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인성교육의 실천적 방법으로서 학급훈육 결정 모형 연구: 학급훈육 이론을 중심으로
박우식 ( Park Woo Sik ),김대석 ( Kim Dae Seok ) 한국초등교육학회 2017 초등교육연구 Vol.30 No.4
The objective of this article is to review various classroom discipline theories as a practical method for character education and to develop an effective discipline decision model. To this end, this study first explores the characteristics of classroom discipline chronologically and researches discipline theories that have contributed to the development of discipline. Next, this research presents eight models that are frequently discussed to determine an appropriate discipline method for each teacher: Lewis' Philosophical Perspectives, Konza, Grainger, & Bradshaw's Behavior Management, Edwards & Watts' Comprehensive Discipline Model, Richmond's Four Behavior Management Approaches, Porter's Discipline Theory Continuous Model, Miles' Leading Philosophical (theoretical) Foundation Model, Burden's Classroom Management Taxonomy Model, and Lyford's Classroom Management Model. Finally, this paper proposes a comprehensive ‘social system model’ of classroom discipline that supplements Edwards' model and reflects the characteristics of Hoy & Miskel's model which regards school as a social system. This study, which determines the method of discipline that is beneficial for both teachers and students, will not only improve the teaching and learning environment, but also improve academic achievement and reduce disruptive behaviors in the classroom and the school. In addition, this paper will give researchers an opportunity to study the discipline theories and discipline decision models suitable for domestic education environments and climates with interest in foreign discipline theories.
박우식(Park Woosik),송종호(Song Jongho),엄창옥(Um Changok) 한국지역사회학회 2016 지역사회연구 Vol.24 No.4
To maximize the ability of production, the economy must make maximization of human resources. In order to realize the effective utilization of human resources, it is not only to reduce the structural unemployment but also to increase the employment rate of economic activity population. Maximizing the employment of the limited human resources is derived from the maximization of the economic activity population, furthermore the maximization of the economic activity population is realized by the maximization of participation of the non-economic activity population in the economic activity. This study is intended to identify any factors to effect on the employment rate in dual labor market at Korea. The findings are very general fact which education, gender and wage-differential have an effect on the employment rate. Concludingly, for increasing the employment rate, various economic incentives should be provided to the voluntary unemployment labour in order to take part in labour market. Not only that, Labour market should provide the social incentives that can lead the voluntary unemployment labour to the labour market, for example enhancing market accessibility, reducing wage differential.
EU사례를 통해 본 청년보장제도 전국화의 쟁점과 과제 - 청년수당을 중심으로 -
박우식(Park, Woosik),박상우(Park, Sang Woo) 한국지역사회학회 2019 지역사회연구 Vol.27 No.2
본 연구는 한국의 청년보장제도를 효율적으로 실시하기 위한 방안을 모색하고자 한다. 청년문제가 단순히 일자리만의 문제가 아니라 다방면에서 걸쳐서 발생하기 때문에 청년보장제도의 설계 역시 청년들의 종합적인 삶을 지원할 수 있는 방향에서 설계되어야 한다. 한국에서는 청년보장제도가 중앙정부보다는 주로 지방 정부에 의해 주도되었다고 할 수 있다. 지방정부에서 시작된 정책들을 중앙정부가 받아들여 전국화하는 과정을 거치기도 한다. 지방정부에 의해 주도된 청년수당을 비롯한 여러 가지 정책들은 지역의 재정력에 따라 큰 격차를 보인다. 어느 곳에 거주하든 청년으로서 일정한 삶의 수준을 누리기 위해서는 청년보장제도의 전국화가 요구된다. 본 연구는 EU와 프랑스의 사례를 통해 한국의 청년보장제도의 설계에 있어 함의를 얻고자 하였다. 특히 프랑스의 청년보장제도는 많은 정책적 함의를 가지고 있다. 청년보장제도의 전국화를 위해 필요한 정책과제를 다음과 같이 제안하고자 한다. 첫째, 청년문제에 대한 인식을 변화시킬 필요가 있다. 둘째, 지역 균형발전이라는 측면에서 청년 보장 제도는 청년의 거주지에 관계없이 일정 수준의 삶을 보장받도록 설계되어야한다. 셋째, 중앙 정부와 지방 정부의 역할을 공유할 필요가 있다. 중앙정부는 국가 표준을 수립하고 자금을 확보해야하며, 지방정부는 효과적인 전달 시스템을 만들어야 한다. 넷째, 사회의 모든 구성원과 조직이 참여하는 사회적 파트너십이 수립되어야한다. 마지막으로 중앙 정부, 지방 정부 및 민간 부문의 협력이 강화되어야한다. This study examines the direction of the youth guarantee system in Korea. The lives of young people are becoming increasingly difficult. In this paper, I would like to find implications for the EU youth guarantee system. In particular, the youth guarantee system in France has many implications. In Korea, the youth guarantee system was dominated by local governments. It can be said that the policy started from the local government was linked to the central government policy. To establish an effective youth guarantee system, I propose the following. First, it is necessary to change the perception of the youth problem. The youth guarantee system should be able to support the whole life of the youth. Second, in terms of regional balanced development, the youth guarantee system should be designed to guarantee a certain level of life no matter where the youth live. Third, it is necessary to share the role between the central government and the local government. The central government should establish national standards and secure funding. Local governments should create an effective delivery system. Fourth, social partnerships should be established in which all members and organizations of society participate. Finally, cooperation between the central government, local governments and the private sector should be strengthened.
박우식(Park Woo-sik) 공주대학교 교육연구소 2017 교육연구 Vol.32 No.1
이 글은 20세기 중반부터 중요성이 강조되고 있는 학급운영 의 다양한 접근방법에 주목한다. 학급운영의 다양한 접근방법이 실제 수업에서 어떻게 적용되는 지를 검토해 봄으로써 학급운영의 발전 방향을 모색하는 것이 본 논문의 목적이다. 이를 위해 서론에서는 학급운영과 학급훈육의 개념 및 관계를 검토한다. 본문의 주요 연구 내용은 다음과 같다. 첫째, 학급운영의 다양한 접근방법은 크게 세 유형으로 분류된다. 그 세 영역은 교사의 직접개입, 교사.학습자의 상호협력과 존중, 그리고 학습자의 존엄과 자율성 인정으로 구분된다. 둘째, 학급운영 접근방법들이 실제 수업에서는 종합적이고 절충적으로 사용된다. 셋째, 교사와 학습자의 사회적 관계 및 정서적 관계가 점차 중요해 지고 있기 때문에 효과적인 수업을 위해서 사회정서 관계에 기반을 둔 학급운영 접근방법을 제안하다. 국내에서는 학급운영에 대한 연구가 미흡하다는 점에서 이 글은 학급운영에 대한 실천적이고 질적인 연구와 논의를 확산시키는 계기를 제공할 것이다.