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韓國 保證制度의 影響과 改善方案에 관한 硏究 : 保證保險 및 信用保證을 中心으로
이명표 延世大學校 經濟大學院 2002 국내석사
Since middle of 1990’s, the recession and restructuring caused the financial circumstances of the minor enterprises to change radically. Because of the currency crisis, especially, many minor enterprises, which were in poor management condition, relative to the large enterprises, went bankrupt and the guarantee system was tight for subrogate settlement of enormous amounts. At this stage of credit tightness, the guarantee companies are asked to extend credit to the minor enterprises./ This paper surveys the roles and the influences of the guarantee system on the minor enterprises, analyzes the problems of the present guarantee system, and proposes the alternatives. According to this study, most of the problems, which were, for examples, liquidity shortage, a fall in credit, insolvent management, and so on, were improved by the government support./And so the guarantee companies need to improve the system of risk management and credit evaluation, and the function as the specialized guarantee system. For instance, they can establish the affiliated companies for the uncollected bonds. In addition, they are asked to improve the portfolio of the guarantee commodities and to share in role an another. These will improve the financial surroundings of the minor enterprises and then, the guarantee system will contribute to development of the Korean economy. / 1990년 중반 이후부터 계속 되어온 경기침체와 기업의 구조조정이 본격화됨에 따라 금융환경도 많은 변화를 가져왔다. /따라서 구조적으로 대기업에 비하여 상대적으로 경영여건이 취약한 중소기업의 도산이 속출하게 되었고, 국민경제적 역할을 고려하여 지속적인 보호, 육성책을 펴온 보증기관도 외환위기(IMF사태)로 말미암아 그 동안의 내재된 문제점이 도출되면서 막대한 금액의 대위변제 행위로 보증제도의 운영은 급속히 경색되었다. /이러한 금융 및 신용경색이 심각한 시점에서 이를 해소할 수 있는 대안으로 보증기관의 중소기업에 대한 계속적인 신용공여 확대를 필요로 하고 있다. /이를 위하여 보증제도가 가지고 있는 문제점과 과제의 분석을 통하여 개선방안을 제시하는 것이 중소기업 지원, 발전에 바람직한 것으로 판단되어 연구하게 되었다. /1960년 대보증제도가 도입되면서 이에 대한 연구와 검토는 계속되어 왔으나 보증제도가 정작 중소기업에 미치는 영향에 대한 연구는 만족할 만한 수준이 아니었다. /본 연구는 보증제도 그 자체에 대한 연구 보다는 보증제도의 기능과 역할이 우리나라 중소기업에 어떠한 영향을 주었는지를 고찰하고, 이에 따른 문제점과 보증시장 확대를 위한 개선방안에 대하여 연구하였다. /연구결과에 의하면 현재 전문 보증기관들의 내·외부 요인으로 발생한 유동성부족, 신인도하락, 경영부실, 건전성 등의 문제가 정부의 지원책에 힘입어 대부분 해소되었으므로 각 보증기관들은 외형위주의 위험관리 보다는 위험의 측정을 통한 적절하고도 효율적인 위험관리 및 통제를 위한 위험관리 시스템을 개선시키고, 중소기업에 대한 신용평가제도의 개선, 방대
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最高經營者가 企業 競爭力에 미치는 影響 : 韓國 中小企業을 中心으로
이형호 건국대학교 경영대학원 2008 국내석사
Recently medium & small enterprise have been decreasing their competitiveness due to bad economy and worse business environment such as domestic inflation and price of raw materials soaring. The competitiveness of Asia medium & small enterprise has reported that the international assessment on the competitiveness of small companies is being considered greatly because the gap between China and Korea is increasing more and more. Therefore, This study examined a special quality of CEO of medium & small enterprise and competitiveness of the companies, thinking the CEO’s features as alternatives on the competitiveness improving. In addition, I inspected how the qualities of the CEO will have influence on the companies based on such a study above. I could know the result comes off that risk-taking, characterized as psychological feature of the CEO, on the competitiveness of quality, manufacturing, fund-carrying, human resource, marketing and sales greatly shows high performance. Perseverance over unclear things also gave heed and had results in competitiveness of quality, manufacturing, fund-carrying, human resource, marketing and sales in the change of business environment. In the case of communication, the feature of competency of CEO gave attention and resulted in the competitiveness of product, cost, manufacturing, human resources and in the case of decision making, the competitiveness of manufacturing, fund-carrying, marketing, sales and technique gave heed. I studied if the feature of background and career of CEO, in the case of education, is high to be related to present business, but it showed there are no relations between majors and the competitiveness. In the case of career, I inspected based on business experiences in the previous work. Consequently, we could see the more CEO has enough experiences related to present work in the previous one, the more business competency is surely high and such a quality works to lower possibility of failure and to reinforce small company’s competitiveness. I gave a plan to raise competitiveness of medium & small enterprise based on the results. Firstly, I presented with feature development for CEO to increase the competitiveness. Secondly, I proposed growing CEO’s role and expanding cooperation among CEOs in the world market. 최근 대외환경의 급변과 국내 인플레이션, 원자재가격의 상승 등 경영환경 악화로 인해 중소기업의 경쟁력이 지속적으로 감소하고 있다. 최근 발표된 아시아 중소기업 경쟁력에서도 중국과의 격차가 지속되고 있어 우리나라 중소기업 경쟁력에 대한 국제적인 평가가 도마 위에 오르고 있다. 이에 본 연구에서는 중소기업 최고경영자의 특성이 이러한 중소기업 경쟁력 향상을 위한 대안으로 생각하고 이를 위해 중소기업 최고경영자의 특성 및 중소기업 경쟁력에 대한 이론적 고찰을 실시하였다. 또한 이러한 이론적 고찰을 바탕으로 최고경영자의 특성이 중소기업 경쟁력에 어떠한 영향을 나타내는지 살펴보았다. 이 결과 중소기업 최고경영자의 심리적 특성인 위험감수성은 품질경쟁력, 제조경쟁력, 자금동원경쟁력, 인적자원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력에 보다 높은 성과를 나타내고 있음을 파악할 수 있었다. 또한 모호성의 인내는 경제환경 변화에 있어 제품품질경쟁력, 원가경쟁력, 제조경쟁력, 인적자원 경쟁력, 자금동원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력에서 유의하다는 결과를 도출하였다. 최고경영자의 역량특성은 의사소통의 경우 제품경쟁력, 원가경쟁력, 제조경쟁력, 인적자원경쟁력에서 유의하다는 결과를 얻었고, 의사결정의 경우는 제조경쟁력, 자금동원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력, 기술경쟁력이 유의한 결과를 도출하였다. 최고경영자의 배경·경력 특성은 학력의 경우 전공분야가 현 사업과 관련성이 높은지를 살펴보았는데 전공분야와 중소기업 경쟁력과는 관계성이 없음을 나타내었다. 하지만 경력특성의 경우는 이전직장에서의 경영경험을 바탕으로 살펴보았다. 이결과 최고경영자가 이전직장에서 현 사업과 관련된 충분한 경영경험을 갖고 있을수록 최고경영자의 경영역량이 높다고 볼 수 있었으며, 실패가능성을 낮추고 중소기업 경쟁력 강화의 요인으로 작용하는 것을 알 수 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 최고 경영자에 의한 중소기업 경쟁력 제고방안을 제시하였다. 첫째, 중소기업경쟁력 제고를 위한 최고 경영자 특성개발을 제시하였으며, 둘째, 국제시장에서의 중소기업 최고경영자의 역할 강화, 중소기업 최고경영자간 협력 강화 추진 방안에 대해 제시하였다.
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