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      • 사회적기업 제도 활용을 통한 노인일자리 활성화 방안에 관한 연구 : 서울시 사회적기업 시니어 아이케어센터 중심으로

        윤성희 서울시립대학교 도시과학대학원 행정학과(복지행정) 2011 국내석사

        RANK : 247647

        우리나라는 장기적인 경기침체와 고용없는 성장, 산업구조의 변화로 실업이 고착화되는 경향이 보이며, 이는 취약계층에게 더 큰 작용으로 정부복지예산 지출에 부담을 가져왔다. 이와 더불어 저출산, 고령화는 취약계층 중 노인인구를 증가 시켰고 일자리에 대한 정책으로 2004년부터 노인일자리 사업을 시행하였으나, 정부지원에 대한 의존도가 높아 노인 스스로 경제적 주체가 되기에는 한계가 있었다. 따라서 본 연구는 보건복지부 노인일자리 지원체계에 대한 한계를 해결하기 위한 대안으로 사회적기업과 노인일자리 사업에 대한 이론적 검토 후 노인일자리 사업에서 사회적기업으로 전환한 서울강남시니어클럽 『시니어 i-care 센터』 운영사례를 조사하였다. 이에 노인일자리와 사회적기업 운영결과를 4가지 항목(재정지원, 고용구조, 운영체계, 사업인지도)으로 구분하여 비교·분석함으로써, 사업에 대한 변화와 효과성을 살펴보고 근로자의 만족도를 살펴봄으로써 노인들이 참여 할 수 있는 일자리 방안을 제시하고자 하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 사회적기업의 재정지원은 경제활동을 희망하는 노인을 근로자로 채용함으로써 지속적인 교육훈련을 통해 시장에 맞는 서비스를 제공하는 전문일자리로 토대를 마련 할 수 있었다. 둘째, 사회적기업은 고용주와 근로자의 개념이 성립되는 고용구조로 안정적인 고용형태이며, 이러한 체계는 고용주와 근로자의 신뢰형성과 지속적인 근로활동으로 사업 활성화에 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적기업은 사회서비스 제공과 영리를 추구하는 기업으로 기존 사회복지 기관들이 운영하던 방식이 아닌 시장경쟁력을 강화를 위한 경영시스템으로 변화가 필요하다. 넷째, 사회적기업에 대한 홍보는 잠재적인 고객을 확보하기 위한 방법이기도 하지만, 근로자에게 기업에 대한 소속감 및 자부심을 높일 수 있고, 이는 근로활동에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 다섯째, 사회적기업 제도가 가지고 있는 급여 및 고용형태, 운영체계, 홍보(사업인지도)는 근로활동에 긍정적인 영향을 미치고 있었으며, 사회적기업 전환에 따른 근로자의 만족도는 높게 나타났다. 이에 노인일자리 사업에서 사회적기업으로 전환은 노인일자리 사업의 정착 및 활성화를 도모 할 수 있으며, 이는 정부의 재정부담을 줄이고 노인 스스로 노후의 안정적인 경제활동을 영위 할 수 있는 주체로 성장 할 수 있는 토대가 될 것이다. The national long-term economic recession and fixation on jobless growth of economy cause the burden on government welfare spending to the most vulnerable people. In addition, low birth and increasing in elderly population brought the most vulnerable in the elderly population. The social welface organizations started the social enterprise for finding job to senior. Due to large reliance on government support, there are limitation on make the senior become a major economic leader by themselves. In this study, we reviewed the theoritical research on a social enterprise and job creation for senior and we investigated the "i-care" center cases to solving the problem in senior supporting policy of the Ministry of Health and Welfare and . We analize the result of job creation for senior and social industry and comparing them with 4 criterion such as financial support, hiring structure, systems, awareness. As doing so, we investigate the change in senior enterprise and measure the effectiveness of that business and satisfaction level for each social worker. As results, we proposed the effective business model for the senior. The results of this study can be summarized as follows. First, the financial support of the first social enterprise in economic activities as desired by employing elderly workers through continuous training to provide appropriate services to the market as a professional job. Second, the system of social enterprise workers and employers are established as the form of stable employment structure and these systems form the trust of employers and workers and continuous effect to the social work activities. Third, it is necessary for the social enterprises providing social services and third-profit company to get a new management system not for being the existing social welfare institutions but for being a much competitiveness in the market. Fourth, promotion of social enterprises are not only the effecitive way to get potential customers but also a way for workers to increase self-esteem and a positive impact on the employment activity. Fifth, the payroll system and hiring system of the social enterprises and awareness of the management sysmem of such enterprise have significant positive impact on the social enterprise worker and on the transition to higher employee satisfaction. As a result, swithcing to the social enterprise from senior job settlement can make more effective establish the senior job system and activation on same business. Finally, this change can reduce the government's financial burden and it clearly shows that seniors can be more active economic leader by themselves.

