Reserpine과 Human Chorionic Gmodofropin이 家兎子宮 및 骨格筋組織內 Catecholamine 含量에 미치는 影響

장윤성 고려대학교 1974 국내박사

초등영어교사의 창의·인성교육에 대한 인식조사

장윤성 경희대학교 교육대학원 2018 국내석사

This study were designed to interview elementary English teachers’ views on creativity and character education which is recommended in the 2009 Revised English National Curriculum. The research problems set for the purpose of the study were as follows; First, What are the elementary English teachers’ perceptions of creativity and character education? Second, What are the issues in creativity and character education? Third, What are desirable directions of creativity and character education? The data was collected based on semi-structured interviews with four elementary English teachers, which were recorded and transcribed for further analysis. The researcher read the interview data numerous times to code their views according to the recurring themes and issues, which were finally identified into nine major categories; motivation for creativity and character education, approaches or methods for education, critique on present character education, necessity of education, examples or cases, views on affective factors, advantages and disadvantages, evaluation, and other related opinions. The results showed that the elementary English teachers’ perceptions of creativity and personality education was positive. They were mostly interested in such education because it is a national and social educational demand and believe that such direction for creativity and character education is important and should be done at the school level. They suggested helpful approaches in creativity and character education by considering learner characteristics and language levels and believe that such effort would lead to their improvement of the English communication ability by raising their interest in learning English. They also thought that learners’ difference in language levels and comprehension could be overcome through pair or group work in which meaningful interaction can be promoted. In other words, they viewed that English class is more of the time for interaction by considering learners’ affective factors rather than solely focusing on their cognitive development. Based on such results, this study suggests that the desirable direction of creativity and character education in elementary English education should focus on active interaction between the teachers and learners and among learners. In addition, although there are some difficulties to implement creativity and character education in class due to the lack of curricular and instructional supports, elementary English teachers should strive to encourage learners to engage in mutual support and considering their peers in the process of learning English. 본 연구에서는 2009년 1월에 고시된 초등학교 개정 영어 교과서 및 교사용지도서에 나와 있는 창의․인성 영역의 교육내용 등을 살펴보았다. 그리고 이를 바탕으로 4명의 초등영어교사의 창의․인성교육에 대한 면담자의 인식, 장단점, 바람직한 방향은 무엇인가에 대해 연구를 수행하였다. 구체적으로 연구의 목적을 수행하기 위해 설정한 연구 문제는 다음과 같다. 1) 초등학교 영어교사의 창의․인성교육에 대한 인식은 어떠한가? 2) 초등학교 영어교사가 생각하는 창의․인성교육의 장단점은 무엇인가? 3) 초등학교 영어교사가 생각하는 창의․인성교육의 바람직한 방향은 무엇인가? 이상의 연구 질문에 대한 초등영어교사의 폭넓고 다양한 의견을 조사하기 위해 4명을 선정하여 반구조화 면담을 실시하였다. 면담자료를 수집하여 전사한 후 이들의 의견을 주제별로 코딩을 하고 반복적으로 검토하여 9개의 주제별로 재분류하였다. 구체적으로, 초등교사의 의견을 1) 동기, 2) 방법, 3) 인성 수업의 비판, 4) 필요성, 5) 사례, 6) 정의적 요소, 7) 장점 및 단점, 8) 평가, 9) 기타 중요사항으로 나누어 비교·분석한 결과는 다음과 같다. 면담자들은 교육적 동향에 따라 창의․인성교육에 대한 깊은 관심을 갖게 되었으며 이는 국가적, 사회적인 교육적 요구이기에 학교현장에서 이루어져야 한다는 믿음을 갖고 있었다. 이들은 영어 시간에는 인지적 측면을 강조하기보다 활발한 상호작용 등을 얻을 수 있는 시간이라고 인식할 수 있도록 교사들이 큰 노력을 기울여야 한다고 생각하였다. 이런 과정에서 수업의 질이 높아지고 학생들의 흥미도 자연스럽게 높아지리라 생각하고 있었다. 이들은 또 학습자가 자율적이고 능동적인 개체로 성장하기 위해서는 많은 기회가 주어져야 하며 이런 과정에서 교사의 인내심은 필수 요소라고 하였다. 특히 교육과정을 재구성하는 과정에서 큰 노력과 인내가 필수적이며 창의․인성 역시 단기간에 형성되는 요소가 아니기에 이를 지속해서 실천할 수 있어야 한다는 의견을 피력하였다. 이상과 같은 연구 결과를 볼 때, 초등영어교육에서 창의․인성교육의 바람직한 방향은 교사의 지속적인 관심으로 모둠학습을 통한 인성교육과 활발한 상호작용이 이루어져야 하는 것을 알 수 있다. 또한, 교과수업에서 창의․인성교육을 시행하기 위해 여러 가지 어려운 점이 있으나, 초등영어교사는 학습자들이 교육과정에서 지향하는 서로 돕고 배려하는 태도를 가질 수 있도록 꾸준한 노력이 반드시 필요하다.

