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      • KCI등재

        미술경매가 예술가와 예술작품에 미치는 영향 - 밀레의 「만종」을 중심으로 -

        안성은 프랑스문화예술학회 2020 프랑스문화예술연구 Vol.73 No.-

        본 연구에서는 미술경매가 예술가와 예술작품의 평가에 미치는 영향을 「만종」의 1889년 경매를 통하여 알아보았다. 「만종」은 미국과의치열한 경합 끝에 천문학적인 액수로 프랑스에 낙찰되었다. 경매 직후「만종」의 구매에 호의적이었던 프랑스 여론이 광산 폭발로 다수의 사상자가 발생하면서 악화되었고, 주요 언론들은 「만종」의 가치에 대한공방을 벌였다. 결국 프랑스 의회가 「만종」 구매를 위한 지원금을 부결시키면서, 「만종」을 미국에 양도하게 되었다. 이러한 미술경매 역사상유례없는 초유의 사태는 오히려 밀레와 그의 작품들이 재조명되는 계기가 되었고, 주요 관련 자료들도 다수 발표되었다. 1889년 「만종」의경매가 밀레와 그의 작품들에 대한 평가에 중요한 영향을 미쳤다는 사실을 확인할 수 있다.

      • KCI등재

        풍자화가 예술작품의 평가에 미치는 영향 : 밀레의 「괭이에 기댄 농부」를 중심으로

        안성은 한국프랑스학회 2016 한국프랑스학논집 Vol.93 No.-

        La presse satirique, utilisant la critique moqueuse et la caricature, joue un rôle considérable en France, comme en témoigne le drame récent lié à certaines représentations caricaturales du journal Charlie Hebdo. Au XIXe siècle, en prenant son essor, la caricature influence la société en général ainsi que le monde artistique. Lors des “Salons”, les caricatures d’après les tableaux exposés apparaissent dans des journaux satiriques avec des commentaires courts mais pertinents. De la sorte, la caricature parvient à influencer l’opinion publique et la critique d’art. C’est le cas d’Un paysan s’appuyant sur sa houe de Jean-François Millet. La peinture est acceptée au Salon de 1863 avec deux autres tableaux de Millet, Un berger ramenant son troupeau, Une femme cardant de la laine. Dans Le Journal amusant, le 30 mai 1863, Bertall a publié la caricature d’Un paysan s’appuyant sur sa houe rebaptisé Dumolard enterrant sa quatorzième bonne. Dumollard, avec deux l, est un nom reconnu à l’époque comme étant celui d’un criminel qui avait assassiné des servantes et a été condamné à la peine de mort en 1862. On l’a considéré comme le pire des criminels du XIXe siècle. À cause de la caricature de Bertall, le nom Dumollard a conféré une image négative au tableau de Millet. Le titre du tableau variait ; Un paysan s’appuyant sur sa houe s’intitulait aussi Un paysan se reposant sur sa houe, Défricheur ou L’Homme à la houe. Selon l’appellation, l’opinion du critique change. Le Défricheur est le titre utilisé par les proches de Millet et certains critiques comme Jules Claretie. Cette image du défricheur a souvent évoqué un terrible passage des Caractères de La Bruyère sur le paysan, comme le citent Théophile Gautier et Baudelaire. De nos jours, on connaît ce tableau sous le nom de L’Homme à la houe, qui est en fait le titre attribué par Millet lui-même tout au début de la réalisation du tableau. Les critiques, Octave Mirbeau par exemple, placent L’Homme à la houe au-dessus de L’Angélus et l’écrivain russe Tolstoï lui aussi l’a beaucoup apprécié.

      • KCI등재

        노사분규 사업장 내 노동조합 조합원의 집단따돌림에 관한 탐색적 연구

        안성은,이동연,채준호 한국디지털정책학회 2019 디지털융복합연구 Vol.17 No.9

        The results of this study showed that victim 's job motivation, organizational distrust, nervousness, turnover intention, frustration, stress and resistance, powerlessness and alienation were similar to previous studies. I was overwhelmed by the negative force of the collective union and experienced anger in the reality that one individual could not resist or find a solution. In addition, psychological factors such as union members' fear of union bullying were found to have a positive effect on the union members who did not join the strike and those who did not join the strike. It is necessary to consider the question of whether the group bullying behavior is valid in that the union bullying behavior of the union is effective in achieving the purpose of the group, 본 연구결과는 선행연구와 같이 피해자의 작업동기 상실, 조직 불신, 신경과민, 이직의도 증가, 좌절감, 스트레스와 감응저항, 무력감과 소외감을 나타냈다. 노동조합이라는 집단의 부정적인 힘에 눌려 일개 개인이 대항하거나 해결책을 찾을 수 없는 현실에 분노를 경험하였다. 또한 노조의 집단 따돌림에 대한 조합원의 두려움이라는 심리적 요인들이 파업에 합류하지 않은 노조원, 노조에 미가입한 근로자들에게 압력요소로 작용하여 기존 노동조합 노조원의 이탈을 방지하는데 영향을 미치는 것으로 나타났다. 노동조합의 집단따돌림 행동이 비록 집단의 목적을 달성하는데 효과가 있다고 하더라도 윤리적이어야 할 조직이 윤리적으로 벗어나는 모습을 보인다는 점에서 집단따돌림 행동이 타당한가에 대한 문제를 고려해 볼 필요가 있다.

