병원의 복지제도가 근로자의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 = The Effect of Worker's Job Satisfaction and Turnover Intention of Hospital Welfare

목차 (Table of Contents)

• Ι. 서론
• 1. 연구의 배경 및 필요성
• 2. 연구의 목적
• Ⅱ. 이론적 배경
• 1. 근로자 복지의 개념
• 2. 복지제도 만족도와 직무만족 및 이직의도와의 관계
• Ⅲ. 연구방법
• 1. 연구조사방법
• 2. 연구 도구
• 3. 분석방법
• Ⅳ. 연구결과
• 1. 대상자의 인구통계학적 특성
• 2. 복지만족도와 직무만족, 이직의도와의 관련성
• 3. 복지만족도가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
• Ⅴ. 결론 및 고찰
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

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