대구·경북지역 섬유산업의 정책변화와 혁신과제

신진교,김요한,Shin, Jin-Kyo,Kim, Yo-Han 대한경영정보학회 2012 경영과 정보연구 Vol.31 No.3

본 연구는 대구경북지역 섬유산업의 경쟁력 회복을 위해 1999년부터 소위 '밀라노프로젝트'로 시작된 대구지역 섬유산업진흥사업을 중심으로 지난 10년간의 대구지역 섬유산업의 정책변화와 지역 섬유산업의 구조변화에 대한 현황분석을 토대로 향후 대구경북지역 섬유산업의 혁신과제를 제안하고자 하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 1단계 밀라노프로젝트('99-'03)는 기획 수립단계에서부터 섬유산업의 중장기 발전시나리오에 기초한 비전과 전략의 부재로 체계적인 사업기획 및 단위사업 선정이 미흡함으로써 패션어패럴밸리 조성 등 사업의 추진일정이 지연된 문제점이 노출되었지만, 신제품개발지원센터, 염색디자인실용화센터 등 차별화 제품의 개발을 지원할 수 있는 기반을 구축하게 되었다는 점에서 성과의 의의가 있다. 2단계 대구섬유산업진흥사업('04-'08)은 경상북도의 도비 매칭을 통하여 대구경북지역의 광역사업으로 추진되었으며, 기 구축된 인프라를 중심으로 지원된 기술개발지원 사업은 특허출원 등 기술적 성과와 신상품 매출액 비중 증가 등의 경제적 성과가 가시화되고 있는 것으로 나타났다. 아울러 섬유업계는 1990년대 후반부터 한계업체 퇴출, 설비매각 이전 등 고강도의 구조조정이 진행되어 왔으나, 현재 영업중인 섬유업체는 재무구조, 생산성, 수익성 측면에서는 기업의 경영성과가 호전되었다. 산업 구조적인 측면에서는 의류용섬유소재분야에서 산업용섬유소재분야로 구조전환이 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 기업의 혁신역량 분석에서는 타 산업과 비교할 때 큰 차이는 없으나, 최고경영자의 기술혁신의지, 기업가 정신, 연구개발 역량과 인적자원분야에서 혁신역량이 다소 떨어지는 것으로 나타났다. 향후 섬유산업의 지속발전을 위한 경쟁력 제고를 위해서는 하이테크 섬유소재와 생활용 섬유분야에 대한 선택과 집중이 필요하며, 향후 물리적 집적기반보다는 신뢰와 협력에 기반한 네트워크를 통해 '혁신 시너지'를 창출할 수 있도록 소프트웨어적 인프라 구축에 보다 집중하여야 할 것이다. 특히 지역 섬유산업이 지역 전략산업으로 선정되어 10년 이상 지속적인 지원을 받아 온 만큼, 이제 전통 주력산업에서 미래 성장산업으로 변모하기 위해서는 기업의 기술혁신의지와 기업가정신에 기초한 기업주도의 '혁신 클러스터'를 반드시 창출해야 할 것이다. This study analyses support policy and structural change of textile industry in Daegu Kyungbuk region, and suggests major issues for textile industry's innovation. In Daegu Kyungbuk, it was 1999 that a policy, so called Milano Project, in order to promote a textile industry was devised. In 2004, the Regional Industrial Promotion Plan was devised. The plan was born from a view point of establishing a regional innovation system and of promoting the innovative clusters under a knowledge based economy. After then, the Regional Industry Promotion Project or Regional Strategic Industry Promotion Project became a core of regional textile industrial policy. Research results indicated that the first stage Milano project (1999-2003) showed both positive and negative effects. There were no long-term development plan, clear vision and strategy. But, core industrial infrastructure for differentiated product development, such as New product Development Support Center and Dyeing Design Practical Application Center, was constructed. The second stage Daegu Textile Industry Promotion Plan (2004-2008) displayed a significant technological performance and new product sales with the assistance of Kyungbuk province. Also, textile industry revealed positive fruits such as financial structure, productivity, and profitability as a result of strong restructuring. In industrial structure, there was a important change from clothe textile material to industry textile material. Most of textile companies did not showed high capability in CEO's technology innovation intention, entrepreneurship, R&D and human resource competency in compare with other industry. We suggested that Daegu Kyungbuk has to select and concentrate on the high-tech textile material and living textile for sustainable development and competitiveness. We also proposed a confidence and cooperation based innovation network and company oriented innovation cluster.

