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변종국(Jongcook Byun) 영남대학교 산경연구소 2005 영상저널 Vol.13 No.-
지역균형발전을 주창하는 참여정부의 정책이 성공을 거두기 위해서는 지역 산업에 자금을 지원하는 금융제도의 완비가 선결과제이다. 금융의 수도권 집중현상이 점점 가속되고 있는 이 때 지역금융을 활성화가기 위한 지방은행의 경쟁력 강화 전략이 필요하다. 지방은행의 경쟁력 강화는 제도적인 측면에서 보완하여야 할 것이 있으며, 동시에 내부적인 경영혁신이 요구된다. 본 연구는 금융의 제도적인 측면에서 지방은행의 경쟁력 강화를 보완하여야 할 것을 제시하는데 그 목적이 있으며, 지역금융의 활성화를 위한 외국의 사례를 비교 평가하여 한국의 실정에 맞는 제도를 제시한다.
변종국(Jongcook Byun) 한국경제통상학회 2010 경제연구 Vol.28 No.3
본 연구는 현재 시행되고 있는 공기업 경영평가의 문제점을 최소화하는 새로운 공기업 평가모형을 제시하는 것이 목적이다. 현재 적용되는 평가지표는 추상적이며 비계량화되어 평가자의 자의적인 판단과 피평가기관 자체 평가보고서에 의해 주관적인 평가결과를 배제할 수 없는 문제점을 가지고 있다. 특히 일반 사기업의 기준에서 보면 경영상태가 저조한 공기업도 공기업들만을 대상으로 하는 평가에서 우수 판정을 받는다면 성과급을 받는 오류를 범하고 있다. 따라서 공기업의 평가에 사기업의 경영실적을 바탕으로 평가하는 시장기준에 의한 평가와 동시에 공기업들간의 경영실적 우선순위를 상대적으로 반영하여 종합평가를 하여야 현행 평가제도의 문제점을 보완할 수 있을 것이다. 이를 위하여 본 연구에서는 상장기업 표본으로부터 유의한 기업특성변수를 선정하기 위해 판별분석과 LOGIT 모형을 이용하여 시장평가지수(MPI: Market Performance Index)와 공기업들을 대상으로 피평가기관의 순위를 표준정규분포를 이용하여 점수화한 상대평가지수(RPI: Relative Performance Index)를 추정하여 이를 평균화한 경영평점지수(MSI: Management Scoring Index)를 최종 경영평가점수로 하는 평가모형을 제시한다. MSI는 시장과 공기업 모두에서 평가지표를 반영하는 경영점수이므로 민간기업의 견지에서 비효율적인 경영을 하는 공기업이 보상을 받는 경우는 방지할 수 있을 것으로 판단된다. The objective of this study is to provide the new performance evaluation model to minimize the problems of the current evaluation model for public firms. The current model is so abstract and non-quantitative that it creates too much subjective evaluation by the evaluators' group. From the perspectives of private firms, it is not acceptable that a public firm with bad performance receives the rewards. The reason why this case is occurred is that the evaluation is made only for the public firms themselves which are running inefficiently. Even if a public firm is far behind from the good management from the sight of private sector, it can be the best among the public firms so that the CEO of the firm receives enough reward and bonus. If we take the evaluation criterion based on the market, the negative results mentioned above might be mitigated. Thus, the model under consideration for this study will estimate the MPI(Market Performance Index) by using the firm characteristic variables which are chosen from the discriminant analysis as well as Logit model. And the RPI(Relative Performance Index) will be estimated by the standardized normal distribution for the public firms. Then, MPI and RPI are averaged to get the final performance score of MSI(Management Scoring Index). Since MSI take the both attributes from the market and public firms themselves, we believe that it will prevent a bad public firm from receiving rewards.
변종국 ( Jongcook Byun ),이정우 ( Jung Woo Lee ) 한국금융공학회 2010 금융공학연구 Vol.9 No.4
This study is analyzing the effect of roll-over on the implied volatility of KOSPI 200 Stock Index Options, and tries to find the possible reason for the roll-over effect in the Korean options market. We collected daily option and put price data from 2003 to 2009, when the 200 Stock Index Options were tradedactively after the crisis of Korean foreign exchange market in 1997. We found that the implied volatility of the call and put options was statistically significantly increased on the day of maturity, and decreased in the next day of maturity. In the matter of this fact that the implied volatility fluctuated around the maturity, we knew that the trading volume, the open interests, and type of investors were critical variables from the time series cross sectional regression analysis. This might be the special preference that the investors in the Korean options market are concentrated in the spot month. When we classified the options into the moneyness, the OTM was the highest in the level of increases and decreases of the implied volatility around the day of maturity. This trend was more severe when the weight of individual investors was high and the option was the OTM. From this results, we can conclude that the speculative tendency of the individual investors who put more weight on the OTM as well as the spot month will affect the implied volatility on rolling over maturity.