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      중국 랴오닝성 경찰공무원의 여가참여동기와 여가제약이 생활만족에 미치는 영향 = The effect of motivation and constraints for leisure participation on life satisfaction among the police officers in liaoning, China

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      https://www.riss.kr/link?id=T14045743

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 중국 랴오닝성 경찰공무원의 여가참여동기와 여가제약이 생활만족에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 두고, 연구대상의 일반적 특성을 묻는 5문항과 여가참여동기와 여가제약, ...

      본 연구는 중국 랴오닝성 경찰공무원의 여가참여동기와 여가제약이 생활만족에 미치는 영향을 규명하는데 목적을 두고, 연구대상의 일반적 특성을 묻는 5문항과 여가참여동기와 여가제약, 그리고 생활만족을 묻는 5점 Likert 형 43문항 등 총 48문항으로 구성된 설문지를 사용하여 조사하였다.
      연구대상자는 2015년 현재 중국 랴오닝성의 심양시(沈阳), 대련시(大连), 안산시(鞍山), 진저우시(锦州), 랴오양시(辽阳) 내 경찰공무원을 대상으로 근무기간이 1년 이상인 경찰을 모집단으로 선정하여 2015년 5월 11일부터 2015년 07월 20일까지 설문지를 배포하여 자기평가기입법(self-administration method)으로 350명에게 설문조사를 실시하였다.
      자료처리는 불성실하게 기입되거나 누락된 설문지 26부를 제외한 최종 324부의 설문지를 Windows Program SPSS/PC Version 22.0을 이용하여 연구 목적에 맞게 요인분석, 신뢰도분석, 빈도분석, t-test 및 one-way ANOVA, 상관관계분석과 다중회귀분석을 실시하였다.
      연구가설과 연구결과에 따른 결론은 다음과 같다.
      첫째, 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가참여동기의 차이에서 성별과 연령, 학력에 따라서는 유의한 차이가 나타나지 않았으며, 결혼여부에서는 외적 동기만 기혼이 미혼 보다 유의한 차이로 높게 나타났다. 경찰경력에 따른 차이에서 외적 동기에서 21년 이상과 1-5년, 21년 이상과 6-10년 간의 유의한 차이를 나타냈다. 학력에 따른 차이에서 외적 동기는 대학원 이상과 전문대학 졸업, 대학원 이상과 대학교 졸업 간의 유의한 차이를 나타냈다.
      둘째, 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가제약의 차이에서 성별과 결혼여부에 따른 여가제약의 차이에서는 모든 하위요인에서 유의한 차이가 나타나지 않았으며, 연령에 따른 여가제약의 차이에서는 내재적 제약에서만 20-29세와 40-49세, 30-39세와 40-49세 간의 유의한 차이를 나타냈다. 경찰경력에 따른 여가제약의 차이에서는 내재적 제약에서만 1-5년이 6-10년, 11-15년, 16-20년, 그리고 21년 이상과 유의한 차이를 나타냈고, 21년 이상과 6-10년 간의 유의한 차이를 나타냈으며, 학력에 따른 여가제약의 차이에서는 대인적 제약에서만 대학원 이상과 대학교 졸업 간의 유의한 차이를 나타냈다.
      셋째, 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 생활만족의 차이에서 경찰경력에서 21년 이상과 6-10년에서, 학력에서는 대학원 이상과 대학교 졸업 간의 유의한 차이를 나타냈다.
      넷째, 경찰공무원의 여가참여동기와 여가제약과 생활만족에 대한 상관관계 분석 결과 하위요인 간의 정적(+)인 상관관계가 나타났고, 여가참여동기와 여가제약이 생활만족에 미치는 영향을 알아보기 위하여 다중회귀분석을 실시한 결과 회귀분석에 투입된 여가참여동기의 3개의 독립변인(무동기, 외적 동기, 내적 동기)이 생활만족에 22.5%의 영향력을 미치는 것으로 나타났으며, 여가제약의 3개의 독립변인(내재적 제약, 대인적 제약, 구조적 제약)이 생활만족에 19.0%의 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
      이와 같은 연구결과를 종합하여 볼 때, 여가참여동기의 외적 동기와 내적 동기가 생활만족에 영향을 미치며, 여가제약은 구조적 제약 보다는 내재적 제약과 대인적 제약이 생활만족에 더 영향을 미치는 것으로 검증되었으니, 경찰공무원의 자질과 자존감의 함양과 더불어 다른 사람과의 상호작용 능력을 배양하기 위한 관심과 대책이 마련되어야 한다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The aim of this research is to identify how the motivation of leisure participation influences on leisure constraint. This research was conducted through a survey questionnaire that was composed with a total of 48 questions; multiple-choice questions ...

      The aim of this research is to identify how the motivation of leisure participation influences on leisure constraint. This research was conducted through a survey questionnaire that was composed with a total of 48 questions; multiple-choice questions that inquiring conventional personality traits of the research respondents, and Likert 5 Point Scale questions that inquiring motivation of leisure participation, leisure constraint, and the satisfaction with life.
      Towards this end, police officers in Liaoning province of China whose service period was more than a year as of 2015 were selected as a population, and a questionnaire survey of 350 police officers was conducted by means of a self-administration method from May 11 to July 20, 2015.
      For data processing, factor analysis, reliability analysis, frequency analysis, t-test and one-way ANOVA, correlation analysis and multiple regression analysis were carried out with the final 324 questionnaires using a Windows Program SPSS/PC Version 22.0.
      The conclusions obtained from the research hypotheses and results are as follows.

