Dynamic CMOS 셀 합성에 관한 연구

조덕현 서울大學校 大學院 1990 국내석사

習作小考-假說과 反證의 方法論

조덕현 서울大學校 1987 국내석사

한국 강단의 설교위기와 그리스도 중심의 설교에 대한 고찰

조덕현 安養大學校 神學大學院 2004 국내석사

지금까지 한국강단의 설교 위기를 분석하고 그리스도 중심의 설교를 회복하고자 연구를 펼쳐왔다. 연구 내용을 요약하면 다음과 같다. 이론적 배경에서는 설교의 세 가지 근본적인 목적을 제시하였는데, 그것은 선포와 실증 그리고 고취라 할 수 있다. 청중들이 그 설교로 인하여 자기들의 신앙적 발전을 한 걸음 더 내밀도록 설교 할 때 반드시 갖추어야 할 두 요소를 제시 하였다. '케리그마'와 '디다케'이다. 케리그마는 구원의 메시지이고 디다케는 교훈적인 면으로서 이미 믿음을 가진 사람들을 교육하고 훈련하는 쪽에 있다. 이 둘은 설교자가 설교를 준비할 때에 가장 기본적으로 생각하는 중요한 요소가 되는 것이다. 바람직한 그리스도 중심의 설교 요소로는 오직 하나님의 말씀만을 설교해야하고, 하나님의 말씀 전부를 설교해야 하며, 사도로부터 전승된 복음을 선포해야하고, 복음 선포적 설교를 해야 한다. 그리고 삶의 현장 속에서 청중들에게 도움을 줄 수 있어야 한다. 왜냐하면 시공간을 뛰어넘어 그리스도는 지금도 기록된 말씀을 가지고 설교자를 통하여 역사하시기 때문이다. 한국강단의 설교 위기로는 다음과 같은 점들에서 찾아보았다. 첫째, 비성경적 설교이다. "인간은 죄인이다"라는 성경교리를 부정하면서까지 적극적 사고를 주장하고 있다 한국교회가 시급히 고쳐야 할 점은 기복적인 축복설교의 지향이다. 뿐만 아니라 말씀에 구애를 받지 않고 설교자가 자신의 주관대로 성경을 해석하는 등 풍유적인 설교를 행하고 있다. 둘째, 그리스도 중심에서 벗어난 설교의 고쳐야 할 점들이다. 자신이 읽은 설교의 본문을 떠난 내용을 말한다. 셋째, 비구속적 Message 선포이다. 설교자는 한 두절의 성경 구절을 가지고 덕행위주의 칼럼식 명상을 한다. 청중으로 하여금 성경 속의 특정인에게 관심을 기울이게 만든다. 은연중에 우리가 자신의 타락한 상태를 스스로의 능력으로 변화시킬 수 있다고 말한다. 그런 설교들은 우리의 행위를 통해서 하나님께 나아갈 수 있다고 말하는 비구속적 Message를 선포하고 있는 실정이다. 넷째, 한국 강단의 미래를 어둡게 하는 적신호들이다. 말씀을 전달하는 방법과 기술에 대한 교육과 훈련을 받아야 한다. 더욱이 설교를 듣는 회중의 교육 수준이 고도화되어 가는 오늘에 설교의 이론과 실제의 성실한 교육과정 이수가 미흡하다. 한국교회의 설교자가 감당해야 하는 설교의 횟수와 그 양은 실로 지탱할 수 없는 한계에 도달하고 있다. 설교란 결코 인간의 물질적인 욕구나 감각을 채워 주는 말씀이 아니다. 그런데 한국교회는 물량주의와 기복 사상을 추구하는 설교를 서슴없이 하고 있다. 바른 설교 교육을 받지 못한 설교자들은 설교 문장의 주어로 설교자 자신을 언급하고 있다. 한국 강단이 회복해야 할 그리스도 중심의 설교로는 첫째, 구약의 활용이다. 구약은 기독교 정경의 일부이고 예수 그리스도의 오심을 통해 절정에 다다른 긴 구속사를 보여 주고 있으며 예수님도 구약을 즐겨 쓰셨다. 구약이 주는 유익들로는 그리스도에 대한 보다 충만한 이해를 제공하고 개혁주의 사상가들이 끊임없이 구약을 활용하였다. 둘째 신약의 활용이다. 신약은 그리스도를 증거하고 있으며, 그리스도만이 구원의 유일한 길이라는 사실이다. 그리스도는 성경을 통한 말씀이 단순한 능력이 아니라 무엇과도 필적할 수 없는 특별한 능력이라는 점을 분명히 해준다. 셋째, 그리스도 중심의 설교에 필요한 성령의 기름 부음이다. 오직 성령이 성경의 해석자이여서 설교자의 노력위에 영적인 조명은 함께한다. 설교자에게 성령은 다음과 같이 역사한다. 한 번 기름부음을 받은 경험이 있더라도 다시 추구해야 한다. 성령의 능력 부어 주심은 완전히 성령의 주권에 달려 있다. 설교자의 연약함이 성령의 기름 부으심을 방해하지는 않는다. 설교에는 단순히 말하는 것 이상의 성령으로부터 주어지는 그 무엇이 있다. 준비가 부족하고 부적절할 찌라도 하나님의 은혜 안에서 성령의 기름부음이 넘쳐흐를 수 있다. 설교자로 하여금 불타게 한다. 노련하고 경건한 설교자라 할지라도 사명을 감당하기 위해서는 새로운 기름부음이 필요하다. 성령의 기름부음에는 청중이 포함 된다. 지금까지 한국강단의 설교 위기와 한국 강단이 회복해야 할 그리스도 중심의 설교에 대해 살펴보았다. 연구자는 본 연구를 통해 한국 강단의 설교 가운데 비성경적이고 비구속사적인 설교의 예들을 발견하고 이에 대한 한국 강단이 회복해야할 그리스도 중심의 설교에 대하여 말하였다. 무엇보다도 강단에서 말씀을 전하는 설교자의 사명이 중요하기에 설교자의 책임이 크다는 사실을 알 수 있었다.

