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장비정비정보체계 사용 의도에 미치는 영향요인에 관한 연구
배성오,정찬기 한국엔터프라이즈아키텍처학회 2013 정보기술아키텍처연구 Vol.10 No.2
본 연구는 육군 장비정비정보체계의 사용에 영향을 미치는 요인을 실증하는 것이다. 선행연구의 검토를 통해 분해된 계획행동이론(DTPB: Decomposed Theory of Planned Behavior)이 군과 같은 비자발적 환경에서 정보체계 사용의도를 파악하는데 적절한 모델로 판단하였으며, 분해된 계획행동이론을 기반으로 연구모형을 구성하였다. 설문조사는 육군 장비정비정보체계를 사용하는 266명의 군인 및 군무원을 대상으로 실시하였으며, 자료 분석은 통계 패키지인 SPSS와 AMOS를 사용하였다. 연구결과 지각된 유용성과 사용 용이성은 태도에 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 동료와 상관의 영향은 주관적 규범에 유효하였으며, 자기 효능감은 지각된 행동통제에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 장비정비정보체계의 사용을 촉진하고 향후 개발 전략에 기여할 것으로 판단된다. This study is to investigate into the factors that influence the use of a military logistics information system in Korean army. We developed the research model based on DTPB(Decomposed Theory of Planned Behavior) because the DTBP is an appropriate model in a mandatary using environment through the study of previous technology-acceptance models. A questionnaire survey was conducted with Korean army solders and civilian components who use the army logistics information system and 266 valid questionnaires are recovered. The collected data were analyzed by SPSS and AMOS. The results show that perceived usefulness and ease of use did not affect the attitude of the use intention. The influence of colleagues and upper class officers was all satisfactory and computer self-efficiency affected perceived control of behavior. The results of this study will contribute to the further use of the military logistics information system and future development strategy.
기업 인적자본 투자가 종업원 성과에 미치는 영향 : 국내 대표 금융사 중심으로
배성오 한국산업교육학회 2008 산업교육연구 Vol.17 No.-
본 연구는 국내기업의 종업원에 대한 교육훈련 투자가 종업원 성과에 미치는 영향을 분석하고, 그 전략적 활용방안을 모색하는 데 목적을 두었다. 이를 위해 국내의 대표적 금융기업을 선정하여 인사 및 교육 관련 데이터의 분석을 통해, 인적자본 구성요인인 학교교육, 직무훈련, 직무경험, 외국어능력, 자격보유의 수준이 종업원의 성과에 미치는 영향을 살펴보았다. 분석결과에서 학교교육의 효과는 대체로 정적(+) 효과를 나타내었다. 특히, 학교교육의 효과는 높은 전문성을 요구하는 전문직군에서 정적(+)으로 작용했으나, 사무직군 같은 사무보조 직무에서는 학교교육보다는 직무훈련이 보다 중요한 영향요인으로 나타났다. 이는 학교교육 및 직무훈련 등 인적자본의 투자요인이 직군 차이에 따라 업무성과에 대한 영향 정도에 차이가 존재함을 보여준다. 특히, 대상기업에서는 직무훈련이 종업원 업무성과에 미치는 영향은 고학력을 요구하는 직군에서 미흡한 것으로 나타났다. 직무경험의 효과는 모든 직군에서 두드러지게 나타났고, 외국어 능력이 성과에 미치는 영향은 정적(+)으로 유의한 것으로 밝혀졌다. 직급을 통제했을 경우, 종업원의 자격보유도 성과에 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to investigate the effect of Korean firm's human capital investment on its employee's performance, which in turn could contribute to developing a corporate strategic plan for human capital management. To achieve the purpose of the research, a Korean financial corporation was selected and an ordinary least square regression analysis was conducted. Special emphasis is given in this paper to the effects of human capital variables, such as school education, training, work experience, language ability, professional certificate and license on employee's performance. This study identified that job training should be more attuned to performance orientation. Moreover, this study also revealed that the need for the establishment of differentiated human capital investment policies based on education and the creation of high-quality job experience.
홍석인(Suk-In Hong),진성오(Sung-Oh Jin),현명호(Myoung-Ho Hyun),배성만(Sung Man Bae),이승환(Seung-Hwan Lee) 대한스트레스학회 2009 스트레스硏究 Vol.17 No.1
이 연구의 목적은 용서와 우울간에 있어 우울반응양식의 매개 효과를 알아보는 것이다. 이를 위해 122명의 대학생이 Enright 용서심리 검사-한국어판, Beck 우울척도, 우울기분에 대한 반응양식 질문지를 작성하였다. 연구결과, 용서가 우울에 유의한 영향을 미치며 우울반응양식이 용서와 우울을 매개한다는 결과를 나타내었다. 이러한 연구결과는 용서와 우울과의 관련성에 있어 반추적 반응양식이 많은 영향을 미칠 수 있다는 견해를 뒷받침한다. 반면 반성적 반응양식은 우울과 상관이 유의하지 않았다. 마지막으로 본 연구의 의의 및 제한점과 앞으로의 연구에 관한 제언을 기술하였다. The purpose of this study was to investigate the mediating effects of depressive response styles on the relationship between forgiveness and depression. Enright Forgiveness Inventory-Korea, Responses to Depressed Mood Questionnaire, and Beck Depression Inventory were administered to a sample of 122 undergraduate students. Results showed that forgiveness was positively correlated with depression. The ruminative response style was a significant mediator with respect to the relationship between forgiveness and depression. However, the reflective response style was not associated with depressive symptoms. Clinical implications and suggestions for future research are discussed as well as limitations. (Korean J Str Res 2009;17:63∼70)