노인장기요양시설의 서비스 구성요인이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

정한채,임현승,고대영,강성옥,Juang, Han Chea,Lim, Hyun Sung,Go, Dae Young,Kang, Sung Ok 한국벤처창업학회 2014 벤처창업연구 Vol.9 No.1

본 연구는 노인장기요양시설의 위탁과 직영이라는 운영형태에 따른 조직성과의 차이와 노인복지시설 서비스관리 구성요인과 조직성과간의 관계를 분석하는데 목적이 있다. 연구대상은 2012년 9월 현재, 서울, 인천, 경기도 등 수도권 지역에 위치한 민간위탁 및 공공직영 노인요양시설의 종사자를 대상으로 삼았다. 독립변수로서 조직성과 결정요인이 될 서비스관리요소는 리더십, 교육훈련, 보상, 참여, 서비스품질이며, 종속변수인 조직성과는 직무만족, 업무성과, 재무적성과, 수혜자지향성으로 선정하였다. 본 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 서비스관리 구성요인이 직무만족에 미치는 영향은 회귀분석 유의수준의 .001(F=37.429)으로 유의미한 것으로 나타났고 정의관계로 나타났다. 둘째, 서비스관리 구성요인이 업무성과에 미치는 영향은 회귀분석 유의수준의 .001(F=55.099)에서 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 서비스관리 구성요인이 재무적성과에 미치는 영향은 회귀분석 유의수준의 .001(F=56.904)에서 유의한 것으로 나타났으며 정의 관계로 나타났다, 넷째, 서비스관리 구성요인이 수혜자지향성에 미치는 영향은 회귀분석 유의수준의 .001(F=61.367)에서 유의한 것으로 나타났으며 서비스 구성요인 중 직원의 보상이 가장 커다란 영향을 주는 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 사회복지 정책적 함의를 제시하였다. The purpose of this research was to identify how service composition factor impact organizational performance of long-term care facilities for elderly people. The target population was the staffs who were working at long-term care facilities for elderly people in urban areas of Seoul, Inchon and cities in Kyonggi-do as of September 2012. Independent variables, main factors for organizational performances, are leadership, educational training, compensation, initiative, and service quality. Dependent variables are selected as duty satisfaction, job performance, financial aptitude and beneficiary-oriented policy. SPSS ver18.0 statistical computer program was conducted in order to analyze the multivariate statistical data. The results are examined in detail in terms of the influence of two managing systems in the senior-care service on the organizational performance and the evaluations of the relation and difference caused by the input variables in two managing systems. In one case of the influence of two managing systems in the senior-care service on the organizational performance, the findings show 1) the influence of the service managing factor is clearly related to duty satisfaction with the result of 0.001 (F=37.429) regression data, 2) the influence of the service managing factor is clearly related to job performance with the result of 0.001 (F=55.099) regression data, 3) the influence of the service managing factor is closely related to financial aptitude with the result of 0.001 (F=56.904) regression data, and 4) the influence of the service managing factor is also clearly related to beneficiary-oriented policy with the result of 0.001 (F=61.367) regression data.

장기요양기관의 운영형태에 따른 직무만족과 업무성과에 관한 연구

정한채,김옥임 한국지역복지정책연구회 2017 지역복지정책 Vol.28 No.-

This study examines not only the determinants to job satisfaction and job performance induced by two managing systems (the consign and direct management ) of the senior-care facilities but also its relation with the detailed factors in two service managements evaluated.. The target population was the staffs who were working at the long term care center. Dependent variables are selected as job satisfaction and performance. The results are examined in detail in terms of the influence of two managing systems in the senior-care service on job performance difference caused by the input variables in two managing systems. This study result will provide social policy implication 본 연구는 장기요양시설의 위탁과 직영이라는 운영형태에 따른 조직성과의 차이에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는데 목적이 있다. 연구대상은 2017년 9월 현재, 서울, 인천, 경기도 등 수도권 지역에 위치한 민간위탁 및 공공직영 노인요양시설, 노인복지관의 종사자를 대상으로 삼았다. 독립변수로서 조직운영주체이며, 종속변수를 직무만족과 업무성과로 선정하였다. 노인복지시설 운영형태에 따른 변수의 차이와 영향관계를 검증한 결과에서, 장기요양기관의 운영형태에 따른 조직성과의 차이를 검증하기 위해 t검증을 실시한 결과, 직무만족의 경우 직영과 위탁 간 통계적으로 유의한 차가 없었으나, 업무성과의 경우 직영이 위탁보다 다소 높았고 통계적으로 유의한 차가 있었다. 본 연구의 결과를 토대로 사회복지 정책적 함의를 제공하였다.