中等學校 敎師들의 葛藤에 관한 硏究

조덕현 단국대학교 교육대학원 1995 국내석사

本 硏究의 目的은 중등학교 교사들의 갈등 요인을 파악하고 敎師들이 지각하고 있는 갈등 정도를 분석하여 갈등 관리를 통한 학교 교육현장의 개선과 학교 경영에서 교육의 효과를 고양하는 데 필요한 기초 자료를 제공하여 교사들의 갈등을 감소시키는 데 있다. 이러한 연구 目的을 달성하기 위하여 理論 부분에서 학교조직의 특성 및 갈등의 諸理論에 관한 문헌을 연구하고 이를 바탕으로 질문지를 작성하여 現場調査方法과 절차에 따라 충남지역의 공립학교 중등교사들을 대상으로 無選 標集에 의한 607명의 자료를 가지고 연구의 기초로 삼았다. 本 硏究에 사용된 道具는 교사들의 인적 사항을 알아보기 위한 기초 조사와 교사들이 知覺하고 있는 갈등 요인에 대한 갈등특정 질문지로 구성되어 있다. Louis Pondy의 갈등 정의 및 선행 연구와 한경수 지도교수의 지도 조언을 바탕으로 갈등 형성 요인을 학교 실정에 맞게 재구성하여 7개 영역에 27개 문항으로 구성하여 Likert식 5단계 평정 척도상에 반응하도록 되어 있다. 수집된 자료는 전산 처리를 위하여 점수화하였고 갈등 정도를 알아 보기 위하여 평균(M), 표준편차(SD), X2 검증, T검증, F검증을 실시하여 5%, 1%, 0.1% 수준에서 의미있는 차가 있는지 여부를 밝혔다. 본 연구의 주요결과를 요약하면 다음과 같다. 교수-학습 활동에서 느끼는 갈등은 전체적 경향으로 평균 3.02로써 가끔 갈등을 느낀다는 것으로 나타났다. 수업부담 측면에서는 고등학교 교사들이 중학교 교사들 보다 더 갈등이 나타나는 것으로 5퍼센트 수준에서 의미 있는 차를 보여 주었다. 평가업무 부담을 읍면지역 교사(3.26)가 시지역 교사(3.07)보다 높은 반응을 보였으며 5퍼센트 수준에서 의미있는 반응차를 나타냈고, 교수-학습 자료미비는 여교사(3.63)가 남교사(3.31)보다 높은 갈등 반응을 보였으며 1퍼센트 수준에서 의의 있는 반응차를 나타내었다. 학생 생활지도 영역의 전체 경향은 평균 3.16으로써 가끔 갈등을 느끼는 반응을 보이고 있다. 교육경력별로는 경력이 적은 교사들이 경력이 많은 교사들 보다 더 갈등을 느끼는 것으로 나타나 5퍼센트 수준에서 의의 있는 반응의 차이를 나타내고 있으며, 읍면지역 교사들(3.32)이 시지역 교사들(3.04)보다 높은 반응을 보였으며 1퍼센트 수준에서 유의미한 반응차를 나타 내고 있다. 학급경영의 자율성 침해 등으로 느끼는 갈등 정도는 평균3.60으로 자주 갈등을 느낀다는 반응을 보여 주고 있다. 응답자 변인별로 두드러진것은 읍면 지역 교사가 시지역 교사보다 높은 반응을 나타내 5퍼센트 수준의 의미 있는 차이를 보여 주고 있다. 교원 인사 영역으로 경력 평정, 근평,연수 평정비율의 불합리, 교원 전도제도운영, 근무평정의 공정성과 객관성, 주임, 담임 보직배정절차, 교무분장의 불균형, 교원 포상 공정성 여부등으로 느끼는 갈등 정도는 평균 3.43으로 가끔 갈등을 느낀다는 반응을 보여주고 있다. 대인관계 영역으로는 학부모 및 지역 사회 인사와 인간관계, 동료교사간, 서무직원간의 인간 관계로 갈등을 느끼는 정도를 평균 3.28로 가끔 갈등을 느낀다는 반응을 보여주고 있다. 지시 명령 중심의 학교경영, 학교경영 참여 기회의 부족, 학교의 중요한 의사 결정 절차와 과정으로 느끼는 갈등정도는 전체 평균 3.37로 가끔 갈등을 느낀다는 반응을 보여 주고있다. 교육 경력별에서는 10년미만 교사(3.49)가 20년이상 교사(3.17)보다 더 갈등을 느끼는 것으로 나타나 5퍼센트 수준의 의미 있는 차를 보여 주고 있다. 교수-학습활동 이외의 과중한 사무부담, 교장 교감의 상반된 사무처리 요구, 사무 처리 기기의 미비 등에서 느끼는 갈등 정도는 전체 평균 3.10으로 가끔 갈등을 느낀다는 반응을 보여 주고있다.

