RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
        • 등재정보
        • 학술지명
        • 주제분류
        • 발행연도
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        경찰공무원 개인특성과 조직효과 관계: LMX의 매개 검증을 중심으로

        정순도 ( Soon Do Jeong ),최응렬 ( Eung Ryul Choi ) 한국경찰학회 2015 한국경찰학회보 Vol.17 No.2

        이 연구는 경찰공무원의 개인특성과 조직효과의 관계에대해 LMX가 매개하는지를 밝히고자 하였다. 연구의 진행을 위해 서울ㆍ경기 지역의 경찰공무원 200명을 대상으로 자료를 수집하였고, 최종 분석에는 189부의 자료를 활용하였다. 연구결과 경찰공무원의 개인특성과 조직효과 관계, 개인특성의 하위변인인 성취욕구와 주도적 성격 그리고 조직효과의 하위변인인 직무만족과 조직몰입 각각 모두 정(+)의 유의한 관계가 있었으며, LMX는 각각의 요인들에 대해 매개하는 것으로 나타났다. 이 연구결과는 경찰공무원 개인특성은 조직효과를 증대하기 위한 주요 요인이라는 것을 의미하며, LMX는 직간접적으로 조직효과에 영향을 미침을 알 수 있다. 비록 이 연구에서 경찰공무원 개인특성을 성취욕구와 주도적 성격이라는 매우 한정된 요인에 국한되어 연구의 한계라 할 수 있다. 그러나 경찰공무원의 구성이 지속적으로 변화되는 시점에서 경찰조직의 효과를 달성하기 위해서는 경찰공무원 개인특성을 고려한 조직 운영이 필요하다는 시사점을 제시할 수 있다. 따라서 경찰공무원 개인특성을 고려한 다양한 프로그램 등이 필요할 것이다. 향후 경찰조직에 새로운 세대 구성원이 유입되어 다양한 관계가 발생하고 있는 시점에서 경찰의 조직효과 향상을 위한 다양한 연구가 활성화되어야 한다. This study is the relationship between individual characteristics and organizational effectiveness of the police officers. In particular, an object of this study is to verify the parameter LMX. The study was conducted in order to target 200 police officers in Seoul and Gyeonggi Province. Results of this study, police officers personal characteristics affected organizational effectiveness and LMX also the same. In addition, each of the sub-factors were valid. This result means that personal characteristics of police officers are important. Specifically fulfill the needs and leading personality affects job satisfaction and organizational commitment. And LMX affect directly and indirectly organizational effectiveness. Therefore, for the police organizational development, it requires a self-development program for police officers. Although it is a small range of personal characteristics variables in this study is the limit. However, because there is no study on the characteristics of police officers, it is a valuable research. And a variety of approaches to the police organizational development is meaningful. The configuration of the police officers are being renewed. There are so-called new generation coming to the police organization. Therefore, there must be a variety of research for the police officers.

      • KCI등재

        해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인

        정순도,최응렬,Jeong, Soon-Do,Choi, Eung-Ryul 해양환경안전학회 2015 해양환경안전학회지 Vol.21 No.1

        본 연구는 해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인에 대해 실증적 분석을 실시하였다. 선행연구 검토를 통해 사회자본에 영향을 미치는 변수들을 검토하여 리더십 유형과 제도적 환경을 독립변수로 설정하고, 사회자본의 구성요인으로 신뢰, 참여, 네트워크를 설정하였다. 분석결과를 살펴보면 신뢰와 네트워크를 형성하는데는 제도적 환경으로서 제도 공정성과 성과관리가 높을수록 효과적이라는 결과가 나왔으며, 참여를 형성하는데는 리더십 유형 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 효과적이라는 사실이 확인되었다. 이는 선행연구의 결과를 부분적으로 지지하는 결과이며, 이를 근거로 해양경찰의 사회자본을 효과적으로 구축하기 위한 리더십의 변화와 제도적 환경의 변화가 필요하다는 사실을 알 수 있다. This study was carried out empirical analysis of the factors that affect the recognition of the social capital of the Korea Coast Guard. Through the literature review, leadership types and institutional environments were set as independent variables, and components of social capital were set as trust, participation and network. The result showed that higher institutional environments were effective to building trust and network. And both transformational and transactional leadership were effective to increasing participation. These results supports literature reviews, and this proved necessity of change in the leadership and institutional environment for building the social capital of the Korea Coast Guard effectively.

