最高經營者가 企業 競爭力에 미치는 影響 : 韓國 中小企業을 中心으로 = The Impacts of CEO on the Firm's Competitiveness : The Focus of Korean Medium and Small Enterprises

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Recently medium ＆ small enterprise have been decreasing their competitiveness due to bad economy and worse business environment such as domestic inflation and price of raw materials soaring. The competitiveness of Asia medium ＆ small enterprise has reported that the international assessment on the competitiveness of small companies is being considered greatly because the gap between China and Korea is increasing more and more. Therefore, This study examined a special quality of CEO of medium ＆ small enterprise and competitiveness of the companies, thinking the CEO’s features as alternatives on the competitiveness improving. In addition, I inspected how the qualities of the CEO will have influence on the companies based on such a study above.
I could know the result comes off that risk-taking, characterized as psychological feature of the CEO, on the competitiveness of quality, manufacturing, fund-carrying, human resource, marketing and sales greatly shows high performance. Perseverance over unclear things also gave heed and had results in competitiveness of quality, manufacturing, fund-carrying, human resource, marketing and sales in the change of business environment.
In the case of communication, the feature of competency of CEO gave attention and resulted in the competitiveness of product, cost, manufacturing, human resources and in the case of decision making, the competitiveness of manufacturing, fund-carrying, marketing, sales and technique gave heed.
I studied if the feature of background and career of CEO, in the case of education, is high to be related to present business, but it showed there are no relations between majors and the competitiveness. In the case of career, I inspected based on business experiences in the previous work. Consequently, we could see the more CEO has enough experiences related to present work in the previous one, the more business competency is surely high and such a quality works to lower possibility of failure and to reinforce small company’s competitiveness.
I gave a plan to raise competitiveness of medium ＆ small enterprise based on the results. Firstly, I presented with feature development for CEO to increase the competitiveness. Secondly, I proposed growing CEO’s role and expanding cooperation among CEOs in the world market.

국문 초록 (Abstract)

최근 대외환경의 급변과 국내 인플레이션, 원자재가격의 상승 등 경영환경 악화로 인해 중소기업의 경쟁력이 지속적으로 감소하고 있다. 최근 발표된 아시아 중소기업 경쟁력에서도 중국과의 격차가 지속되고 있어 우리나라 중소기업 경쟁력에 대한 국제적인 평가가 도마 위에 오르고 있다. 이에 본 연구에서는 중소기업 최고경영자의 특성이 이러한 중소기업 경쟁력 향상을 위한 대안으로 생각하고 이를 위해 중소기업 최고경영자의 특성 및 중소기업 경쟁력에 대한 이론적 고찰을 실시하였다. 또한 이러한 이론적 고찰을 바탕으로 최고경영자의 특성이 중소기업 경쟁력에 어떠한 영향을 나타내는지 살펴보았다.
이 결과 중소기업 최고경영자의 심리적 특성인 위험감수성은 품질경쟁력, 제조경쟁력, 자금동원경쟁력, 인적자원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력에 보다 높은 성과를 나타내고 있음을 파악할 수 있었다. 또한 모호성의 인내는 경제환경 변화에 있어 제품품질경쟁력, 원가경쟁력, 제조경쟁력, 인적자원 경쟁력, 자금동원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력에서 유의하다는 결과를 도출하였다.
최고경영자의 역량특성은 의사소통의 경우 제품경쟁력, 원가경쟁력, 제조경쟁력, 인적자원경쟁력에서 유의하다는 결과를 얻었고, 의사결정의 경우는 제조경쟁력, 자금동원경쟁력, 마케팅·영업경쟁력, 기술경쟁력이 유의한 결과를 도출하였다.
최고경영자의 배경·경력 특성은 학력의 경우 전공분야가 현 사업과 관련성이 높은지를 살펴보았는데 전공분야와 중소기업 경쟁력과는 관계성이 없음을 나타내었다. 하지만 경력특성의 경우는 이전직장에서의 경영경험을 바탕으로 살펴보았다. 이결과 최고경영자가 이전직장에서 현 사업과 관련된 충분한 경영경험을 갖고 있을수록 최고경영자의 경영역량이 높다고 볼 수 있었으며, 실패가능성을 낮추고 중소기업 경쟁력 강화의 요인으로 작용하는 것을 알 수 있었다.
이러한 결과를 바탕으로 최고 경영자에 의한 중소기업 경쟁력 제고방안을 제시하였다. 첫째, 중소기업경쟁력 제고를 위한 최고 경영자 특성개발을 제시하였으며, 둘째, 국제시장에서의 중소기업 최고경영자의 역할 강화, 중소기업 최고경영자간 협력 강화 추진 방안에 대해 제시하였다.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구배경 및 목적 = 1
• 제2절 연구방법 및 범위 = 2
• 제2장 이론적 고찰 = 3
• 제1절 최고경영자에 관한 이론적 고찰 = 3
• 1. 최고경영자의 개념 = 3
• 2. 최고경영자의 특성 = 4
• 3. 최고경영자의 역할 = 9
• 제2절 중소기업 경영자에 대한 이론적 고찰 = 17
• 1. 중소기업 경영자의 개념 = 17
• 2. 중소기업 경영자의 특성 = 19
• 3. 경제발전 과정에서의 중소기업 경영자의 역할 = 20
• 제3절 중소기업 경쟁력에 대한 이론적 고찰 = 24
• 1. 기업경쟁력 = 24
• 2. 중소기업 경쟁력 = 28
• 제3장 중소기업 경쟁력과 최고경영자 특성과의 관계 = 31
• 제1절 중소기업 경쟁력에 대한 일반현황 = 31
• 1. 우리나라 중소기업 경쟁력 현황 = 31
• 2. 우리나라 중소기업의 세부경쟁력 현황 = 32
• 제2절 최고경영자의 특성이 경쟁력에 미치는 영향 = 39
• 1. 최고 경영자의 심리적 특성이 경쟁력에 미치는 영향 = 40
• 2. 최고경영자의 역량특성이 중소기업 경쟁력에 미치는 영향 = 41
• 3. 최고경영자의 배경·경력 특성이 중소기업 경쟁력에 미치는 영향 = 41
• 제4장 최고 경영자에 의한 중소기업 경쟁력 제고방안 = 43
• 제1절 중소기업경쟁력 제고를 위한 최고 경영자 특성개발 = 43
• 제2절 국제시장에서의 중소기업 최고경영자의 역할 강화 = 45
• 제3절 중소기업 최고경영자간 협력 강화 추진 = 47
• 제5장 결론 = 49
• 제1절 연구요약 및 시사점 = 49
• 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향 = 51
• 참고문헌 = 52
• 〈 ABSTRACT 〉 = 54