창업기업의 특성이 창업성과에 미치는 영향분석 : 외부자원 흡수능력의 조절효과를 중심으로

안소진 성균관대학교 글로벌창업대학원 2024 국내석사

4차 산업혁명의 진행에 따른 산업생태계의 변화는 산업 전반의 경제구조를 바뀌게 했고, 세계 각국에서 구조적인 실업과 일자리 부족현상을 일으켰다. 저출산과 고령화 또한 인구를 감소시키고 실업률을 증가시켜 경기 침체를 초래하고 있다. 나아가 2019년 전 세계를 강타한 코로나 19 팬데믹으로 인해 발생한 경제위기 는 뉴노멀(New Normal) 사회를 도래하게 했다. 이에 청년들은 직업의 대안으로 창업을 고려하고 있고, 정부에서도 국가경제 성장 및 일자리 부족 문제를 해결하기 위해 정부기관과 지자체들로 하여금 일반인들의 창업을 적극 지원하며 다양한 창업지원사업을 통해 창업기업을 집중 육성하려고 노력하고 있다. 본 연구는 2017년~2022년 동안 안양시 창업지원사업 프로그램을 수료한 150명의 창업가를 대상으로 한 패널자료를 기반으로 창업기업의 특성이 창업성과에 미치는 영향을 살펴보고 두 변인 사이에서 기업의 외부자원 흡수능력이 어떤 조절적 역할을 하는지 가설을 설정하여 실증적으로 분석하였다. 창업기업의 특성을 자원기반론적 관점에서 인적자원, 재무적 자원, 기술적 자원, 역량의 4가지로 분류하고, 인적자원으로는 창업자 학력수준 및 수혜전 종업원수, 재무적 자원으로는 수혜전 매출액, 기술적 자원으로는 지식재산권 및 인증보유건수, 역량으로는 창업자 창업 및 직장경험 건수로 각각의 자원에서 변수를 추출하였다. 창업성과로는 수혜 전후의 매출변화를 나타내는 매출액 증감률, 기업 존속기간(기업연령), 존폐여부, 자금조달(투자유치)의 변수를 추출하였다. 통제변수로는 나이, 성별, 지리적 요인(경기, 서울)을 설정하였다. 실증 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다. 먼저 창업기업의 특성이 창업성과에 미치는 영향을 분석해 보면, 창업기업의 첫 번째 특성인 인적자원 중 창업자 학력수준이 높을수록 기업의 생존 가능성은 높아지고, 자금조달 건수가 많아졌다. 지원사업 수혜 전 종업원 수가 많을수록 기업의 존속기간은 길어지고, 자금조달 건수 또한 많아졌다. 두 번째 특성인 재무적 자원인 지원사업 수혜 전 매출액이 클수록 매출액 증감율이 높아지고, 존속기간이 길며, 자금조달 건수가 많아졌다. 세 번째 특성인 기술적 자원 중 지재권 보유 건수가 많을수록 매출액 증감율이 높아지고, 존속기간이 길며, 기업의 생존 가능성이 높아졌다. 인증 보유 건수가 많을수록 존속기간이 길어졌다. 네 번째 특성인 기업의 역량 중 창업자의 창업경험이 많을수록 자금조달 건수가 많아졌으나, 창업자의 직장경험은 창업성과에 영향을 주지 않았다. 다음으로 창업기업의 특성이 창업성과에 미치는 영향에 외부자원 흡수능력이 행하는 조절적 역할을 분석해 보면, 기업의 지원사업참여와 창업교육 이수는 조절적 역할을 하고 있음을 검증하였다. 창업기업의 내재된 자원이 창업성과에 미치는 영향을 분석하였으므로, 예비 및 신규 창업자에게 창업을 위해 준비하고 갖추어야 할 역량, 기업 내부의 환경 등을 제시하였다. 이는 성공적인 창업 모델을 만들어 가는 동시에 창업지원사업의 방향성과 지원정책에 시사점을 줄 수 있을 것으로 보인다. The transformation of the industrial ecosystem due to the Fourth Industrial Revolution has altered the economic structure across industries, leading to structural unemployment and job shortages in many countries. Factors such as low birth rates and an aging population contribute to population decline, increased unemployment rates, and economic recessions. Furthermore, amidst the economic crisis resulting from the COVID-19 pandemic that struck globally in 2019, young individuals are considering starting a new business as an alternative career. In response, governments are actively supporting start-ups among the public through various entrepreneurial support programs to address national economic growth and job scarcity issues. This study, based on panel data from 150 entrepreneurs who completed entrepreneurship support programs in Anyang City from 2017 to 2022, examines the impact of start-up company characteristics on start-up performance. It sets hypotheses to empirically analyze the moderating role of a company's absorptive capacity of external resources between these variables. The characteristics of start-up companies were classified from a resource-based perspective into four categories: human resources, financial resources, technological resources, and competencies. Under human resources, variables such as the educational level of the entrepreneur and the pre-beneficiary employee count were extracted. Financial resources were represented by the pre-beneficiary revenue, while technological resources included variables such as the count of intellectual property rights and certifications held. competencies were assessed based on the entrepreneur's experience in start-ups and employment. These variables were extracted from each respective resource. The variables for start-up performance included the revenue change rate representing the change in revenue before and after support, the company's survival period (business age), its survival status, and fundraising (investment attraction). Control variables encompassed age, gender, and geographical factors (Gyeonggi, Seoul). The analysis of empirical findings can be summarized as follows: for the impact of start-up company characteristics on start-up performance, first, in examining the influence of start-up company characteristics, higher educational levels of entrepreneurs within the human resources aspect correlate with increased company survival rates and a higher frequency of fundraising. Moreover, a larger count of employees before benefits leads to longer company survival periods and increased fundraising occurrences. Second, concerning financial resources, higher pre-beneficiary revenue is associated with a greater revenue change rate, longer survival periods, and increased fundraising endeavors. Third, within technological resources, a higher count of intellectual property rights correlates with a greater revenue change rate, longer survival periods, and higher likelihood of company survival. Additionally, a higher count of certifications is linked with longer survival periods. Fourth, among company competencies, extensive start-up experience of the entrepreneur leads to increased instances of fundraising. However, the entrepreneur's work experience doesn’t notably impact start-up performance. Furthermore, an analysis has been implemented on the moderating role of the absorptive capacity of external resources on the impact of start-up company characteristics on start-up performance. First, based on the extent of participation in support programs, the count of pre-beneficiary employees significantly influences a company's survival period and fundraising, while financial resources impact revenue change rates and survival periods. Additionally, start-up experience influences revenue change rates significantly. Second, based on the level of participation in start-up education, the count of pre-beneficiary employees and start-up experience significantly affect fundraising. Furthermore, financial resources and intellectual property rights impact revenue change rates significantly. By examining the influence of inherent resources of start-up companies on start-up performance, this study outlines the competencies and internal environment that prospective and new entrepreneurs should prepare for start-ups. This not only contributes to crafting successful start-upl models but also provides insights into the direction and policies of start-up support programs.

