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      기업경영의 韓·日 비교

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      https://www.riss.kr/link?id=M8994190

      • 저자
      • 발행사항

        서울: 한누리미디어, 2003

      • 발행연도

        2003

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • KDC

        324.1 판사항(4)

      • DDC

        338.7 판사항(21)

      • ISBN

        897969234X 93320: ₩10000

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        기업경영의 韓·日 비교 / 朴京烈 著.

      • 형태사항

        179p.: 삽도; 23cm.

      • 일반주기명

        참고문헌: p.173-179

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      목차 (Table of Contents)

      • 목차
      • 머리말 = 7
      • 제1부 일본기업경영시스템의 동요와 구조 변화
      • 제1장 일본기업경영시스템의 동요
      • 1. 일본기업의 경영환경 변화 = 16
      • 목차
      • 머리말 = 7
      • 제1부 일본기업경영시스템의 동요와 구조 변화
      • 제1장 일본기업경영시스템의 동요
      • 1. 일본기업의 경영환경 변화 = 16
      • 1.1 버블경제의 붕괴 = 18
      • 1.2 미국의 대일시장개방 요구의 강화 = 19
      • 1.3 글로벌 정보화의 진전 = 20
      • 1.4 경영·회계기준의 국제화 = 21
      • 1.5 미국기업의 성장과 경쟁우위의 축소 = 22
      • 제2장 일본기업지배 구조의 동요와 변혁
      • 1. 일본 기업지배의 특징 = 24
      • 1.1 주주안정화의 기능 = 26
      • 1.2 일본기업의 회사조직 = 26
      • 1.3 자율적 기업지배 구조 = 27
      • 1.4 미국류의 기업지배와 비교 = 27
      • 2. 일본 기업지배의 동요배경 = 30
      • 2.1 금융 분야의 규제완화 = 30
      • 2.2 주식상호보유의 해소와 주주에 의한 규율 = 31
      • 2.3 모럴 해저드의 심화 = 32
      • 2.4 과잉투자와 코스트의 현재화 = 33
      • 3. 일본 기업지배의 변혁 = 34
      • 제3장 최고경영조직의 한·미·일 비교
      • 1. 한국기업의 모럴 해저드 = 39
      • 2. 미국의 최고경영조직의 변천 = 40
      • 2.1 이사회 개혁안의 분류 = 42
      • 2.2 이사회내부의 위원회조직의 편성 = 44
      • 3. 일본의 최고경영조직의 변화 = 45
      • 4. 한국의 최고경영조직의 과제 = 48
      • 4.1 이사회의 분류 = 49
      • 5. 최고경영조직의 재구축 방향 = 53
      • 제4장 일본형 고용시스템의 변화
      • 1. 일본형 고용시스템의 특징 = 60
      • 2. 일본 고용시스템의 동요 = 62
      • 3. 일본 고용시스템의 변혁 = 63
      • 제5장 일본 연봉제의 특질
      • 1. 연봉제의 배경 = 69
      • 2. 미국의 연봉제 = 70
      • 2.1 미국식 직무급제도 = 70
      • 2.2 연봉대상자 = 72
      • 2.3 관리직 및 전문직의 급여제도 = 73
      • 3. 일본의 고용제도와 연봉제 = 76
      • 3.1 일본의 직능자격제도 = 76
      • 3.2 일경련의 임금체계 개선안 = 77
      • 3.3 연봉제에 관한 견해 및 과제 = 80
      • 3.4 일본의 연봉제 = 83
      • 4. 일본형과 미국형의 차이 = 88
      • 4.1 연봉지급방식의 차이 = 88
      • 4.2 평가시스템의 차이 = 89
      • 4.3 경력개발의 차이 = 90
      • 5. 인사관리의 미·일비교 = 92
      • 제6장 일본 하청생산계열의 동요와 진화
      • 1. 일본 하청생산 계열의 특징 = 96
      • 2. 일본 하청생산 계열의 동요 = 96
      • 2.1 국내분업체제의 동요 = 98
      • 2.2 부품거래관계의 변화 = 98
      • 2.3 중간조직의 한계 = 99
      • 3. 일본 하청생산 계열의 진화 = 100
      • 3.1 속도의 경제성과 네트워크 경제성의 가속 = 102
      • 3.2 새로운 기업간 관계의 전개 = 103
      • 제2부 한국 중소기업 구조의 변화
      • 제7장 한국 중소제조업의 기술력 구조 변화
      • 1. 중소기업의 기술력 = 108
      • 2. 노동력 구조 및 조직의 변화 = 110
      • 2.1 조직의 변화 = 110
      • 2.2 노동력 구성의 변화 = 113
      • 3.생산설비 및 총 요소생산성 = 115
      • 3.1 생산설비 자동화 수준 = 115
      • 3.2 규모별 제조업 총요소생산성의 분석 = 116
      • 4. 정보 및 정보네트워크 = 118
      • 4.1 기술정보의 축적 = 118
      • 4.2 정보네트워크 = 119
      • 5. 한국 중소기업의 방향 = 121
      • 제8장 한국 금형중소기업의 기업경쟁력
      • 1. 기업경쟁력 요인 = 123
      • 2. 금형산업의 특징 = 126
      • 3. 생산효율화 요인 = 128
      • 3.1 생산설비의 자동화 = 128
      • 3.2 기술·기능 인력의 축적 = 130
      • 3.3 기업간 분업체제 = 131
      • 4. 제품차별화 요인 및 판매전략 = 133
      • 4.1 금형중소업체의 기술수준 = 133
      • 4.2 제품차별화 전략 = 135
      • 4.3 수주처와의 관계 = 137
      • 4.4 판매전략 = 138
      • 5. 금형산업의 과제 = 139
      • 3부 멀티미디어시대의 기업경영
      • 제9장 멀티미디어시대의 기업구조 변화
      • 1. 멀티미디어기술의 영향 = 142
      • 2. 경영조직의 변화 = 144
      • 2.1 대조직과 소조직 = 144
      • 2.2 플래트 조직 = 145
      • 3. 인적자원 및 고용형태의 변화 = 146
      • 3.1 인적자원의 개방성 = 147
      • 3.2 기업내교육의 변화 = 148
      • 4. 전략적 정보시스템의 변화 = 148
      • 4.1 전략과 정보시스템의 유기적 통합 = 149
      • 4.2 조직간 정보시스템 = 152
      • 5. 멀티미디어시대의 경영의 변화 = 154
      • 제10장 멀티미디어 컨텐츠산업의 인력개발과 조직특성
      • 1. 멀티미디어컨텐츠 산업의 성장 = 157
      • 2. 컨텐츠산업체의 특징 = 159
      • 2.1 컨텐츠 제품의 구조 = 159
      • 2.2 컨텐츠 제조업체의 지식·기능과 지식변환 = 161
      • 3. 멀티미디어 컨텐츠 제작자의 인력개발 = 164
      • 4. 컨텐츠 산업체의 조직 = 166
      • 4.1 컨텐츠 산업체의 조직설계 = 166
      • 4.2 컨텐츠 산업체의 조직학습 = 168
      • 5. 컨텐츠산업의 조직특성 = 171
      • 참고문헌 = 173
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