중등 과학수업에서 인성교육에 대한 교사들의 인식과 발전 방향 연구

이언영 한양대학교 교육대학원 2010 국내석사

본 연구는 중등과학 교육과정에서 교사들의 인성교육에 대한 인식을 조사하고, 그 결과를 바탕으로 과학교과를 통한 인성교육의 발전 방향을 알아보기 위한 것이다. 이를 위하여 서울 및 경기지역의 중․고등학교 과학 교사 175명을 대상으로 설문조사하여 그 결과를 통계분석 하였다. 본 연구의 설문 내용은 중등과학 교육과정에서 교사들의 인성교육에 대한 인식 조사로 인성교육에 대해서 일반적인 인식과 실제 학교에서 이뤄지고 있는 인성교육에 대한 인식을 과학 교과를 통해서 이뤄지고 있는 인성교육 대한 인식과 비교해보고 이 결과를 바탕으로 교사들의 과학교과를 통한 인성교육의 필요성과 발전방향을 제시하고자 한다. 설문 결과에 따르면 거의 모든 교사들이 모든 교과목을 통해서 인성교육이 이루어져야 한다고 생각하지만 부족한 수업시간과 과중한 업무, 경쟁적인 학업 분위기 등으로 인해 실제 학교에서는 잘 이뤄지지 못하고 있으며 그 결과에도 만족하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 설문결과를 토대로 다음과 같은 발전 방향을 제시하고자 한다. 첫째, 과학교과가 가진 특성을 살린 인성교육이 필요하다. 인성교육이 필요한 영역들 중에는 과학교과에서 특별히 요구되는 영역들이 있다. 이러한 내용에서 인성교육을 강화시키고 바람직한 판단을 유도하고 선택하도록 할 수 있다. 둘째, 인성교육이 다양한 관점에서 이뤄져야 한다. 교과 수업 시간만을 통해서 인성교육 수행을 다하려고 생각해서는 안 된다. 교과 수업 시간 외에도 학급 단위나 소그룹 단위로 상담이나 특별 프로그램들이 필요하다. 이 외에도 캠프나 특별활동 등도 좋은 방법이 될 것이다. 셋째, 교사 임용 시 인‧적성 검사가 반드시 필요하다. 교사의 한 마디는 학생을 살릴 수도 있고 죽일 수도 있는 영향력이 있다. 그렇게 때문에 교사들의 인성이 교사 선발에 있어서 반드시 반영되어야 한다. 넷째, 교육과정의 개편이 필요하다. 실제로 교육과정에서 목표는 창의적이고 전인격적인 사람을 길러내는 것이지만 이러한 목표를 벗어나 있다. 교육과정을 반드시 필요하다고 생각하는 내용들로 구성하고 인성교육 할 수 있는 시간을 마련해야 한다. 다섯째, 교사 지원이 필요하다. 자질함양을 위한 연수뿐 아니라 부족한 수업 시간을 확보하고 과중한 업무량에 있어도 효율적으로 분배‧축소하는 방안이 마련되어야 할 것 이다. 또한 각 단원의 정리부분에 인성교육 할 수 있도록 교과서에 내용을 첨부한다면 통합된 형태의 인성교육이 이루어 질 수 있는 좋은 방법이 될 것이다. 여섯째, 무엇보다 교사들의 열의와 능력이 필요하다. 아무리 좋은 시스템이 있어도 교사가 하려고 하는 의지가 없다면 인성교육은 이뤄질 수가 없다. 먼저 역할 모델이 되어야 할 것이다. 마지막으로 사회 모두의 협력이 필요하다. 교사와 학부모간의 서로 다른 교육의 목표를 하나로 일치시키는 작업이 필요하다. 우리 사회의 경쟁위주의 입시풍토와 학벌주의 등의 사회적인 통념과 분위기를 가정, 학교, 사회 모두가 유기적인 협조로 변화시켜 가야 할 것이다.

집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과 연구

이언영 한양대 예술디자인대학원 2017 국내석사

본 연구는 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과에 대하여 검증하기 위한 것으로 구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과는 어떠한가? 둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과는 어떠한가? 상기 효과를 검증하기 위하여 대상은 경기도 A시 소속 공무원을 실험집단과 통제집단을 각각 6명씩 모두 12명을 선정하여, 실험집단에 집단미술치료 프로그램을 주 2회 60분씩 총 15회기를 실시하였다. 또한 치료적 효과 검증을 위하여 양적 측정도구로 Ivancevich & Matterson(1979)이 개발하고 김일경(1999)이 번안한 직무스트레스 검사 척도지와 Beck(1967)이 개발하고 이영호(1993)가 번안한 Beck Depression Inventory(BDI) 우울검사 척도지를 실험집단과 통제집단에 모두에게 실시하였으며, 질적 측정 도구로는 빗속의 사람그림(PITR) 검사를 실험집단에게만 실시하여 그 변화를 SPSS 22.0으로 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과를 검증한 결과 직무스트레스 하위 요인인, 직무스트레스 요인, 증세요인, 결과요인 모두에 유의미한 변화가 있었다. 둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과를 검증한 결과 우울 하위 요인인, 정서적 요인, 인지적 요인, 행동적 요인, 신체․생리적 요인 모두에 유의미한 변화가 있었다. 반면, 통제집단의 직무스트레스와 우울척도의 사전․사후가 거의 변화가 없는 것으로 나타나, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울을 감소시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