제주지역 사회복지기관의 조직문화가 종사자의 직무만족에 미치는 영향

장윤성 제주대학교 보건복지대학원 2022 국내석사

본 연구는 제주지역 사회복지기관의 조직문화를 살펴보고, 조직문화가 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 살펴보는데 그 목적이 있다. 이를 위해 제주지역 사회복지기관 종사자를 대상으로 자기 기입식 설문조사를 진행하였다. 조사기간은 2022년 4월 11일부터 4월 22일까지 연구자가 직접 기관을 방문하여 연구에 대한 설명과 동의를 구하고 설문지를 배부 및 회수하였다. 총 400부를 배부하여 391부가 회수되었고 분석에 사용하였다. 자료는 IBM SPSS 26.0을 이용하여 분석·통계처리 하였으며 Cronbach’s α 값을 구하여 신뢰도 분석과 빈도 분석, 주요변수의 기술통계 분석을 하였고 주요 변수 간의 집단 간의 차이를 알아보기 위해 독립 표본 T검정(t-test)과 일원배치분산분석(ANOVA)을 이용하여 분석하였다. 변수 간의 상관관계를 알아보기 위해 Pearson의 상관관계 분석을 실시하였고, 조직문화가 종사자의 직무만족에 미치는 영향을 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 조직문화와 직무만족은 평균적으로 보통(3점) 이상을 보였으나, 조직문화는 집단문화, 개발문화, 위계문화, 합리문화 순으로 나타났으며, 직무만족은 동료관계, 직무자체, 업무감독, 환경관련, 보수체계, 승진기회 순으로 나타났다. 사회복지경력이 많고 연령이 높을수록 직무만족 하위요소 중 보수체계와 승진기회에서는 보통보다 낮은 점수가 나타났다. 조직문화는 사회복지분야 유형 및 사회복지시설 유형에 따라 유의미한 차이를 보였으며 이용시설은 합리문화, 생활시설은 위계문화가 강조되었다. 다중회귀분석을 통한 검증 결과, 조직문화의 하위문화 집단문화, 개발문화가 직무만족 전체에 유의미한 결과를 미치는 것으로 나타났다. 사회복지분야 유형에 따라 조직문화가 일부 차이가 있었으며, 사회복지시설 유형에 따라 조직문화의 차이가 있는 것으로 나타났다. 일반적 특성에 다른 조직만족도의 차이는 없는 것으로 나타났다. 조직의 내부체계 유지와 통합에 가치를 두고 유연성을 중시하는 집단문화와 구성원 상호 간 협력이 업무동기를 유발하고 구성원의 능력을 발휘하여 외부환경에의 적응과 변화, 신축성의 특징을 가진 개발문화가 직무만족에 영향을 미치는 것으로 보인다. 연구결과를 종합해보면 제주지역 사회복지기관의 조직문화는 조직의 협력을 통해 자유롭고 개별의 성장을 통해 변화하는 환경에 적응하여 사회복지종사자의 직무만족을 높일 수 있는 방안이 필요하다. The purpose of this study is to examine the organizational culture of social welfare institutions in the Jeju area and to examine how organizational culture affects the job satisfaction of workers. For this purpose, a self-filling questionnaire was conducted for employees of social welfare organizations in Jeju. The research period was from April 11 to April 22, 2022, when the researcher personally visited the institution to ask for explanation and consent for the study, and to distribute and collect questionnaires. A total of 400 copies were distributed and 391 copies were recovered and used for analysis. The data were analyzed and statistically processed using IBM SPSS 26.0, Cronbach's α value was obtained to analyze reliability, frequency analysis, and descriptive statistics of major variables, and to find out the difference between groups between major variables, it was analyzed using an independent sample T-test and ANOVA. Pearson's correlation analysis was conducted to find out the correlation between variables, and multiple regression analysis was conducted to find out the effect of organizational culture on job satisfaction of workers. As a result of the study, organizational culture and job satisfaction were average (3 points), but organizational culture was in the order of group culture, development culture, hierarchical culture, and rational culture, and job satisfaction was in the order of peer relations, job supervision, environment, remuneration system, and promotion opportunities. The higher the social welfare experience and age, the lower the score than usual in the remuneration system and promotion opportunities among the sub-factors of job satisfaction. Organizational culture showed significant differences according to the type of social welfare field and social welfare facility, and rational culture for use facilities and hierarchical culture for living facilities were emphasized. As a result of verification through multiple regression analysis, it was found that the subculture of organizational culture, group culture, and development culture had significant results for the entire job satisfaction. There were some differences in organizational culture according to the type of social welfare field, and there were differences in organizational culture according to the type of social welfare facility. It was found that there was no difference in organizational satisfaction in general characteristics. A group culture that values flexibility and values the maintenance and integration of the organization's internal system, and a development culture with characteristics of adaptability, change and flexibility to the external environment by cooperating with each other to motivate each other and displaying the abilities of members. appears to have an effect on job satisfaction. In summary, the organizational culture of social welfare institutions in Jeju is free through organizational cooperation, and it is necessary to find a way to increase the job satisfaction of social workers by adapting to the changing environment through individual growth.

