직장인의 경력성공 인식에 관한 탐색적 연구 : 국제비교를 위한 기초 연구

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 요약
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구의 필요성 및 목적 = 3
• 제2절 연구의 내용 = 7
• 제3절 연구 방법 및 절차 = 8
• 제4절 용어의 정의 = 12
• 제2장 경력성공 개념 및 관련 문헌 분석 = 15
• 제1절 경력성공의 개념 = 17
• 제2절 경력성공 인식과 선행요인 = 26
• 제3절 경력성공 인식과 결과요인 = 39
• 제4절 소결 = 44
• 제3장 연구방법 = 47
• 제1절 연구모형 및 변수 정의 = 49
• 제2절 모집단 및 표본 = 56
• 제3절 조사 및 분석 방법 = 62
• 제4장 경력성공 개념 타당성 분석 = 67
• 제1절 경력성공 개념 타당도 분석 = 70
• 제2절 경력성공 개념 신뢰도 분석 = 82
• 제3절 경력성공 차원의 중요도와 성취 정도에 대한 한국인의 인식 = 86
• 제4절 소결 = 88
• 제5장 경력성공 인식과 선행요인 간의 관계 분석 = 91
• 제1절 사회ㆍ인구학적 요인 = 93
• 제2절 인적자본 요인 = 104
• 제3절 구조적 요인 = 110
• 제4절 행동요인 = 114
• 제5절 소결 = 118
• 제6장 경력성공 인식과 결과요인 간의 관계 분석 = 121
• 제1절 삶의 만족 및 업무몰입과의 관계 = 123
• 제2절 고용가능성과의 관계 = 137
• 제3절 조직몰입 및 이직의도와의 관계 = 144
• 제4절 소결 = 156
• 제7장 결론 및 정책방안 = 159
• 제1절 결론 = 161
• 제2절 시사점 및 정책방안 = 164
• SUMMARY = 173
• 참고문헌 = 189
• 부록 = 205
• 1. 영문 설문지 = 207
• 2. 국문 번역 설문지 = 220