      • 화학상전이 흡수제를 이용한 CO2 흡수 및 재생특성 연구

        윤성희 서울시립대학교 일반대학원 2014 국내석사

        RANK : 247647

        산업계에서는 혼합가스 중 CO2를 선택적으로 제거하기 위해 1960년부터 통상적으로 화학 흡수제인 아민 수용액을 사용하고 있다. 기존의 아민 수용액은 CO2 흡수 후 흡수제 재생에너지양이 많기 때문에 지구온난화 문제를 해결하기 위한 목적으로 사용하기에는 부적합하다. 따라서 CO2 고정 배출원에서 대량의 CO2를 포집하기 위해서는 CO2를 흡수한 아민 수용액의 재생에너지를 낮출 수 있는 흡수제 및 공정 개발이 시급하다. 최근에 아민 수용액의 재생에너지를 줄이기 위한 방법 중 하나로 화학상전이 흡수법이 주목을 받고 있다. 화학상전이 흡수법은 CO2 흡수 반응 시 흡수제가 두 개의 화학상으로 분리되는 현상을 이용하는 것으로써, CO2 농도가 높은 하부 상만 분리하여 재생해 사용하므로 전체 공정 중 재생에너지를 혁신적으로 낮출 수 있다. 본 연구논문에서는 화학상전이 흡수제의 CO2 흡수특성과 재생특성을 알아보기 위해 반회분식 장치를 사용하여 다양한 성능지표 중 CO2 흡수속도와 흡수능 그리고 effective CO2 loading을 구하였다. 흡수제의 흡수반응 메커니즘 분석을 위해 1H와 13C NMR을 이용하여 흡수 전후의 화학종을 분류하였다. 본 연구논문의 실험 결과를 다음과 같이 정리하였다. 1. 화학상전이 흡수제의 용질로는 CO2 흡수능이 우수한 아민, 용매로는 화학상분리를 잘 유발시키는 알코올을 선정하였다. 알코올의 탄소 사슬 길이는 CO2 흡수능에 큰 영향을 미치지는 않았으므로 가격, 끓는점, 증기압 등 물성과 상분리도를 고려하여 1-octanol을 최적의 용매로 선정하였다. 2. 화학상전이 흡수제의 용질인 아민은 상용 사슬형 아민인 MEA(Monoethanolamine), DEA(Diethanolamine)와 입체장애형 아민인 AMP(2-Amino-2-methyl-1-propanol), 고리형 아민인 PD(Piperidine), 2MPZ(2-methyl piperazine)를 후보군으로 선택하였다. - MEA를 이용한 실험결과 CO2 흡수 반응 후 알코올 용매 분위기로 인해 가수분해 반응이 진행되지 않아 낮은 CO2 흡수능을 나타냈다. 본 연구에서는 흡수 온도와 재생 온도에서 흡수능의 차이를 의미하는 effective CO2 loading을 재생특성의 척도로 판단하였다. MEA 상전이 흡수제는 온도 변화가 CO2 흡수능에 큰 영향을 주지 않았기 때문에 effective CO2 loading이 낮게 나타나 재생특성이 좋지 않았다. - DEA와 AMP 상전이 흡수제는 MEA 상전이 흡수제보다 불안정안 카바메이트를 형성하기 때문에 흡수특성이 좋지는 않았다. 하지만 반대로 역반응인 CO2 탈거 반응에서의 재생에너지 소모가 적어 재생특성에서의 장점을 나타내었다. - PD 상전이 흡수제는 MEA 상전이 흡수제보다 CO2 흡수속도와 흡수능이 높고, 재생특성이 우수하였다. 하지만 PD 상전이 흡수제는 상분리 현상이 나타나지 않아 화학상전이 흡수제로써 적합하지 않았다. - 2MPZ 상전이 흡수제는 MEA 상전이 흡수제보다 CO2 흡수능과 effective CO2 loading이 높은 것으로 나타났다. 특히 2MPZ 상전이 흡수제는 40-80 ℃의 effective CO2 loading이 평균 0.597로 나타나 실험한 흡수제 후보 물질 중 재생특성이 가장 우수한 흡수제로 판단되었다. 3. 실험 결과 CO2 흡수능, 흡수속도, 재생에너지 등 경제성을 고려하였을 때1-octanol 용매와 2MPZ 용질의 혼합형 화학상전이 흡수제가 가장 우수한 물질 조합이라는 결론을 내렸다. In general, absorption process using an aqueous amine solution is effectively used to remove CO2 from the gas mixtures. However, conventional absorption processes require high energy consumption for CO2 desorption and absorbent regeneration. Recently, a novel absorption technology called chemical phase transitional absorption have emerged. The chemical phase transitional absorbents are separated into a CO2 lean phase and a CO2 rich phase after CO2 absorption. Regeneration energy can be reduced in the process because only the CO2 rich phase is sent to the desorber. The regenerated phase in the desorber is mixed with CO2 lean phase and reinjected into the absorber. This study focuses on the development of new chemical phase transitional absorbents. The performance of the absorbents was estimated absorption characteristics (CO2 absorption capacity and absorption rate) and regeneration characteristics (effective CO2 loading) using a semi-batch type reactor. Speciation of the CO2 loaded absorbents was analyzed by NNR and the results were used to determine the CO2 absorption mechanisms. The results of this study were presented as follows; 1. The solutes, amines having high CO2 absorption capacities and the solvents, alcohols causing chemical transitional separations well were selected and mixed. In the amine + alcohol solutions, chain lengths of alcohols did not have significant effects on CO2 absorption capacities and absorption rates; therefore, the physical properties of the alcohols, such as a high boiling point, low vapor pressure, and low cost of raw materials were considered. 1-octanol was determined as a promising solvent of the absorbents. 2. MEA + alcohol solutions had relatively lower CO2 absorption capacities because bicarbonate/carbonate formation did not occur. Effective CO2 loading is the difference of the absorption capacities between the absorption and the regeneration. MEA phase transitional absorbents had a disadvantage in the regeneration characteristics due to their low effective CO2 loading. The absorption temperature did not affect change on the CO2 loading capacities. 3. DEA + alcohol and AMP + alcohol solutions formed unstable carbamates compared to those of MEA + alcohol solutions; therefore, theses absorbents could have an advantage in reduced regeneration energy. 4. PD phase transitional absorbents had higher absorption rates than those of MEA phase transitional absorbents. PD phase transitional absorbents had high CO2 loading capacities and excellent regeneration characteristics. However, PD + alcohol solutions cannot be used as chemical phase transition absorbents due to their homogeneous phase during CO2 absorption. 5. 2MPZ phase transitional absorbents had excellent absorption characteristics and regeneration characteristics. Particularly, 2MPZ phase transitional absorbents had the highest effective CO2 loading (40-80 ℃). 2MPZ + 1-octanol solutions were the most promising absorbents due to their high CO2 loading capacities, high absorption rates, and liquid-solid phase separation during CO2 absorption.

