한국 일간신문의 기업 관련 보도 내용분석

배정근 ( Jung Kun Pae ) 국민대학교 사회과학연구소 2013 社會科學硏究 Vol.25 No.2

정보공개법을 통한 알권리 실현의 한계

배정근(Jung-Kun Pae) 한국언론학회 2009 한국언론학보 Vol.53 No.1

언론인의 외상성 사건 경험과 심리적 외상에 관한 연구

배정근(Pae, Jung Kun),하은혜(Ha, Eun Hye),이미나(Lee, Mina) 한국언론학회 2014 한국언론학보 Vol.58 No.5

언론의 권력감시 기능 발현에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

배정근(Jung Kun Pae) 한국방송학회 2017 한국방송학보 Vol.31 No.3

성긴 뉴스그물의 구멍 메우기

배정근(Jung Kun Pae) 한국언론학회 2018 커뮤니케이션 이론 Vol.14 No.3

본 연구는 그동안 국내 저널리즘 연구에서 전혀 다루지 않았던 뉴스제보의 특징과 취재관행을 이론화하려는 탐색적 시도이다. 이를 위해 한국기자협회의 기자상 공적서에 나타난 제보의 특성을 파악하는 한편 언론사 제보접수시스템 조사와 취재기자 심층면접을 통해 취재관행을 파악했다. 그 결과 제보는 언론의 제도화된 취재원이 아닌 제보자로부터 주로 나오고 사적인 동기와 피해구제 목적에서 기인하며, 인권유린과 안전에 대한 위험, 비리를 고발하는 내용이 많았다. 제보를 취재보도하는 관행에서 언론은 제보의 공적가치와 특종 가능성을 중요시하면서도, 이를 적극적으로 수집하는 체제가 미비하고 뉴스가치에 대해서도 별로 기대하지 않는 소극적 태도를 보였다. 제보자가 제보 매체나 기자를 선택하는 데는 영향력, 기사화 가능성, 제보자 의도 반영, 제보자 비밀 보호 등이 중요하고 이는 결국 신뢰 문제로 귀결된다. 기사화 과정에서 기자들은 여러 윤리적 딜레마에 직면하는데 제보동기와 사실관계를 분리하는 실용적 접근 등으로 이에 대응하지만 이 과정에서 편향되고 부정확한 뉴스가 생산될 위험성이 존재한다. This study is an exploratory attempt to describe and analyze the jaebo practice of Korean news media, which has been in the blind spot of journalism research in Korea until now. Jaebo means to disclose or deliver secret information to news media for publicity. It has considerable similarity with leaks or whistle blowing, but also has some differences. For this objective, content analysis were conducted on records of excellent news gathering stories to find characteristics of jaebo, while in-depth interviews with journalists were paralleled to examine the practice of dealing with jaebo. The results show that jaebo comes mostly from informal sources and inside whistle blowing strongly motivated by personal reasons and damage recovery, and are often concerning human rights abuses, safety issues, and the exposé of corruption. In the practice of turning jaebo into concrete news stories, journalists lay importance on public value of the disclosed information and on creating exclusives stories, and they think a stricter verification process is needed on the disclosed facts in order to check their credibility. The criteria for disclosers choosing media companies or journalists are determined by the companies’ and journalists’ levels of influence, the likelihood of whether the story will be published or not, reflection of the disclosers’ intent in the news, protection of disclosers’ identities, etc., all of which are related to the issue of trust. Journalists face various ethical dilemmas when they transform disclosed information into news articles. Although they respond to such challenges through practical approaches, such as separating the motive behind disclosure from the actual facts, there is a risk that this pratice will lead to biased and inaccurate news.