중앙정부부처 홍보조직의 우수성에 관한 연구 : 중앙정부부처 홍보 실무자를 중심으로

조덕현 경희대학교 언론정보대학원 2011 국내석사

본 연구는 우리나라 중앙정부부처 홍보조직에 대한 우수성과 수행업무의 중요성 인식에 대해 진단하고, 이를 바탕으로 홍보업무 발전에 기여할 수 있는 개선방안을 제시하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 각종 문헌조사와 선행연구 검토, 수행업무에 대한 조사, 중앙정부부처 홍보실무자의 인식도 조사를 실시하였다. 문화체육관광부가 39개 중앙행정기관 홍보부서를 대상으로 실시한 서베이 자료도 입수해 참고자료로 활용하였다. 본 연구는 9개 중앙정부부처 홍보 실무자 114명을 대상으로 31개 문항에 대해 서베이(survey)조사를 실시해 이를 토대로 다양한 형태로 심층분석을 했다. 31개의 설문문항은 선행연구자들의 연구 틀을 참고해 6개의 우수성 차원으로 구분하였다. 즉, 그루닉의 우수성연구에서 조직의 효율성에 기여하는 PR 가치에 대한 평가를 4가지 수준에서 살필 수 있다고 하고, 구체적으로 프로그램 수준, 기능적 수준, 조직적 수준, 환경적(사회적)수준을 제시했는데, 이 틀을 따랐다. 이를 토대로 당초 8개 차원 37개 문항에 대해 설문조사를 진행하였는데, 신뢰도와 타당도 측정을 위해 요인분석을 할 결과, 일부 항목에서 요인이 묶이지 않아 2개 요인 6개 문항을 제거, 6개 요인 31개 문항으로 분석했다. 제거된 차원은 ‘홍보규정 및 지침’과 ‘균형적 내부 커뮤니케이션’ 차원이다. 이를 가지고 중앙정부부처에 대한 우수성 인식을 연구한 결과, ‘홍보조직의 위상’ 차원이 가장 우수성이 높은 것으로 평가되었다. 또 ‘쌍방향적 홍보’ 차원도 높은 점수를 받았고, ‘전략적 운영’과 ‘조직내 다양성’차원도 평균보다 높은 점수를 받았다. 반면, 가장 낮은 점수를 받은 것은 ‘홍보예산’ 차원이며, 그 다음으로 낮은 것은‘ 홍보실무자의 전문성’ 차원이었다. 특히, 가장 우수하다고 인식하고 있는 ‘홍보조직의 위상’ 차원은 홍보부서장의 역할에서 대부분 높은 점수를 받았다. 연구자는 이번 연구를 토대로 세 가지의 개선방안을 제시하였다. 우선, 중앙정부부처 홍보부서의 선호도를 높일 수 있는 방안 마련이 필요하다는 것이다. 이번 설문조사와 문화체육관광부가 홍보담당자들을 대상으로 실시한 설문조사결과, 기관 내 직원들의 대변인실의 근무선호도는 낮았다. 이처럼 홍보조직의 근무선호도가 낮은 것은 일반행정직 공무원들이 홍보분야 전문성이 낮아 기피하는 측면 외에 언론접촉 등 격무가 많아 선호도가 낮다고 할 수 있다. 이에 따라 홍보업무 부서 선호도를 높일 특단의 대책 마련이 필요하다. 둘째는 민간 전문가 충원확대와 안착할 수 있는 제도적 장치 마련이다. 상당수 중앙정부부처들이 외부 전문가를 홍보분야에 채용해 활용하고 있다. 하지만, 대부분 안착에 성공하지 못하고 1~5년 홍보분야에 근무를 하다가 민간으로 되돌아가거나 다른 부처로 이동을 해 근무를 하고 있다. 이는 정부부처가 전문성을 강화하기 위해 계약직 공무원이나 무기계약직 형태로 민간 전문가를 채용해 활용하지만, 이들의 신분보장을 위한 제도적 장치가 마련되어 있지 않기 때문이다. 이에 따라 민간전문가들이 안정적으로 홍보업무를 할 수 있도록 제도개선이 필요하다. 셋째는 홍보예산 분야에 대한 개선책 마련이 절실하다. 본 연구결과에서도 나왔듯이, 중앙정부부처 우수성 인식에서 홍보예산측면은 가장 낮은 평가를 받아 개선이 필요하다. 때문에 홍보예산 확충과 효율적인 집행에 대한 대책이 필요하다고 본다. 본 연구가 중앙정부부처 홍보업무 발전에 조금이라도 도움이 되었으면 하는 바람이다. This research aims to diagnose the recognition of both public relations unit of central government and tasks pursued in those units. Based on the results of this analysis, it also suggests recommendation to contribute to improvement of public relations of the government agencies. To this end, the review of previous researches, literature review and survey on the public relations units of government agencies and their works were preceded. Especially, another survey of public relations units of central government, by the Ministry of Culture, Sports and Tourism, was introduced in this research. This study surveyed 114 public servants working for public relations in nine government agencies, and conducted in-depth investigation with the survey results. The questionnaire used had 31 questions which were categorized into 6 excellence group, according