영유아교사가 인식하는 원장 리더십과 교환관계, 교사효능감과의 관계 연구

이언영 동방문화대학원대학교 2017 국내박사

The research tried to verify that an influence of leadership from the principal of a children education institute, that a daycare teacher recognizes, affects teacher’s efficacy and the relationship of the principal’s leadership that affects teacher’s efficacy through an exchange relationship. The purpose of the research is as follows. First, to find out how the principal’s leadership(servant leadership, transformational leadership) affects teacher’s efficacy. Second, to find out how the principal’s leadership affects an exchange relationship. Third, how the principal’s leadership( servant leadership, transformational leadership) affects the teacher’s efficacy through the exchange relationship. The region of the survey is set as O district of U city, U county, town and township of O, and the period of the survey is from November 1st in 2015 to January 20th in 2016. The subjects are 409 teachers from daycares. A structural equation is used to analyze based on the data complied. Research method composed variables of general teacher efficacy and personal teacher efficacy, servant leadership of principal are composed of a chamberlain mind, growth support, community and vision. Transformation leadership is composed of inspirational motivation and intellectual stimulation. Exchange relationship is used for variables of emotional bond, loyalty, and professionalism. The result of the research as follows. First, as a result of the analysis about an influence of how servant leadership affects teacher efficacy, it shows that if there is the higher servant leadership of principal, there will be the more teacher efficacy from the daycare teacher has. Second, as a result of the analysis of how about an influence how transformational leadership affects teacher efficacy, you can figure out even if there is higher transformational leadership of principal, teacher efficacy doesn’t get higher. Third, as a result of analysis about how servant leadership of principal affects exchange relationship, the principal’s leadership is , the higher exchange relationship gets. Fourth, as a result of the analysis about how transformational leadership affects exchange leadership, if there’s higher transformational leadership there’s more exchange relationship. Fifth, exchange relationship is verified as there is an indirect effect in teacher efficacy relationship. In other words, exchange relationship doesn’t affect in transformational leadership and teacher efficacy. The practical intervention methods based on the research result are as follows. First, the hypothesis that there is an positive effect on teacher efficacy through principal’s servant leadership was verified. Thus, a follow up research is necessarily to find specific and practical plan for improvement of teacher efficacy. Second, principal’s servant leadership has an indirect influence on teacher efficacy through the exchange relationship. This shows principal’s leadership gets higher if there is more teacher efficacy through daycare teacher’s exchange relationship. Therefore a political support is necessary for principal’s servant leadership. Third, principal’s transformational leadership doesn't affect teacher efficacy by exchange relationship. By the result, the principal is expected to be a fundamental materials of research that develops teacher efficacy by an altruism of interactional characteristic of education combined with servant leadership. 본 연구는 영유아교사가 인식하는 유아교육기관 원장의 리더십이 교사효능감에 미치는 영향과 원장의 리더십이 교환관계를 통한 교사효능감의 관계를 검증하고자 하였다. 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 원장의 리더십(서번트 리더십, 변혁적 리더십)이 교사효능감에 대해 어떠한 영향을 미치는가를 밝히려는 데 있다. 둘째, 원장의 리더십이 교환관계에 어떠한 영향을 미치는가를 밝히려는 데 있다. 셋째, 원장의 리더십(서번트 리더십, 변혁적 리더십)이 교사효능감에 대해 교환관계를 통하여 어떠한 영향을 미치는가를 밝히려는 데 있다. 연구대상자의 설문조사 지역은 U시의 O구와 U 군 O읍면 지역으로 하였으며, 설문조사 시기는 2015년 11월 1일부터 2016년 1월 20일까지 조사를 하였다. 대상은 유치원과 어린이집 교사들을 대상으로 409명의 자료가 연구에 사용되었다. 수집한 연구 자료를 바탕으로 하여 구조방정식을 시행하여 분석하였다. 연구 도구는 교사효능감은 일반적 교사 효능감과 개인적 교사효능감의 하위변인을 구성하였고, 원장의 서번트 리더십은 청지지 정신, 성장지원, 공동체와 비전으로, 변혁적 리더십은 영감적 동기와 지적 자극으로 구성하였고, 교환관계는 전문성, 충성심, 정서적 유대감, 공헌을 하위 변인으로 사용하였다. 본 연구의 결과를 간단히 기술하면 다음과 같다. 첫째, 원장의 서번트 리더십이 교사효능감에 미치는 영향에 대한 분석결과, 원장이 서번트 리더십이 높을수록 유아 교사의 교사효능감이 높아진다고 할 수 있다. 둘째, 원장의 변혁적 리더십이 교사효능감에 미치는 영향에 대한 분석결과, 원장의 변혁적 리더십이 높을수록 교사효능감이 높아지지 않는다는 것을 알 수 있다. 셋째, 원장의 서번트 리더십이 교환관계에 미치는 영향에 대한 분석 결과, 원장이 서번트 리더십이 높을수록 교환관계가 높아진다고 할 수 있다. 넷째, 원장의 변혁적 리더십이 교환관계에 미치는 영향에 대한 분석결과, 원장이 변혁적 리더십이 높을수록 교환관계가 높아진다고 할 수 있었다. 다섯째, 원장의 서번트 리더십과 교사효능감 관계에서 교환관계는 간접효과가 있는 것으로 검증되어 채택되었다. 즉, 원장의 서번트 리더십과 교사효능감에서 교환관계가 긍정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 여섯째, 원장의 변혁적 리더십과 교사효능감 관계에서 교환관계는 간접효과가 없는 것으로 검증되어 기각되었다. 즉, 원장의 변혁적 리더십과 교사효능감에서 교환관계가 영향을 미치지 않는 것을 알 수 있었다. 연구 결과를 중심으로 실천적 개입 방안을 제시하면 아래와 같다. 첫째, 원장의 서번트 리더십을 통하여 교사효능감에 긍정적인 영향을 준다는 가설을 검증하였다. 이와 같이 교사효능감 향상의 구체적인 실천방안을 모색하기 위한 후속 연구가 요구 된다. 둘째, 원장의 서번트 리더십이 교환관계를 통해 교사효능감에 간접적인 영향을 미쳤다. 이는 원장의 서번트 리더십이 유아 교사의 교환관계를 통해 교사효능감이 높아지는 것을 알 수 있었다. 따라서 원장의 서번트 리더십에 대한 정책적 지원이 필요함을 실천이 필요하다. 셋째, 원장의 변혁적 리더십은 교환관계를 통해 교사효능감에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 통해 원장은 서번트 리더십과 결합하여 상호작용 주의 교육 특성의 이타심을 통한 교사효능감을 높이는 연구의 기초 자료가 될 것으로 사료 된다.