여성창업자의 성격특성(Big 5)이 창업만족도에 미치는 영향 : 기업가지향성과 창업의지의 매개효과를 중심으로

이선협 호서대학교 벤처대학원 2020 국내박사

Beauty industry in today’s business environment of competitive globalization makes the demand on high sensibility of the customer needs and turn out the short product life cycles. Which have to develop the opportunity for market enlargement to fulfill a new service and to find the needs of prospective customer and regular customer for growth and development consistently. Are Korean entrepreneurs actually startup satisfaction under this environments? This question is linked with the key background and subject of this study. They want to become successful entrepreneurs but contrary to their initial expectations, the reality of startup establishment is not satisfactory sufficiently and thus survival rate of new Korean startups and the entrepreneurs’ satisfaction are absurdly low as compared with advanced countries. The main purpose of this study is to explore the influence of intangible resource elements such as entrepreneur’s personality traits and entrepreneurial orientation and startup intention on entrepreneurial satisfaction and to look at the cause and effect relationship between related variables. By examining previous studies, Big 5 personality trait factors, entrepreneurial orientation and startup intention were set as variables related to entrepreneurial satisfaction. This study is an empirical analysis of the mediating effects of entrepreneurial orientation and startup intention between entrepreneur’s personality traits and entrepreneurial satisfaction. For the empirical analysis, survey questions were developed based on the previous studies and 386 copies were collected as sample from startups for cosmetic stores. The frequency analysis using SPSS was conducted for demographic characteristics. The confirmatory factor analysis for an validity analysis and The reliability analysis about the sample was conducted; the hypotheses was verified with the use of combination of parallel serial mediation models in PROCESS macro with entrepreneurial orientation and startup intention as mediator variable and the relationship between the Big 5 personality trait factors and entrepreneurial satisfaction was analyzed. The results of the empirical analysis of this study are as follows. First, the study found that an entrepreneur’s personality traits have positive(+) influence on entrepreneurial satisfaction. An in-depth analysis of the Big 5 personality trait factors found that conscientiousness, openness to experience, agreeableness have significant(+) influence on entrepreneurial satisfaction. Second, this study has shown that openness to experience, agreeableness, conscientiousness, neuroticism in an personality trait factors have positive(+) influence on innovativeness between entrepreneur’s personality traits and entrepreneurial orientations. Agreeableness, openness to experience, conscientiousness, extraversion in it have significant(+) influence on risk-taking propensity among entrepreneurial orientations. Proactiveness like the result of innovativeness has shown the same. Third, innovativeness, proactiveness out of entrepreneurial orientations have positive(+) effect on startup intention. Fourth, startup intention has meaningful effect on entrepreneurial satisfaction. Analysis of mediation effect is classified into total effects, direct effects, indirect effects and use the comparison by correspondence with them. First, agreeableness in personality trait factors has shown positive influence in total effect and negative influence in direct effect and partially significant influence in indirect effect by path analysis. Second, openness to experience and conscientiousness personality trait factors have shown positive influence in total effect and direct effect but partially significant influence in indirect effect. Third, neuroticism and extraversion in personality trait factors have shown negative influence in total effect, direct effect, indirect effect. I discussed theoretical and empirical implications with these findings and described the future research. 미용 산업이 하이터치 감성을 요구하는 고객의 니즈, 짧아진 제품 수명주기, 경쟁의 세계화라는 시장 환경 속에 있다. 이러한 급속한 변화에 부응하고 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 잠재고객과 상시고객의 욕구를 발견하고 새로운 서비스를 실현하며 시장 확대의 기회로 발전시켜야 한다. 본 연구의 배경과 목적은 미용 산업 관련 여성창업자들을 대상으로 실제로 창업에 얼마나 만족하고 있는가의 질문에 기존 연구에 바탕을 두고 다양한 내·외부환경 변수를 포함하여 창업만족도에 미치는 영향이 무엇인지에 대해 밝히고자 하였다. 창업자들은 초기에 모두가 성공하기를 바라지만 기대와 달리 창업의 현실은 충분한 만족을 하고 있지 못하다. 더구나 창업자의 창업 생존율과 만족도는 선진국에 비해 매우 낮은 실정이다. 이러한 현실적인 문제해결을 위한 접근으로 선행연구를 조사 검토하여 여성 창업자의 성격특성(Big 5), 기업가지향성, 창업의지를 창업만족도와 관련된 변수로 설정하였다. 따라서 본 연구의 목적이 여성 창업자의 성격특성(Big 5), 기업가지향성, 창업의지와 같은 무형자원의 요소가 창업만족도에 미치는 영향력을 탐구하고 관련된 변수 사이에 인과 관계를 살펴보며 영향력을 검증하는 것이다. 또한 창업자의 성격특성과 창업만족도 관계의 전후관계와 기업가지향성과 창업의지에 대한 매개효과를 실증적으로 분석하는 것이다. 연구 분석을 위해 선행 연구를 바탕으로 설문 문항을 개발하고 화장품 판매업에 종사하는 386명의 여성 창업자들로부터 표본을 수집하였다. 본 연구에 수집된 자료의 통계처리는 SPSS Win Ver.22.0과PROCESS macro v3.0을 사용하였다. SPSS를 사용하여 조사대상의 배경변수별 특성을 파악하기 위하여 빈도분석(frequency analysis)을 실시하였으며 측정도구의 정확성을 파악하기 위해 타당도를 검증하고 요인분석을 실시하였으며 측정변수의 일관성을 파악하기 위해 Cronbach’s α계수를 이용한 신뢰도분석(reliability analysis)을 실시하였다. 여성 창업자의 성격 특성(Big 5)이 기업가지향성과 창업의지를 경유하여 창업만족도에 미치는 영향을 분석하기 위해 PROCESS macro의 다중 병렬·직렬혼합 매개모형인 Model 80 이용하여 추정한 총효과, 직접효과, 간접효과를 추론하였다. 간접효과의 유의성은 Bootstrap 신뢰구간 검정을 이용하였고 대응비교를 통해 경로 간 특정 간접효과 차이의 유의성을 검정하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째 여성 창업자의 성격특성(Big 5)과 창업만족도 관계에서는 성실성, 개방성, 친화성이 유의미한 영향을 나타내고 정서적안정성과 외향성은 비유의적인 영향을 보여주었다. 둘째 여성창업자의 성격특성과 기업가지향성과의 관계에서 혁신성에 미치는 영향은 개방성, 친화성, 성실성, 정서적안정성이 유의적으로 나타났으나 외향성과 진취성은 비유의적인 영향을 나타내며 동일한 결과를 보여주었다. 위험감수성에 미치는 영향에서 친화성, 개방성, 성실성, 외향성은 유의적으로 나타났지만 정서적안정성은 비유의적으로 나타났다. 셋째 기업가지향성과 창업의지 관계에서 혁신성과 진취성이 창업의지에 유의미한 영향을 보여주었으나 위험감수성에서는 비유의적으로 나타났다. 넷째 창업의지와 창업만족도 관계에서는 창업의지가 창업만족도에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 매개효과 분석에서는 총효과, 직접효과, 간접효과로 구분하였다. 첫째 매개효과 분석을 통한 친화성의 분석에서는 총효과가 유의적이고 직접효과는 비유의적으로 나타났으며 경로분석을 통한 간접효과에서는 부분적으로 유의함을 보여주었다. 둘째 매개효과 분석을 통한 개방성의 분석에서는 총효과와 직접효과가 유의적으로 나타났으며 간접효과에서 부분적으로 유의함을 보여주었다. 또한 효과분석을 통한 성실성의 분석에서도 동일한 결과를 보여주었다. 셋째 매개효과 분석을 통한 정서적안정성의 분석에서는 총효과, 직접효과, 간접효과 모두가 비유의적으로 나타났으며 외향성 분석에서도 동일한 결과를 보여주었다.