      • 이사야 6장 5-13절의 문학 비평적 연구

        윤성희 목원대학교 신학대학원 2008 국내석사

        RANK : 247631

        본 논문은 문헌 중심의 연구로 전체 66장으로 구성된 이사야서 중에 이사야의 소명기사가 다루어진 6장 중에서 이사야의 직접적 인 행동이 나타난 5절부터 13절 까지를 연구의 대상으로 삼으며, 문학비평적으로 연구하고자 한다. 이사야의 예언활동의 시작으로도 볼 수 있는 소명기사를 문학비평적으로 연구함으로써 이사야의 소 명기사가 당시 시대에 주었던 의미가 어떤 것이었으며, 또한 오늘 날 우리의 현실에 주는 메시지는 무엇인지에 대해 연구하고자 한 다. 이 논문의 Ⅰ장에서는 이사야의 소명기사에 연구를 위한 문제제 기와 연구 방법과 범위를 밝힐 것이며, Ⅱ장에서는 예비적인 고찰 로서 이사야서의 일반적인 이해와 역사적인 이사야서에 대한 연구 사적 고찰과 이사야의 활동 기간과 그 시대 상황에 대하여 다를 것이다. Ⅲ장에서는 본문에 대한 연구를 Ⅳ장에서는 본문 주석을 함으로 주석적인 결론을 내릴 것이다. Ⅴ장에서는 문학비평에 대한 일반적 이해를 연구하고, Ⅵ장에서는 본문 주석을 기초로 하여 문 학 비평적인 본문 연구를 하고 마지막 Ⅶ장에서 문학 비평적 연구 를 기초로 신학적 메시지를 다루고자 한다.