유아의 수줍음과 비언어적 지능과의 관계

이언영 울산대학교 2010 국내석사

The purpose of this study is to identify relationship between child shyness and non-verbal intelligence to provide fundamental knowledge of child education. Also, this study is intended to identify levels of child shyness and non-verbal intelligence and gender would be used as control variables. The participant recruited from the two private kindergartens in Ulsan and the participant selected 30 (five year old child) per kindergarten. The instruments, Child shyness scale, which were designed and used by Lee (2008), were applied to this study. Non-verbal intelligence was measured by CTONY-2(2009). For statistical analysis, descriptive analysis, t-test, Pearson correlation analysis were used to understand levels of child shyness and nonverbal intelligence. For statistical process, SPSS 15.0 was used. The following results present the summery of the current study. First, the result of t-test shows the difference between the genders on child shyness. The mean score of initiative on boys is 2.88 (SD=.73), while girls shows 2.70 (SD=.72). The girl shows the higher mean score of self-confidence (3.95; SD=.82) than the boy (3.91; SD=.78). The mean score of lack of sociality on boys is 2.17 (SD=.59), while the girl shows 2.18 (SD=.50). The boy’s total score of shyness shows 2.92 (SD=.61) and the girl’s score is 2.85 (SD=.60). The result indicated that the boy revealed the higher initiative subscore and the girl revealed the higher subscore of initiative and lack of sociality. However, the differences of these scores between genders are not statistically significant in this study. Second, the result of t-test indicated the difference between the genders on non-verbal intelligence. The mean score of Pictorial Analogies on boys is 5.52 (SD=1.99), while girls shows 5.40 (SD=2.17). The mean score of Geometric Analogies on boys is 4.04 (SD=4.04), while girls shows 4.21 (SD=3.37). The mean score of Pictorial Categories on boys is 8.91 (SD=3.25), while girls shows 9.53 (SD=3.65). The mean score of Geometric Categories on boys is 9.89 (SD=3.92), while girls shows 10.94 (SD=3.65). The mean score of Pictorial sequency on boys is 8.46 (SD=4.20), while girls shows 8.53 (SD=4.34). The mean score of Geometric Sequency on boys is 7.31 (SD=3.15), while girls shows 8.17 (SD=4.23). The mean score of geometric scaled on boys is 22.14 (SD=8.15), while girls shows 23.32 (SD=8.46). The mean score of total on boys is 44.13 (SD=14.06), while girls shows 46.79 (SD=13.57). In sum, the girl indicated the higher non-verbal scores than the boys, however the difference of these scores between genders are not statistically significant. Third, the result of t-test indicated the difference between the genders on non-verbal intelligence scaled score. The mean score of Pictorial Analogies on boys is 9.42 (SD=2.09), while girls shows 9.28 (SD=1.89). The mean score of Pictorial Categories on boys is 8.91 (SD=3.25), while girls shows 7.55 (SD=2.43). The mean score of Geometric Categories on boys is 9.63 (SD=2.51), while girls shows 10.94 (SD=3.65). The mean score of Pictorial Sequences on boys is 7.85 (SD=2.46), while girls shows 8.11 (SD=2.67). The mean score of total on boys is 53.65 (SD=9.77), while girls shows 55.68 (SD=9.78). However, the difference of these scores between genders is not statistically significant. In sum, the girl indicated the higher non-verbal scores than the boys, however the difference of these scores are not statistically significant. According to the Jang’s (2008) study, non-verbal intelligence indicates positive correlation between age and performance. Previous studies support these findings indicating that biological variable such as gender is the most important variable to explain recognition ability through non-verbal intelligence test and visual recognition test. Finally, the results indicated that child shyness was significantly correlated with non-verbal intelligence (r=-.20, p<.05), Geometric Analogies(r=-.22, p<.05), Pictorial Categories(r=9.38, p<.01), Geometric Sequences(r=770, p<.01), Pictorial Sequences(r=8.54, p<.05). In other words, shyness and non-verbal intelligence indicated negative correlation. Non-verbal intelligence was significantly correlated with lack of initiative (r=39, p<.01), self-confidence (r=64, p<.01), lack of sociality (r=64, p<.01), Geometric Analogies(r=65, p<.01), Pictorial Analogies(r=-26, p<.01). Lack of initiative was significantly correlated with Pictorial Analogies(r=-.27, p<.01) or Pictorial Categories(r=-.26, p<.01). In other words, Pearson correlation indicated negative correlation between non-verbal intelligence and child shyness. Also, self-confidence was significantly correlated with Pictorial Categories(r=-.22, p<.05). In the results of relationship between child shyness and non-verbal intelligence (percentile), shyness was statistically correlated with non-verbal intelligence (r=-.27, p<.05), Pictorial Analogies(r=-.20, p<.05), Pictorial Categories(r=-.25, p<.05). In other words, Pearson correlation indicated negative correlation between shyness and child intelligence. Therefore, shyness child was negatively related to non-verbal intelligence.

샘 셰퍼드(Sam Shepard)의 가족극 삼부작에 나타난 위기의 남성성

이언영 동아대학교 대학원 2001 국내석사

샘 셰퍼드(Sam Shepard)는 자신의 뛰어난 연극성과 현대 미국 사회에 대한 세밀한 관찰력을 바탕으로 옵옵 브로드웨이(Off-Off Broadway)에서 가장 주목받는 현대 미국 극작가이며 배우이다. 본 논문은 샘 셰퍼드의 가족극 3부작(Family Trilogy)인, 『굶주리는 층의 저주』 (Curse of the Starving Class, 1976), 『매장된 아이』 (Buried Child, 1978), 『진짜 서부극』 (True West, 1980)에 나타난 위기의 남성성에 대한 연구이다. 여기서 남성들은 가장으로서, 아들로서, 형제 관계 속에서 갈등하고 방황하며, 정체성 혼란의 과정을 겪는다. 이러한 정체성 혼란의 원인은 그의 작품에 대한 면밀한 분석을 통해서 밝혀질 수 있을 것이다. 『굶주리는 층의 저주』 에서는 나약하고, 독성을 지닌 가장 웨스톤(Weston)이 자신이 가진 저주를 아들 웨슬리(Wesley)에게 그대로 세습한다. 웨슬리는 내면으로는 가장의 자리를 거부하지만, 자신도 알 수 없는 힘에 이끌려 통과의례인양 아버지의 행동을 반복한다. 그리고 나중에는 아버지와 동일한 존재가 되어 다른 사람들에게도 아버지처럼 여겨지게 된다. 『매장된 아이』 는 현실을 회피하기 위해 담요를 덮고 알코올에 빠져 정체성의 위기를 맞는 할아버지 다지(Dodge)와 아버지 틸든(Tilden)에 이어 아들 빈스(Vince)의 3대에 걸친 이야기이다. 할아버지 다지는 무너져 가는 가정의 무기력한 아버지로서 아무런 권위도 내세우지 못한다. 그는 형식적인 지위만을 손자에게 양도할 뿐이다. 손자 빈스는 과거에 대한 기억을 찾기 위해 집에 도착하나 가족들이 환대해 주지 않는다. 그럼에도 불구하고 그는 가족을 외면할 수 없다. 빈스는 되물림이 되어 자신에게 돌아오는 가정의 책임에서 벗어나려고 시도했으나 그 고리를 끊지 못하기 때문이다. 『진짜 서부극』 에서는 두 형제 리(Lee)와 오스틴(Austin)이 남성 정체성에대한 서로 다른 견해를 보여준다. 서부 사막에서 자유와 독립을 누리며 살던 리와 동부 도시에서 안락과 여유를 만끽하며 살던 오스틴은 서로에 대해 적대감을 품고 있다가 어느 한계에 도달하여 상대방의 삶에 부러움을 느끼게 된다. 그래서 역할교대를 하게 되나 결국은 본래의 원점으로 돌아오고 만다. 셰퍼드는 이렇게 세 편의 가족극 속에 흔들리는 남성정체성에 대해 독자에게 알리고 있다. 그들은 산업사회의 물질만능주의 속에서 부 적응자가 되어 가기도 하고, 페미니즘(feminism)에 의한 여권신장으로 억압받기도 하며, 가장이란 지위의 전통적인 세습으로 인해 구속받기도 한다. 그 결과 셰퍼드의 남성들은 자아 정체성을 상실하고 혼란에 빠지는 악순환을 반복한다. 본 논문의 목적이 단지 셰퍼드의 남성들이 정체성 혼란의 과정을 겪고 있다는 사실만을 강조하려는 데 있는 것은 아니다. 이러한 근거를 토대로 불안정하고 냉혹한 산업 사회를 살아가는 현대 남성들을 좀더 구체적이고 객관적인 시각으로 보려는데 이 논문의 의의가 있다. Sam Shepard, the representative American playwright and actor of the late twentieth century, is based on excellent theater strategy and elaborate observation of contemporary American society. This thesis is an attempt to study the crisis of masculine identity in Sam Shepard's Family Trilogy, Curse of the Starving Class, Buried Child, and True West. In these plays men trouble and wander as a patriarch, as a son, as brothers, and then experience courses of identity confusion. The cause of identity confusion will be observed through a detailed analysis of these plays. The purpose of this thesis is not only to arrange in a row these facts but also to understand minutely our contemporary men who are living in the unstable and cruel contemporary society. In Curse of the Starving Class, frail and poisoned patriarch, Weston, transmits his own poison to his son, Wesley. Wesley refuses the position of patriarch in his mind, but he repeats the father's behavior as if it's a passage rite. As the result other people see him the same people as his father. In Buried Child, the story of three generations from grandfather to son, includes various men characters. Dodge is a frail patriarch of ruined house and he doesn't have any authority. He only transmits his formal position to his grandson. Vince comes back home in order to find a memory of the past, but his family don't warmly welcome him. In spite of their cold treatment, he doesn't turn away from his family because he doesn't cut off the strong bond of male line. In True West, two brothers, Lee and Austin, have different point of view about the masculine identity. In Austin's desire to ride into the desert and in Lee's inability to function in the city, the dilemma created by the American idea of frontier, once again is revealed. Though these brothers attempt to exchange their social role, they eventually return to the starting point. In the whole process, Sam Shepard emphasizes crisis of masculine identity which is caused by the women's right extension, current material civilization, and traditional patriarch's transmission by heredity among other things.

