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박상선,송해덕,신연주,조성인 한국교육학회 2015 敎育學硏究 Vol.53 No.2
As National Competency Standards are introduced to increase employment opportunities specialized or Meister high school students for realization of competence-based society, job consultants’ roles are being emphasized. Despite the importance of job consultants, few studies have examined the competencies that are required for the job. Therefore, the role of job consultant who match right people with suitable jobs have been increasingly considered as important. In this sense, this present study aims to investigate the tasks for selection of educational contents aimed for job consultants at specialized or Meister high schools. In order to attain this purpose, the tasks of job consultants are analyzed by employing DACUM, through which the responsibilities and tasks are derived. In addition, a survey is conducted in order to examine the current levels and need levels for each task, in which the education needs are analyzed through t-test, Borich need assessment model and the Locus for Focus Model. The results show 6 responsibilities and 55 tasks. Findings from the analysis of the education needs by t-test, Borich need assessment model and the Locus for Focus Model suggests that education for job consultants should include 12 tasks in total. This study has implication that job competencies-based educational programs should be provided to for job consultants to successfully perform required tasks. ‘능력중심 사회’구현을 위한 특성화고 및 마이스터고 취업 활성화 정책 지원으로 국가직무능력표준이 도입됨에 따라 산업현장에서 요구하는 직무능력을 갖춘 인재를 적합한 일자리와 매치시키는 취업지원관의 역할이 중요시 되고 있다. 취업지원관의 중요성에도 불구하고 이들이 구체적으로 어떠한 직무역량을 가져야 하는 가에 대해서는 연구들이 제한되어 왔다. 이러한 관점에서 본 연구는 특성화고 취업지원관을 대상으로 하는 교육내용 선정을 위한 과업을 알아보는데 그 목적이 있다. 이와 같은 연구목적을 달성하기 위해, DACUM을 이용하여 취업지원관 직무를 분석하여 책무와 과업을 도출하였고 각 과업별로 현재수준과 필요수준을 알아보기 위한 설문조사를 실시하여, t 검정과 Borich 요구도 공식, The Locus for Focus 모델 적용을 통해 교육요구를 분석하였다. 연구 결과 DACUM 워크숍을 통해 6개의 책무와 55개의 과업이 도출되었으며, t 검정과 Borich 요구도 공식, The Locus for Focus 모델을 적용한 교육요구 분석 결과 총 12개의 과업에 대해 취업지원관에게 교육이 필요한 것으로 나타났다. 본 연구는 취업지원관의 직무 수행에 요구되는 교육프로그램 제안과 취업지원관의 직무 역량을 향상시키기 위한 방향을 제시하고 있다는 점에서 그 의의가 있다.
박상선,박지호 한국생산관리학회 2015 한국생산관리학회 학술대회 논문집 Vol.2015 No.-
우리나라의 사회적 경제 조직들은 대체로 규모가 영세하고 운영 관리상의 어려움에 처해있는 경우가 많아 지속적인 발전을 위해서는 경영학 관점의 연구가 필요하다. 사회적 경제조직 역시 가치를 창출하고 전달하는 과정에 있어 하나의 공급사슬의 일원이라는 점은 일반적인 기업과 다르지 않기 때문에 이 같은 관점에서 우리는 사회적 경제 조직을 공급사슬관리의 관점, 특히 공급사슬의 협력 관점에서 이들을 연구할 필요가 있다고 본다. 본 연구의 연구 문제는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 한국의 사회적 경제 조직들이 공급사슬 상에서 어떻게 협력하고 있는지를 공급사슬관리 관점에서 보인다. 둘째, 이러한 협력적인 활동이 기존 공급사슬관리 이론에서 논의 되어 왔듯이 성과에 영향을 주는지 살펴본다. 연구를 위하여 99개의 사회적 경제 조직의 응답을 통계 분석하였으며 본 연구를 통해 사회적 경제 조직들을 대상으로 공급사슬협력의 단계를 협력적 문화와 협력의 실행으로 구분하여 실증을 하였다는데 의의가 있으며, 드물게 이루어지고 있는 공급사슬 관점에서의 사회적 경제 조직에 대한 연구에 기여하였다.
반도체패키지에서의 층간박리 및 패키지균열에 대한 파괴역학적 연구 (2) - 패키지균열-
박상선,반용운,엄윤용 대한기계학회 1994 대한기계학회논문집 Vol.18 No.8
In order to understand the package crack emanating from the edge of leadframe after the delamination between leadframe and epoxy molding compound in an electronic packaging of surface mounting type, the M-integral and J-integral in fracture mechanics are obtained. The effects of geometry, material properties and molding process temperature on the package crack are investigated taking into account the temperature dependence of the material properties, which simulates a more realistic condition. If the temperature dependence of the material properties is considered the result of analysis conforms with observations that the crack is kinked at between 50 and 65 degree. However, in case of constant material properties at the room temperature it is found that the J-integral is underestimated and the kink crack angle is different form the observation. The effects of the material properties and molding process temperature on J-integral and crack angle are less significant that the chip size for the cases considered here. It is suggested that the geometric factors such as ship size, leadframe size are to be well designed in order to prevent(or control) the occurrence and propagation of the package crack.