南北間·言論·文化의 異質을 超克하는 길

安榮眞 충남대학교 통일문제연구소 1987 논문집 Vol.10 No.-

우리나라 낙후지역 개발정책의 평가와 발전과제

안영진 국토지리학회 2007 국토지리학회지 Vol.41 No.4

In the processes of industrialization and urbanization since 1960?s, regional disparities in Korea have been intensified. Under regional disparities in development policies between urban and rural areas, broad non-urban and rural areas have experienced a period of underdevelopment and become depressed. Even though the government has implemented various types of development policies for depressed regions, the problems of these regions still remain. This study aims to evaluate the development policies for the depressed regions in recent years and to examine new perspectives to solve this problem. In order to improve current policies for depressed regions, the study also suggests alternative policy directions and targets, an integrating approach of the diversified programme, an introduction of the place-based development policy, and an utilization of new strategic tools, etc. 우리나라는 1960년대 이래 급속한 산업화 및 도시화 과정에서 지역간 격차가 심화되어 왔다. 특히 수도권과 지방 간 그리고 도시와 농촌 간의 불균등 발전이 중첩되고 있는 국토공간에서 농산어촌으로 대별되는 광범위한 지역들이 국가발전의 주도적 흐름에서 벗어나거나 발전의 모든 여건들이 지속적으로 약화되는 주변화 경향을 겪어 왔다. 물론 그 동안 이러한 낙후지역을 개발하기 위해 다양한 정책들을 추진되어 왔으나, 여전히 저발전의 악순환 속에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 이 글은 우리나라에서 그 동안 추진되어 온 낙후지역에 대한 개발정책을 종합적으로 분석·평가하고, 이를 토대로 낙후지역 개발을 위한 과제와 향후 바람직한 정책방향을 모색하고자 한다. 특히 이 글은 몇 가지 대표적인 낙후지역 개발정책과 사업의 문제점을 검토하고, 아울러 대안적 전략을 제시하고자 한다.

독일의 국토 및 지역계획 I : 성립과정과 조직체계

안영진 한국경제지리학회 2007 한국경제지리학회지 Vol.10 No.4

Arbeit beschaeftigt sich mit dem Entstehungsprozess und demOrganisationssystem der Raumordnung und Paumplanung in der Bundesrepublik Deutschland.Selbstverstaendlich hat die deutsche Raumplanung eine laengere Geschichte und eine besondere 이 글은 국토 및 지역계획과 관련하여 오랜 역사와 독특한 전통을 갖고 있으며, 무엇보다도 연방주의의 정치적 질서 아래 다극 분산적 국토발전을 꾸준히 추구해 온 독일을 사례로 공간계획의 성립과정과 체계를 살펴보고자 한다. 독일의 공 간계획은 20세기에 들어 본격화되었으며, 제2차 세계대전 후 1960년 중반에 들어서서야 비로소 오늘날과 같은 통일적 형 태의 공간계획이 확립되었다. 독일의 국토 및 지역계획은 행정계층별 계획에 대한 실정법이 마련되어 있고, 국토 및 지역 개발 계획(기본계획)과 토지이용계획에 대한 법적 체계로 이원적 성격을 띠고 있다. 특히 분권주의 전통을 반영하여 주정부 가 공간계획에 고권을 갖고 있으며, 특히 최하위 행정단위인 게마인데에서 강력한 법집행이 이뤄지고 있다.