      • 보육시설에서 원장의 서번트리더십이 보육교사의 조직충성도에 미치는 영향 : 직무만족도와 조직몰입의 매개효과를 중심으로

        윤성희 경기대학교 서비스경영대학원 2011 국내석사

        RANK : 247631

        2000년대에 들어서면서 시대적인 환경변화에 따라 보육에 대한 논의가 본격화 되면서 보육 패러다임의 대전환기를 맞이하였다. 이로 인하여 보육시설에서 변화를 주도할 수 있는 리더의 새로운 역할이 그 어느 때보다 중요하게 강조되고 있는 가운데 보육에 대한 다양한 사회적 요구에 능동적으로 대처할 수 있는 서번트 리더십이 부각되고 있다. 하지만 서번트 리더십의 필요성이 제기되고 있지만 아직까지 서번트 리더십에 관한 실증적 연구가 매우 부족한 편이다. 따라서 본 연구에서는 보육시설에서 원장의 서번트 리더십과 원장에 대한 교사의 신뢰 및 조직몰입에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 보육시설 원장의 서번트 리더십에 따른 보육교사가 보육시설에 직무만족도와 조직몰입을 알아보며, 보육시설 원장의 서번트 리더십이 보육교사에 조직충성도에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 이를 근거로 향후 보육시설의 리더십 방향과 보육시설 운영에 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 이러한 목적에 따라 연구문제로는 첫째, 본 연구에서는 여러 유형의 리더십 중 보육시설의 원장의 서번트 리더십이 보육교사의 직무만족도와 조직몰입에 어떤 영향이 미치는지 알아보았다. 둘째, 보육시설의 원장의 서번트 리더십이 보육교사의 조직충성도에 어떤 영향을 미치는지 알아아보았다. 본 연구는 서울시와 경기도 고양시, 파주시에 소재하고 있는 보육시설 중 민간과 가정어린이집에서 근무하고 있는 보육교사 210명을 대상으로 하였으며, 이중 177명이 설문에 응답하였다. 본 연구의 자료처리를 위하여 사용한 통계프로그램은 SPSS Ver. 15.0 이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사가 지각한 원장의 서번트 리더십과 보유교사의 직무만족도와 조직몰입에는 정적인 상관이 있으며, 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보육교사가 원장의 서번트 리더십을 높게 지각할수록 원장에 대한 직무만족도와 조직몰입이 높아진다는 것을 알 수 있다. 둘째, 보육교사가 지각한 원장의 서번트 리더십과 보육교사의 조직충성도에는 정적인 상관이 있으며, 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보육교사가 원장의 서번트 리더십을 높게 지각할수록 조직에 대한 충성도가 높아지는 것을 알 수 있다. 결론적으로 원장이 서번트 리더로서 미래에 대한 비전을 제시하고 그 비전을 분명한 목표와 연결시켜 구체적 방향을 설정해 준다면 보육교사의 조직에 대한 몰입 및 충성도를 강화시키고, 이로 인해 위기를 극복하고 경쟁력 있는 조직을 만들 수 있으며, 전략적 목표를 달성하기 위한 보육교사들의 활동을 보다 효과적으로 촉진할 수 있을 것으로 기대된다.