李昇薰의 敎育思想 硏究

이언영 江原大學校 敎育大學院 1994 국내석사

1. The purpose of study The purpose of this study is to comprehend his educational thoughts through his life and activity and to find out the significance of his thoughts on the improvement of our reality of education. 2. The methods of study The following materials are used for this study. 1) Documents written by his students who lived with him. 2) Several prior theses on his educational thoughts. 3) "Namgang, Lee Seung-Hun and National movement" published by Namgang culture group. 4) "Eighty years' history of O-San" published by O-San junior and senior high school. 3. The results of study 1) His nationalism is on the basis of commoners' spirit and christianism. 2) His characters are practical action, sociality and christianity. 3) His educational contents consist of national education, industrial education and christian education. 4) The educational meanings in his thoughts are the foundation and management of national private school, the practice of industrial education and education of justice.

토탈 패션 이미지 연출에 관한 연구 : 고저스(Gorgeous) 이미지를 중심으로

이언영 이화여자대학교 대학원 2003 국내석사

21세기에 들어와 사회 구조가 다양화, 다원화 형태로 변하고, 정보의 전달은 더욱 가속화되어 소비자의 의식구조가 점점 감성을 중시하는 형태로 변해가고 있다. 그로 인해 개개인의 선호도가 높아지고 자기 만족을 위한 욕구가 강해져 시각적인 이미지 요소를 중시한 개성 중심의 패션 형태가 중요한 위치로 자리잡고 있다. 또한 소비 수준이 높아지면서 라이프 스타일이 확대되고 그에 따라 스스로를 가꾸고 추구하는 이미지로의 패션을 연출하고자 하는 욕구가 강해졌으며, 현대 의류 산업이 토탈 패션화 추세로 진행되면서 예전처럼 의복만이 아니라 이미지 연출의 요소가 헤어와 메이크업, 소품과 장신구 등의 액세사리 부분까지 확대되었다. 따라서 현대 패션은 고정된 미의 형태가 아니라 개인의 개성에 따라 자신의 이미지를 의복, 헤어 및 메이크업, 액세사리 등으로 다양하고 완성도 있게 표현된 형태로 존재한다. 특히 2000년대에 들어서 현대 패션은 90년대의 미니멀리즘한 경향이 쇠퇴되고, 여성미를 기조로 한 관능적이고 강렬하면서도 장식적인 우아함을 표현하는 럭셔리어스 페미니즘(Luxurious Feminism)으로 표현되고 있다. 이렇게 화려하고 사치스러우며 또한 디자인 요소 중 장식적인 디테일 요소가 강하게 표현된 패션 이미지가 고저스 이미지이고, 고저스 이 미지는 현대인들의 추구 이미지로서 현대 패션에 많이 등장하고 있다. 그리고 고저스 이미지는 다른 패션 이미지들과 비교해 보았을 때 헤어 및 메이크업, 액세사리 등이 더욱 다양하고 효과적으로 연출되어지는 경향이 짙다. 또한 여러 패션 트랜드 분석이나 대중 매체를 통해 현대 패션의 흐름을 제시할 때 고저스 이미지, 고저스 디자인, 고저스 재질, 고저스 문양, 고저스 색상, 고저스 메이크업 등으로 많이 표현되고는 있다. 하지만 고저스 이미지의 대중적인 인지도나 친숙도는 낮은 실정이다. 따라서 본 연구의 목적은 현대 패션에 많이 나타나고 있는 고저스 이미지에 대하여 패션 전문인을 대상으로 한 조사 결과에 따라 고저스 이미지의 의미 규정과 특징적 요소를 분석해보았다. 또 현대 토탈 패션화 추세에 맞추어 완성도 있는 패션 이미지의 연출 원리와 방법을 체계 있게 정리하고 그에 따른 의복의 디자인적 특징과 헤어 및 메이크업의 특징을 중심으로 작품화 해봄으로써 완성된 토탈 패션 이미지 연출을 표현 해보고자 한다. 연구 방법은 먼저 패션 이미지에 관련된 문헌 자료를 중심으로 의복, 헤어 및 메이크업, 액세사리로 구분하여 이론적인 고찰을 하였으며, 유명 패션 잡지인 「gap」, 「Collection」, 「COLLECTIONS」 ,「Collezioni」 ,「Fashion News」, 「Fashion Show」, 1998년∼2003년의 S/S, F/W를 통해 이미지 사진을 분석하였다. 또한 고저스 이미지에 대해 알아보기 위해서 우선 패션 관련 분야에 종사하고 있는 다양한 전문인들을 선정하여 설문 조사를 실시하였다. 조사 대상자는 서울, 신도시 및 근교에 거주하는 20대∼40대의 의상 관련 여자 대학생과 대학원생, 소수의 교수와 강사, 의상 디자이너와 소재 디자이너, 메이크업 아티스트, 스타일리스트, 패션 모델, 헤어 디자이너 둥의 패션 전문인들이었고, 이들에게 2차례에 걸친 사전 조사와 최종적인 본 조사를 시행하여 분석하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 고저스 이미지에 대해서는 1 순위는 화려한 이미지, 2 순위는 섹시한 이미지가 응답되었으며, 3 순위는 사치스런 이미지, 환상적인 이미지로 평가하여 고저스 이미지는 화려하고 섹시하며 사치스럽고 환상적인 이미지로 정의 할 수 있었다. 둘째, 본 연구에서 제시된 5장의 고저스 이미지의 사진을 분석하였는데 형태적인 부분은 실루엣과 디테일, 트리밍 요소 중에서 털이나 술 장식의 형태처럼 과장되고 화려하게 표현된 사진을 가장 고저스 하다고 평가하였다. 또한 소재적인 부분에서는 문양보다는 질감에서 고저스 이미지가 잘 표현되었다고 응답하였고, 벨벳이 가장 고저스한 소재로 평가되었다. 색상적인 부분에서는 5장의 사진 평가와 먼셀의 20색상환에 따른 평가 결과에서 퍼플-레드 퍼플(P-RP : 붉은 보라) 색상이 가장 고저스한 색상으로 측정되었으며, 퍼플(P : 보라) 계열의 색상과 블랙과 골드 색상이 높게 평가되었다. 셋째, 패션 이미지를 연출함에 있어서 의복을 제외한 토탈 코디네이션 요소의 중요도를 알아보았는데 결과는 헤어 및 메이크업의 중요도가 가장 높게 나타났으며, 그 다음의 중요도는 핸드백, 구두 등의 소품, 그리고 목걸이나 귀걸이 둥의 장신구 순으로 평가되어졌다. 넷째, 의복을 제외한 토탈 코디네이션 요소의 중요도에서 가장 높은 평가치를 얻은 헤어와 메이크업 따른 고저스 이미지의 연출법을 살펴보았는데 헤어는 약간 웨이브진 긴 헤어 스타일이나 헤어 장식품으로 장식한 업 스타일로 나타났고, 메이크업은 평톤보다 1톤∼2톤 정도 어두운 톤의 글로시한 피부 표현과 눈썹과 아이라인을 짙게하여 표현하는 선을 강조한 연출법으로 평가되었다. 연구 결과를 토대로 의복의 디자인적 특징과 헤어 및 메이크업 특징을 중심으로하고 이를 꽃의 조형성과 비교 연구하여 고저스 이미지를 표현한 4벌의 의복으로 표현하였다. 작품 표현에 있어서 Luxury Imagination이라는 전체 컨셉을 선정하고, 이에 따른 4벌의 고저스 이미지의 작품을 제작하였다. 각각 4벌의 작품 컨셉은 꽃을 주된 모티브로 삼아 고저스 이미지의 디자인적 특징을 표현하였고, 장식적인 트리밍 요소에 의해 효과적으로 표현된다는 조사 결과에 따라 비드와 크리스탈, 핫피스, 깃털 등을 이용하여 장식적이게 표현하였으며, 트랜드에 나타난 수공예적 표현인 주름 잡기 기법을 사용하였다. 또 연구 결과에서 고저스 이미지의 소재로 나타난 결이 느껴지는 소재인 벨벳. 레이스를 사용하였고 2000년대 패션 트랜드에서 고저스의 대표적 소재인 스웨이드, 가죽 그 밖의 깃털을 작품 소재로 사용하였다. 색상 선택에 있어서도 고저스 이미지의 색상이라고 결과되어진 퍼플 계열과 골드, 블랙 색상을 중심으로 작품에 표현하였다. 본 연구는 고저스 이미지의 정확한 의미를 알고 고저스 형태, 재질, 문양, 색상 등의 디자인적 요소를 정확하게 파악하여 완성된 토탈 패션의 형태로 표현함에 디자인적 의의가 있겠다. 또한 고저스 이미지의 완성도 있는 표현 요소로서 의복과 헤어 및 메이크업, 액세사리 등의 토탈 코디네이션의 중요성도 상기시켰다고 보겠다. 앞으로도 토탈 코디네이션 개념의 고저스 이미지나 다른 패션 이미지의 전문적인 후속 연구들이 계속 되어져야 할 것으로 보이며, 패션 이미지의 연출을 완성하기 위한 토탈 코디네이션 요소로서 의복과 헤어 및 메이크업, 액세사리의 조화 관계를 이해하고 보다 다양한 새로운 각도에서의 연구가 진행되어져야한다. Social structure was diversified, and changed into the form of pluralism since entering in 21th century. Moreover, hetransmission of information was accelerated more, so theconsumer's consciousness structure Is shading in form that takes a serious view of the sensitivity Therefore, each single person's preference becomes high and the desire for complacence is rising, then the personality centered fashion form that takes a serious view of the optical image element is situating to the important position. Also, not only the life style was expanded as the consumption level was risen high, but also the desire which wished to present the fashion by image, which cultivated and pursued oneself accordingly, was rising. As the modem clothing industry was proceeded by the trend of total fashion, the image presenting element was expanded to the hair and make-up, the accessories of trifling articles, and personal ornaments as well as the clothes like the former days. Therefore, the modem fashion is not the conformation of fixed beauty, but it exists in the expressed form of the variety and the completion according to the individual's personality for the self image of the clothes, the hair and make-up, the accessories, and the like. Specially, entering in the 2,000s, the tendency of the 90s minimalism was declined in the modem fashion. And the modem fashion is expressed to the luxurious feminism which expresses sensual, strong, and decorative elegant based on the womanly beauty. The gorgeous image is splendid and luxurious such like it. And also it is the fashion image which is expressed strongly by the decorative detail elements among the design components. Then, the gorgeous image appears much in modem fashion as the pursuit image of