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- 저자 : 박민희 (검색결과 328 건)
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박민희,방윤경,김창덕,류호상,황일순,현진해 대한소화기내시경학회 1988 Clinical Endoscopy Vol.8 No.1
Although extrahepatic metastasis of hepatocellular carcinoma are frequent as about 64%, implants involving the peritoneum are rare. We presented a cases, whieh is hepatocellular carcinoma with metastasis to visceral peritoneum revealing multiple, hard, variable-sized and nodular mass including large mass over 10 cm in size. The presence of tumor was diagnosed by serum alpha fetoprotein, abdaminal CT, celiac and SMA angiography and biopsy with laparoscopy.
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박민희,이숙영,박열,김성준 조선대학교 기초과학연구소 1989 自然科學硏究 Vol.12 No.1
본 연구는 전자현미경에 의해서 플라스미드 DNA의 모양과 크기 및 염색체 DNA의 유전자 발현 과정을 관찰하였다. 전자현미경 관찰을 위하여 본 연구에서는 Miller chromatin-spreading법과 micapress adsorption법을 이용하여, pBN_18, pBN_18A, pBN_18B 그리고 pBR_322 플라스미드 DNA들을 관찰하였다. 그 결과 이들의 크기가 각각 1.87±0.28(5.6kb)μm, 1.53±0.12(4.6Kb)μm, 1.53±0.12(4.6Kb)μm, 그리고 1.50±0.03(4.50Kb)μm이었음을 micapress adserption법에 의하여 측정하였다. 그리고 Miller chromatin-spreading법을 이용한 chromosomal DNA의 유전자 발현과정의 관찰로 transcription을 관찰함으로써 전사과정이 활발한 유전자 부위와 전사과정이 활발하지 않은 유전자 부위를 관찰할 수 있었다. 따라서 세포내에서 방출된 플라스미드 DNA를 선별적으로 관찰헐 수 있는 micapress adsorption법을 이용하여 분자량이 작은 플라스미드의 관찰을 신속하고 유용하게 할 수 있었으며, 플라스미드 DNA들은 2가 양이온이 없어도 mica에 잘 흡착되어졌다. 또한 Miller chromatin-spreading법은 E. coli에서 유전자 발현에 고나한 초미세구조적 관찰로 개개의 유전자 수준에서 조절기작을 연구할 수 있게 하며 유전자들의 replication과 transcription 수준에서의 물리적 상호작용을 관찰하는데 적용될 수 있을 것으로 사료된다. This study was visualized the transcriptional activity, the size and the model of plasmid DNA by electron microscopy. Micapress adsorption method that allows selective visualization of the plasmid DNA released in situ from the bacterial cell is rapid and useful for visualization of plasmids. The released plasmid DNA was adsorbed preferentially on mica in a divalent cation-free solution, and the Muller chromatin-spreading method may allow the physical interaction and transcription to be visualized. Therefore micapress adsorption method and Miller chromatin-spreading method used to visualize the plasmid DNA, chromosomal DNA and gene expression. As a result, their estimated sizes of plasmid pBN18, pBN18A, pBN18B and pBR322 were 1.87±0.28(5.6Kb)㎛, 1.53±0.12(4.6Kb)㎛, 1.53±0.12(4.6Kb)㎛, and 1.50±0.03(4.50Kb)㎛, respectively, and transcriptional activity was observed by the visualization of gene expression of chromosomal DNA.
