中學校 函數單元의 學習指導에 關한 考察

안갑수 嶺南大學校 1985 국내석사

中學校 數學敎育政策에 관한 硏究 : 수학교육과정을 중심으로

안갑수 高麗大學校 1992 국내석사

송촌과 동춘고택의 풍수입지 연구

안갑수 대구한의대학교 사회개발대학원 2012 국내석사

본 연구는 송촌지역에 남아있는 문화유적 자료를 토대로 옛 모습을 상정하여 풍수의 기본 관찰방법인 風水四訣(龍穴砂水)에 입각해서 송촌과 동춘고택의 풍수적 입지를 살펴보았다. 1980년대 이후 산업자본주의의 팽배는 경제발전이라는 이름아래 도시와 시골의 전통과 문화를 파괴하고 훼손하여 왔다. 이는 단지 물질의 훼손에 그치는 것이 아니라 전통마을의 역사와 정신까지도 사라지게 하는 결과를 낳았다. 이러한 정신적 변화는 전통마을 주변의 환경이 변화함으로써 발생하는 것으로 볼 수 있다. 본 논고의 주제인 동춘고택도 예외가 아니었다. 전통촌락 대부분이 사라졌으며 선주민들도 모두 흩어진 상태였다. 만약 전통촌락의 기본을 유지하고 전통과 현대가 어울리는 주택개발을 하였더라면 하는 아쉬움이 남는다. 생기로운 마을은 전통과 현대가 조화를 이룰 때 그 빛을 발할 것으로 본다. 본 연구를 통해 송촌과 동춘고택은 풍수적으로 좋은 입지에 자리하고 있음을 알 수 있었다. 그러나 선주민들은 흩어지고 연로하며, 주변지형은 날이 갈수록 변모하여 과거의 모습을 유추하기가 점차 어렵게 될 것이다. 이에 따른 본 논문의 의의는 다음과 같다. 첫째, 남아있는 모습을 토대로 옛 모습을 복원하여 보았다. 둘째, 풍수지리학적인 조사와 연구로써 토대를 마련해 둠으로써 뒤를 잇는 풍수학인들이 좀 더 발전적 연구를 할 수 있도록 하였다. 셋째, 현재의 송촌과 동춘고택이 최소한 지금의 모습을 유지할 수 있도록 하였다. 넷째, 타지역 전통마을이 주택개발로 무분별하게 사라지는 것을 막고자 하였다. 다섯째, 전통경관과 환경의 선조사를 통해 자연을 거슬리지 않고 조화를 꾀하며 개발할 수 있도록 하는데 도움을 줄 수 있도록 하였다.

Zn_(1-x)Mn_xTe 단결정 박막의 Mn 조성비와 온도에 따른 에너지 띠 간격 변화

안갑수 목원대학교 2003 국내석사

Zn_(1-x)Mn_xTe is known as a diluted magnetic semiconductor (DMS), in which Zn^(2+) ions are replaced with Mn^(2+) ions. In the DMS, the energy band gap can be controlled by the composition of the transitional metal ions like other ternary alloys, and several interesting magnetic properties have been reported. However, the optical properties of Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers have never been reported. The measurement of the optical absorption spectrum is direct and simple method to find an energy band gap of a semiconductor. In this study, the transmission spectra were measured to investigate an energy band gap of Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers. Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers were grown on GaAs (100) substrate by using hot wall epitaxy. The crystal structure of Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers in a whole range of the Mn composition x was confirmed to be zincblende. Mn composotion x was determined with Rutherford backscattering spectroscopy and energy dispersive x-ray spectroscopy and the relation between Mn composition and lattice constant was found. With increasing Mn composition, the energy band gap of Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers increased and its temperature dependance was well explained with the Varshni equation. ^6A¹→⁴T¹, ^6A¹→⁴T₂ and ^6A¹→⁴A¹, ⁴E transition peaks due to intra Mn^(2+) transition were observed, and the values of these transition energy were found to be 2.2 eV, 2.35 eV and 2.64 eV, respectively. It was investigated that the values of the energy band gap of Zn_(1-x)Mn_xTe epilayers obtained by transmission measurement were considerably smaller than those of excitonic photoluminescence peak energy. It was analyzed that this energy difference originated from an influence of intra-Mn transition.