벤처창업기업의 지속가능경영성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

한창인 중앙대학교 대학원 2020 국내박사

본 연구는 벤처창업기업의 지속가능한 경영성과에 관한 중요한 요소들에 대한 선행연구를 통한 조사를 한 결과 창업자특성, 조직특성, 외부기관 연결성과 파트너십으로 요약하고 독립변수로 설정하였다. 또 벤처창업기업의 성공의 지표로서 지속가능한 경영성과를 종속변수로 하여 연구모형과 연구가설을 설정하였다. 또 기업규모를 조절변수로서의 역할을 실증적으로 검정하고 있다. 독립변수들과 기업규모로 설정한 조절변수들이 벤처창업기업의 지속가능한 경영성과에 실질적으로 영향이 미치는지에 대하여 알아보고자 하는데 연구목적을 두었다. 연구의 결과를 자세히 제시하면 다음과 같다. 첫째, 창업자특성 변인인 심리적특성과 경력특성은 지속가능한 경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 창업자의 심리적 안정과, 이전경력특성과 창업동기가 분명한 특성들은 많은 선행연구들 결과와 마찬가지로 본 연구의 결과도 유사하게 영향을 미치는 결과를 보이고 있다. 둘째, 조직특성으로 조직구조와 조직문화는 지속가능한 경영성과에서 조직구조는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 조직문화 역시 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이는 벤처창업기업의 경우 산업의 급격한 변화에 보다 유연하게 대응할 필요성이 있으며, 조직문화와 자원동원은 산업변화에 따른 혁신성에 민첩하게 대응해야 할 필요성이 제기된다. 셋째, 외부기관 연결성과 파트너십 구축은 지속가능경영 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 현재 산업시장의 정보통신기술(ICT)의 도약적인 발전으로 외부와의 접촉 및 교류가 활성화 되어 경영성과에 도움이 되는 것으로 추정된다. 마지막으로, 기업규모의 조절효과는 파트너십 구축과 지속가능경영성과 간의 관계에서 기업규모가 작은 집단이 경영성과에 미치는 영향력이 더 크게 나타났다. 이는 초기의 벤처창업기업은 종업원과의 협력, 고객과의 접촉, 소속공동체와의 협력 도모, 타 기업과의 협력을 적극적으로 추진한다고 볼 수 있다. 또한 기업규모와 관계없이 심리적특성과 경력특성은 경영성에 유의한 양향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 창업자의 특성이 기업의 규모와 관계없이 중요하다고 판단된다. This study summarizes the characteristics of entrepreneurship, organizational characteristics, external organization connectivity and partnership as a result of previous studies on important factors of sustainable management performance of venture start - up companies and set them as independent variables. In addition, research model and research hypothesis have been established with sustainable management performance as a dependent variable as an index of success of venture start - up companies. In addition, the role of the firm as a controlling variable is tested empirically. The purpose of this study is to investigate whether independent variables and control variables set by firm size have a substantial effect on the sustainable management performance of venture start - up companies. The results of the study are as follows. First, psychological characteristics and career characteristics, which are characteristics of entrepreneurs, have a significant effect on sustainable management performance. This result shows that the psychological stability of the founder, the characteristics of the previous career, and the characteristics of the entrepreneurial motive are similar to those of the previous studies. Second, organizational structure and organizational culture have no statistically significant effect on organizational structure in sustainable management performance, and organizational culture has no statistically significant effect. In the case of venture start-up companies, it is necessary to respond more flexibly to rapid changes in industry, and there is a need to respond promptly to innovations due to industry changes in organizational culture and resource mobilization. Third, the external organization connectivity and partnership construction have a significant effect on sustainable management performance. The development of ICT (Information and Communication Technology) In the United States. Finally, the adjustment effect of the firm size has a greater influence on the performance of the small company group in the relationship between partnership construction and sustainable management performance. This can be seen from the initial venture start-up companies actively promoting cooperation with employees, contact with customers, cooperation with their own communities, and cooperation with other companies. Regardless of the size of the firm, psychological characteristics and career characteristics showed significant effects on business performance. It is considered that the characteristics of the founder are important regardless of the size of the company.