노인 죽음태도에 영향을 주는 변인에 관한 연구

정한채(Jung Han Chae),임현승(Lim Hyun Sung) 한국지역복지정책연구회 2016 지역복지정책 Vol.27 No.-

본 연구는 노인들의 인구학적 특성과 죽음 준비가 죽음태도에 어떤 영향을 미치는 지를 분석하였다. 연구대상은 용인시 및 오산시에 소재한 노인복지관을 이용하는 노인들을 대상으로 총 228부를 최종 분석하였다. 연구결과, 인구학적 특성들 중 경제 상태, 건강상태, 일상생활 생활 여부와 삶의 만족도는 죽음 태도에 정의 관계로 나타났다. 즉 경제상태가 풍족할수록, 건강할수록 생활만족도가 높을수록 죽음태도는 긍정적인 것으로 나타났다. 죽음준비 하위 변인들과 죽음 태도와 관계에서는 죽음을 받아들이는 준비가 될수록 죽음에 대한 태도는 긍정적인 것으로 나타났다. 또한 영정사진 및 장례유형을 미리 결정 할수록 죽음에 대한 태도는 긍정적인 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 죽음교육에 대한 사회복지 실천적 함의를 제공하였다. This research analyzed about what kind of influence the elder s demographical characteristic and death preparation can effect on their attitude towards death. The subjects of this study are elders who were using senior welfare centers in the province of Yong-in and Osan, and in total 228 copies were the final analysis. Research results came out, and among the demographical results the economical condition, health condition, every day life, and life satisfaction appeared to have a justice relation with the attitude of death. In other words, the greater the economical condition, health condition is and the higher the life satisfaction is, people s attitude towards death became more positive. Moreover, inside the relationship between the lower factors of death preparation and the attitude of death, if the individuals are prepared to accept their death, their attitude of death came out to be positive. Also, the faster the individuals prepare his or her funeral picture and type of funeral they prefer, their attitude towards death was positive. In reference to the results, this research provides a welfare practice implication about death education.

가구유형에 따른 노인의 죽음불안 영향 요인에 관한 연구

이선영,정한채,고대영 한국통합사례관리학회 2019 한국케어매니지먼트연구 Vol.0 No.32

본 연구는 가구유형에 따른 노인의 죽음불안에 영향을 미치는 요인들을 생태체계적 관점에서 파악하는 것을 목적으로 수행하였다. 본 연구 대상은 서울시에 거주하는 독거노인 691명과 65세 이상의 노인부부가구의 노인 1,215명으로 생태체계적 관점에 기초하여 인구사회학적 특성, 개인체계 특성 및 환경체계 특성으로 구분하여 분석하였다. 통계 분석 방법으로는 빈도분석, 기술 통계분석, t-test와 분산분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 시행하였다. 주요 연구 결과를 살펴보면, 죽음불안에 영향을 미치는 요인들은 독거노인가구의 경우 개인체계 요인들 중 종교유무, 죽음준비 여부, 삶의 만족도와 환경 체계요인들 중 사회적 지지가 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 하지만 노인부부가구의 경우에는 개인체계 요인들 중 주관적 경제상태, 주관적 건강상태, 삶의 만족도와 환경체계들 중 사회적 지지가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 바탕으로 노인의 죽음불안을 낮추기 위한 사회복지 실천적 및 정책적 함의를 제시하였다. This study aims to find factors affecting death anxiety among elderly people from ecosystem perspectives such as micro and macro system. For this study, 691 elderly people living alone and 1215 elderly couples were attended and analysed by ecosystem perspectives from socioeconomic characters, micro and macro system. Frequency, t-test, correlation, and multiple regression were used to this study. The results showed that for elderly living alone, the significant factors affecting death anxiety were religion, readiness of death, life satisfaction among micro variables and social support among the macro variables. For elderly couples, the significant factors affecting death anxiety were subject economic status, subjective health status and life satisfaction among micro variables and social support among the macro variables. This results will discuss implications for social work practices and social work policy.