modem persons. At the same time, the gorgeous image, when it is compared with other fashion images, shows a tendency to be presented more variously and effectively at the hair and make-up, the accessories, and the like. Therefore, the purpose of this study not only analyzes the meaning providence and the diagnostic elements about the gorgeous image that appears much in modern fashion, but also helps the various fashion image representation with arranging the presenting principle and method of fashion image systematically setting in the trend toward modem total fashion. The method of study is as follows: First of all, the literature materials concerned with the fashion image were researched theoretically by classifying the clothes, the hair and make-up, and the accessories. Second, the image pictures were prepared by S/S and F/W of 「Collection」, 「gap」, 「COLLECTIONS」, 「Collection」, 「Fashion Show」, and 「Fashion News」 which were the famous fashion journals of 1998∼2003. Also, the questionnaires, in the first place, were executed to the selected specialists as the investigation subjects who were variously engaged in the fashion related fields in order to research the gorgeous image. The investigation subject persons were two circles; one was consisted of the 20s∼40s undergraduattes, graduates, a few professors, and speakers who were connected with the clothes and were inhabiting in Seoul, new cities, and suburbs of Seoul. The other was consisted of the clothes designers, the material designers, the make-up artists, the stylists, the fashion models, the hair designers who were the fashion specialists of womanly fashion professional group. They were enforced the preparatory audit 2 times and the ultimate investigation. Grasping the diagnostic elements of the gorgeous image centering around the form of clothes and the characteristic of hair and make-up which were resulted from the investigation, 4 clothes which were expressed the gorgeous image were manufactured in the comparison with the flower modeling. Also, depending on the total fashion trend of modern fashion, the tentative plan of the hair and make-up and the accessories of the gorgeous image according to the clothes was presented and they were manufactured by the actual objects. Finally, the gorgeous image's characteristic and the limitation of investigation that were not handled except the works ,which were produced by the investigation results, were considered and then the succeeded study was proposed according to it. The results of this study are as follows: The first, the scholastic group and the professional &TOUP were not shown the significant difference each other about the gorgeous image just like the 1st order was responded as the splendid image, the 2nd order as the sexy image, and the 3rd order as the luxurious image. So the gorgeous image could be estimated by the splendid, sexy, and luxurious image. The second, the verified 5 pictures of the gorgeous image were analyzed by dividing to the formal part, the material part. In the formal part, the picture expressed strongly by the trimming among the silhouette, the detail, and the trimming elements, was evaluated as the most gorgeous image. In the material part, they were responded that the gorgeous image was expressed well in the texture than the pattern. In the part of color, the red violet color was measured as the most gorgeous image in the result according to the estimation of 5 pictures which were the final measurement tool and the estimation of Munssel's 20 color tone circles. The third, the importance of the total coordination elements was investigated in the representation of the fashion image. The importance of the hair and make-up was appeared highest as the result. Then, the importance was estimated in the personal ornaments order of bag, accessories of shoes etc., and necklace or earmuffs etc. The fourth, the performance manner of the gorgeous image was examined according to the hair and make-up that got the highest evaluation in the importance of total coordination elements except clothes. The gorgeous image hair was estimated as the somewhat wavy crawled long hair style or the update style decorating by hair ornaments. And the make-up of the gorgeous image was evaluated by the performance manner that emphasized the glossy skin expression of a little dark tone and emphasized the dark eyebrows and eye-line. In the above results, the gorgeous image's diagnostic constituent was grasped laying stress on the characteristic of the clothes form and the hair and make-up. Then, the whole concept named Luxury Imagination was chose, and the 4 suits of the gorgeous image were produced by this. Each 4 suits' concept was expressed the design characteristic of the gorgeous image taking the flowers as main motive, and then they were expressed colorfully using the bid, crystal, hot piece, feather, and etc. according to finding the examination results that the gorgeous image was expressed well by the decorative trimming elements. And the velvet, the suade, the leather, and the feather, which were appeared as the material of the gorgeous image according to the investigation results, were used as the work materials. The color was selected and expressed in the work laying stress on the violet order and gold and black color that were estimated as the color of the gorgeous image. In the diversified and personalized modem fashion with the results of above, the flowing of the gorgeous image is the part to be expressed exactly in the view of the pursuit image by public. And the total coordination of the clothes, the hair and make-up, the accessories, and the like are setting down in life importantly as the expression elements that have the consummativeness of the gorgeous image. Therefore, special and specific succession studies of the gorgeous image are expected to be continued in the scientific dimension. Moreover it, not only the harmony relation with the clothes, the hair and make-up, and the accessories should be understood as the elements of total coordination in order to complete the representation of the fashion image, but also the investigation in more various new angle should be proceeded.

