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동(洞)지역사회보장협의체 활성화를 위한 사회복지사 참여 과정에 관한 연구 : 부산광역시 민간주도형 지역사회보장협의체 활성화 지원사업의 매니저 활동을 중심으로
김종건 ( Kim¸ Jong-geon ),배은석 ( Bae¸ Eun-seok ),손지현 ( Son¸ Ji-hyeon ),이미라 ( Lee¸ Mi-ra ) 동의대학교 지방자치연구소 2020 공공정책연구 Vol.37 No.2
부산광역시는 보건복지부의 읍·면·동 복지허브화 사업의 일환으로 다.복.동 사업을 실시하였고, 사업의 목표를 달성하고자 동(洞)지역사회보장협의체의 활성화를 도모하였다. 이를 위해 부산광역시는 동(洞)지역사회보장협의체 지원단을 구성하였고, 각 동의협의체를 지원하고자 사회복지관에 종사하는 사회복지사를 동(洞)지역사회보장협의체 위원(매니저)으로 위촉하여 그들의 활동을 지원하였다. 이에 본 논문에서는 새로운 역할을 수행해야 했던 사회복지사들의 고민의 과정과 이들의 활동을 살펴보고자 한다. 이를 위해 매니저 활동을 위한 상호 슈퍼비전 모임인 ‘매니저 대화모임’에서 사용한 회의 자료를 내용분석 하였다. 민관협력을 기반으로 주민의 역량을 강화시키고, 동(洞)지역사회보장협의체를 활성화시키기 위한 사회복지사들의 역할과 조직화 방법 및 과정을 살펴봄으로써 협의체 내에서 그들의 활동이 어떠한 의미를 제시했는지 검토하고자 하였다. 분석결과 동(洞)지역사회보장협의체를 활성화하기 위해서는 ‘민관협력을 기반으로 한 주민역량의 강화’가 필요하다는 결론을 도출할 수 있었다. Busan Metropolitan City is a part of the Ministry of Health, Welfare and Welfare’s project to build a welfare hub. This project was carried out and the Commission promoted activation of the Dong Community Social Security Council. To that end, the Commission implemented a project to promote the private-led community security council with support from the Busan Community Chest. We organized a community support group. To support the Dong Community Social Security Council, the Commission appointed social workers working at the Social Welfare Center as members of the Dong Community Social Security Council. In this paper, I will look at the activities of social workers who had to play a somewhat strange role. We will also review the manager’s concerns and efforts to establish his role through the mutual supervision group, ‘Manager Conversation Meeting’. Through these processes, I look at the roles of social workers, ways of organizing, and processes to activate the Dong Community Social Security Council.