리조트 조직문화가 구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

안갑수 경희대학교 관광대학원 2011 국내석사

The aim of this study is to examine importance and utilization plan of organization cultures and to analyze relationship between organizational commitment and organization cultures for improvement of organization effectiveness of corporate culture. For identification on major factors influencing organizational commitment of resort employees, this study divides organizational culture into four subculture types as the independent variable : developmental culture, rational culture, group culture and hierarchical culture. It also separates organizational commitment into threes factors as the dependent variable: affective commitment, normative commitment and continuance commitment. The control variable such as sex, age, tenure, position and department was analyzed by the t-test and ANOVA. In conclusion, the above results of this study leave following suggestions: First, in the impacts of types of organizational culture on organizational commitment, developmental culture, group culture and hierarchical culture positively affect affective commitment, and on the other hand, rational culture did not have positive effect on the affective commitment. Second, the developmental culture has more positive impact on the normative commitment and continuance commitment than other types of culture. 이 연구의 목적은 기업문화의 조직효과성을 위한 조직문화와 조직몰입간의 관계 분석과 조직문화의 유용성과 중요성의 대한 연구 이다. 이 연구는 독립변수로서의 4가지 요인 즉 집단문화, 개발문화, 위계문화, 합리문화를 구분하였고 또한 종속변수로서 3가지 요인 즉 정서적 몰입, 규범적 몰입, 지속적 몰입 구분 하였다. 통제변수로는 성별, 나이, 근무지, 학력, 근속기간, 직책, 직종이며 T-test 와 ANOVA 테스트로서 분석하였다. 결론적으로 다음과 같은 연구결과가 나왔다. 첫 번째로 개발문화 집단문화 위계문화는 정서적 몰입에 (+) 영향을 미쳤다. 그 반대로 합리문화는 정서적 몰입에 (-) 영향을 미쳤다. 두 번째로 개발문화는 다른 문화에 비해 지속적 몰입과 규범적 몰입에 좀 더 많은 영향을 미치는 결과로 나타났다.

대전광역시청과 대전광역시 5개구청의 풍수입지 연구

안갑수 대구가톨릭대학교 대학원 2021 국내박사

This research is a paper that studied of feng shui of the Daejeon Metropolitan Government and the five district offices in Daejeon. From the perspective of feng shui, a traditional geography of the East, the Daejeon Metropolitan Government building in Korea's modern city was established from a geographical perspective. There is a common thought in the space where people live, regardless of the East or the West. Among them, the geographical view of the mountains, looking down at the water, is no different from the east and the west. Geographical interests in the East, especially in Korea, have long been established in accordance with the traditional geographical perception of feng shui, such as building houses, government offices, and even burial spaces for dead people. In particular, the remaining traditional houses in Korea are imitated by Gyeongbokgung Palace, the main palace of Joseon, and are believed to have melted feng shui location accidents. The existing papers confirm that even the local government offices representing the king in this traditional position have not escaped from the feng shui accident. From that point of view, we looked at the traditional feng shui location of the Daejeon Metropolitan Government, the government office of the modern city. In addition, we looked at the traditional feng shui location of the five districts of Daejeon Metropolitan City and how traditional feng shui location of each district could assist the city hall to make a better Daejeon Metropolitan City. From a feng shui point of view, there are mountains in all directions surrounding heaul(穴), of which there are main mountains, and the mountains in all directions have their own energy. Like the Daejeon City Hall, each ward office has its own main mountains and mountains all around. depending on how well each district office has a good location in terms of feng shui, it is economically good and bad. In terms of feng shui or general belief that Daejeon Metropolitan City can be rich if each district office is rich, the energy that each district office has can be a very important energy of Daejeon Metropolitan City. Just as seven colors gather to form a beautiful rainbow color, Daejeon Metropolitan City also believes that unique energy from each district office can be gathered to create a beautiful Daejeon Metropolitan City. In this regard, the five district offices, led by the Daejeon Metropolitan Government, have the same energy as those of feng shui's sasinsa(四神砂) centered on 穴. As the basic idea of Oriental philosophy, the five energies(五氣), is that the unique energy of each district office can be harmonized and balanced around the Daejeon Metropolitan City Hall, just as the mok,wha,kum,su(木,火,金,水) spirits gather and unite into one through the 土 energy of harmony and balance. Korea's six major cities have big mountains and big rivers, but Daejeon Metropolitan City has no big mountains and rivers. Nevertheless, it is one of the six largest cities in Korea. There is no big mountain in Daejeon, but around the Daejeon Metropolitan City Hall, some 300 to 400 meters of mountains gathered to make Daejeon a basin. The basin can be hot on a summer day, with three streams (national stream) flowing through the basin called Daejeon Stream, Yudeungcheon Stream, and Gapcheon Stream. three stream serves as a large river, and Daecheong Lake, an artificial reservoir, and the Geumgang River is flowing flows through the eastern part of Daejeon Metropolitan City. In feng shui, water(roads and railroads) is closely related to economic value. The unique location of Daejeon Metropolitan City lies in the diversity of roads and railways, the infrastructure of modern countries. Two inter-Korean cross-border railway lines and KTX and highways passing through Daejeon Metropolitan City are located at the center of communication linking the nation. These transportation networks are closely linked to the economy of Daejeon Metropolitan City and are considered of utility value comparable to large rivers and mountains in other cities. This paper is based on the location of Daejeon Metropolitan City Hall as feng shui, a traditional geographical recognition. The future of Daejeon Metropolitan City is bright when the five district offices of Daejeon Metropolitan City are located in good locations. According to the feng shui logic that various energies can be gathered and reborn as a better space, if the five districts accept the energy and bring it together, a very good future of Daejeon Metropolitan City will come. To that end, the location of government offices, including each district office, is very important, and the location of feng shui is also important. after examining the merits and demerits of the Daejeon Metropolitan Government through the study of feng shui, we tried to present the improvement (subserve) and solution to the problems of feng shui. Feng shui is a trational, descriptive theory that can be applied to the location of government offices by reviving traditional thinking or today's good points