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循環骨材를 使用한 鐵筋콘크리트 보의 長期휨擧動 特性

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이언영 이화여자대학교 대학원 2008 국내박사

Modern society has progressed a high information-oriented society as a society of knowledge information and knowledge base, and visual communication became very fast and various each other by advanced various digital media and supply. Particularly, in case of corporation, human resource became more important factor with coming of knowledge based society since the subject is human to intensify competitiveness. To hire high creative human resource with positive image and humanity, corporation is changing from a written examination to test knowledge only in the past to hiring system to evaluate humanity. Therefore, the importance of job interview is weighing more, and interview type is also being various and complicated. The interview is a chance to appeal one's own character strongly to the person of human resource team for short time, first feeling and image as a Primacy Effect give major effect to oneself. The effective application of image as a distinguished strategy of self expression in interview is becoming to major factor seriously that impacts to get job, and more effective image making way is needed to appeal one's own positive image. Modern young candidates preparing job searching, those who are familiar with computer, are getting various and much information through internet, various web service research is progressed actively in fashion. Considering this, the application of fashion coordination by using web is ideal way, but current most web sites are focused on simply predicative coordination information and virtual model creating and idea, so it's a not enough situation to produce correspond to situation by acquiring total coordination information according to T.P.O. concept and image. Therefore, this research purpose is to make the way of fashion coordination for image making systematic in academy, and to develop contents of cyber self fashion coordination system for interview image making and to implement we site. For these, studied design feature about interview cloths, and researched appeal way correspond to body and face type. It is able to advance the capacity of self image making increase through realize cyber self fashion coordination for systemic interview image making by using virtual space to job candidates, and hereafter is expected to be an useful information supply in interview fashion image making. The research scope is general office job, which is interview situation in woman student of university who is easy to appeal expression of change of fashion coordination factor. To analyze design feature of interview clothes, used visual material is selected diagram that was written in literature of fashion design(2007) by Sunggy Han and Eyoung Kim, and the hue and tone of color is selected Hue & Tone 120, and the photo of planning and design and fashion stylist of textile and is selected in pattern. The research method is that analyze fashion magazine, job portal site and image making site, internet web site of fashion and coordination specialized with literaute of inside and outside and medium material, and investigated and analyzed in practical and multiply like interview with candidate and person in charge of interview in human resource team of corporation and fashion specialist and 1 & 1 interview and visiting and investigation of participating in image making program. Based on analyzed result, made and cooperated and purchased real interview clothes, made mannequin directly as a 6 virtual model considered body type & style and took a photo by putting on clothes. The total 138 clothes taken a photo are operated by 2D image, and 6 mannequins made are operated by illustration so finished virtual model. Also, investigated preference of web site from job searcher and developed contents of cyber self fashion coordination system and implemented web site for interview image making. Through implemented web site, put cyber self fashion coordination system into job searcher in real and evaluated the effectiveness. The research result is summarized like below. First, image is divided to internal image and outer image largely, and Mind Identity(M.I) is included into internal image as a emotional factor like confidence and friendly feeling, and defined outer image for voice factor like voice and pronunciation and behavioral identity(B.I) including behavioral factor like attitude and expression and visual identity(V.I) like image, clothes and hair, make up because those are related to