기업의 경쟁력 강화 전략과 숙련형성의 관련성 연구

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 요약
• 제1장 서론
• 1. 필요성과 목적 = 1
• 2. 연구의 내용 = 4
• 3. 연구ㆍ사업의 방법 = 7
• 제2장 숙련형성체제의 이론적 논의와 분석틀
• 제1절 기업경쟁력, 생산체제, 숙련형성 = 11
• 1. 숙련의 개념 = 13
• 2. 숙련의 종류 = 17
• 3. 기업경쟁력, 생산체제ㆍ생산전략과 숙련형성 = 21
• 제2절 숙련형성, 시장실패, 정부실패: 비시장적 제도와 조정의 필요성 = 31
• 1. 숙련형성에서 시장의 실패 = 32
• 2. 숙련형성에서 정부의 실패 = 36
• 3. 고숙련 사회 형성을 위한 상호 보완적인 제도관계 = 40
• 제3절 하도급구조와 숙련형성 = 48
• 1. 현대생산체제에서 하청생산 이론 = 50
• 2. 하청관계와 숙련형성의 관계 = 54
• 제4절 작업장 조직의 특징과 숙련형성체제 = 56
• 1. 분리형과 통합형 작업장 조직의 유형 = 58
• 2. 포디즘에 의한 작업장 조직의 유형화 = 59
• 3. 자본주의 다양성과 숙련형성 체계 = 66
• 제5절 노동시장, 노사관계, 고용안정과 숙련형성 = 68
• 1. 숙련형성과 노동시장 = 68
• 2, 노사관계와 숙련형성: 수요중심에서 공급중심의 노사관계(supple-side industraial) = 69
• 3. 고용보호(employmentprotecion)와 기업특수적 고숙련 형성 = 73
• 제6절 고숙련 형성과 사회적 보호체제와의 상호관계 = 75
• 1. 사회적 보호의 종류 = 75
• 2. 고숙련 형성과 기업복지의 역할 = 79
• 제7절 기업의 조직문화와 리더십 = 80
• 1. 기업의 조직문화 = 80
• 2. 경영진의 리더십 = 82
• 제8절 분석 방법 = 82
• 제3장 한국의 숙련형성체제 분석
• 제1절 역사적 개관 = 85
• 1. 1960∼1970년대 초반 = 86
• 2. 의무적인 직업훈련 시기 = 91
• 3. 고용보험 제도와 민간의 자율적 참여 강화(1995∼현재) = 95
• 4. 한국 숙련형성체제의 발전방향 = 102
• 제2절 산업별 생산체제와 숙련형성체제 특징의 개관 = 108
• 1. 기계산업 = 109
• 2. 자동차산업 = 122
• 3. 조선산업 = 132
• 4. 전자산업 = 143
• 제4장 한국 숙련형성체제 분석
• 제1절 직업능력개발체제와 숙련형성 = 151
• 1. 생산시스템의 기본 특성과 직업능력개발 = 151
• 2. 인력수급과 직업능력개발 = 156
• 3. 직업능력개발 현황과 전망 = 158
• 4. 기술변화와 직업능력 개발의 중요성 = 165
• 5. 직업능력개발과 숙련형성기간 = 168
• 6. 직업능력개발과 정부지원제도 = 169
• 제2절 기업의 규모와 기업유형별 숙련형성 = 175
• 1. 기업규모별 숙련인력의 부족과 신규채용 방식 = 175
• 2. 기업규모별 직업능력개발 비용 = 178
• 3. 기업규모별 직업능력향상 정부지원제도의 문제 = 179
• 4. 기업규모별 숙련형성의 특징 = 183
• 제3절 하도급의 구조와 숙련형성 = 191
• 1. 하도급의 계층화와 수준 = 191
• 2. 하도급 수준별 하도급 업체의 변화 = 192
• 3. 하도급을 주는 이유 = 193
• 4. 하도급 수준별 숙련형성의 특징 = 195
• 5. 하도급의 관계적 특징 = 205
• 제4절 작업장 조직 = 210
• 1. 작업장 조직의 구성요소 = 210
• 2. 작업장 조직의 자율성과 품질관리 = 213
• 제5절 노사관계와 노동시장, 숙련형성 = 217
• 1. 노사관계와 숙련형성 = 217
• 2. 노동시장의 고용안정성과 숙련형성 = 228
• 제6절 기업복지와 숙련형성 = 236
• 1. 기업복지와 기업특수적 고숙련 유지를 위한 잘기 근속 = 236
• 제7절 산업섹터카운실(Sector Council)과 숙련형성 = 242
• 제8절 리더십과 숙련형성 및 경쟁력 강화 = 245
• 1. 기업내 조직 문화와 리더십의 특징 = 245
• 2. 리더십과 경쟁력 = 246
• 3. 회사규모와 리더십 = 247
• 4. 업종과 리더십 = 251
• 제9절 기업경쟁력 및 생산시스템과 관련된 인과관계적 분석모형 = 253
• 1. 숙련형성체제가 품질경쟁력에 미치는 영향 = 253
• 제5장 결론 및 정책방향
• 제1절 한국의 기업경쟁력과 숙련형성체제의 특징 요약 = 259
• 1. 한국의 생산체제와 숙련형서체제의 특징과 기업경쟁력 관계의 종합적 요약 = 261
• 제2절 미래의 한국 숙련형성체제의 비전과 정책적 함의 = 271
• 참고문헌 = 277
• 붙임
• 1. 설문지
• 인사당담자
• 생산담당자
• 근로자 대표