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염영희(Young Hee Yum), 김소인(So In Kim),차보경(Boo Kyung Cha) 한국간호행정학회 1999 p.197-207
간호사의 근무부서 이동이 직무동기, 조직몰입에 미치는 영향
유문숙(Moon Sook Yoo), 김용순(Yong Soon Kim) 한국간호행정학회 1999 p.225-235
상대가치(Resource-Based Relative Value)를 이용한 간호행위별 간호원가 산정
박정호(Jung Ho Park), 송미숙(Mi Sook Song),성영희(Young Hee Sung),조정숙(Jung Sook Cho),심원희(Won Hee Sim) 한국간호행정학회 1999 p.253-280
일개 3차 의료기관의 혈액투석 간호행위규명 및 간호원가 산정
심원희(Won Hee Sim), 박정호(Jung Ho Park) 한국간호행정학회 1999 p.297-316
이꽃메(Ggodme Yi), 박정호(Jung Ho Park) 한국간호행정학회 1999 p.317-336
임상 간호사의 도덕성 발달과 윤리적 가치관에 대한 연구
김미정(Mee Jeong Kim), 김명희(Myung Hee Kim) 한국간호행정학회 1999 p.337-353
전화추후관리가 위,장관계 수술환자의 자기간호수행 및 환자만족도에 미치는 효과
나인재(In Jae Na), 이병숙(Byung Sook Lee) 한국간호행정학회 1999 p.355-368
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
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