Occupational Stress and Burnout among Daycare Center Teachers:Social Support As a Moderator

김철희,임현승,정한채 한국사회복지교육협의회 2015 한국사회복지교육 Vol.32 No.-

The purpose of this research study was to explore social support as a moderator in the relationship between occupational stress and burnout among daycare center teachers. The samples were 215 teachers of daycare center in Gyeonggi-do. The findings indicate that increased occupational stress is associated with a high level of burnout. The research results show that there is a significant relationship between social support and burnout. Social support was an important resource for reducing occupational stress and burnout. As the perception about social support by teachers of daycare center increased, their level of burnout was decreased. Also, there was an evidence in favor of the moderating role that social support may serve as a protective factor against burnout. The implications of clinical practices will be discussed.

성서의 무류성(無謬性)

J · 뽀뜨리,鄭漢彩(번역자) 광주가톨릭대학교 신학연구소 1968 神學展望 Vol.- No.2

The Impact of Job Satisfaction and Social Support on Overturn Intention among Long-Term Care Workers

임현승,이종혁,윤태경,김종숙,정한채,김준경 한국통합사례관리학회 2018 한국케어매니지먼트연구 Vol.0 No.29

The Purpose of this research study is to find the impact of job satisfaction and social support on overturn intention among long-term care workers. For this purpose, the sample was comprised of 373 long-term care workers from October 1 st in 2017 to February in 2017. T-test and Anova, and multiple regression were used to analysis the data. This research study indicated that long-term care workers who were a high level of job satisfaction and social support from supervisor had a high mean score on turnover intention. Participants who finished university and who worked less six than months had a high mean score in turnover intentions than others. Also, working year, job satisfaction, and supervisor’s social support were significant predictors for overturn intention among long-term care workers. Based on this research result, the implications of social work practice and social policy are discussed..

미국의 사회복지 교과과정에 관한 연구

임현승,김준경,김철희,정한채 한국사회복지교육협의회 2015 한국사회복지교육 Vol.29 No.-

Social work education in South Korea was influenced by American social work curriculums. This study presents the early history of social work education in the United States, the development of social work program, the process and characteristics of accreditation, and social work educational policy. This study also presents educational policy for seven areas of social work subjects, such as social work practices, social work field education, human behavior and social environment, social policy and service, social work ethical principles, and social research. Th implications of educational policy for Korean social work education will be discussed. 본 연구는 한국 사회복지 교육에 절대적인 영향을 준 미국의 사회복지교육의 역사와 현재 미국 사회복지 교과과정에 대한 인증절차 및 사회복지교과과정의 내용 및 지침에 대하여 분석한 후 한국 사회복지 교육을 위한 함의를 제시하고자 하였다. 특히 본 연구에서는 미국 사회복지 교육협의회에서 제시하고 있는 주요 사회복지 교과목들인 사회복지 실천(실천기술론), 사회복지현장실습, 인간행동과 사회 환경, 사회복지 정책과 서비스, 사회복지 조사론, 사회복지윤리와 철학, 다양성의 7과목에 대한 교과목 지침 내용 및 방향에 대하여 논의하였다. 마지막으로 미국사회복지 교육교과과정의 이슈를 짚어봄으로써 한국사회복지교육협의회에서의 사회복지 교과목 지침의 방향을 제시하고 향후 한국 사회복지교육 발전에 도움이 되고자 하였다.