최고경영자, 전략, 구조 및 관리시스템 특성이 중소기업의 성과에 미치는 영향에 관한 한,대만 비교연구

신진교 ( Jin Kyo Shin ) 한국인적자원관리학회 2006 인적자원관리연구 Vol.13 No.3

This research compares and analyses determinants of performance of manufacturing SMEs between Korea and Taiwan. To achieve the goal, the study has conducted a research by collecting questionnaire data of 408 Korean manufacturing related SMEs and 98 Taiwanese`s. Results showed the research model was valid. In other words, characteristics of top management, corporate strategy, organizational structure, and management system are proved to be critical determinants of performance of SMEs. As a consequence of comparison and analysis between Korean and Taiwanese SMEs, corporate strategy and organizational structure were more influential determinants to Korean SMEs` performance. Reversely for Taiwanese SMEs` performance, characteristics of top management and management system were more convincing than other variables where corporate strategy and organizational structure were less effective. This study indicates both theoretical and practical implications. In a context of theoretical implication, there need to a management by paradox. At the end, the study suggests research limitations, future research directions as well as research propositions based on organizational theory and business strategy.

조직성장단계와 구성형태: 환경, 전략, 구조 및 리더십의 역할

신진교 ( Jin Kyo Shin ) 한국인적자원관리학회 2005 인적자원관리연구 Vol.12 No.4

부서간 협력, 외부네트워크, R&D 효율성 및 수익성

신진교 ( Jin Kyo Shin ),임재현 ( Chae Hyon Im ) 한국인적자원관리학회 2009 인적자원관리연구 Vol.16 No.2

중소기업의 특성이 기술혁신에 미치는 영향 : 대구지역 중소 제조기업을 대상으로

신진교 ( Jin Kyo Shin ),임재현 ( Chae Hyon Im ),황수정 ( Su Jung Hwang ) 韓國中小企業學會 2009 中小企業硏究 Vol.31 No.3

중소기업의 조직특성과 기술상업화 - 내부 통합과 외부 네트워크의 조절효과 -

신진교 ( Jin Kyo Shin ) 한국인적자원관리학회 2008 인적자원관리연구 Vol.15 No.2

대구지역 산업클러스터 환경과 기술혁신: R&D 역량의 매개효과와 환경불확실성의 조절효과

신진교 ( Jin Kyo Shin ),조정일 ( Jeong Il Jo ),임재현 ( Chae Hyon Im ) 한국중소기업학회 2014 中小企業硏究 Vol.36 No.2

본 연구에서는 중소기업에 있어 중요하면서 실증연구가 부족한 산업클러스터 환경과 기술혁신, 그리고 이 관계에 있어 고려되어야 할 R&D 역량과 환경불확실성의 역할에 대해 실증적으로 규명하였다. 분석결과에 따르면, 첫째, 산업클러스터 환경 중 과학기술의 체계성만 R&D 역량에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, R&D 역량은 기술혁신에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 산업클러스터 환경(과학기술의 체계성)은 기술혁신에 직접적인 영향을 미치는 것이 아니라 R&D 역량을 통해 긍정적인 영향을 미쳤다. 넷째, 환경불확실성은 산업클러스터 환경(과학기술의 체계성)이 R&D 역량에 미치는 영향을 긍정적으로 조절하였다. 다섯째, 산업클러스터 환경(과학기술의 체계성)과 환경불확실성의 상호작용 또한 R&D 역량을 매개로 기술혁신에 부분적으로 긍정적인 영향을 미쳤다. In this study, we examined the relationship between industrial cluster system in Daegu region and technological innovation including the mediating effect of R&D capability and the moderating effect of environmental uncertainty. According to the results, first, the system of science and technology (industrial cluster system) had a positive impact on R&D capability. Second, R&D capability had a positive impact on technological innovation. Third, we found the mediating effect of R&D capability for the relationship between the system of science and technology (industrial cluster system) and technological innovation. Fourth, we found the moderating effect of environmental uncertainty for the relationship between the system of science and technology (industrial cluster system) and R&D capability. Also, it was found that interaction of between the system of science and technology (industrial cluster system) and environmental uncertainty exerted partially a positive impact on technological innovation mediated by R&D capability.