      Firstly, there were no significant differences according to gender, age, academic achievement, in terms of the difference in motivation of leisure participation based on conventional traits of police officers. As per marital status, married respondents showed higher significant difference than unmarried ones only in external motivation. In compliance with police work experience, between over 21 years and 1 to 5 years, and, between over 21 years and 6 to 10 years showed significant difference in external motivation. As per academic achievement, between above graduate school and junior college, and, between above graduate school and undergraduate school, showed significant difference in external motivation.

      Secondly, there was no significant difference in all sub factors according to gender and marital status, in terms of the difference in leisure constraint based on conventional traits of police officers. As per the difference in leisure constraint by age, between 20 to 29 years old and 40 to 49 years old, and, between 30 to 39 years old and 40 to 49 years old showed significant difference only in internal constraint. In compliance with the difference in leisure constraint by police work experience, 1 to 5 years showed significant difference in internal constraint, when compared with 6 to 10 years, 11 to 15 years, 16 to 20 years and over 21 years. Additionally, significant difference was shown between over 21 years and 6 to 10 years. In line with the difference in leisure constraint by academic achievement, between above graduate school and undergraduate school showed significant difference only in personal constraints.

      Thirdly, between over 21 years and 6 to 19 years of police work experience, and, between above graduate school and undergraduate school by academic achievement showed significant difference in terms of the difference in the satisfaction with life based on conventional traits of police officers.

      Fourthly, the outcome of correlation analysis regarding police officers’ motivation of leisure participation, leisure constraint, and the satisfaction with life, produced static correlation between sub factors. Hence, in order to figure out how motivation of leisure participation and leisure constraint influenced the satisfaction with life, multi session analysis was performed and ensued following outcomes.

      Three independent variables (amotivation, external motivation, internal motivation) that were applied in session analysis, of motivation in leisure participation influenced 22.5% on the satisfaction with life, while three independent variables (internal constraint, personal constraint, structural constraint) of leisure constraint influencing 19.0% on the satisfaction with life.

      From aggregate outcomes, external as well as internal motivation of leisure participation affect on the satisfaction with life, and, internal constraint and personal constraint affect more likely on the satisfaction with life than structural constraint does, in respect of leisure constraint. In closing, as a means to nurture police officers’ qualifications and self-esteem while cultivating the ability to reciprocal social interactions, thorough cares and comprehensive countermeasures are required.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서 론 1
      • 1. 연구의 필요성 1
      • 2. 연구 목적 4
      • 3. 연구 모형 4
      • 4. 연구 가설 5
      • Ⅰ. 서 론 1
      • 1. 연구의 필요성 1
      • 2. 연구 목적 4
      • 3. 연구 모형 4
      • 4. 연구 가설 5
      • 5. 용어의 정의 6
      • 6. 연구의 제한점 7
      • Ⅱ. 이론적 배경 8
      • 1. 중국 경찰공무원 8
      • 1) 중국 경찰공무원의 개념 8
      • 2) 중국 경찰공무원 관련 선행연구 10
      • 2. 여가참여동기 11
      • 1) 여가참여동기의 개념 11
      • 2) 여가참여동기 관련 선행연구 15
      • 3. 여가제약 17
      • 1) 여가제약의 개념 17
      • 2) 여가제약 관련 선행연구 19
      • 4. 생활만족 22
      • 1) 생활만족의 개념 22
      • 2) 생활만족 관련 선행연구 23
      • Ⅲ. 연구 방법 25
      • 1. 연구대상 25
      • 2. 조사도구 27
      • 3. 연구절차 35
      • 4. 자료처리 36
      • Ⅳ. 연구 결과 37
      • 1. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가참여동기의 차이 37
      • 2. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가제약의 차이 41
      • 3. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 생활만족의 차이 44
      • 4. 여가참여동기와 여가제약과 생활만족의 관계 46
      • Ⅴ. 논 의 51
      • 1. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가참여동기의 차이 51
      • 2. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 여가제약의 차이 53
      • 3. 경찰공무원의 일반적 특성에 따른 생활만족의 차이 55
      • 4. 여가참여동기와 여가제약과 생활만족의 관계 56
      • Ⅵ. 결론 및 제언 59
      • 1. 결 론 59
      • 2. 제 언 61
      • 참고문헌 62
      • ABSTRACT 70
      • 부 록 74
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      참고문헌 (Reference) 논문관계도

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      4 강성철, 하태권, 이종수, 김판석, "새 인사 행정론(개정6판)", 서울: 대영문화사. p29, 2008

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      50 곽재원, "“소비자의 골프 참여동기가 골프클럽 선택속성요인과 재구매의도에 미치는 영향.”", 경희대학교 대학원 미간행 석사학위논문, 2010

      51 서위, "중국 경찰공무원의 직무스트레스가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구", 건국대학교 대학원 미간행 석사학위논문, 2011

      52 김순열, "“경호경비안전산업의 효육적 경영을 위한 연구: 연구개발과 교육훈련을 중심으로.”", 명지대학교 대학원 미간행 박사학위논문, 2001

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