shape. Second, reflection rate of interview in person of responsible in corporation is 68.97% so that catch the importance. Among factors of reflection in interview, it was evaluated that outward appearance(31.03%) and etiquette(31.03%) are most important, and among those, reflection rate of clothes appearance is evaluated the highest by 65.52%. Therefore, to make good image of interview, it is needed advanced outward image, and it is needed to appear proper clothes going well with oneself and needs image making. Third, the most important thing in image making is to make up internal and outer factors by individual character while job candidates had low recognition of one's own body and face type in right interview image making and choice of clothes. Therefore, fashion coordination information is needed by body and face type and choice of clothes and I can catch up the needs of supply of cyber self fashion coordination information program considered that most using of information of job searcher is internet. Fourth, through investigating by interview with persons of responsible in human resource of corporation to develop the interview cyber self fashion coordination system, selected proper clothes in image making of interview by total 23 suits including jackets 6, shirts & blouses 6 and skirts 6, pants 5, those design feature are below. In items, jackets are tailored jacket, tuxedo jacket, channel jacket, eaton jacket, blazer jacket and shirts & blouses are button shirts, dress shirts, shirts waist blouse, bow blouse, gibson blouse, and skirts are tight skirt, A line skirt, goword skirt pleats skirt, flared skirt, and pants are strait pants, boots cut pants, angle pants in turn. Color is used by Hue & Tone 120 chart and evaluated, and most are preferred by an achromatic color that feels modern and specific image except for shirts & blouses. Navy & black color are appeared mostly that feels conservative and powerful, and gray that feels polished and high class, white that feels clean and bright, and beige that feels worm and flexible, those color are evaluated as a proper color. In shirts & blouses, there are many whites, and blue & pink and yellow that gives bright image are preferred as a point color in achromatic suit. Pattern is restricted and expressed by mostly solid, pin stripe and stripe of choke stripe, basket check. Fifth, made and operated and took a photo directly clothes 23, 6 body type of standard, triangle, inverted triangle, rectangular, hourglass, circle and 6 face type of egg, circle, triangle, inverted triangle, long type, those which are suitable for selected interview image making. As a result of modern image making application practice investigation, and 3D image expression is difficult too big to transect in speed and traffic in web , and in case of clothes mapping coordination, as 2D is more applicative so made it based on 2D image. Based on this, structured contents that have the function of prior setting, master coordination and etiquette learning, consulting according to major function and clothes oriented of user member information, user body information, category & preference, self codi, point giving and portfolio of cyber self fashion coordination system for interview image making. Sixth, implemented web based on investigated preference result according to structure and design of web for job searcher. Seventh, validate the effectiveness from gob searcher by executing cyber self fashion coordination web site for completed interview image making. That result of 5 candidates of job searcher, is 4 candidates are increasing gradually the point of cyber self fashion coordination except for 1 candidate, so I can find out that interview image making capacity is increasing by cyber self fashion coordination system. This research services basic information to job search student that have impact from image making through contents and web site of cyber self fashion coordination for interview image making, and it will contribute to increase capacity of self image making by suppling optimized fashion coordination service. Also, considering that modern young generation is familiar with computer and they have much concern for own image and have impact much from media, make it possible to express positive image in health cyber environment by suppling program of cyber fashion coordination, and expects that will contribute to make right clothes living culture. 현대 사회는 지식정보·지식기반 사회로서 사회 전반에 걸쳐 정보화가 고도로 진척되고 다양한 디지털 미디어의 발달과 보급으로 시각적 커뮤니케이션이 매우 빠르고 다양해졌다. 특히 기업의 경우 지식기반 사회의 도래로 말미암아 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 인적 자원은 더욱 중요한 요소가 되었다. 