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- 저자 : 손재구 (검색결과 2 건)
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OTS 처리한 절연막의 누설전류 및 펜타센증착 표면에 관한 연구
반도체 성질을 가지는 유기물을 이용한 유기 박막 트랜지스터(Organic Thin Film Transistors; OTFT)에 대한 연구가 최근 세계적으로 활발히 진행되고 있다. 또한, 제작 공정이 간단하고 비용이 저렴하며 충격에 강하고 구부리거나 접을 수 있는 전자 회로 기판을 재현할 수 있는 장점이 있으며 미래의 산업에 필수적인 요소가 될 것으로 예상되며, 이러한 요구에 힘입어 OTFT의 개발은 아주 중요한 연구 분야로 대두되고 있다. 본 연구의 목적은 OTFT의 게이트 절연층에 OTS를 처리한 절연막의 누설전류와 활성층인 펜타센 증착 표면과의 관계를 실험적으로 확인하는데 있다. 본 논문은 SiO₂ 절연막을 OTS의 여러 가지 구성비에 따라 유기물처리를 하여 누설전류 및 전위장벽에 대한 결과와 더불어 펜타센 표면에 대한 그레인 크기와의 상관관계를 조사하였다. OTS 처리량을 0.1~0.5%로 다르게 한 SiO₂ 절연막 위에 펜타센을 증착하여 표면의 그레인 크기를 확인하였는데, 0.2%와 0.3% 샘플에서 그레인 크기가 대체로 작게 나타났다. OTS 처리된 SiO₂ 절연막중에서 하이브리드 특성을 갖는 0.3% 샘플에서 누설전류가 가장 작았으며, 펜타센 증착 후 그레인의 크기 또한 가장 작게 나타났다. 하이브리드 특성의 유기물 박막은 OTFT를 위한 이상적인 게이트 절연막의 특성을 나타내는 것을 확인하였다. In this paper, the inspection of surface properties under n-octadecyltrichlorosilane treated SiO₂ film was carried out by current-voltage characteristic and the scanning electron microscope. The voltage at zero current in low electric field is the lowest at 0.3 % OTS treated SiO₂ film with hybrid type. SiO₂ films changed from inorganic to hybrid or organic properties according to the increase of OTS content. OTS treated SiO₂ films with hybrid properties decreased the leakage currents, and the grain size of pentacene deposited sample was also the most small at the hybrid properties. The perpendicular generation of pentacene molecular was related with the surface of insulators. The surface with hybrid properties decreased the grain size, but that with inorganic or organic properties increased the grain size.
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이 연구의 목적은 한국에서 활동하는 상담전문가의 직업정체성 형성과정에 대한 이해를 바탕으로 체계적 돌봄을 제공하기 위한 것이다. 직업정체성은 심리체계 내 하위체계들의 상호작용 속에서 형성되는데, 이 심리체계는 개인, 가족, 동료, 전문가 단체, 사회제도, 문화, 자연이라는 하위체계들로 구성된다. 상담전문가의 직업정체성은 심리체계의 영향을 받아 형성되지만, 상담전문가는 자신이 속한 전문가 집단의 정체성을 형성하는데 영향력을 발휘할 수 있는 존재이기도 하다. 이 연구에서는 상담전문가의 직업 선택 동기와 직업 유지를 위한 자원이 무엇인지, 이들은 직업 활동에서 어떤 위기를 경험하며 그 위기를 어떻게 극복해 가는지, 이들의 직업정체성은 심리체계 내에서 어떻게 구성되는지 밝히고자 하였다. 이를 위해 사례연구 방법을 사용하였으며, 한국에서 활동하는 상담전문가 3명을 연구 참여자로 선정하여 심층 면접을 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 현상학적 자료 분석 절차를 활용하여, 89개의 의미 단위로 구분하고, 이를 20개의 하위 구성요소로 분류하여, ‘직업 선택의 동기’, ‘직업적 위기의 경험’, ‘위기 극복과 직업 유지의 자원’, ‘상담전문가로서의 성장 경험’, ‘체계 변화를 위한 제언’이라는 5개의 구성요소를 도출하였다. 상담전문가의 직업정체성 형성과정의 특성은 다음과 같다. 첫째, 상담전문가는 사람에 관한 관심을 바탕으로 이들을 돌보는 것에서 자기 삶의 의미와 즐거움을 추구하며, 성취와 성장에 대한 욕구를 바탕으로 전문가로 성장해간다. 둘째, 상담전문가의 직업적 위기는 경제적인 어려움, 자기능력에 대한 한계, 내적 동기의 상실, 제한된 임상현장의 어려움, 열악한 사회적 환경, 그리고 교육과 임상훈련의 격차로 인해 경험한다. 셋째, 이러한 위기를 극복하고 직업을 유지하기 위해서는 개인적인 삶과 전문적인 삶의 균형을 찾는 것이 필요하며, 가족, 동료, 전문가 단체의 지원을 받으며 자연과 놀이를 통해 쉼을 얻을 수 있는 지원체계가 필요하다. 넷째, 상담전문가로서의 전문성을 확보하기 위한 노력과 상담전문가의 직업정체성을 찾아가는 과정을 통해 상담전문가로 성장해간다. 다섯째, 체계 변화를 위해서는 국가 제도와 정책이 개선되고, 전문가 단체가 변화되며, 한국적 상담의 생태계가 갖추어지는 것이 필요하다. 상담전문가는 자기능력에 대한 유능감을 추구하는데, 이 과정에서 경험하는 열등감을 열정으로 승화시켜 한계를 극복하고 전문성을 발달시킨다. 상담전문가는 관계를 추구하는데, 충분한 훈련과 자기 성찰 과정을 거치면서 견고하게 응집된 직업정체성을 형성하고 이를 통해 내담자에게 돌봄을 제공한다. 무엇보다 상담전문가는 자신의 한계를 극복하고 전문가로 성장하여 다른 사람을 돕는 역할을 하기로 자율적으로 선택하였으므로 자신의 직업을 계속 유지할 수 있다. 상담전문가는 직업 활동을 유지하면서 자신을 둘러싼 직업적 환경인 심리체계 속에서 여러 가지 위기를 경험하게 되는데, 이러한 위기를 극복하고 이 직업을 계속 유지할 수 있도록 하는 자원은 역설적이게도 이 심리체계이다. 그러므로 상담전문가에게는 심리체계 내에서 상호작용하는 하위체계의 복잡한 역동을 이해하는 능력이 요구되며, 이를 통해 개인뿐 아니라 공공의 이익과 사회적 가치를 지켜야 하는 책임이 상담전문가에게 있다. 