to the diagnostic model of previous researches. More specifically, this study adopted the analysis model of Grunig who, in his excellence research, asserted that the evaluation of the value of PR, which helps improve efficiency of an organization, can be dealt with in four perspectives, such as program, function, organization and environment. Initially, a survey for this study made use of eight categories with thirty seven questions. However, going through reliability and validity test, two categories involving six questions were removed. The removed two categories are ‘regulation and guideline on public relations’ and ‘balanced internal communication.’ This study found out that ‘the status of public relations unit’ marked the highest score, ‘two-way public relations’ also got fair score, and both ‘strategic operation’ and ‘diversity in the unit’ received higher points than average. It is worthy of our close attention that the role of head of a public relations unit received higher points overall. On the contrary, the lowest was ‘budget for public relations’, and the second lowest was ‘professionalism of the public servants.’ This study makes some recommendations based on the results of analysis which identified something to be desired. First of all, the survey by the MCST as well as another one conducted for this research showed low preference for working with the Office of Spokesperson. This may be ascribed not only to the lack of experience and knowledge of ordinary public servants working for public relations, but also to difficulties they face in every day business, such as maintaining good relationship with the media. Secondly, more posts in the public relations unit should be open to experts from the private sector, and the necessary measures should be taken for them to settle down in the governments. A good number of government agencies have hired civilian experts in public relations field. Unfortunately, hublic rethey usually went back to the private sector or move to other government agencies in one to five years. This is because the government have drew on civilian experts, hirtions em in the form of either public servants with short term contracts or non public servants, without adequate measures to guarantee their career status or employment. Accordingly, it is highly required to come up with meaningful steps for the experts hired to work in a stable environment. Thirdly, as found in this study, ‘budget for public relations’ ranked the lowest in the survey. Therefore, securing adequate amount of budget solely devoted to public relations and efficient execution of assigned budget is quite necessary.

