http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
이 학술지의 논문 검색
연구개발팀 성과에 대한 다원주의자의 비율 영향 및 팀 긍정심리자본의 조절역할
김학수(Hack Soo Kim), 최종인(Jong In Choi) 한국인사조직학회 2015 p.73-107
비정규직 인식 이집 단조의직 몰사입회에구 조미적치 는상 황영에향 대한
이명주(Myeong ju Lee), 조봉순(Bong soon Cho) 한국인사조직학회 2015 p.131-158