판매설득전술이 관계품질과 장기적 관계지향성에 미치는 영향 : 리조트 MICE 영업사원 중심으로

안갑수 경희대학교 대학원 2020 국내박사

리조트 MICE 분야 특성은 노동집약적 산업으로 MICE 산업의 경쟁력과 차별화는 MICE 운영 전반에 걸쳐 행사를 운영하는 인력으로부터 나온다. 또한 MICE 개최장소 선정의 주요 요인으로 리조트 MICE 영업사원의 인적 서비스가 무엇보다도 중요하다. 행사 초기 기획 단계부터 리조트 MICE 영업사원이 행사 담당자와 대면 접촉하여 보이는 역량 및 대처 태도 방식은 행사 담당자의 개최 장소에 대한 최종 의사결정에 밀접하게 관여 된다. 리조트 MICE 영업사원은 행사기간 동안 발생하는 전체 상황을 행사 담당자의 욕구에 충족시킬 수 있도록 리조트 현장 직원들 간의 긴밀한 협조 및 행사내용에 대한 충분한 숙지 등 다양한 측면에서의 소통을 통해 행사 담당자의 신뢰, 만족도 극대화에 직접적인 영향을 끼친다. 이는 입지 여건 및 시설 등 기본적인 인프라가 구축이 완료된 이후에는 전문적으로 제공되는 인적서비스가 연수 관련 서비스 품질의 중요한 기준으로 영향을 미친다. 이에 행사 담당자와 리조트 MICE 영업사원 사이에서 발생할 수 있는 상황을 종합적으로 고려하고 판단하여, 고객 중심적 사고를 중심으로 고객의 다양한 니즈를 충족시킬 수 있는 복합적이고 전문화된 영업전술을 구사할 수 있어야 한다. 이런 맥락에서 본 연구는 리조트 MICE 영업사원이 행사 담당자에게 어떠한 판매설득전술을 구사해야 할 것인가에 대해 구체적으로 살펴보았다. 연구의 완성도를 높이기 위해서 모집단은 B2B 연구의 특성상 긴밀한 관계적인 영향관계를 보기 위해 최근 2년간 50명∼200명 규모 행사가 원활하게 진행된 행사 담당자 리스트 300명을 확인, 사전 전화, 미팅일정을 잡고 연구에 대한 신뢰성과 타당성을 높이기 위해 대면으로 진행했으며 연구의 의도와 목적을 상세히 설명한 후 설문지를 받는 방식으로 실증 연구를 시행하였다. 본 연구를 통하여 도출된 주요한 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 리조트 MICE 영업사원의 판매설득전술 중 손실언급전술을 제외한 정보제공전술, 감성자극전술, 고객환심추구 전술은 신뢰에 유의한 정(+) 영향, 제안설득전술, 약속전술은 부(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그 중 정보제공전술은 정(+) 영향, 약속전술은 부(-) 영향에 상대적으로 가장 큰 영향을 미친 것으로 나타났다. 이는 행사 담당자가 최적의 연수시설을 선택함에 있어 리조트 MICE 영업사원이 연수시설 상품에 관한 상세하고도 유익한 정보 현황 및 행사 운영 전반에 걸친 완벽한 사전 준비 상황에 따라 행사의 성패가 좌우되기 때문에 필요한 정보를 구체적이고 세밀하게 설득하는 것이 리조트 MICE 영업사원에 대한 관계품질의 신뢰를 높이는데 정보제공전술이 최고의 판매설득전술임을 제시하고 있다. 행사 담당자에게 직접적인 행사 금액 제시 및 혜택 같은 직접적인 연수시설 사용 의사 결정이나 선택 대안을 요구하기 보다는 상세한 정보나 이슈를 제공하여 행사 담당자에게 연수상품에 대해 충분하고 전체적인 정보를 제공 받았다는 확신을 가지게 하는 것이 중요하다. 