지방자치단체의 행사용역계약의 법적 개선방안

안영진 한국지방계약학회 2014 지방계약연구 Vol.5 No.1

우리나라 지방자치시대는 20여 년간 우여곡절을 겪으면서 그 뿌리를 정착시켜 나가는 과 정에 있다. 그 과정에서 국내외 경기 침체에 따른 지방의 세수 감소 등으로 지방재정이 극 도로 어려움에 처해 있음에도 일부 지방자치단체의 경우 방만한 사업을 무리하게 추진하거 나 복지재정 급증으로 재정위기를 맞고 있다. 그러므로 지방자치단체장의 불필요한 사업 추진, 선심성 행사 축제의 남발을 막기 위해 서는 지방자치단체의 예산 편성과 각종 대규모 사업 및 축제와 행사에 대하여 매년 효율성 을 분석하고, 실제로 행사의 성공적 개최를 위해 우선적으로 행사용역계약 시행에 있어서의 투명하고 공정한 절차가 필요하다. 행사용역계약의 법적 개선방안으로 우선 불공정한 하도급 방지 방안으로 저가낙찰에 대 한 저가심사제 도입으로 공정하고 자유로운 경쟁체제를 유지하고, 하도급 사전승인제 등 행 정기관의 승인절차를 명문화 할 필요가 있다. 둘째, 시행령에 낙찰기준과 연계하여 규정하 고 있는 ‘협상에 의한 계약’을 일반경쟁입찰, 제한경쟁입찰 등과 마찬가지로 계약방식의 일 종으로서의 위상을 부여하여 이를 법률에 근거를 두고, 기존의 계약방식과의 관계를 보다 명확하게 하고, 평가항목의 세분화 및 평가위원회의 구성과 운영에 있어서 투명성을 보장하 여야 한다. 셋째, 행사용역 특수성에 맞는 계약방식의 명문화가 필요하다. 행사용역입찰만 을 다루는 명문화된 법적 규정이 없어 다른 일반용역이나 내자 또는 공사 등의 입찰에 관련 된 법을 준용하여 입찰과정이 진행되고 있는 실정이며, 사전자격등록제도의 활성화를 위해 서 관련법의 정비가 필요하다. 넷째, 계약의 전과정을 공개하여 행사용역계약에 있어서 투 명한 운영이 필요하다. 행정기관의 일방적인 정보제공이 아니라 국민에게 실질적으로 도움 이 되고 국민적 관심이 높은 기관별 주요 핵심 사업들이 정책 실명제 중점관리 대상에 포함 되도록 하여, 정책의 투명성과 책임성 제고뿐만 아니라 국민과의 소통증대로 대국민 신뢰도 를 향상시킬 필요가 있다. 연간 약 120조원에 달하는 공공조달시장은 민간부문을 견인하면서 국가경제의 근간을 이 루고 있다. 특히 지방자치단체의 계약은 개인의 이익을 추구하는 사인 간의 계약과는 달리 공공복리 추구라는 목적을 달성하기 위하여 체결되며, 이에 따라 계약관련 법령 및 규정을 운용하고 있다. 계약업무담당자에게는 자의적인 행위를 방지하고 회계질서를 엄정하게 유 지하는 동시에 예산집행의 공익성, 공정성, 경제성 확보가 요구되므로 계약관계 법령이 정 하는 바에 따라 행사용역계약업무를 처리하여야 할 것이다. Due to the active social welfare policy of the central government, the burden of public finance in local government is steeply increased. Eventually local governments shall soundly and efficiently operate their finances in order to foster the welfare of residents. Therefore to avoid unnecessary projects and awful festivals of heads of local governments is needed transparency and fair procedures in the event of a contract with local governments. We may consider the following elements as ways to improve the existing system concerning Event Service Contracts of the Local government. Firstly, We may consider fair transactions in subcontracting. Secondly, establishing new status of conclusion of Contract by Negotiation, and providing related legal system as Method of Event Service Contracting. lastly, We may consider Publication of Information Pertaining to Contracts.

品質이 從業員의 滿足度에 끼치는 影響에 관한 硏究

安榮鎭 단국대학교 산업연구소 1996 산업연구 Vol.19 No.-

Recently both producers and consumers have increased their interest in quality. There are a couple of reasons why quality has been the focus of both parties. The preference of quality to price by consumers, the increased income of consumers, the shift of consumer’s preference due to the rapid change of technology, the shortenings of product life cycle, the increasing cost of energy, and the importance of product’s safety. Quality also affects the industrial organizations in several aspects. Such as the reputation or the image of the firms, productivity, market share, profitability, employee’s motivation, cost, and the satisfaction of employees. Here one of them is the degree of satisfaction of employees. Many papers have articulated that quality has impacted the satisfaction of employees. However, there are few papers which study the impact of quality on the satisfaction of employees with relevant hard data. Therefore, the purpose of this paper is to analyze the impact of quality on the satisfaction of employees with hard data. Specifically, this paper is to identify probable facfors to affect quality, to analyze the degree of employee's satisfaction through quality, and to identify some factors which affect the satisfaction of employees most strongly. In this paper six factors which affect quality are identified. They are the quality of raw materials and parts, the flow of processes, the degree of recognition on quality by employees, preventive maintenance, education and training on quality to employees, and quality circles. 280 employees of H company are chosen for analysis. 5-scale Likert questions are prepared. Collected data are analyaed by SPSS/PC+employeeing multiple regression Before making any conclusions, some tests are conducted to verify the hypothesis of regression such as the linearity, normality, multicolinearity, and the independence of independent variables. To test hypothesis residual analysis are conducted. By the value of Beta, we reach to the conclusion statistically that the most important factor is the flow of processes. Next is preventive maintenance. Quality is a very crucial factor which strengthens the competitiveness of firms. And it also increases the satisfaction of employees. Therefore, managers should acknowledge the importance of quality. Quality should be strategically considered and used a competitive weapon to increase the firm’s status in the market.