창업기업의 창업자 특성, 혁신활동, 기술사업화 능력 및 창업성과의 구조적 관계

김준성 원광대학교 일반대학원 2022 국내박사

Today, we are in crisis due to decreasing consumption and increasing protectionism of each country following the global economic downturn. In reality, young people are becoming more difficult to find jobs, and even those who are currently working at their existing jobs are in danger of being expelled from their work places, because companies are reluctant to reinvest and develop or hire new talents. It is well known that, owing to such social phenomena and automation system, the number of jobs in the vicinity is gradually decreasing and there are increasing cases of individuals who are preparing to start their own business by quitting their jobs in response to ever-intensifying job insecurity. It will be possible to better comprehend the importance of entrepreneurial characteristics in a startup company by understanding the effect of the correlation among entrepreneurial characteristics, innovation activities and technology commercialization ability on entrepreneurial performance. Therefore, the present study was conducted under the assumption that the characteristics of entrepreneurs, innovative activities, and technology commercialization ability might affect the intention to make startup achievements. For this objective, I want to verify the relationship between these independent and dependent variables. The results of analysis in this study are expected to suggest what preparations should be made for startup performance for the prospective entrepreneurs preparing for future star-ups as well as for the early-stage entrepreneurs who are currently running businesses. The survey was conducted from the beginning of February to the end of March 2022 by postal survey, e-mail, and fax aimed at the respondents who were above the managerial class or working-level employees placed in the position to understand and analyze the overall corporate situation. A total of 650 questionnaires were distributed and, out of 290 questionnaires collected, 270 copies were used for analysis, excluding those replied insincerely. The collected data were empirically analyzed using SPSS 24.0 for Windows and AMOS 23.0. This paper is comprised as follows: Chapter 1 explains the background, purpose and structure of the research that led to the selection of the research topic for this thesis. Chapter 2 specifies the characteristics of startup founders, innovative activities, technology commercialization ability, concepts and types of entrepreneurial performance, and preceding researches for a theoretical consideration of the study. Chapter 3 states how the research model was designed, how the hypotheses were set up, what are the definition of key variables, and how the data were collected and analyzed. In Chapter 4, results were derived from the analysis through sample characteristics, empirical analysis, and verification of research hypothesis using SPSS 24.0 for Windows and AMOS 23.0, and discussions were done on these bases.In Chapter 5, as a conclusion, the results of the analysis, implications as well as limitations of the study, and future research directions are presented. The results of analysis in this study could be summed up as follows: First, with regard to the relationship between the characteristics of founders and innovative activities, it was analyzed that the characteristics of founders play an important role in the innovation activities of startup companies. The way for startups to succeed is known to take on endless challenges by establishing goals like business plans according to the characteristics of the founder and by running business through preliminary research, acquisition of information, education, etc. to achieve the goals of the company. Second, as for the relationship between the characteristics of the founder and the ability to commercialize technology, the analysis results showed that the characteristics of founders affect the technology commercialization ability of startup companies. The strong innovativeness of startup companies has has a very high tendency to pursue new innovations and changes by breaking away from existing customs. Individuals with strong sense of innovativeness may prefer startup activities that allow them to think of innovative ideas and put them into practice in order to achieve their goals on their own, instead of receiving a fixed salary from employment in a general company. Third, in terms of the relationship between innovation activities and technology commercialization capability, the analysis found that the innovative activities of startup companies affect the ability to commercialize technology. Innovative capability plays a very important role in maintaining the better company level and continuing success, and it means that there is a principle of inclusivity that promotes and supports a company's technology commercialization capability. Fourth, in connection with the relationship between innovation activities and entrepreneurial performance, it was learned from the analysis that the innovation activities of startup companies affect the startup performance. This means that the innovation activities of startup companies have a positive influence upon the performance of startup companies. That is, it makes clear that the more companies perform innovation activities through product improvement and quality improvement at the level different from competing startup companies, the better their startup performance. Fifth, concerning the relationship between the technology commercialization capability of startup companies and startup performance, it was analyzed that the technology commercialization ability of startup companies exercised impacts on the startup performance. In this paper, while examining the relationship between technology commercialization capability and startup performance, the startup performance was measured through technology commercialization by dividing it into financial and non-financial dimensions with various scales. The non-financil dimension, particularly, is believed to be an important factor and criterion that can determine the success of a startup company's technology commercialization capability and performance. 오늘날 세계적인 경기침체로 인한 소비 감소와 각 나라의 보호무역주의 등으로 기업들은 재투자나 새로운 인재육성과 채용을 꺼리고 있어 청년층의 일정한 직업이 어려워지고 있으며, 기존 직장에서 일하고 있는 인원들조차도 직장에서 퇴출당할 위기에 놓여있는 게 현실이다. 이러한 사회적 현상과 자동화 시스템으로 인해 주변에서 일자리는 점점 줄어들고 있으며, 기존의 재직 중인 인원들조차도 고용 불안이 갈수록 심화함에 따라 직장을 조기 퇴직하여 개인이 직접 창업을 준비하는 경우가 점차 늘어나는 추세임을 알 수 있다. 그리고 창업가 특성, 혁신 활동, 기술사업화 능력 간의 상관관계에서 창업 성과에 미치는 영향을 이해함으로써 한 기업의 창업에서 창업자특성이 차지하는 중요성을 이해할 수 있을 것이다. 따라서 본 연구에서는 창업가 특성과 혁신활동 및 기술사업화 능력이 창업 성과를 내겠다는 의사에 영향을 미칠 것으로 보고 연구를 진행했으며, 이들 독립변수와 종속변수 간의 관계를 검증하고자 한다. 연구의 분석결과는 미래 창업을 준비하는 예비 창업가나 현재 기업을 운영 중인 초기 창업가들에게 창업 성과를 위해서 어떤 준비를 해야 하는지 제시할 수 있을 것으로 보고 있다. 설문조사는 2022년 2월 초부터 3월 말까지 우편과 이메일 및 팩스 등으로 실시했으며, 응답자는 응답 기업의 전반적인 기업의 분석이 가능한 관리자 계층 및 중간, 실무자 계층 이상으로 하였다. 650부의 설문지를 배포하여 290부의 설문지를 회수하였으며, 불성실한 답변의 설문지를 제외하고 270부를 분석에 사용하였다. 집계된 자료는 SPSS 24.0 for Windows와 AMOS 23.0을 활용하여 실증분석을 하였다. 본 논문의 방향은 아래와 같이 구성하여 제시하였다. 제1장은 본 논문의 연구 주제와 선정배경 및 연구 목적, 본 논문의 내용에 관해 설명하였다. 제2장은 이론적 고찰로 창업자특성, 혁신활동, 기술사업화 능력, 창업 성과에 대한 개념 그리고 유형 및 선행연구를 설명하였다. 제3장은 논문의 연구모형을 설계 후 가설설정과 주요 변수의 정의, 자료 수집 및 분석하는 방법에 관해 설명하였다. 제4장은 SPSS 24.0 for Windows와 AMOS 23.0을 활용하여 표본 특성, 실증분석과 연구가설 등 검증을 통해 분석결과를 도출하고 그 결과를 토대로 논의하였다. 제5장은 결론을 제시하였으며, 연구의 결과분석 및 시사점, 연구의 한계점 및 향후 연구 방향 등 제시하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 창업자의 특성과 혁신 활동과의 관계이다. 분석결과를 보면, 창업자의 특성은 창업기업의 혁신 활동에 중요한 역할을 하는 것으로 분석되었다. 창업자의 특성에 따라서 사업계획 등 목표를 수립하며 창업기업의 목표 달성을 위해 사전 정보 조사 및 획득과 교육 등을 통해 사업추진을 하고, 끊임없는 도전이 성공하는 창업기업으로 만들어지고 있다. 둘째, 창업자의 특성과 기술사업화 능력과의 관계이다. 분석결과를 보면 창업자특성은 창업기업의 기술사업화 능력에 영향을 주는 것으로 분석되었다. 창업기업의 높은 혁신성은 기존관습에서 벗어나 새로운 혁신과 변화를 추구하는 성향이 매우 높다. 혁신성이 강한 개인은 일반회사의취업을 통해 고정적인 급여를 받는 대신 본인 스스로 목표를 달성하기 위해 혁신적인 아이디어를 생각하고 이를 실천할 수 있는 창업활동 등을 선호할 수 있다. 셋째, 혁신 활동과 기술사업화 능력과의 관계이다. 분석결과를 보면, 창업기업의 혁신 활동은 기술사업화 능력에 영향을 주는 것으로 분석되었다. 혁신적인 역량은 더욱 나은 기업의 수준 유지와 계속 적인 성공을 끌어내는 아주 중요한 역할을 하고, 기업의 기술사업화 능력은 촉진하고 지원하는 포괄성 원칙이 있음을 의미한다. 넷째, 혁신 활동과 창업 성과와의 관계이다. 분석결과를 보면 창업기업의 혁신 활동은 창업 성과에 영향을 주는 것으로 분석되었다. 창업기업의 혁신 활동은 창업기업의 창업 성과에 좋은 긍정적인 영향을 미치고 있음을 의미한다. 이는 경쟁하는 창업기업과의 차별화된 수준의 제품개선과 품질 향상을 통해 혁신 활동을 수행하는 기업일수록 창업 성과가 개선됨을 알 수 있다. 다섯째, 창업기업의 기술사업화 능력과 창업 성과와의 관계이다. 분석결과를 모면 창업기업의 기술사업화 능력은 창업성과에 영향을 주는 것으로 분석이 되었다. 기술사업화 능력과 창업 성과와 관계와의 검증에서 다양한 척도로 크게 재무적 차원과 비재무적 차원으로 구분하여, 기술사업화를 통한 창업 성과를 측정하였으며, 특히 비재무적 차원은 창업기업의 기술 성공을 결정짓는 중요한 요소이며 기준으로 판단된다.

창업보육기업의 창업자 특성이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구

김민수 호서대학교 글로벌창업대학원 2010 국내석사

본 연구는 창업보육기업의 창업자를 대상으로 창업자의 심리적 특성과 행위적 특성, 경력 특성이 기업성과에 영향을 미치는지와 창업자의 경력특성과 창업교육 경험이 기업성과에 영향을 미치는지에 대한 연구이다. 본 연구의 결과, 창업자의 심리적 특성(성취욕구, 위험감수성향)이 기업성과에 유의적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 창업자의 행위적 특성은 기업성과에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한, 창업자의 경력 특성과 창업교육 경험중 과거 실무 경험, 창업경험, 직장생활 경험이 기업성과에 유의적인 영향을 미치는 중요한 요인임을 밝혔다고 본다. 본 연구를 통해 창업보육기업의 창업자 특성이 기업성과에 실제 영향을 미치고 있으며 창업자의 특성을 심리적, 행위적, 경력 특성으로 구분하여 이러한 특성이 기업 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 관해 분석해 보았다. 이러한 연구 결과는 창업보육기업의 지원방향 설정 및 효과적인 발전 뿐 아니라 예비창업자에게도 많은 시사점을 줄것으로 기대 된다. 이에 창업보육센터에서 입주기업 지원하는 서비스는 창업기업의 창업자 특성을 고려해서 계획되고 제공되어야 한다는 시사점을 제시하였다고 본다. This is a study on whether business founders' psychological characteristics, behavioral characteristics, and career characteristics have influence upon corporate performance and whether business founders' career characteristics and start-up education experience have influence upon corporate performance targeting business founders of start-up business-incubated companies. As a result of this study, business founders' psychological characteristics(achievement desire, risk-endurance propensity) were indicated to have significant influence upon corporate performance. On the other hand, business founders' behavioral characteristics were indicated to have no influence upon corporate performance. Also, it is seen to have clarified that business founders' career characteristics, past practical-affairs experience during start-up education business, and job-life experience are important factors of having significant influence upon corporate performance. Through this study, business founders' characteristics in start-up business-incubated companies have actual influence upon corporate performance. It analyzed on which influence these characteristics have upon corporate performance by dividing into business founders' psychological, behavioral and career characteristics. These findings are expected to give many implications even to preliminary business founders as well as establishment in supportive direction and effective development of start-up business-incubated companies. Accordingly, the implication is seen to have been suggested that the services, which the business incubator supports the living-in companies, need to be planned and offered by considering business founders' characteristics of start-up business.