대구경북지역 IT중소기업의 R&D시스템 효과성에 관한 실증연구

신진교(Jin Kyo Shin),권업(Up Kwon),황수정(Su Jung Hwang) 한국경영학회 2009 한국경영학회 통합학술발표논문집 Vol.2009 No.08

The Effect of Growth Needs Strength on Job Engagement and Burnout - The Mediating Effect of Negative Emotion Regulation and Intrinsic Motivation

신진교(Shin, Jin Kyo),여경환(Yeo, Kyung Hwan),백정훈(Baek, Jeong Hoon),관예주(Gwan, Ye Ju) 한국인적자원관리학회 2020 인적자원관리연구 Vol.27 No.3

본 연구는 한국근로자를 대상으로 하여 성장욕구가 직무열의와 직무탈진에 영향을 미치는지 조사하였다. 이와 더불어 부정적 정서조절과 내적 동기가 이들 변수 간의 관계에 영향을 미치는지에 대해서도 검증하였다. 본 연구를 위해 한국의 제조기업에 근무하는 244명의 근로자에게 자기보고식 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 직무열의와 직무탈진에 대한 성장욕구의 직접 효과는 없는 것으로 나타났다. 그러나 이들 변수들 간의 관계는 부정적 정서조절과 내적 동기의 매개역할에 의해 강화되는 것으로 나타났다. 즉 성장욕구와 직무열의의 관계에 대해 부정적 정서조절과 내적 동기는 매개효과를 가졌으며, 성장욕구와 직무탈진의 관계에 부정적 정서조절이 매개효과를 가졌다. 이 결과를 통해 본 연구는 성장욕구와 직무열의, 직무탈진의 관계에 대한 부정적 정서조절 및 내적 동기와 같은 심리적 특성의 중요성을 확인하였다. This paper examines the effect of growth need strength on job engagement and burnout in the context of South Korean workers. We also investigate the mediating role of negative emotion regulation and intrinsic motivation in the relationship between them. A survey was conducted with 244 employees from South Korean manufacturing companies. Contrary to our expectation, there was no direct effect of growth need strength on job engagement and burnout. Unlikely this, negative emotion regulation mediated relations between growth need strength and the two outcome variables. Intrinsic motivation mediated relations between growth need strength and job engagement. Our study contributes to organizational behavior and psychology by highlighting the significance of traits such as negative emotion regulation and intrinsic motivation on the relationship between growth need strength and job attitude such as job engagement and burnout.

PT. Busana Prima Global의 신속대응생산체계 구축 사례

신진교(Jin-Kyo Shin),박주희(Choo-Hui Park) 한국경영학회 2018 Korea Business Review Vol.22 No.1

본 연구는 BPG사의 성공적 신속대응생산체계 구축에 관한 사례를 분석하였다. BPG사는 봉제기업의 평균 고객대응시간이 90일임에도 불구하고 이를 45일로 줄임으로써 글로벌 시장에서 경쟁우위를 확보 · 유지할 수 있었다. CEO와의 인터뷰 및 사내발간자료를 바탕으로 BPG사의 신속대응생산체계 구축에 영향을 미친 요인들을 구체적으로 파악하였다. 그 결과 전반적으로 가장 큰 영향력을 지닌 요인은 CEO의 산업경험이었다. 즉, CEO의 산업경험으로 인한 지식과 노하우가 신속대응생산체계 구축에 요구되는 관리정책들에 두루 영향을 미친 것으로 나타났다. BPG사의 성공적 신속대응생산체계 구축에 이바지 한 주요 관리정책들은 다음과 같이 나타났다: 바이어 및 공급자와의 신뢰관계, 사전 기획, 다품종소량생산, 숙련근로자 관리, 기계에 대한 최적의 투자, 그리고 우븐과 니트의 동시수행. 한편, 본 연구는 신속대응생산체계 구축에 영향을 미치는 것으로 밝혀지고 있는 변수들을 기존연구를 바탕으로 도출하고, 본 연구의 결과와 비교하였다. 이를 바탕으로 이론적 및 실무적 시사점들을 도출하였다. 마지막으로 본 연구가 가지는 한계점 및 향후 연구방향에 대해 구체적으로 기술하였다. This study analyzes the case of BPG’s successful quick response manufacturing system. BPG was able to maintain a competitive advantage in the global market by reducing the average delivery lead time of the garment manufacturing company of 90 days, to 45 days. Based on interviews with the CEO and in-house publications, we identified the factors that affected BPG’s quick response manufacturing system. As a result, the most influential factor was the CEO’s industry experience. In other words, knowledge and know-how from the CEO’s industry experience influenced the management which it requires for the quick response manufacturing system. The major management system that contributed to BPG’s successful quick response manufacturing system were as follows: trust relationships with buyers and suppliers, preplanning, small batch production, skilled workers management, optimal investment in machinery and the simultaneous operations of knitting and weaving. In this study, derived the influential factors of the quick response manufacturing system based on the previous studies and compared with the results of this study. Based on this, theoretical and practical implications were derived. Finally, the limitations of this study and future research directions are described in detail.