      • KCI등재

        유비철석을 함유하는 황철석 약광물의 수치 후 비소 제거효과

        (Hwang Jeong),순도(Hur Soon Do) 대한자원환경지질학회 2003 자원환경지질 Vol.36 No.6

        황철석은 흔히 유비철석과 밀접히 공생하여 산출되므로 유비철석을 포함하는 황철석을 약광물로 이용할 때에는 비소의 독성에대한 세심한 주의가 필요하다 . 독성을 감소시키기 위해서는 약재를 가열하여 식초에담금질하는 전통적 초쉬법을 적용하여 왔다 . 초쉬법의 과학적 효과를 검토하기 위해 유비철석을 포함하는 황철석 약재를 450 o C, 650 o C 그리고 850 o C 각각의 온도에서 가열하여 식초에 담금질하는 과정을 5 회까지 반복하였다 . 약재 내 유비철석은 450 o C 에서 초쉬법을 5 회 실시하여도 잔존하나 , 650 o C 에서는 초쉬법을 1 회 실시하면 완전히 제거된다 . 450 o C 에서 수치된 약재에서는 비소가 상당량 함유되어 있으나 , 650 o C 와 850 o C 에서 수치된 약재에서는 비소함량이 급격히 감소한다 . 약재 로부터 수용액으로 용출되는 비소 용출량이 가장 적은 수치조건이 가장 효과적인 수치법일 것임을 전제로 비소 용출 실험을 실시하였다 . 수용액내 비소의 용출량은 450 o C 에 서 가장 높고 , 650 o C 와 850 o C 에서는 급격히 감소한다 . 그러나 850 o C 에서 수치된 약재의 비소 용출량도 음용수 수질기준을 초과한다 . 수치온도가 높을수록 유비철석의 제거가 증대 되고 약재 내 비소함량과 비소 용출량이 감소하나 , 수치횟수의 효과는 뚜렷하지 않다 . 수치횟수 보다는 수치온도가 상대적으로 비소제거에중요한 요인이며 , 비소제거를 위해서는 650 o C 이상의 온도에 서 황철석을 수치하는 것이 필요하다 . As pyrite is commonly associated with arsenopyrite, the use of pyrite including arsenopyrite for medicine requires close attention on arsenic toxicity. The toxicity was reduced by traditional processing operations include heating and quenching in vinegar. To verify the scientific effects of this process, pyrite containing many crystals of arsenopyrite was processed at temperatures from 450 o C to 850 o C and through as many as 5 processing cycles. Arsenopyrite completely disappeared when processed only once at 650 o C while it remained even after 5 processing cycles at 450 o C. Arsenic was most abundant in medicinal mineral samples processed at 450 o C and sharply decreased when processed at 650 o C or 850 o C. And arsenic extraction test in water was carried out from the processed pyrite medicine on the assumption that pyrite medicines with the lowest As metal content would be most desirable. Arsenic were most abundant in water extracted from medicinal mineral samples processed at 450 o C and sharply decreased when processed at 650 o C or 850 o C. But the extracted As concentrations in water exceeded drinking water standards even when processed at 850 o C. Increasing temperature promoted elimination of arsenopyrite and reduction of As in medicinal minerals and the extraction solutions. But the effects of processing cycles at the same processing temperature were not clear. Heating temperature is more important than number of processing cycles for the removal of arsenic, and it is necessary to heat pyrite to over 650 o C to remove it.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