      • 미용학원 소비자의 성격 5요인과 미용기술수련의 관계

        윤성희 서경대학교 2018 국내석사

        RANK : 247631

        The growing populanity of modern beauty salons has enabled various forms of beauty services, including hair salons, skin shops, and other hairdressing salons, including hair salons. The increase in beauty care has led to increased competition among cosmetic academies, which coutinue to increase beauty salons, and intensift competition among forprofit academies, which aim to promote profit. The change in beauty academies needs to change depending on the changing needs of the times and the diversity of education. Providing trainings on the education methods that are more acceptable to students in other schools need to enhance the satisfaction of education, And it not only encourage students to register in beayty acadernirs continuously, but also develop a positive impact on the beauty instiution management system. Taking into consideration the personal characteristics of students who attend cosmetic academies, considering the quality of the quality of education services, the marketing method will lead increased profits for beauty academy operators and positively affect affect their management. In this study, we will be able to establish efficient marketing of educational beauty services by improving quality of educational services and promoting the quality of educational institutes. Providing personality tests by conducting survey as a way to study personal characteristice will improve the quality of students and improve student satisfaction. In personality theoty, the nature of the attribute has a point of view that provides a framework for structured consistency within the human body and seeks to find and analyze common characteristics of the attributes. In order to quantify individual characteristics for empirical research, a number of rating scales have been developed. And characteristics of the personalit can be categorized by the most comprehensiv and generic characteristics of the personality. The study featured the Big Five model, which is the most popular among the ideologists of personality research. The five factors are aimed at helping students improve their skill of educational services and foster beauty care by educating students who attend beauty academies and cosmetic arts training sessions, including personality, friendliness, sincerity, nervousness, and relevance to beauty care trainees. The survey participants were asked to respond to the questionnaire by self-grading way. It was conducted among the beauty academy students in Seoul and Gyounggi province. A total of 577 responses were used in analyses of total 577 responses, except those with partial responses to the questionnaire. Frequency analysis was performed for the general characteristics and training backgrounds of the subjects to investigation. The reliability analysis was conducted to verify reliability between each item, and the analysis was conducted to validate. In addition, the independent sample was used to determine the characteristics of the beauty care institutions and beauty engineering practices to make sure if there was a difference between the general characteristics of the survey and the training background. Duncan test was also conducted after the survey. A correlation analysis was conducted to determine