學習 障碍兒의 認知能力과 學業 成績과의 相關關係

조덕현 檀國大學校 1984 국내석사

The purpose of this study was to find out variabIes anddiscriminative power among Ieading disabled chilIdren normal achievers, and hiqh achievers. another purpose of this studywas to prediet each child's euininitive adilities for education by these discriminative variabies. for this purpose cognitive abiIities were measured by the available tests to discriminaite learning disabled children basedon theories and previous studies. Affeetive variable were in-eluded in order to find out coqnitive abi1ies on aeademicachievemcnts. Questions proposed in this studv were divided Into three. (I) Are there any differences in cognitive abilities amongLearninq disabled children, normal aehievers and highachievers? (2) Are there any differences in cognitive abiliLities betweenthose who have difficult les in korean Languaqe and in irithmetie? (3) are there any differences in decisive Variables onneademic achievements amung three grouds? lne tests used in this study were visual pereeption test (eye and coordination, form matehing figure---baekground dis-crimiaation, spatial relationship),auditoriaI perception test(souiti discrimination, auditoriil closure, suund blendinq),meam (fiqure identification, veeabulatry reeall, digit span,storm recal), planning function test (verbal fluency, wordsanategies, trail-making) and -aftectivc questionnaire (academicself concept, subject preference, study habits). these tests were given to 118 subjects consisted of 17chi1dren with problem in Koroan 1anquage, 25 in arithmetic, 23in nomal achievers 53 hish achievers selected at random among447 aubjects in the fifth grade. Learninq disabled) chiIdren's10 was equdl to that of normdl achievers .aecLdently. The focusof inlerest was put on the point that were differences in basiccogniive abilities on academic aehievement. the results of this study were as fullows: 1 irst, when I compare learning disabled children, normalachirens and high achievers one another, learning disabledchitren have difficulties in dimension of perceptual process.And high aehieverS were Superior in p1anning to process infurmdt- ions. This ensure the fact that the level of development incounloive processes influences on aeadenie adhievements. Second, It was found that learning disabled children hdvedifficulties In several areas especjaly in pcrccptudI process. Third, It was predicted thdt diffterent coqnitive processeswere required aceording to tasks. speeially there were dlf-fercncRS in memorlal variables bet wewn Korean Ianquaqe andarithmetic. Fourth, Although cognitive and affective sources are neededin learninq, learning disabled children have more problems oncognition than on affection, Impllcations of this thesis are (1) The coqnitive test can be applied to diseriminate learninqdisabled children. (2) It is necessary to Study learninq disability can be over-comed by improving cognitive abilities.Sugestions for further Research (L) It is necessary that measure Lnstrument must be developedaccording to the degree of difficulties (2) it is necessary that general norms must be made by each ageleveL (3) It is neessary that educalionaL intervetion program mustbe researched.