단일 박막 기체 차단막 적용을 위한 중성 입자 빔 기반 스퍼터링 공정을 이용한 나노 결정 구조의 고밀도 알루미늄 산화막 개발

장윤성 高麗大學校 大學院 2012 국내석사

본 연구에서는 플렉서블 OLED에 사용 가능한 고 특성 가스 차단막 개발을 위해 중성 입자 기반 스퍼터링(Neutral Particle beam assisted sputtering; NBAS) System 을 이용하여, 무기물 기반 가스 차단막에 미치는 Ar 중성 입자 빔의 영향을 고찰하였다. 중성 입자의 적용 유무, 중성 입자 빔의 에너지 변화, 중성 입자 빔의 다발에 따른 무기물 기반 가스 차단막에 미치는 영향을 알아보았다. 박막 특성을 알아보기 위해 유전 상수, 충전 밀도, 투습률(Ca Test), HR-TEM, AFM 측정을 실시하였다. 중성 입자 빔의 에너지 또는 중성 입자 빔의 다발이 증가함에 따라 유전 상수, 충전 밀도, 나노 결정 구조의 공간 분포 밀도는 증가하였다. 이는 중성입자 빔의 에너지와 다발이 증가함에 따라 박막의 밀도가 증가하고 있음을 증명한다. 또한 일반적인 스퍼터링 방법에 의해 증착된 가스 차단막은 투습률이 3Χ10-4g/m2•day인 반면, NBAS 방법에 의해 증착된 가스 차단막은 5Χ10-6g/m2•day로 상당히 우수한 투습률이 측정되었다. 이는 일반적인 스퍼터링 방식으로 적용된 박막에서 관찰되는 나노 핀홀들이 중성 입자 빔에 의해 생성된 나노 결정 구조로 채워 졌음을 알 수 있다.