창업자 특성과 소기업 사업성과 간 관계에 관한 연구

김완재 한밭대학교 창업경영대학원 2007 국내석사

본 연구는 소기업 창업자의 특성 즉, 창업자의 배경적 특성, 심리적 특성, 관리적 역량, 그리고 전략적 관점에서 창업자의 전략적 성향이 기업의 사업성과에 미치는 영향을 분석하는데 연구의 목적을 두었다. 창업자의 배경적 특성으로는 창업자의 학력, 창업관련 강좌의 수강이나 상담 경험, 과거 창업 경험을 고려하였으며, 이들 요인이 소기업의 사업성과(재무적·비재무적)에 미치는 영향을 검증하였다. 또한 창업자의 심리적 특성으로는 성취욕구, 위험감수성향, 모호함에 대한 인내력 수준, 통제위치 등을 고려하였고, 이들 요인들과 소기업의 성과간의 관계를 살펴보았다. 한편 창업자의 관리적 역량으로는 창업자의 관리적 능력, 기업가적 능력, 기술적·기능적 능력을 고려하였으며, 이들 요인이 소기업의 성과에 어떤 영향관계가 있는지를 분석하였다. 그리고 전략적 관점에서 소기업 창업자의 전략적지향이 사업성과에 긍정적인 영향을 미치는가를 분석하였다 이때 소기업의 전략은 제품·서비스 혁신 차별화 전략, 마케팅 차별화 전략, 비용우위 전략으로 구분하여 연구하였다. 본 연구는 연구목적을 달성하기 위하여 대전·충남지역 소기업 CEO를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해 총 145부의 설문지를 분석에 사용하였다. 회수된 설문자료를 분석한 결과, 다음과 같은 연구결과와 시사점이 도출되었다. 첫째, 최근 전반적으로 경기가 침체되어 소기업들의 매출액, 순이익, 수익률 등이 높지 못하기 때문에 기존 연구의 결과와는 다른 결과가 나타났다. 둘째, 창업의 성공을 위해서는 기업가적 역량이 필요한 것으로 나타났다. 소기업의 재무적 성과와 비재무적 성과에 모두 영향을 미치는 요인이 창업자의 기업가적 역량이었다. 이처럼 기업가적 역량을 소기업의 창업 성공요인에서 가장 중요한 요인이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 기업가적 역량을 갖추는 것이 소기업 창업 성공에 중요한 원천이 될 것이다. 셋째, 소기업의 전략은 비록 재무적 성과에 유의적인 영향을 미치지 못했지만 비재무적 성과에 영향을 미치는 중요한 요인으로 나타났다. 즉, 제품·서비스 혁신 차별화 전략, 마케팅 차별화 전략, 비용 우위 전략이 소기업의 비재무적 성과에 유의적인 영향을 미치고 있다. 따라서 소기업이 창업에 성공하기 위해서는 전략적 마인드를 갖고 소기업을 운영하는 것이 필요할 것으로 보인다. 본 연구는 대전·충남지역 소기업을 대상으로 실증분석을 통하여 창업자의 특성과 소기업의 전략이 소기업의 사업성과에 영향을 미치는 요인을 분석하여 의미 있는 결과를 도출하였다. 그러나 대전·충남지역 소기업을 대상으로 수집하여서 우리나라 모든 소기업에게 이 연구결과를 일반화시키는 데에는 한계를 갖고 있고, 설문조사 과정에서 응답한 기업이 도·소매 서비스 기업으로 편향된 경향이 있다. 또한 표본 수의 한계로 인하여 대표 업종별 특성을 분석하지 못한 한계를 갖고 있어서 향후 연구에서는 대표적 업종을 구분하여 업종별 비교 분석이 이루어져야 할 것으로 사료된다. This study aims to analyze the entrepreneur characteristics of founder on enterprise performance from the strategic viewpoint as well as features of founder of small firms such as background feature of founder, psychological features and management skill. As considered by Background features of founder include educational background of founder, his experience in business creation, consultation or course related to business creation. This study verified the effects of factor which business performance(financial, non-financial) on small firms. Also, this study considered psychological features of founder include achievement desire, risk-free propensity, level of patience on vagueness and control position. And it analyzed that between such factors and performance of small firms were examined in related. In the mean time, management ability of founder, entrepreneur ability, technical and function ability were considered for management skill of founder and alalyzed effect of the factors on performance of small firm were examined. Effects of strategic intention of founder of small firm were analyzed by the strategic viewpoint. At this time, strategy of small firm was divided into product?ervice reform differentiation strategy, marketing differentiation strategy and cost leadership strategy. This study distributed questionnaire on CEO of small firms in Daejeon and Chungnam area for accomplish the study objective and it collected a total of 145 copies of questionnaires. As a result of analyzing collected questionnaire, this study deduced the following study results and suggestions. First, results different from those of existing studies were found since sales, net income and profit rate of small firm were not high cause economic depression on the whole. Second, entrepreneur ability was found to be required for success of business creation. Entrepreneur ability of founder was the factor that affects both financial and non-financial performance of small firm. As such, entrepreneur ability can be regarded as the most important factor for success in business creation of small firm. Accordingly, entrepreneur ability is the most important source for success in business creation of small firm. Third, strategy of small firm was found to be the important factor that affects the non-financial peformance even if it could not give significant effects on financial performance. Thus, product?ervice reform differentiation strategy, marketing differentiation strategy and cost leadership strategy have significant effects on non-financial performance of small firm. Accordingly, it is required to operate small firm with strategic mind-set for small firm to achieve success. This study analyzed the effects of feature of founder and strategy of small firm on business performance of smalt firm through practical analysis on small firms in Daejeon and Chungnam area, and deduced meaningful results. However, since this study collected data on small firms in Daejeon and Chungnam only, there is a limit in generalizing the results of this study to all small firms in Korea. Companies answering to this questionnaire process were mainly wholesale and retail service companies. In addition, there is a limit in that it failed to analyze feature of representative type of Industry due to limit in number of sample, it is required to divide representative type of industry and to compare and analyze types of industry in future studies.

창업자 특성과 기업정보가 창업기업의 부실에 미치는 영향에 관한 연구

이상래 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 2016 국내석사

본 연구는 농수산법인의 창업자특성과 기업정보가 창업기업의 부실애 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 부실의 요인에 있어서 농수산법인과 일반법인은 비재무적인 창업자 특성과 기업특성이 다르기 때문이다. 이러한 연구 목적을 수행하기 위해 선행 연구를 바탕으로 창업자 특성과 기업정보가 창업기업의 부실에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하여, 창업자 및 이해 관계자에게 기업부실 예방에 유용한 정보를 제공하여 합리적 의사결정을 하는데 도움을 주고자 한다. 연구결과를 요약해 보면, 첫째, 농수산기업특성을 기업정보, 기업자원정보, 기업신용정보로 구분하여 분석한 결과 기업자원정보중 주사업장 보유여부와 거주주택보유여부는 기업부실에 유의적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기타 업종, 업력, 신용등급, 재무제표 유무, 성별, 연령, 결혼 유무, 종사기간, 거주기간 등에 대하여는 유의한 영향력이 나타나지 않았다. 향후 연구에서는 국내 다수의 금융기관 자료를 가지고 산업간 비교연구를 진행하여 부실원인을 비교분석하는 연구와 기업부실에 영향을 미치는 요소로 기업경영형태 등 다양한 변수를 활용할 필요가 있다.

