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      사회통합성 제고를 위한 평생직업능력개발 : 14차

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      https://www.riss.kr/link?id=M8512759

      • 저자
      • 발행사항

        서울: 한국직업능력개발원, 2002

      • 발행연도

        2002

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • KDC

        336.24 판사항(4)

      • DDC

        331.259 판사항(21)

      • ISBN

        8984364789 93330

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        사회통합성 제고를 위한 평생직업능력개발: 14차 / 한국직업능력개발원 [편]

      • 기타서명

        관제: Human Resources Development

      • 형태사항

        154p.: 삽도; 26cm

      • 일반주기명

        KRIVET HRD 정책포럼
        일시 및 장소 : 2002.11.8, 프레스 센터 19층 대회의실

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      목차 (Table of Contents)

      • 목차
      • 기조강연 : 직업능력개발을 통한 사회통합성 제고 / 발표 : 김수곤[최저임금위원회 위원장] = 1
      • Ⅰ. 序論 = 5
      • Ⅱ. 勞動市場의 2중 構造 = 5
      • Ⅲ. 非正規職 확산의 原因 = 7
      • 목차
      • 기조강연 : 직업능력개발을 통한 사회통합성 제고 / 발표 : 김수곤[최저임금위원회 위원장] = 1
      • Ⅰ. 序論 = 5
      • Ⅱ. 勞動市場의 2중 構造 = 5
      • Ⅲ. 非正規職 확산의 原因 = 7
      • Ⅳ. 職業能力開發과 社會統合性 提高 = 9
      • Ⅴ. 職能開發의 對象과 適合性 = 11
      • Ⅵ. 需要에 부응한 職業能力開發 = 13
      • Ⅶ. 總體的 人的資源 管理 인프라의 構築 = 15
      • Ⅷ. 職業安定業務의 落後性 = 15
      • Ⅸ. 職安要員의 專門性 = 18
      • Ⅹ. 産業人力管理公團을 傳達體系중심의 雇傭公團으로 再編 = 19
      • XI. 結論 = 22
      • 제1주제 : 비정규근로자의 직업능력개발 실태 및 과제 / 발표 장홍근[한국직업능력개발원 부연구위원] ; 토론 정수복[노동부 훈련정책과 과장] ; 남춘호[전북대학교 교수] ; 이정주[코리아 리크루트 대표이사] = 25
      • Ⅰ. 문제의 제기 = 29
      • Ⅱ. 비정규 근로자의 개념과 추이 = 31
      • 1. 비정규 근로자의 개념 = 31
      • 2. 비정규 근로자의 규모와 추이 = 33
      • Ⅲ. 비정규근로자의 노동이동과 직업능력개발 = 34
      • 1. 비정규 근로자의 노동이동 = 34
      • 2. 비정규 근로자의 직업능력개발 = 36
      • Ⅳ. 비정규근로자 직업능력개발의 실태 = 37
      • 1. 비정규 근로자 직업능력개발 관련 제도 = 37
      • 2. 비정규 근로자 직업능력개발의 실태와 수요 = 39
      • Ⅴ. 쟁점과 과제 = 53
      • 1. 비정규 근로자 직업능력개발의 필요성 = 53
      • 2. 비정규 근로자 직업능력개발의 장애요소 = 55
      • 3. 비정규 근로자 직업능력개발을 위한 정책 과제 = 57
      • 참고문헌 = 60
      • 토론 1 = 63
      • 토론 2 = 74
      • 토론 3 = 80
      • 제2주제 : 자활훈련대상자의 직업능력개발 실태 및 과제 / 발표 오영훈[한국직업능력개발원 부연구위원] ; 토론 김종효[노동부 인적자원개발과 과장] ; 문진영[서강대학교 교수] ; 노대명[한국보건사회연구원 자활지원팀장] = 87
      • Ⅰ. 서론 = 91
      • Ⅱ. 국민기초 생활보장 제도상에서의 자활직업훈련의 의의 = 93
      • Ⅲ. 자활직업훈련의 운영 실태 및 문제점 = 94
      • 1. 자활사업의 업무추진 체계 = 94
      • 2. 자활직업훈련 대상자의 규모 및 주요 특성 = 96
      • 3. 자활직업훈련 운영 현황 = 99
      • 4. 자활직업훈련 시행상의 문제점 = 104
      • Ⅳ. 자활직업훈련 실태분석 = 105
      • 1. 조사대상자의 특성 = 105
      • 2. 초기상담 실태 = 107
      • 3. 자활사업 참여 실태 = 110
      • 4. 자활직업훈련 수요 = 111
      • 5. 자활직업훈련 운영 실태 = 114
      • 6. 자활직업훈련의 제고 요인 = 116
      • 7. 자활직업훈련 수료 후 계획 = 118
      • 8. 수료생 취업실태 = 120
      • 9. 시사점 = 122
      • Ⅴ. 자활직업훈련 활성화를 위한 과제 = 124
      • 토론 1 = 129
      • 토론 2 = 134
      • 토론 3 = 144
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