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박민희,백보성,진희경,배재성 한국통합생물학회 2018 Animal cells and systems Vol.22 No.5
Chemotherapy-induced bone marrow damage is accompanied by acute nerve injury in the bone marrow (BM), resulting in sensory and autonomic neuropathy. Cisplatin, a popular chemotherapy drugs, induces the impairment of hematopoietic stem cells (HSCs) and bone marrow regeneration, leading to chronic bone marrow abnormalities. Previously, we reported the protective roles of neuropeptide Y (NPY) against cisplatin-induced bone marrow impairment. In this study, we identified novel peptides, generated from full-length NPY that rescued cisplatin-induced sensory neuropathy and HSC suppression by regulating cell survival in the BM microenvironment. One of these peptides, especially, showed a better protective property against these impairments compared to that seen in full-length NPY. Therefore, we suggest the NPY sequences most effective against the chemotherapy-induced bone marrow dysfunction that could be potentially useful as therapeutic agents for patients receiving chemotherapy.
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항공사 객실승무원의 일의 의미, 직무열의, 혁신행동 관계연구
박민희 동북아관광학회 2020 동북아관광연구 Vol.16 No.4
The meaning of work is an important characteristic that can instill a sense of purpose for a member’s own work so that the organization can recognize their values and help the performance of work and personal growth. The purpose of this study is to examine the influence relationship among cabin crews’ meaning of work, job engagement and innovative behavior. Based of this purpose, it was intended to emphasize the importance of human resource management which directly affects employees’ attitudes and behaviors toward work and organizational effectiveness. The findings are as follows. First, among the factors of cabin crews’ meaning of work, economic and social relations have a positive effect on job engagement. Second, job engagement has a positive effect on the innovative behavior. Third, among the factors of cabin crews’ meaning of work, economic has a positive effect on innovative behavior. Therefore, cabin crew is a job that requires a strong meaning of work due to work that requires a lot of energy physically and mentally. It suggests that it can be very helpful for competitive advantage and human resource development. 조직의 구성원에게 있어 일의 의미는 자신의 일에 대해 목적의식을 가지고, 조직에서 자신의 가치를 인식하며 일의 수행과 개인의 성장을 도울 수 있는 중요한 특성이다. 본 연구에서는 객실승무원의 일의 의미, 직무열의, 혁신행동 간의 영향관계를 규명하고자 하는 목적이 있다. 이와 같은 목적을 바탕으로 구성원들의 일에 대한 의미, 직무열의, 혁신행동의 관계에 대해 구명하여 항공사의 인적자원관리 발전에 기여하고자하였다. 그 결과와 의미는 다음과 같다. 첫째, 객실승무원들의 일의 의미 요인 중 경제적 의미와 사회관계 의미가 직무열의에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무열의는 혁신행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째 객실승무원들의일의 의미 요인 중 경제적 의미가 혁신행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 객실승무원은 육체적, 정신적으로 많은 에너지를 필요로 하는 일로 인해 강한일의 의미가 요구되는 직업으로, 승무원들의 긍정적인 일의 의미를 이끌어낼 수 있다면 직무열의를 높이고 혁신행동을 향상시켜 항공사의 경쟁우위와 인적자원개발에 많은 도움이 될 수 있다는 것을 시사한다.
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코로나 19로 인한 관광전공 대학생의 진로스트레스가 진로결정 자기효능감과 진로준비행동에 미치는 영향
박민희 한국이벤트컨벤션학회 2022 이벤트 컨벤션 연구 Vol.18 No.4
Purpose – This study is to examine the influence relationship among university students’ career stress, career decision-making self-efficacy and career preparation behavior. Design, data, and methodology –This study collected and analyzed data from 252 questionnaires targeting the university students majoring in tourism located in Seoul, Gyeonggi, Gwangju, Chungcheong circle. Result – The finding are as follows. First, among the factors of career stress, career ambiguity, employment pressure, lacking information and internal influence have a negative(-) influence on career decision-making. And among the factors of career stress, career ambiguity, employment pressure and lacking information have a negative(-) influence on career exploration. Second, between the factors of career decision- making self-efficacy, career decision-making has a positive(+) influence on career preparation behavior. Third, among the factors of career stress, career ambiguity, employment pressure and internal conflict have a positive(+) influence on career preparation behavior. Conclusions –It is judged that this study will be usable particularly as the basic data of career guidance for university students.
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