未來 軍構造 改編에 따른 軍宣敎 改善方案 : 軍宗牧師들의 理解를 中心으로

국문 초록 (Abstract)

이 시대의 화두는 변화와 혁신이라는 말이다 사람의 심리적인 . 경향은 어떤 일에 익숙해지게 되면, 거기에 안주하고 싶어한다. 지금의 상황을 변경하려는 시도를 불편해한다. 여기에는 이유가 있을 것이다. 하나는 몰라서 그럴 수 있고, 다른 하나는 알아도, 그에 따른 변화가 몰고 올 부담스러운 상황과 그로인해 입게 될 손해를 두려워하기 때문일 수도 있다. 그러나 변화를 능동적으로 대처하는 사람과 그렇지 않고 피동적으로 그 상황을 맞는 사람의 운명은 천양지 차이가 난다. 군선교의 현실이 그렇다고 볼 수 있다.
군선교를 어떻게 할 것인가? 하는 문제로 선교전선에서는 다양한 이견들이 나타나고 있다. 때로는 입장을 같이하면서 격려를 받기도 하고, 그와는 반대로 상반된 이견 때문에 격론이 벌어지기도 한다. 그러나 변증법적 차원에서 볼 때에는 긍정적일 수 있다. 잠언에 “의논이 없으면 경영이 파하고 모사가 많으면 경영이 성립하느니라”(15장 21절)고 했다. 계시의 말씀인 성경이외에는 어떤 이론이나 의견도 열린 공간에서 마음껏 논의될 수 있어야 하고, 더 나은 공감대를 얻기 위해 열린 마음으로 접근할 수 있어야 한다. 그런 점에서 우리는 기독교가 내세우고 있는 선교전략인 비전 2020 실천운동에 대해서 전향적인 자세가 필요하다. 처음 이 운동이 시작 될 초기에는 의심쩍어하던 것들이 10년의 세월이 지나는 동안, 우려가 현실로 다가오는 상황들을 보면서 이제는 적어도 학문적 연구와 이견에 대한 존중감을 갖고 선교전략 전반에 대한 진지한 검토를 해야 할 때가 왔다고 생각한다. 우선 외부적 요인으로 국방개혁 2020에 따른 군구조개편일 것이다. 6. 25 전쟁 이후 50년 넘게 지속되어 오던 재래식 군구조 개편이 내년부터 본격적으로 진행될 것이다. 즉 후진형 군대를 탈피하고 선진군대들처럼 병력은 슬림화하면서 과학․기술군대로 가자는 계획이다. 이렇게 되면 지금의 선교대상으로 삼고 있는 사병들의 숫자는 대폭 감소된 미래군대를 우리는 맞게 될 것이다. 재래식 환경에 맞추어진 선교전략은 변화를 요구받게 될 것이라는 점이다 외부적 요인으로서 다른 하나는 우리의 . 선교전략에 타종교들의 발빠른 대응과 효과가 주요하고 있다는 점이다. 우리의 전략은 이미 노출되었고, 타종교들도 군대를 우리만큼 포교의 중요한 현장으로 이해하고 있기 때문에 눈에 보이지 않는 싸움이 진행되고 있다. 물론 선교는 이 모든 것들을 예상해야 하고, 결연한 태도로 맞이할 필요가 있다. 그렇지만 우리의 이익이 침해당하고 선교의 열정과는 다르게 결과가 주어진다면, 그리고 좀 더 나은 길이 있는데도 지금의 방법을 고집하고 있다면 이는 바람직스러운 태도라고 보기 어려울 것이다.
다음은 우리 내부적인 요인이다. 군선교가 선교로서 이해되고 그에 따른 접근이 이루어지려면 올바른 선교학적 검토가 군선교 전반에 걸쳐 모색되어야 한다. 우리가 군진신학을 말하지만, 지금까지 이 신학적 논의에 참여한 사람들 중에는 학문적으로 선교학적 시각을 가지고 있는 분들이 많지 않았다는 점이다. 집을 지을 때, 자격이 있는 설계사에게 용역을 주어 설계도를 그리게 하고, 그것을 기초로 다양한 집을 짓는 것처럼, 이런 상식을 군선교전략을 세우는 일에도 적용하자는 얘기이다.
이제는 우리의 군선교도, 잘 기획되어 운영되는 해외선교처럼, 변화에 능동적으로 움직여 군선교 시스템을 구축하여 미래 군구조에 맞는 효과적인 선교를 해야 할 때가 왔다고 본다. 본 연구자는 그런 점에서 군선교의 현장에서 사역하는 현역 군종목사들이 선교를 어떻게 이해하고 있는지, 현실태와 문제점을 살펴보고, 그 해결책까지도 제시함으로써 군선교의 새로운 패러다임을 제시해 보고자 한다. 일말이나마 본 연구가 한국 기독교 군선교에 기여하기를 기대해 본다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Change and transformation are popular conversational topics.
Psychological tendency leads most people to feel uncomfortable about change and to insist the status quo. Some are simply unaware of the need for and the advantages of change, and others resist change despite knowing, because of the fear that transformation would somehow make life more difficult. Yet we know that the final destinies of those who respond to change actively and those who take it passively are markedly different.
Military ministry is no exception in this sense. Various opinions are being voiced out regarding how military ministry should be practiced and transformed. While there are agreements on certain areas and disagreements on others, this discussions are healthy phenomenon. The Book of Proverbs says "Plans fail for lack of counsel, but with many advisors they succeed(15: 22)." With the exception of the Scripture, any manmade theory or opinion should be debated freely with an open heart. The Vision 2020 Movement, the backbone of the our military mission strategy, also needs a sincere evaluation. Questions and reservations raised 10 years ago when the Movement first began have now become realities, and it is high time for us to respect differing opinions and pursue scholastic research on the full range of issues concerning military ministry and the changes coming about.
The external factor necessitating change in our military ministry is the transformation in the Korean military manpower structure driven by Defense Transformation 2020. The conventional structure maintained for over 50 years since the Korean War will begin to change starting next year. Like the armed forces of economically advanced countries, manpower will slim down, technology replacing the gap. The number of enlisted soldiers will decrease dramatically especially for the Army, meaning less to minister to. This of course calls for a change in our ministry approach as well.
Another external factor driving change in our ministry strategy is that other religions are responding quickly and effectively to the above changes. Our strategy - that is, the Vision 2020 Movement - is disclosed to other religious groups within the military, and since those religious groups too view the military as a crucial battle ground for evangelism, there is an quiet but real fighting going on. This being true, military chaplains should not stubbornly insist the current practices and should explore new ways to improve the ministry in a changing environment.
Internal factors exist as well. Although few, there are voices calling for the military to be viewed as a distinct mission field and military chaplains as professional missionaries ministering in a distinct environment. For fully understand this need, a full evaluation of military ministry from a missions perspective is called for. Like foreign missions that are systematically planned and operated, military ministry too needs to establish an effective ministry system that is fit for the future military manpower structure.
Based on an independently conducted survey and other studies, this paper examines how currently serving military chaplains understand military ministry as missions, and evaluates the current ministry situation and problems within. It also offers specific solutions, in doing so proposing a new paradigm for the 21st century military ministry.

