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이 학술지의 논문 검색
노동조합의 사회적 책임(Union Social Responsibility) 활동이 근로자들의 태도에 미치는 영향
권순원, 김영기 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.1-32
유연조정교섭의 메커니즘에 관한 연구
임상훈(Sang-Hoon Lim), 정혜민(Hye-Min Jung) 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.33-65
택시회사에서의 내부마케팅 활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증분석
정계영, 김정원 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.66-98
조직윤리의 사회적 전염
박헌준, 강승완 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.100-127
기업윤리 프로그램의 실천, 기업의 사회적 책임인식 및 조직성과와의 관계에 관한 연구
김상칠, 이태식,이덕로 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.128-150
최고 경영자의 근속년수가 감사위원회의 특성과 기업 성과와의 관계에 미치는 영향
김봉진, 김영미,한주희,오정민 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.151-177
서비스업 종사자의 감정노동전략과 직무만족의 관련성
강훤(Jiang Xuan), 박동수(Park, Dong-Soo),장문로(Zhang Wenlu) 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.178-203
정서노동과 LMX의 질, 직무태도 간의 관계
백유성, 홍승태,문미숙,최재욱 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.205-218
전문가들의 사회적 정체성과 친사회적 행동
채연주, 윤세준 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.219-261
팀 자본이 팀 동적역량과 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구
정예지, 윤정구 한국인사ㆍ조직학회 2011 p.262-297