특히 서비스접점에서 행사 담당자와 리조트 MICE 영업사원과의 직접대면 접촉을 통한 거래 관계가 이루어지기 때문에 행사 담당자로 하여금 긍정적인 신뢰와 반응 태도를 일으킬 수 있는 최적의 판매설득전술을 사용하는 것은 리조트 MICE 영업사원의 중요한 역할이다. 반면 손실언급전술은 신뢰와 만족에 유의한 영향을 미치지 못하였다. 이는 단순 판매 및 사후관리에 국한된 유통, 보험 업종의 상품과는 다르게 세미나실 공간 대여 상품 특수성으로 인해 대체 수용 가능한 경쟁사로의 이동시 세미나실 제공 및 안내로 금전이나 물질적인 손해 등을 언급하는 손실언급설득전술 행위는 영향력이 없는 것으로 확인되었다. 둘째, 리조트 MICE 영업사원의 판매설득전술 중 손실언급전술, 고객환심추구전술을 제외한 정보제공전술, 감성자극전술은 만족에 정(+) 영향, 제안설득전술, 약속전술은 부(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그 중 정보제공전술은 정(+) 영향, 약속전술은 부(-) 영향에 상대적으로 가장 큰 영향을 미친 것으로 나타났다. 행사 담당자가 연수시설에 대한 연중, 시즌별, 요일별 스케줄 및 프로모션, 상세한 가격 및 상품 정보 등 연수 상품에 대한 통합적인 정보를 리조트 MICE 영업사원에게 충분히 제공받았다는 확신을 주는 것이 연수시설 사용에 대한 경제적인 측면에서의 다양한 할인 및 혜택 등을 제안 하는 것 보다 관계 만족에 더 큰 영향을 미친 것으로 나타났다. 즉 리조트 MICE 영업사원과 행사 담당자와의 상호관계에서 관계 만족을 높일 수 있는 가장 영향력 있는 전술로서 정보제공전술을 사용하는 것이 리조트 MICE 영업사원에게 가장 효과적인 판매설득전술이다. 반면, 고객환심추구전술은 관계품질 만족에 유의한 영향을 미치지 못하였다. 참석인원은 최소 30명부터 최대 1,500명 수준의 행사 참석 인원 규모, 대표이사부터 주요 임원 참석자, 완벽한 사전 행사 준비 운영, 상담 초기 견적, 미팅, 계약, 행사수행, CS, 사후관리 등 중대한 영업 활동으로 전반적인 행사 과정에 일부 문제 발생 시 행사 담당자는 물론 행사와 관련된 조직 전체 관련자 다수에 상당한 영향을 미친다는 점에서 고객환심추구전술 행위는 영향력이 없는 것으로 확인 되었다. 셋째, 리조트 MICE 영업사원들의 판매설득전술을 통해 형성된 관계품질 신뢰, 만족은 지속적인 친밀감과 우호적인 관계를 유지한다는 의지로 장기적 관계 지향성에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 리조트 연수시설을 이용한 행사 담당자들은 리조트 MICE 영업사원에 대한 높은 신뢰도 및 만족감을 바탕으로 장기적으로 지속적인 관계 형성에 영향을 미친다고 판단된다. 본 연구를 통해 리조트기업의 효과적인 영업전략 수립을 위한 근거자료로 활용하여 판매설득전술 관련 연구의 방향성을 제시하고, 그의 중요성에 대해 재 고찰 할 수 있는 계기 및 고객입장에서 판매설득전술에 대해 재검토하고 탐색할 수 있는 기회를 제공하며 실제 리조트 마케팅 분야 실무에도 적용할 수 있는 이론적, 실무적 시사점을 제공하고자 하였다.