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- Ⅰ. 연구의 배경 및 목적
- Ⅱ. 쇠락(Decline)과 조직구조, 그리고 혁신
- 2.1 쇠락의 개념 정리
- 2.2 쇠락과 조직구조
- 2.3 쇠락과 혁신
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기업 쇠락, 조직 구조, 그리고 혁신 : 상황적 변수의 조절효과 분석 A Contingency Framework = The Effects of Corporate Decline on Organizational Structure and Innovation
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목차 (Table of Contents)
- Ⅰ. 연구의 배경 및 목적
- Ⅱ. 쇠락(Decline)과 조직구조, 그리고 혁신
- 2.1 쇠락의 개념 정리
- 2.2 쇠락과 조직구조
- 2.3 쇠락과 혁신
- Ⅲ. 통합적 연구 모형: 상황적 요인의 조절효과
- 3.1 경영자 특성
- 3.2 환경 특성
- 3.3 쇠락 자체의 특성
- 3.4 조직 여유(Organization Slack)
- Ⅳ. 토론 및 결론
- 4.1 연구의 요약
- 4.2 연구의 의의 및 실증 연구를 위한 제언
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