한국 대기업의 고능률 생산체제의 도입 사례도 아울러 살펴보고, 나아갈 방향을 제시해 본다.