따라서 긍정적인 이미지와 인성을 지닌 창의성 높은 인적 자원을 선발하기 위해 과거 단편적인 지식만을 평가하는 필기시험에서 벗어나 인성을 평가할 수 있는 채용 제도로 변화하고 있다. 이에 취업 면접의 비중이 더욱 커지고 있으며, 면접의 형태도 다양하고 복잡해지고 있다. 면접은 주어진 짧은 시간동안 인사담당자에게 자신을 가장 확실하고 특징적으로 전달할 수 있는 기회가 되며, 초두 효과(Primacy Effect)로 인해 첫인상과 첫 이미지가 전체 자신의 이미지에 큰 영향을 주게 된다. 면접에 있어 자기표현의 차별화 전략인 이미지의 적절한 표현은 취업의 당락에 영향을 끼치는 매우 중요한 부분으로 부각되고 있으며, 자신의 긍정적인 이미지를 나타내기 위해서는 보다 효과적인 이미지메이킹 방법이 요구된다. 컴퓨터와 친근한 젊은 층의 취업 준비생들은 많은 정보를 인터넷을 통해 얻고 있으며, 패션 분야에 있어서도 다양한 웹 서비스 연구가 활발히 진행되고 있다. 웹을 통한 패션 코디네이션 활용이 이상적인 방법이라고 할 수 있으나 현존하는 대부분의 웹 사이트들이 단편적인 서술형의 코디네이션 정보, 가상 모델의 생성과 착의에 중심을 두고 있어 T.P.O.나 컨셉, 이미지에 따른 총괄적인 토탈 코디네이션 정보를 습득하여 상황에 어울리도록 연출하기에는 부족한 상황이다. 따라서 본 연구는 이미지메이킹을 위한 패션 코디네이션 방법을 보다 학문적으로 체계화시키고, 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템의 콘텐츠 개발 및 웹 사이트 구현하여 취업 준비생의 셀프 이미지메이킹 향상을 그 목적으로 하였다. 이를 위해 면접 의상에 관한 디자인 특징을 살펴보고, 체형과 얼굴형에 맞는 면접 이미지메이킹의 연출 방법을 모색하여 취업 준비생들에게 가상공간을 이용한 체계적인 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션을 실행하였다. 그 결과 셀프 이미지메이킹의 능력을 향상시킬 수 있을 것이며, 향후 면접 패션 이미지메이킹에 유용한 정보 제공이 될 것으로 기대된다. 연구 범위는 일반 사무직의 면접 상황으로 설정하고, 패션 코디네이션 요소의 변화 표현이 용이한 여대생을 연구 대상으로 하였다. 면접 의상의 디자인 특징 분석을 위해서 사용된 시각적 자료는 한성지·김이영의 패션 디자인(2007)의 문헌자료에 수록된 도식화를, 색상은 Hue & Tone 120 색상·색조 차트, 문양은 텍스타일 기획과 디자인, 텍스타일 패션 스타일리스트의 사진 자료를 선정하였다. 연구 방법으로는 국내외 문헌자료와 매체자료를 중심으로 패션 잡지, 취업 포탈 사이트, 이미지메이킹 사이트, 패션 및 코디네이션의 전문 인터넷 웹 사이트 등을 중심으로 분석하였으며, 취업 준비생, 기업 인사과 면접 담당자, 패션 전문가 집단의 설문 조사 및 1 : 1 면접 조사, 방문 조사, 이미지메이킹 프로그램 참여 조사 등 실질적으로 다각적인 조사?분석을 시행하였다. 분석된 결과를 바탕으로 실제 면접 의상을 제작·협찬·구입하였으며, 체형과 얼굴형을 고려한 6가지 형태의 가상 모델이 될 마네킨을 직접 제작하고 의상을 착의시켜 사진 촬영 하였다. 촬영된 총 138벌의 면접 의상을 2D 이미지로 포토샵 작업하였으며, 제작된 6가지의 마네킨은 일러스트로 작업하여 가상 모델을 완성하였다. 또한 취업 준비생들에게 웹 사이트 선호도 조사를 실시하여 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템의 콘텐츠 개발 및 웹 사이트를 구현에 활용하였다. 구현된 웹 사이트를 통해 취업 준비생들에게 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템을 실제로 실행하여 그 효용성을 평가하였다. 연구 결과는 다음과 같이 요약정리 할 수 있다. 첫째, 이미지는 크게 내적 이미지와 외적 이미지로 구분할 수 있으며, 마인드 아이덴티티(M.I)는 자신감, 친근감 등의 정서적 요소로서 내적 이미지에 포함되고 목소리, 발음 등의 음성적 요소, 자세, 표정 등의 행위적 요소를 포함하는 행동적 아이덴티티(B.I)와 인상, 의상, 헤어·메이크업 등의 시각적 아이덴티티(V.I)는 겉으로 나타나는 행동이나 형상에 관한 것이므로 외적 이미지로 정의하였다. 둘째, 기업의 인사과 면접 담당자들은 취업 시 면접 반영 비율이 68.97%로 나타나 면접의 중요함을 알 수 있었다. 면접 반영 요소 중에서는 외모(31.03%)와 에티켓(31.03%)이 가장 중요하다고 평가되었으며, 그 중에서도 의상 연출 반영 비율이 65.52%로 가장 높게 평가되었다. 따라서 좋은 면접 이미지 형성을 위해서는 외적 이미지 향상이 요구되며, 본인에게 적합한 의상 연출 및 이미지메이킹이 필요하였다. 셋째, 이미지메이킹에서의 가장 중요한 부분이 개인의 특징을 살려 알맞은 내적?외적 요소를 보충시키는 것임에 반해 취업 준비생들은 올바른 면접 이미지메이킹에 있어 본인의 체형이나 얼굴형에 관한 인지 및 의상 선택에 관한 인식이 매우 낮은 것으로 나타났다. 따라서 체형과 얼굴형, 의상 선택에 따른 패션 코디네이션 정보가 필요하며, 취업 준비생들의 정보 이용의 대부분이 인터넷임을 착안하여 웹 사이트를 통한 사이버 셀프 패션 코디네이션의 프로그램 제공이 필요함을 알 수 있었다. 넷째, 면접 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템 개발을 위한 기업 인사과 면접 담당자들과의 면접조사를 통해 재킷 6벌, 셔츠 & 블라우스 6벌, 스커트 6벌, 팬츠 5벌로 총 23벌의 면접 이미지메이킹에 적합한 의상을 선정하였으며, 그 디자인 특징은 다음과 같다. 아이템 중 재킷은 테일러드 재킷, 턱시도 재킷, 샤넬 재킷, 이튼 재킷, 블레이져 재킷이었고, 셔츠 & 블라우스는 버튼 다운 셔츠, 드레스 셔츠, 셔츠 웨이스트 블라우스, 보우 블라우스, 깁슨 블라우스로, 스커트는 타이트 스커트, A라인 스커트, 고어드 스커트, 플리츠 스커트, 플레어 스커트, 팬츠는 스트레이트 팬츠, 부츠컷 팬츠, 앵클 팬츠 순으로 선정되었다. 색상은 Hue & Tone 120 색상?색조 차트를 사용하여 평가하였는데, 셔츠 & 블라우스를 제외한 대부분은 현대적이고 전문적인 이미지를 주는 무채색이 선호되었다. 보수적이고 권위적인 느낌을 주는 네이비와 블랙 색상이 가장 많이 나타났으며, 세련되고 고급스러운 느낌을 주는 그레이와 깨끗함과 선명한 느낌의 화이트, 온화함과 융통성의 이미지를 갖는 베이지 등이 알맞다고 평가되었다. 셔츠 & 블라우스는 화이트가 가장 많았고, 화사한 이미지를 주는 블루와 핑크, 옐로우 색상은 무채색 수트에 포인트 색상이 되어 선호되었다. 문양은 대부분 솔리드 문양과 핀 스트라이프, 초크 스트라이프의 스트라이프 문양, 바스켓 체크 문양으로 극히 제한되게 표현되었다. 다섯째, 선정된 면접 이미지메이킹에 적합한 의상 23벌과 표준형, 삼각형, 역삼각형, 직사각형, 모래시계형, 둥근형의 6가지 체형, 계란형, 둥근형, 사각형, 삼각형, 역삼각형, 긴형의 6가지 얼굴형을 직접 제작?시술하여 촬영하였다. 현대 이미지메이킹의 활용 사례 조사 결과 3D 이미지 표현은 웹상에서 처리하기에 그 용량이 커서 구동속도와 트래픽 처리 능력에 어려움이 있으며, 의상 맵핑 코디네이션의 경우 2D가 더 활용도가 높으므로 2D 이미지 기반의 방법으로 제작하였다. 이를 바탕으로 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템의 사용자 회원 정보, 사용자 신체 정보, 분류 및 편향, 셀프 코디, 점수 부여, 포트폴리오의 주요 기능과 의상 중첩에 따른 우선순위 설정 기능, 마스터 코디, 에티켓 학습, 컨설팅의 부가 기능을 지닌 콘텐츠로 구성하였다. 여섯째, 취업 준비생들을 대상으로 한 웹 사이트의 구성 및 디자인에 따른 선호도 조사 결과를 바탕으로 웹 사이트를 구현하였다. 구현된 웹 사이트의 주소는 http://fashionimage.ewha.ac.kr이며, 사이트의 구성은 ABOUT US, INTERVIEW, SELF COORDINATION, TESTING & CONSULTING, PORTFOLIO, BOARD로 구성하여 면접에 관한 일반적인 내용 및 절차, 면접 의상 코디네이션 연출 방법, 면접에 필요한 에티켓 등에 관한 정보를 다양하게 제공하였다. 일곱째, 완성된 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션 웹사이트를 통해 취업 준비생에게 셀프 코디네이션을 실행 하도록 하여 효과성을 검증하였다. 그 결과 5명의 취업 준비생들의 실행 결과 1명을 제외한 나머지 4명의 사이버 셀프 패션 코디네이션의 점수가 점차 향상되고 있어 이 사이버 셀프 패션 코디네이션 시스템을 통해 면접 이미지메이킹의 능력이 증진되고 있음을 알 수 있었다. 본 연구는 이미지메이킹의 효과에 크게 좌우하는 취업 준비생들에게 면접 이미지메이킹을 위한 사이버 셀프 패션 코디네이션 콘텐츠 및 웹 사이트를 통해 기초 정보를 제공하며, 최적의 패션 코디네이션 서비스를 제공하여 셀프 이미지메이킹 능력을 향상시키는데 기여할 것이라 사료된다. 또한 컴퓨터와 친근함을 지닌 현대 젊은 층들이 자신의 이미지에 대한 관심이 많고 대중매체 등의 영향을 많이 받는 점을 고려할 때, 사이버 패션 코디네이션과 같은 프로그램의 보급으로 건전한 사이버 환경 속에서 긍정적인 이미지 표현을 가능하게하며 올바른 의생활 문화 형성에 기여할 것이라 기대한다.