광고가 신문보도에 미치는 영향에 관한 연구

배정근(Pae Jung-Kun) 한국언론학회 2010 한국언론학보 Vol.54 No.6

방송사의 소유와 재원 구조 차이에 따른 기자의 자율성 인식 비교

배정근(Jung Kun Pae) 한국콘텐츠학회 2018 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.3

본 연구는 자원의존이론에 근거해 방송사의 소유구조(공영/민영)와 재원구조(고광고 의존/저광고 의존) 가 기자들이 느끼는 취재보도의 자유도와 언론자유를 제약하는 주된 요인, 직무의 자율성 만족도, 편집 · 편성 정책 만족도에 미치는 영향을 방송사 기자에 대한 인식조사를 통해 실증적으로 확인했다. 그 결과 방송사의 소유구조와 재원구조는 모두 기자들이 느끼는 취재 및 보도의 자유도 인식에 영향을 미치는 것으로 확인됐다. 반면 자율성에 대한 만족도는 재원구조만 영향을 미쳤고, 회사의 편집 · 편성 정책에 대한 만족도와 언론 자유를 제약하는 요인에 대한 인식은 소유구조가 영향을 미치는 것으로 확인됐다. 이같은 결과는 광고수익 의존도가 기자들의 취재보도에 영향을 미치며, 특히 공영방송은 정부나 정치권력과 광고수익 의존도가 동시에 영향을 미치고 있다는 사실이 확인됐다는 점에서 의의가 있다. This study empirically examined the influence of ownership structure(public/private) and revenue structure (high dependency on advertisement/low dependency on advertisement) of broadcasting companies upon journalists’ perceptions regarding the degree of freedom in news reporting, the factors that limit freedom of press, satisfaction with the work autunomy and satisfaction with company`s policies of news reporting and editing in light of resource dependency theory. The result showed that both the ownership structure and revenue structure of broadcasting companies influenced the journalists’ perception regarding the degree of freedom in news gathering and reporting. It was also confirmed that only the revenue structure affected the level of satisfaction with work autonomy while the degree of satisfaction with the company’s policies on editing and programing was influenced by the ownership structure. The perception of the factors that limit the freedom of press was found to be influenced only by the ownership structure, as did the satisfaction with policies on editing and programing. These results are very significant as they show that the level of dependence on advertising revenue affects journalists’ news reporting, and that journalists of public broadcasting companies are influenced by the dependence on government or other political powers as well as on advertising revenue.

국내 종합일간지와 대기업 광고주의 의존관계 형성과 변화과정

배정근(Jung Kun Pae) 한국언론학회 2012 한국언론학보 Vol.56 No.4

An Analysis of Card News and Deconstructing News Values in Curated News Contents in the Digital Era

홍성철,배정근,Hong, Seong Choul,Pae, Jung Kun Korean Society for Internet Information 2017 인터넷정보학회논문지 Vol.18 No.4

본 연구는 새로운 뉴스 콘텐츠로서 카드뉴스를 분석하고 디지털시대에 뉴스가치의 변화에 대해 살펴보았다. 본 연구는 지난 2015년 하반기에 국내 언론사를 통해 보도된 1020개의 카드뉴스에 대한 내용분석을 통해, 뉴스가치에 대한 전통적인 개념들이 변화되고 있음을 확인하였다. 카드뉴스는 새롭게 취재하여 기사화하기보다는 저장된 기존 뉴스들을 재활용하면서, 뉴스가치로서 시의성 보다는 정보제공과 사회적 가치, 오락적 요소를 강조하고 있다. 이는 새로운 뉴스전달방식으로써 카드뉴스는 기존 뉴스에 대한 대체재가 아니라 보완재임을 보여준다. 또한 역피라밋 형태의 글쓰기보다는 리스트 나열형의 기사 작성 방식이 선호되고, 취재원으로서 길거리 일반인(Man-on-the streets)이 자주 인용됨이 발견되었다. This paper explores the characteristics of curated news content. With content analysis of 1020 news clips, the study found that news values immersed in card news differed from those of traditional news. Specifically, timeliness was not regarded as a key factor in newsworthiness. Rather, information and social impacts were highly emphasized. Considering news consumers depend on traditional news for timely news, curated news content was not a replacement for traditional news but a supplement. By refurbishing photos from previous news reports and googling the web for related information, curated news reiterates social meaning and provides relevant information. Furthermore, salience of human interest can be explained by entertaining characteristics of curated news. In story forms, the list technique has several important points to stress, and was more frequently used than inverted pyramids. Another key finding of this study is man-on-the street as the most quoted main sources in the curatorial context.

