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      임상 치과위생사의 언어폭력 경험 및 대처방안 = A Study on Verbal Abuse Experience and Coping Strategies of Dental Hygienist

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      https://www.riss.kr/link?id=A100647000

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study was to provide a basic data for developing and solutions to prevent verbal abuse and to determine the actual overall verbal abuse experience of dental hygienist. Participants were 289 dental hygienists who work in dental hosp...

      The purpose of this study was to provide a basic data for developing and solutions to prevent verbal abuse and to determine the actual overall verbal abuse experience of dental hygienist. Participants were 289 dental hygienists who work in dental hospitals and clinics. The results of this study, 177 dental hygienists experienced verbal abuse. Perpetrators of verbal abuse experience became patient (67.9%), dentist (21.1%). The most common reason for verbal abuse were .anger about the dental service. (17.0%), .anger about physical and emotional suffering. (14.1%), .consider the dental hygienists as subordinate not as colleague or practitioner. (12.6%). The types of verbal abuse were .taking down. (21.7%), .yelling. (16.3%), .being sarcastic. (11.3%). The types of coping with verbal abuse were many aspects of passive coping in order of .suppress. (12.3%), .ignore. (8.2%). The result of verbal abuse experience according to working characteristics was significant different to clinical career, main duty, position. The result of self-esteem and job satisfaction according to verbal abuse experience, dental hygienist who had experienced verbal abuse was lower in job satisfaction. Therefore, it should be recognized that experience of verbal abuse in dental hygienist was serious and need to develop prevention programs and research.

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      참고문헌 (Reference)

      1 고상백, "특집/보건의료인의 정신사회적 요인에 의한 건강장애" 대한의사협회 53 (53): 467-473, 2010

      2 이정화, "치과위생사가 경험하는 언어폭력과 그에 따른 정서적 반응 및 이직의도와의 관계" 한국치위생과학회 14 (14): 563-570, 2014

      3 신선행, "일부 보건계열 대학생의 취업 스트레스와 자아존중감에 관한 연구" 한국치위생과학회 12 (12): 217-225, 2012

      4 이규선, "의료서비스가 치과의료기관 선택에 미치는 영향 조사" 한국치위생과학회 8 (8): 51-56, 2008

      5 권혜진, "의료기관내에서의 언어폭력에 관한 연구" 병원간호사회 13 (13): 113-124, 2007

      6 이금재, "병원 간호사의 감정노동, 임파워먼트, 직무소진 및 이직의도 간의 관계" 한국직업건강간호학회 20 (20): 130-142, 2011

      7 김효정, "근속연수에 영향을 미치는 직무만족요인에 관한 연구: 서울지역 치과위생사를 중심으로" 한국치위생과학회 14 (14): 510-515, 2014

      8 Lincoln JR, "Work organization and workforce commitment: a study of plants and employees in the U.S. and Japan" 50 : 738-760, 1985

      9 Shin MY, "Violence, burnout and turnover intention of the nurses’ in a general hospital." Hanyang University 2011

      10 Pearlin LI, "The structure of coping." 19 : 2-12, 1978

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      15 Oh EJ, "Relations among verbal abuse, job satisfaction, burn out and turn over in nurses working in acute hospitals" Hanyang University 2010

      16 Yoo MO, "Influences of verbal abuse on job stress and organizational commitment of nurses" Chungju National University 2012

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.04 1.04 1.04
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1 0.92 1.307 0.24
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