고밀도 플라즈마를 이용한 Au 薄膜의 蝕刻 메카니즘 연구

장윤성 中央大學校 大學院 2002 국내석사

Au 박막은 높은 도전율, 화학적인 비활성 및 electromigration에 대한 높은 저항성 때문에 고유전율 커패시터와 화합물 반도체 소자의 전극으로 널리 사용되어진다. 또한, 강유전체 세라믹을 이용한 위상 배열 안테나 소자의 전극 물질로 Au가 사용 되고 있다. 이러한 소자들을 제작하기 위해서는 Au 박막의 패턴 형성이 필수적이다. 그러나, 습식 식각 시 비등방성 식각 특성과 건식 식각 시 식각 부산물의 재 증착으로 인하여 작은 크기의 소자를 제작하는데 문제점이 있다. 기존에 반도체 공정에 널리 이용되고 있는 RIE (reactive ion etching)는 플라즈마 밀도가 낮아 식각 속도가 너무 느리고, 플라즈마 내에서 평균 자유 행정이 짧아 수직으로 식각된 형상을 얻기 어려운 단점이 있다. 이러한 단점을 보완하기 위해 새로이 연구되고 있는 플라즈마 원이 ICP (inductively coupled plasma)이다. ICP는 고밀도 플라즈마에 의한 식각종의 생성율를 향상시키고, 하부전극에 가해지는 RF 전력에 의해 이온의 충돌 에너지를 적절히 조종하여 식각반응을 증대시킬 수 있는 특징을 가지고 있다. 또한 진공 (10 mTorr)하에서 플라즈마가 형성되어 이온의 평균 자유 행정이 증대되어 수직한 식각 단면을 얻을 수 있다고 생각한다. 본 논문에서는 Au 박막의 건식 식각 공정개발을 위하여 ICP에 의한 건식 식각을 실행하였다. 따라서 ICP를 이용하여 Au 박막의 식각 메커니즘을 연구하고, 식각 변수에 따라서 식각공정을 최적화 하고자 한다. 본 연구에서 식각 시 플라즈마의 상태를 규명하기 위하여 OES (optical emission spectroscopy)를 사용하였고, 식각시 Au 박막과 라디칼과의 화학적인 반응을 분석하고 식각 메커니즘을 규명하기 위하여 XPS (x-ray photoelectron spectroscopy)를 사용하였고, SEM (scanning electron microscopy)을 이용하여 Au 박막의 식각 단면을 관찰하였다.

무선 인터넷기반 실시간 정보 처리를 통한 판넬 공장의 효과적 운용방법연구

장윤성 서울大學校 大學院 2005 국내석사

H.264를 위한 low cost ME/MC 하드웨어 설계

장윤성 서울대학교 대학원 2006 국내석사

1. Stereoselective total synthesis of (2S,3R)-3-hydroxypipecolic acid 2. Stereoselective total synthesis of (+)-polyoxamic acid 3. Total synthesis of meropenem

장윤성 성균관대학교 일반대학원 2008 국내박사

XA concise, stereocontrolled synthesis of (2S, 3R)-3-Hydroxypipecolic acid (1) was described. Key features involve diastereoselective oxazoline formation catalyzed by palladium(0) and intramolecular cyclization by catalytic hydrogenation of an oxazoline Abstract - A corncise, stereocontrolled synthesis of (?y)-polyoxamic acid was achieved. Starting from trans-oxazoline as chiral building block, key step of the synthesis involves diastereoselective oxazine formation catalyzed by palladium(0). Abstract - A concise, Meropenem is a Carbapenem antibiotic which was developed by Sumitomo pharmaceutical in 1986. Other existing Carbapenem antibiotics (Imipenem, Panipenem) are easy to break down by dehydropeptidas-1 (DHP-1) enzyme which is located in kidney. Meropenem antibiotic has a strong character for DHP-1. In case of patent, patent in Japan was expired in 2008 and other countries will be expired in 2010.

