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        공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로

        황동연(黃東淵),류제환(柳濟煥),배귀희(裵貴熙) 한국정책과학학회 2020 한국정책과학학회보 Vol.24 No.4

        본 연구의 목적은 공공조직 내에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 영향과 이들 외생변수가 직무만족 및 조직신뢰를 매개로 어떻게 조직몰입에 영향을 미치는 것인가를 분석하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 공공조직에서의 조직정치지각과 조직후원인식이 갖는 영향력과 조직신뢰 및 직무만족의 매개효과를 분석하고, 구성원들의 조직몰입 향상을 위한 효과적인 조직관리에 대한 함의를 제시하고자 한다. 실증분석을 위해 2019년 행정안전부 재직 중인 공무원 390명을 설문을 진행하였으며, 가설 검증을 위해 AMOS을 사용하여 구조방정식 모델을 활용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 조직정치지각은 조직신뢰에 정(+)의 영향을 주지만 직무만족과 조직몰입에는 영향을 미치지 않았지만 조직신뢰를 통해 간접적으로 유의미한 영향을 주는 것으로 확인되었다. 조직후원인식은 조직신뢰와 직무만족, 조직몰입에 정(+)의 영향을 주었다. 조직신뢰는 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 주었다. 직무만족은 조직몰입에 정(+)의 영향을 주었다. 조직신뢰 및 직무만족의 매개효과를 부트스트래핑(bootstrapping) 방법으로 분석한 결과 조직후원인식과 조직정치지각은 조직신뢰를 매개로 조직만족과 조직몰입에 간접효과를 주고 조직신뢰는 만족을 매개로 몰입에 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 조직차원에서 조직후원인식을 강화시키고 조직정치지각을 약화시키기 위해 제도적 장치를 만들고 조직운영의 합리화를 위해 노력해야함을 시사한다. 본 연구는 우리나라 공무원 조직을 대상으로 조직정치지각과 조직후원 인식이 갖는 영향력을 실증적으로 분석하고, 조직신뢰와 직무만족이 갖는 매개효과를 살펴보았다는 점에서 의의를 가진다. Recently, improving the performance of public sector has become one of hot issues. Under this context, much attention was paid to perceived organizational support and perceptions of organizational politics. Thus, the purpose of the paper is to analyze the impact of perceptions of organizational politics and perceived organizational support through the mediating effect of organizational trust and job satisfaction in the public sector. Thus, we tried to develop conceptual framework to examine the relationships among these variables. A total of 390 questionnaires was collected, giving an overall response rate of 86%. Results of the study are as follows. First, perceptions of organizational politics make a negative impact on organizational trust directly, having any negative direct effects on job satisfaction and organizational commitment. Second, perceived organizational support has significant positive effects on organizational trust, job satisfaction, and organizational commitment. Third, the mediation effects of organizational trust and job satisfaction between the organizational support and organizational politics are tested by using bootstrapping method. The mediating effects of organizational trust and job satisfaction have significant effect on organization commitment. The empirical results have suggested that organizational politics, as a dysfunctional behavior, may have detrimental effect on organizational commitment. On the contrary, perceived organizational support has significant effect on organizational commitment by enhancing organizational trust and create positive organizational culture. In order to enhance perceived organizational support, public sector organization tries to find out antecedents of it such as organizational justice. Furthermore, future research should be conducted by reducing selection bias for random sampling method.

      • KCI등재

        부손(蕪村) 홋쿠(発句) 「蝉啼や僧正坊のゆあみ時」의 연구

        황동원(黃東遠, Hwang, Dong-Won) 일본어문학회 2009 일본어문학 Vol.46 No.-

        本稿は、蕪村発句「蝉啼や僧正坊のゆあみ時」に詠込まれている「蝉」と仏教用語「僧正坊」という言葉がいかなる関連性があって一句のなかに取り合わされて詠まれているのか、ということを究明しようとしたものである。いわば、「取り合わせ」の研究である。 そして、その答えを得るために、先行文芸たる漢詩文·和歌·連歌·貞門談林俳諧·芭蕉俳諧に詠まれている「蝉」の詩的イメージを精密に分析し、「蝉」と仏教との関連性がどの文芸から見え初めるかを追究した。 検討の結果、漢詩文·和歌·連歌において最も多く詠まれている「鳴く蝉」の詩的イメージが―「人生の黄昏期に入ったことを自覚させる」、「鳴き声がさわがしい」、「望郷の思いを起こさせる」、「恋心を募らせる」、「秋を予感させる」、「命の儚さ」、「悽惻の情を起こさせる」など―貞門談林俳諧に至っては、「蝉」の鳴き声が僧侶の読経する声に似ていることから、「経典を読む声」へと変ってゆき、やがっては、僧侶そのものやお寺とも関連づけられて詠まれているのが見られた。それに蕪村の詠んだ「蝉」題発句のうち、二五パーセントに至る発句が仏教と関連のある言葉を詠込んでいることを付け加えて、蕪村は貞門談林俳諧における「蝉」の詩的イメージを意識した上で、「蝉」と「僧正坊」とを組み合わしたと結論づけたのである。