(A) New Perspective on Factors Affecting Destination Selection : A Focus on Buying Centers of International Associations

조덕현 경희대학교 대학원 2012 국내박사

Convention destination selection is a dynamic and complex process which is participated by many stakeholder of international associations and organizations. This study was conducted to assess and identify the importance of destination selection attributes and factors, focusing on the non-conventional attributes which have not attracted much attention in previous researches. This study compared the perception of the importance of conventional and non-conventional attributes between the buying center participants of international associations and the suppliers consisting of meeting planners and destination marketing organizations. An extensive qualitative research was conducted to identify the non-conventional destination attributes and they were combined with conventional attributes in the following quantitative research in order to find the differences and similarities between the two groups. A total of 453 complete and usable questionnaires were collected via on-line survey system: 226 from the buying centers and 227 from the suppliers, resulting in a response rate of 23.3%. 11 non-conventional attributes along with 15 conventional attributes were identified as important attributes affecting the buying centers. The non-conventional attributes were mainly concerned with the competence and reputation of the host society or organizing committee, cost or price such as affordability and sponsorship opportunity, and with the association factors such as quality of programs and promotion of vision and mission. The findings of this study also revealed that there were significant differences in the perception of destination attributes between the buying center participants and suppliers. The former placed higher importance on the non-physical or non-conventional destination attributes, while the latter, on the physical attributes or conventional destination attributes. The Importance-Performance Analysis on the identified attributes indicated that Korea performed very well in most of the destination selection attributes except for the cost-related attributes such as room rates, choice of hotels, cost of facility, affordability of destination and sponsorship opportunities.

國民年金의 長期財政安定化 方案에 관한 硏究

조덕현 昌原大學校 經營大學院 2004 국내석사

The current National Pension System is expected to give many problems because of the change of the population structure in Korea in the future. In current balance of payment National Pension System will be expected that the finance show a deficit in 2036 and the fund is exhausted in 2047. This study is based on pension reform debates, comparative studies on major to foreign countries, and diagnosis of current pension scheme. The disfigured 「low contribution - high benefit」 plan of the current pension system and the increasing life span of the population are the major uneasy cause of the pension fund. This paper discusses on the raise of insurance premium, the downward adjustment of payment level, and the efficiency of operation for pension funds through the examples of advanced nations that experience previously the financial problem of Pension System. The result of this study is as follows. The pension payment level based on a subscribe period which needs 40 years should be decrease to 50% in the rate to substitute the average income for the sake of financial security. And The pension premium rate is adjusted to 15.9% for stabilization of pension finance and adjustment of supply-and-demand. But the change of economic environment must be considered in this plan. For the efficient operation of the national pension fund the continuous efforts are required in an investment diversification, unearthing of the new investment objects and specialization of the fund operation. And the introduction of the company pension can make so possible a role assignment among the public pension and the individual pension that the people take the sufficient guarantee about the superannuation.

기독교학교의 기독교 교육활동에 관한 연구

조덕현 안양대학교 신학대학원 2008 국내석사

본 연구는 기독교 고등학교에서 행해지고 있는 기독교 교육 활동에 관한 연구를 목적으로 기독교 학교의 정체성을 재조명해 보았고, 학교에서 실행되고 있는 기독교 교육의 각 부분들을 기독교 교육학적으로 고찰해 보았다. 또한 그러한 이론들을 토대로 문일고등학교에서 행해지는 기독교 교육활동에 대한 실태를 조사. 분석해보았으며 거기에 따른 개선방안을 제시하였다.

韓國의 11個 主要 産地에서 採集한 松茸[실제는 珥]의 形態的, 化學的, 生理的, 遺傳的 特性에 關한 硏究

조덕현 서울대학교 대학원 1998 국내박사