the interaction between each parameter and the analysis of the characteristics of the beauty care institution's personality. Overall, the nature of the personality showed the highest level of openness, followed by openness, integrity, affinity and emotional stability. Openness was the most important factor of the personality factors on motivation and satisfaction The higher these factors - openness, integrity, and emotional stability of a cosmetic institution-, the higher the beauty satisfaction level, and the willingness to focus on the beauty. Based on the results of this study, we hope to guide the aesthetic training of beauty care institutions by guiding aesthetic nature of beauty salons, thereby helping to improve the quality of education services and promote the revitalization of beauty academies. However, this study has chosen just for some areas, and there is the possibility of variation in personality 5 factors and the relationship between the five factors and other factors. Therefore I propose that further research should be conducted with a wider range of areas and other factors. 현대인들의 미(美)에 대한 욕구의 증가로 뷰티와 관련된 다양한 형태의 미용서비스가 활성화 되고 있으며 헤어샵, 피부샵, 네일샵 등을 비롯한 기타 미용 산업의 분야가 확대되고 있다. 미용 산업의 확대로 미용인구가 지속적으로 증가하여 미용을 전문적으로 교육시켜야 하는 미용학원에 대한 공급 또한 증가하게 되어 이윤추구를 목적으로 하는 사기업인 미용학원들 간의 경쟁이 더욱 심화되었다. 시대가 변화하고 교육의 다양성 요구에 따라 미용학원도 변화가 필요하다. 타 미용학원과는 차별화된 교육방법으로 수강생들이 좀 더 만족할 수 있는 서비스를 제공함으로써 교육에 대한 만족도를 높이고 지속적인 연계 수강 등록을 유도하며 학원경영에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 마케팅 수립이 필요하다. 미용학원 수강생들의 개인적인 특성을 파악하여 교육 서비스 품질 향상을 고려한 마케팅방법은 학원의 수익 증대로 이어져 나아가 학원 경영에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 본 연구에서는 미용학원 수강생들의 개인적인 특성을 파악하는 방법으로 교육서비스품질 향상과 미용학원을 활성화 하여 학원경영에 효율적인 마케팅을 수립할 수 있을 것이다. 개인적인 특성을 파악하기 위한 방법으로 성격검사를 실시하여 미용학원생들의 개인특성에 맞는 교육방법으로 연구한다면 원활한 기술습득과 학원생들의 만족도를 높여줄 수 있으며 더 나아가 학원경영에 도움을 줄 것이다. 성격이론에서 특성론은 인간 내부에서 비교적 항상적이고 구조적인 일관성을 제공해 주는 기본틀이 존재하며 성격이 구성하고 있는 요인들의 공통된 특성을 찾아 분석하려는 입장이다. 실증 연구를 목적으로 성격특성을 척도화하기 위해서는 성격특성을 특정하기 위해 많은 수의 평정척도가 개발되어 왔는데 5가지 요인을 가지고 성격의 특질을 가장 포괄적이고 일반적으로 나타낼 수 있다는 연구결과들이 제시되면서 Big5 모델이 정립되었다. 김현자(2010). 성격특성과 셀프리더십의 관계에 관한 연구. 울산대학교 석사학위논문. p.55. 본 연구는 성격연구의 접근방법 중 특성이론가들에게 가장 많은 각광을 받고 있는 Big 5 모델이 적용되었다. 성격 5요인은 외향성, 우호성, 성실성, 신경증, 개방성을 말하며 미용기술 수련중인 미용학원 소비자들을 대상으로 성격5 요인에 따른 수련 배경요인과 미용기술수련과의 관계를 규명하여 미용학원 수강생들의 교육서비스품질향상과 미용학원경영에 도움이 될 수 있는 자료를 제공하는데 목적이 있다. 서울경기 지역의 미용학원생들을 대상으로 자기평가 기입법으로 설문내용에 응답하도록 하였다. 배부된 590부 중 응답이 불성실하거나 부분 응답하지 않은 문항이 있는 13부는 제외하고 총 577부의 응답을 분석에 사용하였다. 조사대상자의 일반적 특성 및 수련배경에 대해 빈도분석을 실시하였다. 각 문항간 신뢰도를 검증하기 위해 신뢰도 분석을 실시하였고, 타당성을 검증하기 위해 탐색적 요인분석을 실시하였다. 또한 미용학원 소비자의 성격요인과 미용기술수련 정도에 대해 알아보고, 조사대상자의 일반적 특성 및 수련배경에 따라 차이가 있는지를 알아보기 위하여 독립표본 t-test 및 일원변량분석(One way ANOVA)을 실시하였으며, 사후검증 방법으로는 Duncan test를 실시하였다. 각 변인간 상관관계를 알아보기 위하여 상관관계분석을 실시하였으며 미용학원소비자의 성격요인이 미용기술수련에 미치는 영향을 알아보기 위하여 다중회기분석을 실시하였다. 전반적인 성격요인에서는 외향성이 가장 높게 나타났으며 개방성, 성실성, 호감성, 정서적 안정성 순으로 나타났으며, 미용학원소비자의 성격요인이 동기와 만족도에 미치는 영향은 개방성이 높게 나타났으며 미용학원소비자의 성격요인이 전념에 미치는 영향으로는 외향성이 높게 나타났다. 미용학원 소비자의 외향성, 개방성, 성실성 호감성, 정서적 안정성이 높을수록 미용기술 동기, 만족도, 전념이 높아지는 것을 의미한다. 본 연구의 결과를 바탕으로 미용학원 소비자의 개인적인 성격특성을 고려한 미용기술수련을 지도함으로써 교육서비스 품질 향상과 미용학원의 활성화를 도모할 수 있는 마케팅에 도움을 주고자 한다. 그러나, 본 연구는 일부지역을 대상으로 선정하였기에 결과를 일반화 하기에 한계가 있으며 본 연구에 설정한 변인 이외에 다른 요인에 의하여 성격5 요인과 미용기술수련의 관계가 달라질 가능성을 배제 할 수 없다. 향후 후속연구에서는 보다 더 광범위한 지역과 다른 요인에 의한 연구가 진행되기를 제언하는 바이다.