재택근무에 대한 태도에 영향을 미치는 요인 연구: 특허청 심사관 재택근무 의식조사를 중심으로

양문희 ( Moon Hee Yang ),배정근 ( Jung Kun Pae ) 한국커뮤니케이션학회 2009 커뮤니케이션학연구 Vol.17 No.2

직장이 아닌 집에서 근무하는 재택근무는 조직과 조직원 모두에게 도움이 되는 미래지향적인 근무 방식으로 정보화 인프라의 발달로 널리 확산되고 있다. 생산성 증대, 업무 만족도 증가, 비용 감소, 작업과 업무 장소의 유연성 등 다양한 장점을 지니고 있으며, 조직의 경쟁력 제고 수단으로도 중요하다. 특히, 육아에 어려움을 겪는 여성들에게 가정에서 업무와 가사를 동시에 수행할 수 있는 기회를 제공할 것이라고 기대된다. 그러나 인사와 승진상의 불이익에 대한 우려, 동료들로부터 떨어져서 느끼는 고립감(isolation) 등 다양한 요인들이 확산을 방해하고 있다. 본 연구에서는 재택근무가 가장 성공적으로 진행되고 있는 정부기관인 특허청의 심사관을 대상으로 의식조사를 실시하였다. 분석 결과, 재택근무에 대한 장점(생산성 증대, 심리적 자유, 가족관계 개선)은 모두 재택근무에 대한 태도에 긍정적인 영향을 미치며, 단점(조직내 위화감 조성, 부서장의 관리 어려움, 조직 돌아가는 상황 잘 모름)은 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만 기존의 연구와 달리 승진 및 인사상의 불이익에 대한 우려는 부정적 영향을 미치지 못했다. 또한 동료와의 커뮤니케이션이 원활할수록 재택근무에 대한 태도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 특히 심사관을 네 집단(재택근무 경험자, 현 재택근무자, 재택근무 기대자, 재택근무 비기대자)로 구분하여 이들의 재택근무 관련 경험이 재택근무에 대한 태도에 영향을 미치는지 살펴본 결과, 재택근무 비기대자에 비해 다른 세 집단은 재택근무에 대해 더 긍정적인 태도를 지니고 있는 것으로 나타났다. 본 연구 결과의 함의에 대해 논의하였다. Teleworking, which is a new way of working from home instead of an office, has become a widespread practice because it is considered as beneficial for both organization and employee. Teleworking seem to have the advantages such as increased productivity, job satisfaction, cost reduction, and flexibility of time and space. Specifically, this practice is expected to help women with children to balance between work and family life. However, negative aspects of telewoking such as job insecurity and social isolation, has been interfered the development of this practice. The current study investigated the KIPO(Korean Intellectual property office) examiners` opinion about teleworking. The result showed that the perceived advantages of teleworking(higher productivity, psychological freedom, and family relationship improvement) influenced the attitude toward the teleworking positively. Indeed, the perceived disadvantages of teleworking(aggravating relationship with co-worker, interfering manager`s control over team, and social isolation) influenced the attitude toward the teleworking negatively. However, unlike the result of the previous research, the fact that teleworking may hinder the career advancement or promotion did not influence the attitude toward the telework negatively at all. Most importantly, the communication with co-worker have the positive influence on the examiners` attitude toward the telework. In addition, the current investigation compared four different types of examiners group based upon their teleworking experience: current teleworker, previous teleworker, teleworking prospects, teleworking non-prospects. It appeared that the teleworking non-prospects are more likely to agree with the negative aspects of teleworking comparing to the other three groups. The implications of the current research were discussed.