槐花의 外部 및 內部形態 規格 硏究

장윤성 우석대학교 2000 국내석사

Stereoselective Synthesis of 2Z, 4E-Dienal and Attempts to Control Torquoselectivity in Piancatelli Reaction

장윤성 서울대학교 대학원 2021 국내석사

To synthesize asymmetric natural products, it is necessary to develop a reaction that can effectively produce a specific compound fragment. This paper is divided into Chapter 1 and Chapter 2, and it describes the process of chemo-selective reaction development. Chapter 1 describes an attempt to control the torquoselectivity of the Piancatelli reaction. The Piancatelli reaction is an electrocyclization reaction that can synthesize a cyclopentane skeleton that is common in nature. With this reaction, it is always possible to synthesize cyclopentenone with a trans isomer, but the direction of the orbital rotation of the electrocyclization reaction cannot be predicted, resulting in a racemic mixture. Chiral tert-butanesulfinamide was used as a nucleophile to improve the Piancatelli rearrangement reaction to be an enantioselective reaction. Piancatelli reactions were studied using furfural and furfuryl alcohol as the starting materials, tert-butansulfinamide derivatives, and various Lewis acids. However, despite various attempts, the reaction with tert-butanesulfinamide did not yield meaningful results. The result suggests that sulfinamide's nucleophilicity was not high enough to attack position 5 of furfural to undergo electrocyclization. Chapter 2 describes the synthesis of stereoselective 2Z, 4E-dienals. Among the conjugated polyene compounds, the compound containing the Z unsaturated bond is energetically unstable and challenging to synthesize. In the study presented in this paper, 2Z, 4E-dienals were synthesized through a ring-opening reaction using a stannyl metal reagent as a nucleophile to a pyryllium ion compound. A pyryllium salt was produced using a sulfur trioxide pyridine salt, and a stannyl metal reagent was obtained using lithium diisopropylamine; then, a dienal compound was synthesized using these two compounds. The obtained dienal compound has a stannyl group that can be used for a Stile cross-coupling reaction at one end and an aldehyde group that is easy to use through activation at the other end. Therefore, it will be useful for further reactions. 분자 비대칭성을 가진 복잡한 천연물의 합성을 위해서는 화합물의 특정한 절편을 효과적으로 만들어 낼 수 있는 반응개발이 필요하다. 본 논문에서는 챕터1과 2로 나누어 화학선택적 반응개발과정을 서술한다. 챕터1에서는 피안카텔리 반응의 회전선택성 조절 시도에 대해 설명한다. 피안카텔리 반응은 자연계에 흔히 존재하는 사이클로펜테인 골격구조를 만들 수 있는 전자고리화 반응이다. 이 반응의 특성은 항상 트랜스 이성질체를 가진 사이클로펜텐온을 합성할 수 있지만, 전자고리화 반응의 오비탈 회전방향을 예측할 수 없어서 라세믹 혼합물을 얻게 된다는 것이다. 이를 조절하기 위해 키랄성을 가진 tert-butanesulfinamide를 친핵체로 이용하여 피안카텔리 자리 옮김 반응을 광학적으로 순도가 높은 반응으로 개선하고자 하였다. 푸르푸랄과 푸르푸릴알코올을 시작물질로 tert-butansulfinamide 유도체와 다양한 루이스산을 이용해 피안카텔리 반응을 연구하였다. 그러나, 다양한 시도에도 불구하고 tert-butanesulfinamide를 이용한 반응은 의미 있는 결과물을 얻어내지 못했다. 이는 sulfinamide의 친핵성도가 푸르푸랄의 5번자리 탄소를 공격하여 전자고리화 반응을 진행할 만큼 높지 않았다고 사료된다. 챕터 2 에서는 입체선택적인 2Z, 4E 다이엔알의 생성과정에 대해 설명한다. 컨쥬게이션 되어있는 폴리엔 화합물 중 Z이성질체를 가진 화합물은 에너지적으로 불안정하여 합성이 어렵다. 본 논문에서는 피릴륨 이온 화합물에 스탠닐 금속 시약을 친핵체로 사용하여 고리열림반응을 통해 2Z, 4E 다이엔알을 합성하였다. 설퍼 트리옥사이드 피리딘염을 이용하여 피릴륨 염을 생성하고, 리튬 디이소프로필아민을 이용해 스탠닐 금속 시약을 얻어낸 후, 이들을 이용하여 다이엔알 화합물을 합성하였다. 다이엔알 화합물은 한쪽 말단에는 스틸레 교차 결합에 이용될 수 있는 스탠닐기를 가지고 있고, 반대쪽 말단에는 활성화를 통한 이용이 용이한 알데하이드기를 가지고 있어서 차후 다양한 반응에 활용될 수 있다.