응급구조사의 전문직 자아개념이 임파워먼트와 소진에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 응급구조사의 전문직 자아개념과 임파워먼트 및 소진의 정도를 파악하고, 전문직자아개념이 임파워먼트와 소진에 미치는 영향을 살펴보고자 시도된 서술적 상관관계 연구이다.
연구대상은 의료기관에 근무하고 있는 응급구조사 116명이었고, 2013년 6월 18일부터 6월 25일까지 구조화된 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 응급구조사의 전문직 자아개념은 평균 2.93(범위:1-4), 임파워먼트는 평균 2.87(범위:1-4), 소진은 평균 2.48(범위:1-5)이었다. 둘째, 응급구조사의 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념은 성별, 종교, 총 근무경력, 근무기관의 형태에 따라 유의한 차이를 보였다. 셋째, 전문직 자아개념은 임파워먼트와 양의 상관관계를 보였으며, 전문직자아개념과 임파워먼트와의 관계와 전문직자아개념과 소진과의 관계도 음의 상관관계를 보였다. 넷째, 응급구조사의 전문직자아개념에 영향을 미치는 주요 변수는 성별과 총 근무경력이었다. 따라서 전문직 자아개념을 향상시키는 프로그램을 개발하여 의료기관에서 근무하는 응급구조사의 소진을 감소시키고, 응급의료 서비스의 질적 향상을 도모해야 할 것이다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서 론
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 2
• 3. 용어 정의 3
• 1) 응급구조사 3
• 2) 전문직 자아개념 3
• 3) 임파워먼트 4
• 4) 소 진 4
• Ⅱ. 문헌고찰
• 1. 전문직 자아개념 6
• 2. 임파워먼트 7
• 3. 소 진 9
• Ⅲ. 연구방법
• 1. 연구 설계 11
• 2. 연구 대상자 11
• 3. 연구 도구 11
• 4. 자료수집기간 및 방법 13
• 5. 자료 분석 방법 14
• Ⅳ. 연구결과
• 1. 연구 대상자의 특성 16
• 2. 응급구조사의 전문직 자아개념, 임파워먼트, 소진의 관계 18
• 3. 대상자의 의료기관 경력에 따른 전문직 자아개념, 임파워먼트, 소진 25
• 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 임파워먼트, 소진의 차이 27
• 5. 전문직 자아개념, 임파워먼트, 소진간의 상관관계 30
• 6. 전문직 자아개념이 임파워먼트와 소진에 미치는 영향 32
• Ⅴ. 논의 34
• Ⅵ. 결론 및 제언 37
• 참고문헌 40
• Abstract 45
• 부 록
• 설문지 47