      • 존 써얼(John Searle)의 심신론 연구

        윤성희 서강대학교 신학대학원 2003 국내석사

        RANK : 247631

        죤 써얼은 분석철학적 전통에 있는 철학자이면서도, 20세기 심리철학을 주도하고 있는 물리주의를 맹렬히 비판하면서 이원론과 환원주의적 물리주의 모두를 극복하려 했다. 이를 위해 그는 물리적인 것은 비물리적인 것이라는 데카르트의 배타적 개념쌍을 포기하고, 심적인 것은 물리적인 것으로 환원될 수 없는 물리적인 것의 특수형식(subtype)이라고 주장한다. 그리고 존재론적으로 주관적인 의식의 탐구를 통해 마음이 지닌 고유한 성격을 규명하고자 한다. 마음이 지닌 특성 중에서도 써얼이 특별히 주목하는 것은 지향성(Intentionality)이다. 그에 따르면, 지향성은 그것에 의해서 많은 심적 상태들과 사태들(events)이 세계에 있는 대상들과 사건들의 상태들을 향하게 되거나, 또는 그것들에 관하거나, 또는 그것들에 속하게 되는 심적 상태들과 사태들의 속성이다. 써얼은 이러한 지향성을 ‘본래적 지향성’, ‘파생된 지향성’, ‘은유적 지향성’으로 구분하고, 지향성 연구의 올바른 대상이 될 수 있는 것은 ‘본래적 지향성’ 뿐이라고 한다. 그리고 이러한 구분을 통해서, ‘파생된 지향성’ 만을 지닌 인공지능이나 컴퓨터는 결코 인간의 마음과 동일시 될 수 없음을 주장한다. 써얼은 의식을 연구하지 않고서는 마음을 이해하는 것이 불가능하다고 이야기함으로써, 한동안 도외시되었던 의식에 대한 논의를 불러 일으켰다. 또한 그는 의식이 내적이고, 질적이고, 주관적이라는 것을 분명히 함으로써, 의식이 아닌 것을 의식처럼 취급하는 현대 물리주의 이론들을 비판한다. 더 나아가, 써얼은 의식이 인간의 두뇌가 진화를 거쳐 지니게 된 생물학적 특성이라고 이야기한다. 결국, 써얼은 인간과 다른 많은 생물체들은 다양한 의식 상태를 가지며, 비록 이러한 상태들이 인식론적으로 객관적 위치를 지닐 수 있더라도 존재론적으로 주관적인 1인칭 상태들로 나타나며, 이러한 상태들은 생물학적인 원인들을 지니며 그 자체가 생물학적이라고 주장한다. 또한 이러한 상태들은 인과적 영향력을 지니기에 쓸데없는 부수현상이 아니라고 한다. 특히 써얼은 심적 인과문제에 있어서, 심적 상태와 두뇌 사이의 인과관계를 물과 물의 액체성과의 관계에 비유함으로써, 마음의 인과력이 실재적인 것임을 천명한다. 그리고 심신문제는 위와 소화의 문제와 같이 더 이상 문제가 아니라고 이야기한다. 써얼의 심신이론은 비록 20세기 물리주의에 속해있긴 하지만, 심적상태를 물리적 상태의 특수형식이라고 이야기하면서, 마음과 신체를 완전히 구별되는 것으로 파악하는 데카르트의 심신이원론과 반대한다는 점에서 아리스토텔레스와 토마스의 이론과 유사점을 가진다. 그러나 아리스토텔레스와 토마스가 영혼의 불멸성을언급했던 것에 비해, 써얼은 그것을 원천적으로 부정한다는 점에서 차이를 드러낸다. 써얼의 이론 중에서 한 가지 흥미로운 것은 그의 배경 개념이 토마스의 능동지성과 유사성을 드러낸다는 것이다. 써얼에게 배경이라는 비표상적 심적 역량들을 바탕으로 모든 표상이 일어나듯이, 토마스에게는 능동지성의 작용이라는 일종의 조명을 통해 표상의 가지적 요인이 드러남으로써 가지상을 얻어낸다. 물론, 둘 사이에는 상당한 차이점도 있으나, 논의의 가능성이 충분히 있다. 써얼의 심신 이론은 20세기 마음에 관한 연구에 하나의 전환점을 가져왔으며, 특히 의식에 대한 강조는 다시 한 번 의식에 대한 논의를 불러일으키는 역할을 했다는 평가를 받는다. 또한 20세기 심리철학을 지배해 오고 있는 ‘물질적/비물질적’, ‘영혼/육체’라는 개념적 이원론을 극복하려고 했다는 점은 높이 평가되어야 한다. 그럼에도 불구하고, 그의 심신론은 형이상학적 사유로 확장되지 않기에 모호성을 남기고 있다. 예를 들면, 마음의 주관성, 본래적 지향성, 배경과 같은 개념들은 형이상학적 논의 없이는 모호할 수 밖에 없다. 결국, 써얼의 심신론은 20세기 심리철학에 여전히 영향력을 행사하고 있는 개념적 이원론을 극복하고, 과학적이고 실증적인 방식으로 마음에 대한 이해를 확장시켰으나, 형이상학의 지평에까지 논의를 전개하지 않음으로써 자신의 이론을 오히려 불분명하게 만들었다. John Rogers Searle is a philosopher of the analytical tradition, but he criticizes the physicalism which has dominant power over the 20th century's philosophy of mind, and tries to overcome both dualism and reductive physicalism. For this purpose, he abandons the Cartesian concept of mind/body which regards the mental as non-physical, and argues that the mental is a subtype of the physical. In addition, he tries to explain the irreducible features of mind through the study of consciousness, which is ontologically subjective. Among the features of mind, Searle particularly pays attention to its Intentionality. Intentionality is that property of many mental states and events by which they are directed at or about or of objects and states of affairs in the world. In addition, Searle draws a distinction between intrinsic intentionality, derived intentionality, and as-if intentionality, and states that only the intrisic intentionality can be the object of studying Intentionality. Through this distinction, he concludes that AIs or computers which show only derived intentionlaity are not able to have the same mind as the human beings do. Searle also asserts that understanding the mind is impossible without studying consciousness, and his claim makes the discussion of consciousness, which has been ignored for a while, again possible. Searle makes clear that consciousness is inner, qualitative, and subjective and criticizes the contemporary physicalim which treats what is not consciousness as consciousness. Furthermore, Searle concludes that consciousness is a biological feature which emerged through the evolution of a human brain. Finally, Searle's theory of philosophy of mind involves four assertions; first, human beings and many other creatures have varied conscious states; second, although these states can have objective status epistemologically, they manifest themselves ontologically as first-person subjective states; third, these states have biological causes and are themselves biological; fourth, these states are not idle epiphenomena since they have causal impact. Particularly on the problem of mental causation, Searle explains how the mental has causal power over the physical, by comparing the relation between the mental and the physical to the relation between water and its liquidity. Although Searle's theory of philosophy of mind belongs to the 20th century's physicalism, it shows a certain similarity to Aristotle's and Thomas Aquinas' theories; both Searle's and Aristotle/Thomas' theories oppose the Cartesian dualistic idea that totally separates mind from body. However, Searle doesn't accept the idea of soul's immortality, while Aristotle/Thomas does. One of the most interesting parts in Searle's theory is the notion of Background which is quite similar to Thomas' intellectus agens; as Background, which is the non-representative mental capacity, enables all the representations to occur in Searle's theory, so the mental capacity of the human soul which is called intellectus agens enables us to aquire species intelligibilis. Although there are considerable differences between two concepts, there is still possibility of discussion. Searle's theory of philosophy of mind is regarded as a turning point in 20th Century thinking about the mind and is also remembered for helping to make the discussion of consciousness again possible. In addition, it should be highly evaluated that he tried to overcome the conceptual dualism which dominates over the 20th Century's philosophy of mind. However, inspite of his contribution to contemporary philosophy of mind, his theory is still vague because it doesn't extend as far as metaphysics. For example, notions such as the subjectivity of the mind, intrinsic intentionality, and Background can't be clear without metaphysical commitment. To summarize, Searle's theory overcame the conceptual dualism which still has great influence on the 20th Century's philosophy of mind and, enlarged the understading of the mind through scientific and positive ways. However, he didn't develop his idea as far as metaphysics, and this made some of his theories unclear.