      • SCIESCOPUSKCI등재
      • Multi-Variant Execution Environment의 레플리카 생성 기법에 대한 연구

        황동일 ( Dongil Hwang ),신장섭 ( Jangseop Shin ),정선화 ( Seonhwa Jung ),백세현 ( Sehyun Baek ),백윤흥 ( Yunheung Paek ) 한국정보처리학회 2017 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.24 No.2

        C와 C++는 컴파일된 결과물의 실행 속도가 타 프로그래밍 언어로 작성된 것보다 빠르고 기존의 시스템과 호환성이 좋다는 점 등의 장점을 갖고 있기 때문에 많은 프로그래머들로부터 여전히 사랑받는 프로그래밍 언어이다. 하지만 C와 C++로 생성된 프로그램은 버퍼 오버플로 취약점과 같은 다양한 메모리 커럽션 취약점을 갖고 있기 때문에 쉽게 외부의 공격자들에게 노출된다. 따라서 사용자가 이와 같은 언어로 생성된 프로그램을 안전하게 실행하기 위해서는 시스템에 신뢰할 수 있는 방어 기법이 미리 적용되어 있어야만 한다. 본 연구에서는 메모리 커럽션 취약점을 이용한 공격을 탐지하기 위한 기법 중 하나인 Multi-variant Execution Environment (MVEE)를 소개하고, MVEE의 핵심 요소 기술인 레플리카 생성 기법들에 대하여 설명하고 비교·분석하고자 한다.

      • KCI등재

        냉전시기 미국의 지역연구와 아시아 인식

        황동 동북아역사재단 2011 東北亞歷史論叢 Vol.- No.33

        This paper argues that the American perception of Asia has been fundamentally a product of both Orientalism, in which Asia is seen as “the Other” of Europe, and American commercial interest in Asia. America has formulated its image and perception of Asia due mainly to its commercial interest in Asia, which the founding fathers of America as early as the late 18th century widely shared with one another as a key for the newly-born country. In the nineteenth century, as America reached the Pacific and made it its western border, many American leaders believed that the future of the country would be determined by its successful expansion toward Asia across the Pacific, and since then,America has developed its ‘dual national identities’ as both a Pacific and Atlantic Power, which in turn explains why America has increasingly maintained its deep interest in Asia and the Pacific. American Area Studies, which begun with the Cold War with the financial supports from the federal governmen for its Cold War policies and various academic foundations, elevated American images and perceptions of Asia to the status of sort of ‘facts’ about Asia through its scientific, interdisciplinary researches, while inheriting and materializing the previous American perceptions of Asia. The theoretical backbone of American Area Studies was the modernization theory that sees Asia as traditional, backward, and vulnerable to communism. In short, the American perception of Asia, produced by the Area Studies during the Cold War, was a product of the combination of Orientalism, racism, and culturalism, as well as American commercial, political, religious interests that have stemmed from the American ‘dual national identities’ as both a Pacific and Atlantic Power. 미국의 아시아 인식은 기본적으로 유럽 오리엔탈리즘의 전통 속에서 미국의 ‘타자’로서 형성되었다. 이후 인종주의적 편견과 문화주의적 이해가 더하여졌다. 나아가 19세기에 들면서 미국은 아시아가 종교적으로는 신의 복음을 전달해야하는 이교도들의 지역이라고 인식하였지만, 무엇보다 태평양과 아시아가 미국의 경제발전, 상업적 이윤 추구의 가장 근본적 대상이라는 인식을 만들었다. 이런 인식의 배경에는 미국이 대서양 열강이자 태평양 열강이라는 미국의 ‘이중적 국가정체성’이 있었다. 이 같은 미국의 아시아 인식은 20세기에 들어서면서 미국의 정치적, 경제적 상황과 이해관계에 따라 약간의 변해를 보였다. 냉전과 함께 시작된 미국의 지역연구는, 아시아에 대한 기존의 미국의 아시아 인식을 과학적이고 체계적인 지식화를 걸쳐 ‘사실’ 즉, ‘일반적인 지식’으로 만들어 갔다. 그리고 그 과정에서 지역연구의 중요한 이론적 배경이 된 것은 근대화론이었고, 재정적, 정책적 배경이 된 것은 미국의 대아시아 정책의 지주였던 공산주의 봉쇄정책이었다. 미국의 지역연구는 정책적 필요성 때문에 학자들에 대한 재정적 지원을 통해 아시아에 대한 지식과 인식을 만들어 갔다. 결국 냉전시기 미국의 아시아 인식 속에는 태평양을 건너 아시아에서 상업적 팽창과 경제적 이득을 지속적으로 확보해야한다는 가장 중요한 아시아에 대한 관심, 오리엔탈리즘의 전통과 유산, 미국이 처한 지정학적 입장과 냉전정책, 미국이 대서양 열강이자 태평양 열강이기도 하다는 ‘이중적 국가정체성’ 등이 함께 엉켜서 존재하고 있었다고 해야 할 것이다. 특히 태평양 나아가 아시아를 상업적 이득의 원천으로 인식하는 미국의 대아시아 인식은 앞으로도 거의 변화가 없을 것이다.

      • KCI등재

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