신학적 상상력을 가진 기독(목회)상담전문가는 심리체계의 장에서 에너지의 흐름이 효율적이며 창조적으로 일어날 수 있도록 돕는 역할을 소명으로 여겨야 한다. The purpose of this study is to provide the systematic care based on understanding of the occupational identity formation of counseling specialists in Korea. The occupational identity is formed in interaction of subsystems within the psychosystem, which consists of person, family, peers, expert organizations, social systems, culture, and nature. The occupational identity of counseling specialists is formed in the dynamics of the psychosystem, however counseling specialists also have the ability to influence the group identity formation. The research questions of this study are the followings : what is the motivation for occupational choice, and what are resources of job maintenance for counseling specialists? What kind of crises do they experience in their occupational activities, and how do they overcome the crises? How is their occupational identity structured within the psychosystem? To this end, the case study method is used, and three counseling specialists in Korea are selected as research participants, and data were collected by in-depth interview. Using the phenomenological data analysis, the collected data are divided into 89 meaning units, clustered 20 sub-components, and they are finally derived 5 components : ‘motivation of occupational choice’, ‘experience of occupational crisis’, ‘resources of overcoming crisis and maintaining occupation’, ‘experience of growth as a counseling specialist’, and ‘suggestion for system change.’ The characteristics of the occupational identity formation of counseling specialists are as follows. First, counseling specialists cares people based on the interest in people, pursue the meaning of their lives and joy by caring people with attention, and grows into an expert on the basis of desire for achievement and growth. Second, counseling specialists experience their occupational crisis due to economic difficulties, limitations on self-competence, loss of intrinsic motivation, difficulties in limited clinical sites, poor occupational conditions, and gaps in education and clinical training. Third, in order to overcome these crises and maintain the occupation, it is necessary for them to find a balance between personal and professional life, and an advocacy system is necessary for them to have a rest in nature and recreation with getting support from family, peers, and expert organization. Fourth, trying to develop professionalism, counseling specialists grow through a process of finding the occupational identity. Fifth, for a system change, a national scheme and policies should be improved, the expert organizations should be changed, and a suitable counseling system for Korea should be established. Counseling specialists pursue a sense of self-competence, and they sublimate a sense of inferiority which was experienced while processing into enthusiasm to develop professionalism and overcome limitations. Counseling specialists also pursue a need for relatedness. They form a cohesive self through sufficient training and self-reflection process, and provide care. Most of all, counseling specialists can maintain their careers since they have autonomically chosen to overcome limitations and to grow into an expert to help others. While maintaining their careers, counseling specialists experience various crises in working environmental psychosystem. Paradoxically, it is the psychosystem that supports to overcome these crises and continue their careers. Therefore, counseling specialists need the ability to understand the complex dynamics of the subsystems that interact within the psychosystem, and it is their responsibility to protect the public interest and social value as well as the individual. For a Christian/pastoral counseling specialist having a theological imagination, the role that helps efficient and creative flow of energy occur should be regarded as a calling in the field of the psychosystem.
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