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- 저자 : 박영국 ( Young Koog Park ) (검색결과 3 건)
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사회복지사의 직무만족, 직무성과, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향
박영국(Young Koog Park) 한국정부학회 2009 한국행정논집 Vol.21 No.2
본 연구는 사회복지사의 직무만족, 직무성과, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향을 구조방정식을 이용해 인과관계를 분석하였다. 분석결과 사회복지사의 직무만족, 직무성과, 조직몰입과는 인과관계가 있는 것으로 나타났다. 구체적으로 직무만족은 조직몰입과 조직시민행동에 직접효과가 나타났으며, 조직몰입을 통한 간접효과도 나타났다. 직무성과와 조직몰입은 조직시민행동에 직접효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 사회복지사의 조직시민행동의 향상을 위해서는 사회복지사들의 직무만족, 직무성과 및 조직몰입에 보다 많은 관심을 가져야 할 것이다. The purpose of this study was to examine the impact of the job satisfaction, job performance and organizational commitment of social workers on their organizational citizenship behavior in a bid to find out the causal relationship among those factors. A structural equation model was utilized to check their relationship, and there appeared a causal relationship among the job satisfaction, job performance and organizational commitment of the social workers investigated. Job satisfaction had a firsthand impact on organizational commitment and organizational citizenship behavior, and that had a secondhand effect on that through organizational commitment as well. Job performance and organizational commitment had a firsthand effect on organizational citizenship behavior. Therefore it`s required to pay more attention to the job satisfaction, job performance and organizational commitment of social workers to boost their organizational citizenship behavior.
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정신지체아 어머니의 사회적 지지가 심리적 안녕감에 미치는 영향
박영국(Park Young-koog) 한국재활심리학회 2009 재활심리연구 Vol.16 No.1
The purpose of this study was to examine the influence of social support provided to mothers of mentally retarded children on their psychological wellbeing in an effort to pave the way for the improvement of their psychological wellbeing. There are some suggestions about the enhancement of the psychological wellbeing of mothers whose children suffer from mental retardation: First, various kinds of educational backing should be offered. Second, psychological and emotional support should be provided by encouraging the mothers to get together to take their own self-help to a new level, and there should be a close tieup with relevant organizations to make it happen as well. Finally, a wide variety of information should provided on the development of disabled children s vocational potentials, aptitude and interest in order to ensure their independent life.
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교도소 재소자의 자아존중감 및 심리적 안녕감 향상을 위한 집단프로그램 효과성 연구
박영국(Park, Young Koog),정성일(Jung, Sung Il),김혜영(Kim, Hye Young) 한국민간경비학회 2013 한국민간경비학회보 Vol.12 No.4
본 연구는 A 교도소 재소자를 대상으로 자아존중감 및 심리적 안정감 향상을 위한 집단프로그램의 효과성을 입증하기 위한 목적으로 수행되었다. A교도소의 재소자 중에서 실험집단에 20명, 그리고 통제집단에 20명을 선정하여 2012년 10월 15일부터 2012년 10월 26일까지 주5회 각 60분씩 2주 동안 총 10회가 진행되었다. 실험결과는 다음과 같다. 집단프로그램의 개입은 자아존중감 및 심리적 안녕감에 통계적으로 유의미한 차이가 나타나 집단프로그램의 효과성이 입증되었다. 따라서 본 연구는 다양한 교정의 실천현장에서 집단프로그램의 활용 가능성을 제시했다는데서 연구의 의의가 있다. 연구결과를 토대로 몇 가지 제언을 하면, 첫째, 교도소 재소자들의 특성에 맞는 다양한 집단프로그램이 개발되어야 한다. 재소자 특성 및 유형별 집단프로그램을 개발 시 개별상담을 삽입하여 실시하는 것이 집단프로그램의 효과성을 높일 수 있을 것이라 사료된다. 둘째, 교도관과 재소자가 함께하는 교정프로그램의 개발이 필요하다. 교도관과 재소자들간의 신뢰형성과 상호이해를 높이는 집단프로그램의 개발되어야 한다. The purpose of this study was to examine the effect of a group program geared toward improving self-esteem and psychological wellbeing on prison inmates. The subjects in this study were 40 inmates in a prison. After an experimental group and a control group were organized with 20 prisoners each, a program was conducted 10 times during a two-week period from October 15 to 26, 2012, five times a week, 60 minutes each. The findings of the study were as follows: The intervention of the group program made statistically significant differences to self-esteem and psychological wellbeing, and the group program turned out to be effective. This study is of significance in that it proved the applicability of a group program in various correctional institutions. Given the findings of the study, there are some suggestions: First, a wide variety of group programs tailored to the characteristics of prison inmates should be developed. When group programs are developed in consideration of the characteristics and types of prisoners, individual counseling should be included, which is expected to boost the effectiveness of the programs. Second, the development of correctional programs in which prison officers and inmates could participate together is required. That is, the kind of group programs that are designed to accelerate trust building between prison officers and prisoners and bolster their mutual understanding should be prepared.
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