Study on the strategic entrepreneurship in Korean bio-medical Industry : firm’s origin, business model, and survival

신광수 서울대학교 대학원 2015 국내박사

Along with the pharmaceutical industry, the bio-medical industry has also come into the spotlight in most countries as a new growth engine. Many countries, including pioneers and latecomers into this industry, are striving to make adequate preparations to be a part of this forthcoming era of bio-economy. However, despite such high expectations, the bio-medical industry faces challenges in several aspects, from basic R&D to the commercialization stage, caused by the unique characteristics of the biotechnology field. Therefore, bio-medical firms should strive to become technology-intensive and manage their business risk, and consider complementary relationships with investors, government, universities, hospitals, and other firms such as other bio-medical, or pharmaceutical firms. Moreover, latecomers experience greater difficulties due to global competition and deficiency of the industrial ecosystem, than the pioneers do in this industry. Nonetheless, latecomers should not unconditionally mimic the growth strategies of pioneers, because of differences in their respective industrial ecosystem. Therefore, these latecomer countries need to define their unique strategies for growth. This dissertation focuses on the bio-medical industry in Korea, being one of the latecomers. Korea has a high distribution of small-sized entrepreneurial firms. The country has developed as a government-led latecomer in this industry. Moreover, connectivity with the development of the ICT industry and the conglomerate-oriented industrial structure of Korea are advantages enabling its industrial growth. Such context of the Korean bio-medical industry acutely reflects the need of strategic entrepreneurship to simultaneously consider their unique competitive advantages in founding and growth strategies. In particular, this dissertation emphasizes the following properties?a firm’s origin of entrepreneurs or entrepreneurial firms as the input, business model as the process, and a firm’s survival as the ultimate outcome in the view of strategic entrepreneurship. For each research, this dissertation used a database developed by a project team of the Science and Technology Policy Institute (STEPI) as part of a project launched in 2013 to formulate a national strategy for the future of bio-economy in Korea. The first study in Chapter 3 intended to demonstrate the differences in Korean bio-medical firms’ respective strategies and performances, depending on properties of firm’s origin of an entrepreneur or entrepreneurial team. Concretely, it examined the impact of the characteristics of independent venture established by entrepreneurs from research organizations and corporate venture spin-offs from the parent company on strategies and performances of the firms. This study found that bio-medical firms established by entrepreneurs from research organizations had a positive influence on R&D intensity, R&D alliance, and technological innovation performance. Although these represent technology-intensive characteristics, confirming direct and mediating effects among them, they were still insufficient in creating firms’ financial performance. This result implies that they are striving to resolve this through technology commercialization and business model innovation. In particular, it also implies the need for entrepreneurs and entrepreneurial firms to undertake efforts focusing on enhancing commercial capabilities and policies for managerial support. On the other hand, regarding spin-offs from parent companies, the origin of the firms positively affected manufacturing & marketing alliances, and financial performance. It is confirmed that the parent company mainly classified pharmaceutical companies and conglomerates, and their experiences in the manufacturing & marketing process, or managerial support like financing and consulting, enable differentiated business activities. Therefore, this study suggests that spin-off bio-medical firms can form an alternative founding model in Korea, where private investment like venture capital is deficient. In addition, this study also suggests that such companies need to make significant efforts to enhance their technological innovation capacity from the long-term perspective. The second study in Chapter 4 intended to identify the different types of business models in the Korean bio-medical industry, and compare their characteristics and performances. Although there are various definitions of a business model, it can be regarded as a bundle of strategies for profit generation, in that entrepreneurs or entrepreneur firms proactively select in their contextual circumstances. This study classifies Korean bio-medical firms with critical criteria of the business model on the levels of vertical integration, business diversification, R&D, and manufacturing & marketing alliances, by the clustering method. This study identified three types of business models in the Korean bio-medical industry; 1) business diversified firms with weak strategic alliances; 2) vertical integrated firms with strong strategic alliances; and 3) non-diversified R&D firms. Among them, the firm group with a competitive advantage in Korea is the cluster of vertical-integrated firms with strong strategic alliances. These firms showed vertical integration more than product development on average, and had robust strategic alliances for various purposes in several forms. They demonstrated excellent technological innovation and financial performance, more than any other clusters in the industry. Second, the cluster of business-diversified firms with weak strategic alliance had two or more business diversification areas on average, and had utilized a few strategic alliances for R&D and marketing. In addition, these firms have a relatively excellent financial performance by predominance in the bio-medical segment, although they have a lower level of R&D intensity and technological innovation performance than vertical integrated firms with strong strategic alliances. It shows the feature of Korean bio-medical firms that should consider their profit through business diversification at founding because of shortage of risk money, and on the other hand, the growth path for incumbents like pharmaceutical companies and biotechnology firms with core technologies related to functional food and cosmetics in Korea. Finally, non-diversified R&D firms describe the existence of infant firms within Korean bio-medical industry. These firms have a single business area in basic R&D stage of value chain, and few strategic alliances. In particular, although they are similar to business diversified firms from the perspective of R&D intensity and technological innovation performance, they are more vulnerable in terms of financial performance. Therefore, this study suggests the necessity of firm’s growth strategies and policy supports for their growth. The third study in Chapter 5 concentrated on the internal and external survival