비정규직 근로자의 사회적 낙인, 진로적응성, 괜찮은 일의 관계 : 적극적 성격 및 사회적 지지의 조절된 매개효과 = The Relationships between Social Stigma, Career Adaptability and Decent Work Among Non-regular Workers: The Moderated Mediation Effects of Proactive Personality and Social Support

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 1
• 제1절 연구의 필요성 및 목적 1
• 제2절 연구문제 7
• 제3절 연구모형 8
• 제2장 이론적 배경 9
• 제1절 괜찮은 일 9
• 1. 괜찮은 일의 개념 9
• 2. 일의 심리학 이론 11
• 3. 괜찮은 일의 선행연구 14
• 제2절 사회적 낙인 16
• 1. 사회적 낙인의 개념 16
• 2. 사회적 낙인과 괜찮은 일의 관계 17
• 제3절 진로적응성 19
• 1. 진로적응성의 개념 19
• 2. 진로적응성과 괜찮은 일의 관계 20
• 3. 사회적 낙인, 진로적응성, 괜찮은 일의 관계 21
• 제4절 적극적 성격 22
• 1. 적극적 성격의 개념 22
• 2. 적극적 성격, 사회적 낙인, 진로적응성, 괜찮은 일의 관계 23
• 제5절 사회적 지지 24
• 1. 사회적 지지의 개념 24
• 2. 사회적 지지, 사회적 낙인, 진로적응성, 괜찮은 일의 관계 25
• 제3장 연구방법 26
• 제1절 연구대상 26
• 제2절 자료수집 및 절차 28
• 제3절 측정도구 29
• 1. 사회적 낙인 29
• 2. 진로적응성 29
• 3. 괜찮은 일 30
• 4. 적극적 성격 32
• 5. 사회적 지지 32
• 제4절 분석방법 34
• 제4장 연구결과 35
• 제1절 기술통계 및 상관분석 35
• 제2절 매개효과 분석 37
• 1. 사회적 낙인과 괜찮은 일의 관계에서 진로적응성의 매개효과 37
• 제3절 조절효과 분석 40
• 1. 사회적 낙인과 진로적응성의 관계에서 적극적 성격의 조절효과 40
• 2. 사회적 낙인과 진로적응성의 관계에서 사회적 지지의 조절효과 44
• 제4절 조절된 매개효과 분석 45
• 1. 사회적 낙인과 진로적응성, 괜찮은 일의 관계에서 적극적 성격의 조절된 매개효과 45
• 2. 사회적 낙인과 진로적응성, 괜찮은 일의 관계에서 사회적 지지의 조절된 매개효과 48
• 제5장 결론 51
• 제1절 요약 및 논의 51
• 제2절 시사점 55
• 1. 학문적 시사점 55
• 2. 임상적 시사점 56
• 3. 정책적 시사점 59
• 제3절 연구의 제한점 및 제언 60
• 참고문헌 62
• 부록 80
• ABSTRACT 86