6시그마와 TQM의 특성에 관한 연구

안영진 韓日經商學會 2001 韓日經商論集 Vol.22 No.-

The concepts of Six Sigma and TQM(Total Quality Management) , which are known to strongly enforce the competitiveness of organizations, are becoming the main focus of world-wide corporations as the powerful management innovations. Both TQM and Six Sigma were developed in the 1980s and rooted on quality. Therefore many people believed that there is very little difference between TQM and Six sigma. In fact, however, there exists a big difference between these two concepts. But there are very few researches on this issue. Therefore the purpose of this study is to explore the real differences between Six Sigma and TQM based on the diverse literature review. This study analyzed the differences between these two concepts in terms of purpose, concept, strategy, methodology, and management. This study also analyzed the similarities between these two concepts in terms of management philosophy, process improvement, the leadership of top management, the relationships between suppliers and buyers, the quality of design, and the intensive education and training. The findings of this research may clearly present the differences and similarities between TQM and Six Sigma to managers who plan to implement these concepts, so that they make more effective decision-making. Key words : Six Sigma, TQM, competitiveness, management innovation

Si₃N₄계 세라믹 절삭공구의 절삭특성 평가

안영진,고영목,권원태,김영욱 한국공작기계학회 2002 한국공작기계학회 춘계학술대회논문집 Vol.2002 No.-

This study is performed to develop the Si₃N₄ based ceramic inserts. Si₃N₄ with addition of SiC and Al₂O₃ is investigated to determine the possibility to be a new tool. The tool life of Si₃N₄ insert with more than 20wt% SiC is shorter than commercial Si₃N₄ insert during machining both heat treated SCM440 and gray cast iron. Even though SiC has higher hardness than Si₃N₄, its chemical affinity to the iron on high temperature may causes deterioration of tool life. To the contrary, Si₃N₄ insert with Al₂O₃ shows increase of tool life up to 300% compared to the commercial Si₃N₄ insert. It may attribute to the high temperature stability of Al₂O₃. Further study will be focused on the optimization of ceramic inserts with the composition of Si₃N₄ and Al₂O₃.

TQM의 구성 요인이 기업의 성과에 끼치는 영향

안영진 단국대학교 1998 論文集 Vol.33 No.-

Recently many companies are adopting TQM. This research made an empirical analysis of the effect of the elements of TQM of the company performance. It also analyzed the effect of the quality improvement on sales. This research resulted in the following conclusions. First, TQM Raised the level of guality, second, TQM increased the sales of the company. Third, the effective factors in critical order for the success of the company are the supplier relationship, customer satisfaction, information management, employee participation, benchmarking, education training, and leadership.

品質意味의 變化가 企業의 戰略에 끼치는 影響에 關한 硏究

安榮鎭 단국대학교 산업연구소 1997 산업연구 Vol.20 No.-

Juran said that the 20th century is the century for productivity, but the upcoming 21th century will be the century for quality. Today quality is a very important factor to determine the competitiveness of firms and nations. According to a research in 1990, 91% of the top management surveyed regarded quality as the absolute factor for the success of companies. Now firms with poor quality cannot succeed in the competitive market. The meaning fo quality is constantly changing with time. The meaning of quality is not fixed, but it is always changing. Therefore managers should adapt to the changing meaning of quality to survive. There are many papers on the issue of quality, but there is very few papers on the analysis for the changing meaning of quality. Furthermore there is no papers about the adapting strategy of firms to the changing meaning of quality. Therefore, the purpose of this research is to analyze the changing meaning of quality, and analyze how firms should adapt to this kind of changing environment. Especially, this research identifies five categories of quality meaning. They are inspection, statistical quality control, total quality control, company-wide quality control, and total quality management.

대학과 지역 간의 교류 및 협력 방안에 관한 연구

안영진 한국경제지리학회 2005 한국경제지리학회지 Vol.8 No.1

In the era of knowledge-based society and glocalization the new role and mission of universities is of increasing concern to us. Studies of the successful universities suggest that there are many ways for the future development of universities, for example high qualification, specialization, and internationalization of universities etc. In this context we can also focus particularly on the regionalization of universities in terms of the university as a regional builder. This paper aims to identify the interactions between universities and regions and to explain their's contributions to the regional developments. The result of analysis shows that the university-region interaction is a win-win strategy both for university and for region in the rapid changing social-economic, administrative and educational environments, and more systematic and stepwise approaches are required to ensure a mutually beneficial collaboration. 21세기 지식정보사회로의 진입과 세계화 및 지방화 시대를 맞이하여 대학의 역할과 발전방향이 새롭게 주목받고 있다. 이에 따라 대학의 발전방향을 구조개혁을 포함한 고도화, 정보화, 국제화, 특성화 등에 맞추는 대안들이 제시되고 있고, 지역화 역시 관심을 끌고 있다. 특히 지역화는 대학이 전래의 상아탑모델에서 벗어나 지역발전모델을 확립하고 지역의 형성자로 거듭나는 것을 의미한다. 이러한 맥락에서 본 연구는 지식정보사회를 이끌어 갈 중추기관이자 핵심주체의 하나인 대학이 그 소재 도시 및 지역과 어떤 교류 및 협력 관계를 맺고 지역발전에 공헌할 수 있을 것인가를 이론적으로 살펴보고자 했다. 결론적으로 본 연구를 통해 대학과 지역 간의 교류 및 협력은 양자가 시대변화에 대응한 상생방안이라는 점과 상호 제휴와 파트너십의 형성이 가능한 분야를 다각적으로 발굴하여 시간을 두고서 전략적으로 발전시켜 나갈 필요가 있음을 알 수 있었다.