factors of Korean bio-medical firms from the long-term performance perspective. The characteristics of an entrepreneur with experience in other firms and spin-offs of a parent firm, or alternately, the characteristics of firms that originated from other firms, and the business property of platform & service segment were considered internal factors. The government’s R&D funding and strategic alliances were considered external factors emphasizing a firm’s proactive strategic choice of its environment. From such an integrated view, the factors?firms’ origin by an entrepreneur with career in other firm, platform & service segment, and government R&D funding?positively influenced the survival of Korean bio-medical firms. However, against the expectation, the factors?firms’ origin by spin-offs of a parent firm, and strategic alliances?negatively influenced the survival of these firms. In addition, it is not confirmed significant effect of R&D alliances on firm’s survival, but found the effect of manufacturing & marketing alliances on it. Furthermore, through additive research, firm exits in Korea resulted from bankruptcy, and mergers and acquisitions (M&A), and this study confirmed that cases of bankruptcy are more than M&A cases in Korea. In particular, in cases of M&A, the most motivated creation of synergy between the acquirer and target and payback of target bio-medical firm, and there are M&A events for backdoor listing of an acquirer as a minority. Therefore, this study eliminated cases of M&A events for backdoor listing, and only included events for creating synergy for both, and payback of target. Through it, this study found that the properties of a firm’s origin by spin-off firms and strategic alliances prevent their bankruptcy, and promote M&A events in the Korean bio-medical industry. Consequently, the properties of a firm’s origin from other firms, and business property in the platform & service segment are opportunities for survival. Further, sustainable government R&D funding and securing profit though manufacturing & marketing alliances are required for their survival in Korean bio-medical industry. In sum, this dissertation argued the necessity of strategic entrepreneurship to simultaneously consider their unique competitive advantage at founding and growth strategies. This was accomplished through three studies on firms’ origin, business model, and survival. In addition, the study contributes to understanding the managerial and policy implications on business model and performance depending on the type of firm’s origin and growth strategies. Amidst propagation of some Korean bio-medical firms in the global market, this dissertation expects to be visible the growth of Korean bio-medical firms. 제약산업과 더불어 바이오의약산업은 전세계적으로 국가의 신성장동력으로 주목받고 있다. 다가올 바이오경제의 기대 속에 세계 각국은 바이오경제를 대비하기 위하여 준비하고 있다. 이러한 기대에도 불구하고 바이오의약기업의 발전은 바이오기술 고유의 특성으로부터 야기되는 연구개발에서부터 상업화에 이르기까지의 다양한 도전들이 존재한다. 이에 대하여 바이오의약기업은 내부적으로 연구개발집중적이면서 위험관리에 힘써야 하며 투자자, 정부, 대학, 병원, 타기업 등의 외부 이해관계자들과의 보완적 관계를 중요하게 고려해야 한다. 더욱이 바이오의약산업 후발국의 기업들은 글로벌 경쟁이나 산업생태계의 미흡으로 인해 선진국에 비해 기업성장에 더 많은 어려움을 겪는다. 그렇다고 후발국들이 산업혁신시스템이나 국가혁신시스템의 상이함으로 인해서 무조건 선진국의 전략을 모방해서도 안 된다. 그러므로 후발국의 바이오의약기업들은 반드시 그들의 성장을 위한 고유한 전략을 가져야만 한다. 본 논문은 바이오의약산업의 후발국 중의 하나인 한국의 바이오의약산업에 초점을 맞추고 있다. 한국의 바이오의약산업은 아직까지 소기업의 비중이 높고, 정부주도적으로 발전해온 특성을 갖는다. 또한 한국은 ICT 산업의 발달로 인한 바이오의약산업과의 연계성과 대기업 중심의 산업구조로 인한 독특한 발전이 기대된다. 이러한 한국 바이오의약산업의 특성은 창업부터 각 기업들의 고유한 경쟁우위와 성장전략을 고려하는 “전략적 기업가정신”이 필요하다는 것을 이야기 한다. 그 중에서도 특히, 본 논문은 전략적 기업가정신의 투입요소로써 창업자나 창업팀의 특성, 프로세스로써 비즈니스 모델, 장기적 결과로써 기업생존에 대해 살펴보았다. 각 연구들을 위하여, 본 논문은 “한국의 바이오경제의 미래를 위한 국가전략”을 수립하기 위해 2013년도에 수집된 과학기술정책연구원의 바이오벤처 데이터베이스를 사용하였다. 제 3장의 첫번째 연구는 창업자나 창업팀의 특성이 한국 바이오의약기업의 전략과 성과에 미치는 차이점에 주목하였다. 특히, 연구조직에서의 경험을 가진 창업자와 모기업으로부터 스핀오프된 창업기업의 특성에 주목하였다. 이 연구는 연구조직에서의 경험을 가진 창업자에 의해 설립된 바이오의약기업이 더 높은 연구개발집중도와 더 많은 연구개발제휴의 특성을 보여주었고, 나아가 특허를 통해 살펴본 기술혁신성과 역시 우수하여 이들의 기술집중적인 기업특성을 발견할 수 있었다. 본 연구를 통하여 높은 연구개발집중도와 많은 연구개발제휴가 기술혁신성과에 미치는 직간접적인 효과를 확인할 수 있었고, 추가적으로 재무성과에 미치는 부정적인 효과를 확인하였다. 이러한 결과는 연구조직에서의 경험을 가진 창업자에 의해 설립된 독립기업이 아직까지 재무성과 창출에는 미흡하다는 것을 보여주었으며, 기업의 성장을 위하여 기술혁신뿐만 아니라 이들이 기술 상업화나 비즈니스 모델의 혁신을 통해 재무성과를 창출할 수 있도록 힘써야 한다는 것을 보여주었다. 특히 이를 위해, 상업화 능력을 고양하기 위한 기업가 또는 기업의 자체적인 노력과 경영지원을 위한 정책적 노력이 필요하다는 함의점을 주었다. 반면, 모기업으로부터 스핀오프된 바이오의약기업은 모기업으로부터의 자원과 능력의 지원으로 인해 생산 및 마케팅 제휴가 활발하였고 나아가 재무성과의 창출에도 긍정적인 영향을 주었다. 스핀오프된 기업의 모기업은 제약기업과 대기업으로 분류할 수 있었으며, 제약기업의 생산과 판매의 이점, 대기업 자본의 이점이 스핀오프된 기업의 차별화된 비즈니스 모델을 가능케 하였음을 확인하였다. 이러한 창업유형은 특히, 벤처캐피탈과 같은 모험자본이 부족한 한국적 상황에서 하나의 대안적 창업모델이 될 수 있음을 시사하였다. 덧붙여 장기적으로 이들이 성장하기 위해서 기술능력 제고가 필요하다는 함의점을 발견할 수 있었다. 제 4장의 두번째 연구는 한국의 바이오기업들의 비즈니스 모델의 유형을 확인하고 그들의 특성과 성과를 비교하고자 하였다. 비록 비즈니스 모델에 대한 정의가 다양하지만 비즈니스 모델은 수익창출을 위한 기업전략의 꾸러미로 협의적으로 정의될 수 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 문헌들에서 제공하는 기업의 가치사슬, 사업다각화, 연구개발제휴, 생산 및 마케팅 제휴의 정도를 비즈니스 모델 분류의 기준으로 고려하였으며, 클러스터링 방법을 통한 분석결과 한국의 바이오의약기업을 1) 강한 전략적 제휴를 가진 가치사슬 통합군, 2) 약한 전략적 제휴를 가진 사업다각화군, 3) 비다각화 R&D 기업군의 3가지 유형으로 분류할 수 있었다. 그 중에서 한국의 바이오의약산업에서 가장 경쟁우위에 있는 기업군은 강한 전략적 제휴를 가진 가치사슬 통합군이었다. 이들은 평균적으로 제품개발 이상의 가치사슬 통합도를 보였으며 활발하고 다양한 목적과 형태의 전략적 제휴를 보여주었으며, 기술혁신성과와 재무성과에서 타기업군에 비해 월등히 우수하였다. 둘째, 약한 전략적 제휴를 가진 사업다각화군은 평균적으로 두 분야 이상의 사업다각화도를 가지고 있었으며 연구개발과 마케팅을 위해 전략적 제휴를 활용하고 있었다. 이들은 상대적으로 연구개발투자와 기술혁신성과에 취약하였지만 사업다각화를 통한 시장접근성 확보로 인하여 재무성과의 창출 측면에서 비교적 우수하였다. 이것은 모험자본이 부족하여 사업다각화를 통해 창업부터 수익을 고려해야 하는 한국 바이오의약기업의 특성을 잘 보여주고 있으며, 한편으로 제약기업들과 의약외 식품, 화장품 등의 타바이오기업들에게 바이오의약산업의 또 다른 성장경로가 될 수 있다는 것을 보여주었다. 마지막으로 비다각화 R&D 기업군은 한국 바이오의약산업에서 아직 사업초기 기업들의 존재를 보여주었다. 이들은 기초연구단계에서 단일한 사업영역을 가지고 있었으며 아직까지 전략적 제휴에도 취약했다. 특히, 이들은 연구개발강도나 기술혁신성과의 측면에서 약한 전략적 제휴를 가진 사업다각화군과 유사했지만 재무성과의 창출은 더 취약했다. 따라서 이들의 성장을 위한 전략과 정책적 지원이 더욱 절실하다고 보여진다. 제 5장의 세번째 연구는 장기적 성과의 차원에서 한국 바이오의약기업의 생존에 미치는 요소들에 주목하였다. 이 연구는 기업의 내적 특성으로써 기업경력을 가진 창업자와 모기업으로부터 스핀오프된 기업의 창업특성, 즉, 타기업으로부터의 창업특성과 플랫폼 & 서비스 분야의 특성을 고려하였으며, 환경에 대한 기업의 적극적인 전략적 선택을 강조하며 외적 특성으로써 정부의 연구개발 지원과 전략적 제휴를 고려하였다. 이러한 통합적인 관점으로부터 기업경력을 가진 창업자에 의한 창업특성, 플랫폼 & 서비스 분야의 특성, 정부의 연구개발 지원이 생존에 미치는 긍정적인 영향을 확인할 수 있었다. 하지만 예상과는 다르게 모기업으로부터 스핀오프된 기업의 창업특성과 전략적 제휴가 기업의 생존에 미치는 효과는 부정적이었다. 또한 전략적 제휴의 동기에 따라 생존에 미치는 영향을 분석해 본 결과 R&D 제휴가 기업생존에 미치는 유의미한 효과를 발견할 수 없었으며, 단지 생산 및 마케팅 제휴가 미치는 긍정적인 효과를 확인할 수 있었다. 추가적인 연구를 통하여 한국의 기업퇴출이 파산과 M&A에 의해 이루어지고 있으며, 파산이 M&A의 경우보다 많은 특성을 확인하였다. 특히 M&A의 경우, 대부분 성과가 좋은 피인수기업의 인수를 통해 인수기업과 피인수기업 두 기업간 시너지를 창출하고, 나아가 피인수기업에게는 투자회수의 기회를 주는 목적이었다. 하지만 인수기업이 성과가 좋지 않은 피인수기업을 통해 우회상장하려는 목적을 가지고 M&A 하는 경우도 소수 존재하였다. 따라서 본 연구에서는 우회상장을 위한 소수의 M&A 사례를 제거하고 시너지 창출 및 투자회수의 목적을 위한 M&A 사례를 분석대상에 포함하였다. 이와 같은 추가연구를 통하여 모기업으로부터 스핀오프된 기업의 창업특성과 생산 및 마케팅 제휴가 파산을 막을 뿐만 아니라 M&A를 촉진하는 효과도 있음을 발견하였다. 따라서 이 연구를 통하여 타기업으로부터의 창업특성과 플랫폼 & 서비스 분야에서의 비즈니스가 한국 바이오의약기업들의 생존률을 높여 줄 수 있는 기회요소가 될 수 있다는 것을 알 수 있었으며, 지속적인 정부의 연구개발 지원과 생산 및 마케팅 제휴를 통한 수익확보가 기업의 생존을 위해 필요하다는 함의점을 발견할 수 있었다. 요약하자면, 본 논문은 한국 바이오의약기업의 성장을 위하여 창업특성과 성장전략을 고려한 전략적 기업가정신이 필요하다는 것을 창업특성, 비즈니스 모델, 생존에 관한 연구를 통하여 보여주고 있으며, 각각의 창업특성과 성장전략이 비즈니스 모델의 구성과 성과에 미치는 영향을 통해 이에 따른 경영적, 정책적 함의점을 제시한다. 최근 몇몇의 한국 바이오의약기업들이 글로벌 시장에서 선전하고 있는 가운데, 각 기업의 창업특성에 따른 경쟁우위와 그것에 대한 적극적인 활용 및 도전, 한국적 상황에서 그들의 성장전략에 대한 본 논문의 함의점들은 한국 바이오의약기업의 성장을 더욱 가시화 시킬 수 있을 것이라고 기대한다.