      • 고등학교 과학 동아리를 위한 융합인재교육 STEAM 교수·학습 프로그램 개발 및 적용

        윤성희 한국교원대학교 교육대학원 2014 국내석사

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        이 연구의 목적은 고등학교 과학 동아리를 위한 융합인재교육 STEAM 교수․학습 프로그램을 개발하고 적용하여 고등학생의 과학에 대한 태도 및 과학 흥미도에 미치는 영향과 STEAM 교육의 효과를 분석하는 것이다. 연구 참여자는 부산시에 위치한 B고등학교 1,2학년 남․여 학생들로 이루어진 1개의 과학 동아리 학생 20명으로, STEAM 교과별 선호도 조사와 사전 면담을 실시하였다. 프로그램 개발은 선행 연구를 참고하여 프로그램 개발의 방향과 연구 계획을 수립하고, 프로그램 제작을 위한 자료 수집 및 내용을 선정하여 STEAM 교육 전문가와 내용 전문가에게 개발된 프로그램 자문을 의뢰하여 수정·보완하였다. 프로그램 적용은 2013년 8월 22일부터 10월 24일까지 총 8차시에 걸쳐 진행하였다. STEAM 교육을 과학교과 내에서 적용하여 과학에 대한 태도 및 흥미도 변화를 양적으로 분석한 기존 연구와 달리 그 변화는 학생 내면의 어떤 요인에 의해 나타나는지를 알아보기 위하여 질적 연구의 방법을 택했으며, 참여 관찰, 수업 장면 녹화, 학생 활동지, 심층 면담을 통해 자료를 수집하고, 삼각 측정법을 이용하여 분석하였다. 이 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 이 연구의 프로그램은 고등학생의 과학에 대한 태도 및 과학 흥미도 향상에 효과적이었다. 그 결과가 나타나게 된 학생 내면 요인은 주제 토의 활동으로부터 얻게 된 자신감, 긍정적 감성, 도전 의식, 과거의 성공적인 경험에 대한 기억이다. 둘째, 이 연구의 프로그램은 각 차시별로 융합되어 있는 STEAM 교과에 자신감을 가진 학생들이 그 모둠의 리더가 되어 토의를 진행하면서 매차시 다른 학생들에 의해 리더십이 발휘되고, 과목의 선호도 변화를 통해 학생들의 진로선택에도 긍정적인 영향을 미친다.

      • 명품브랜드의 이벤트 커뮤니케이션 연구 : 라메르의 VIP이벤트 사례를 중심으로

        윤성희 고려대학교 언론대학원 2008 국내석사

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        이 연구는 명품 브랜드의 대중적 확산과 이를 중심으로 발생되는 다양한 VIP이벤트에 대한 질적 연구이다. 명품이라는 개념이 대중적으로 많은 인식을 가지고 있고 이벤트 또한 시대적으로 그 중요성이 많이 부각되고 있다는 점에 입각하여 명품의 이벤트를 통한 일련의 마케팅 과정을 이벤트 커뮤니케이션이라 정의하고 라 메르라는 고각의 화장품의 사례연구를 통해 어떻게 이벤트 커뮤니케이션이 이루어지는지를 연구하고자 하였다. 이를 위해 라 메르의 VIP이벤트를 참여관찰을 통해 연구하였다. 또한 브랜드 내부자와 고객의 인터뷰, 브랜드의 문헌자료 및 사료연구가 시행되었다. 연구의 목적은 VIP이벤트를 지속적으로 시행하고 있는 라 메르의 이벤트 과정을 고찰하여 VIP이벤트가 일반적인 이벤트와 갖는 차이점을 인식하고 그 차이점 중 일반화시킬 수 있는 특징을 밝혀내는 것이었다. 또한 이를 바탕으로 명품 시장에서 이벤트가 커뮤니케이션도구로 어떻게 그 역할을 수행하는지를 살펴보고 일반화가 가능한 VIP이벤트 커뮤니케이션 모형을 추론해보는 것이었다. 연구결과 VIP이벤트는 일반적인 이벤트 기획과 비교하여 이벤트 참가자 결정 및 이벤트 메세지를 전달하는 송신자의 결정에 매우 중점을 두는 것으로 나타났다. 또한 명품이 갖는 마케팅 속성과 마찬가지로 이벤트의 기획과정에서도 고객 지향적인 성향을 두드러지게 나타내어 일대일 이벤트와 같은 수신자 중심의 이벤트도 이루어지는 것으로 드러났다. 무엇보다도 이벤트의 모든 디테일에 입각하여 고객의 감성을 소구할 수 잇는 아날로그적 접근은 한정된 고객을 대상으로 하는 VIP이벤트에서 실행가능한 특징임을 알 수 있었다. 이러한 연구결과 VIP 이벤트 커뮤니케이션의 수행은 기존 수신자의 충성도 강화와 새로운 수신자의 파생 및 브랜드의 마케팅 전략기획을 위한 정보망을 이끌어 낸다는 모형을 추론 할 수 있었다.

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