      • XML문서들의 공동구조를 이용한 효율적인 릴레이션 스키마 추출기법

        안성은,최황규 강원대학교 정보통신연구소 2002 정보통신논문지 Vol.6 No.-

        XML is fast emerging as the dominant standard for representing and exchanging data in the Web. As the amount of data available in the Web has increased dramatically in recent year, the data resides in different forms ranging from semi-structured data to highly structured relational data. As semi-structured data will be represented by XML, XML will increase the ability of semi-structured data. In this paper, we propose an idea for extracting common structures and relational schema from XML documents using DTD.

      • 소피아 구바이둘리나(Sofia Gubaidulin 1931- )첼로 작품의 성경적 주제

        안성은 The Pianissimo 음악예술학회 2012 음악예술연구 Vol.2 No.1

        The Passion of the Christ and the Seven Words from the Cross written in the Four Gospels of the Bible refer to his passionate suffering and to the seven last sayings before his death on the cross. Such musical work as Matthew Passion BWV 244, Johannes Passion BWV 245of Johann Sebastian Bach (1685∼1750) and The Seven Last Words of Christ on the Cross op. 51 Hob III:50-56 of Franz Joseph Haydn (1732-1809) can be combined with an independent technique of musical composition and be made, like work St. Luke Passion of Krzysztof Penderecki (1933- ), as being in continuous with the type of western modern music. Work in Croce, Seven Words for cello and bayan, which having been inspired by work The Seven Last Words of Heinrich Shütz (1585 -1672), Sofia Gubaidulina (1931- ) as one of representative women composers composed in accordance with her religious faith and musical type, serves to suggest a new biblical motif for 21th century cello music in explicit association with certain biblical themes. The present thesis aims to spell out the meaning of musical work with biblical motives by means of discussing within the overall structure of work an approach to the creation and composition of work, and the demonstration of biblical themes and their effects from the perspective of composers' composition intention and their theological stances as well as from the viewpoint of instrumental players.

      • KCI등재

        구성원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입과 팀 성과에 미치는 영향

        안성은,이동연,채준호 한국디지털정책학회 2019 디지털융복합연구 Vol.17 No.10

        The purpose of this study was to investigate the effect of empowerment on organizational commitment and team performance after establishing their relationship through research on empowerment, organizational commitment, and team performance. The main results were as follows: First, empirical results showed that organizational commitment and team performance had a significant influence on the relationship between empowerment and organizational effectiveness. Second, the role of empowerment The results of this study suggest that empowerment has a positive effect on organizational commitment and team performance when the perceived fairness perception is high. . In order for the company to continue to grow, the most important thing is that the cycle of continuous empowerment of its employees as a human resource is considered as an alternative to sustain the continuous growth of the organization. To this end, companies offer their future vision and goals that they can share I think we should continue to pursue changes in the organization. Based on the results of the study, the implications and limitations of the research and future direction of the research were suggested. 본 연구는 구성원의 심리적임파워먼트와 조직몰입 및 팀 성과의 관계에 관한 연구로 심리적임파워먼트가 조직몰입과 팀 성과에 미치는 영향을 연구했다. 주요 결과는 첫째, 심리적임파워먼트와 조직유효성의 관계에 대한 가설 검증결과 심리적임파워먼트는 조직몰입과 팀 성과에 유의한 영향을 미쳤으며, 둘째, 심리적임파워먼트와 조직유효성의 관계에 있어 조직 구성원이 지각한 공정성지각의 조절역할을 확인한 결과, 심리적임파워먼트가 구성원의 조직몰입과 팀 성과에 주는 영향에 있어서, 조직구성원이 공정성지각을 높게 인식은 조직몰입과 팀 성과에 유효한 성과로 이어져 조직의 성장에 유의한 결과를 보여 주것으로 나타났다. 기업의 지속적인 성장을 추구함에 있어 구성원들의 끊임없는 심리적임파워먼트의 순환이 조직의 성장을 지속화 시켜줄 대안이라고 사료되며, 이를 위해 기업들은 조직구성원들이 공유할 수 있는 미래의 비전, 그리고 명확한 목표의 제시가 필요하며 지속적 조직 변화를 추구하여야 할 것이다. 연구결과를 바탕으로 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구방향을 제시하였다.

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