창업기업의 SNS 특성이 기업이미지와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구

박형범 호남대학교 일반대학원 2023 국내박사

창업기업의 SNS 특성이 기업이미지와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 제 출 자 : 박 형 범 지도교수 : 이 동 희 본 연구는 창업기업의 SNS 특성 요인과 경영성과와의 영향 관계를 파악 하며, SNS 특성 요인과 기업이미지와의 영향 관계를 파악하고, 기업이미지 와 경영성과와의 영향 관계를 파악하고자 하였다. 또한 SNS 특성과 경영성 과 간에 있어서 기업이미지의 매개역할을 규명한 후 SNS 특성과 기업이미 지가 경영성과를 높일 수 있는 방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 본 연구를 위한 설문조사는 2023년 9월 1일부터 10월 10까지 40일간에 걸 쳐서 SNS를 운영하는 창업기업의 구성원 중 팀장급 이상을 대상으로 실시 하였다. 설문조사 시 설문조사의 목적과 방법 등을 상세히 알려준 후 응답 자가 인터넷 설문 항목에 대해 직접 기재하는 자기기입법을 통해 기록하는 방법을 이용하였으며, 표본선정은 비확률표본추출방법인 편의표본추출법을 사용하였다. 본 연구의 분석방법은 SPSS 23.0 for windows 통계 패키지 프로그램을 이용하여 분석하였다. 설문지는 총 320부를 배포하여 311부를 회수되어 최 종분석에 사용하였고, 본 연구를 위해 SPSS 23.0 for windows 통계 패키지 프로그램을 이용하여 수집된 자료 분석을 기술 통계분석, 신뢰도 분석, 탐색 적 요인분석, 상관관계 분석, 단순 및 다중 회귀분석, 계층적 회귀분석을 실 시하였고 매개역할 검정을 위하여 Sobel test를 실시하였다. 본 연구의 목적에 따라 수행된 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, SNS 특성의 측정항목의 평균값을 살펴보면, 전체 항목의 평균이 3.51로 나타났으며, 평균 이상인 항목은 7개 항목이었고, 평균 이하인 항목 이 15개 항목으로 나타났다. SNS 특성 항목 중 평균이 높게 나타난 항목은 ‘SNS에 신선한 콘텐츠를 업데이트하고 있다.’, ‘SNS에 재미있는 콘텐츠를 업데이트하고 있다.’, ‘SNS에 즐거움을 줄 수 있는 콘텐츠를 업데이트하고 있다.’로 나타났으며, 낮게 나타난 항목은 ‘SNS의 고객 반응을 매일 확인하 고 소통하고 있다.’, ‘SNS의 구독자나 팔로워를 늘리는 방법을 알고 있다.’, ‘SNS를 통해 타인과의 소통 기회를 갖는다.’ 등이었다. 둘째, 탐색적 요인분석 결과 SNS 특성은 정보제공성, 신뢰성, 상호작용성, 최 신성, 유희성의 5개 요인으로 추출되었다. 기업이미지는 단일 요인으로 추출되 었으며, 경영성과는 비재무적 성과와 재무적 성과의 2개 요인으로 추출되었다. 셋째, SNS 특성 요인의 정보제공성, 신뢰성, 상호작용성, 최신성, 유희성 의 모든 요인이 비재무적 성과에 유의적 영향을 미치는 것으로 분석되었고, SNS 특성 요인이 비재무적 성과에 미치는 영향력의 크기는 유희성, 상호작 용성, 정보제공성, 최신성, 신뢰성 순으로 나타나 유희성 요인이 가장 많은 영향을 미치는 것으로 분석되었다. SNS 특성 요인의 정보제공성, 신뢰성, 상호작용성, 최신성, 유희성 요인은 재무적 성과에 유의적 영향을 미치는 것 으로 분석되었고, SNS 특성 요인이 재무적 성과에 미치는 영향력의 크기는 최신성, 유희성, 상호작용성, 신뢰성, 정보제공성 순으로 나타나 최신성 요인 이 가장 많은 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 넷째, SNS 특성의 정보제공성, 신뢰성, 상호작용성, 최신성, 유희성 요인 이 기업이미지에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, SNS 특성 요 인이 기업이미지에 미치는 영향력의 크기는 상호작용성, 유희성, 최신성, 정 보제공성, 신뢰성 순으로 나타나 상호작용성 요인이 가장 많은 영향을 미치 는 것으로 분석되었다. 다섯째, 기업이미지는 경영성과의 비재무적 성과에 유의한 영향을 미쳤으 며, 재무적 성과에도 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 여섯째, SNS 특성의 정보제공성, 신뢰성, 상호작용성, 최신성, 유희성 요 인과 비재무적 성과와의 관계에서는 완전 매개역할을 하는 것으로 나타났 다. 또한 SNS 특성의 모든 요인과 재무적 성과와의 관계에서 기업이미지는 완전 매개역할을 하는 것으로 분석되었다.

창업기업의 본 글로벌(Born Global) 사례 연구

송관용 성균관대학교 글로벌창업대학원 2020 국내석사

정부의 지속적인 창업 활성화 정책으로 사회 전반으로 창업에 대한 관심 및 창업기업의 수가 지속 증가하고 있지만, 질적인 측면에서는 우려 섞인 목소리가 나오고 있다. 이는 창업기업의 양적 증가 속에 협소한 국내시장의 한계를 극복하기 위해 창업 초기부터 글로벌 전략이 요구되고 있으나 국내의 창업생태계는 그렇지 못하기 때문이다. 이에 본 연구는 본 글로벌 기업들의 성공요인을 도출하였는데, 내적요인들로는 창업가의 기업가정신과 해외경험을 외적요인들로는 정부지원, 산업특성과 자국시장의 제약들로 도출 하였다. 본 글로벌의 성공요인들을 확인하기 위해 기존 문헌 연구를 통해 요인별 특성을 분석하고 본 글로벌화 성공 기업들의 사례 분석을 통해 창업 후 신속하게 글로벌화를 어떻게 성공하게 되는지 확인 하였다. 창업가의 기업가정신이 글로벌화를 신속하게 진행하게 만드는 동기요인으로, 해외경험 및 정부지원 등은 글로벌화 진행시 신속하게 혹은 효율적으로 진행 할 수 있도록 해주는 촉진요인으로 확인 되었다. 산업특성 및 자국시장의 제약은 틈새시장 지향적인 본 글로벌 창업기업들의 일반적인 특성요인으로 확인 되었다. 우리나라의 산업 특성과 상대적으로 작은 시장규모를 고려해 보았을 때 우리나라 창업 기업들의 글로벌 진출 가능성은 상대적으로 높으나 다른 국가 대비 글로벌 진출 비중이 높지 않은 이유는 본 글로벌 창업이 활성화된 다른 국가 대비 상대적으로 동기요인인 기업가정신을 높이기 위한 정책적인 노력이 필요하다.