목차 (Table of Contents)

• 감사의 글 = ⅰ
• 국문초록 = ⅲ
• 목차 = ⅴ
• 제1장 연구문제 = 1
• 1. 연구 배경 = 2
• 2. 연구 목적 = 4
• 3. 문제 설정 = 5
• 4. 연구 질문 = 6
• 5. 용어 정의 = 6
• 6. 연구 제한 범위 = 8
• 7. 연구의 중요성 = 9
• 8. 연구절차 = 10
• 제2장 선행 연구 고찰 = 11
• 1. 군선교 = 11
• 1) 선교의 개념과 변화 = 12
• 2) 군선교의 정의 = 17
• 3) 군선교의 역사 = 19
• 4) 외국의 군종제도 = 27
• 5) 한국의 군종제도 = 30
• 2. 군선교의 주체 : 군종목사 = 39
• 1) 군종목사의 이중직 = 39
• 2) 협력자로서의 군지원 민간 성직자 = 44
• 3) 군종장교와 사고예방 활동 = 48
• 3. 군선교의 성격 = 53
• 1) 군선교의 4대 요소 = 53
• 2) 군대의 특수성 = 57
• 3) 군인교회의 특수성 = 58
• 4. 군 구조개편과 군 선교 = 60
• 1) 상황인식 = 60
• 2) 한국군의 인력현황과 문제점 분석 = 65
• 3) 『국방개혁 2020』(안) 의 주요내용 = 67
• 4) 군 구조개편에 따른 군선교 사역의 변화 = 71
• 제3장 연구설계 = 76
• 1. 연구질문 검토 = 76
• 2. 연구대상 = 76
• 3. 견본추출 = 77
• 4. 연구도구 = 77
• 5. 자료수집 절차 = 77
• 6. 자료수집 제한 = 78
• 제4장 자료분석 = 79
• 연구질문 1 군종목사는 군선교를 어떻게 이해하는가? = 79
• 연구질문 2 효과적인 군선교의 장애요인이 무엇인가? = 88
• 연구질문 3 미래 군 구조개편에 따른 군선교의 대처방안이 무엇인가? = 98
• 제5장 결론 = 113
• 1. 연구요약 = 113
• 2. 연구 결론 = 115
• 3. 제안 = 128
• 4. 다음 연구를 위한 제언 = 130
• Abstract = 133
• 참고 문헌 = 135
• Appendix 1 설문지 = 140
• Appendix 2 = 146